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職位描述：

崗位職責：
1、負責行政、人事日常事務；
2、協(xié)助HR完成人力資源管理日常事務；如招聘網(wǎng)站的維護，簡歷的初步篩選；實習生電話邀約等；協(xié)助員工入離職辦理。進行考勤統(tǒng)計、檔案管理等。
3、負責日常行政人事資料整理和匯編工作；
4、負責實習生宿舍的使用管理。
5、負責維護辦公環(huán)境維護，日常接待工作。
6、協(xié)助總部組織員工培訓、上崗證考試。
7、協(xié)助酒店預定，商務派車、用印規(guī)范等工作；
8、完成領導臨時交派的任務。
任職要求：
1、2023屆、2024屆在校生，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)看綜合素質(zhì)情況；
2、有較強的文字功底；
3、具有良好的溝通能力，踏實肯干；
4、可長期實習者優(yōu)先，短期實習（1-5個月）請勿擾，本崗位要求9月到崗，請謹慎投遞。

職位描述：

【招聘崗位】營業(yè)員 儲備干部
【崗位要求】學歷、性別、專業(yè)不限，22-35歲，身體健康，工作認真仔細，性格開朗，具備良好的溝通表達能力，責任心強、能適應倒班，無紋身
【工作內(nèi)容】指導顧客購物，盤存，收銀，保持店鋪清潔，白班以收銀，補貨，指導購物為主，晚上以機器的清理，收貨，上貨和準備第二天的早餐：
【上班時間】早班：7:00-16:00 中班：12:00-21:00晚班：21:00-7:00月休六天，排班由店長安排，工作時間:8小時/天
【福待利?遇】：
綜合工資3300-4600，轉(zhuǎn)正購買五險
門店提微供?波爐加熱，可帶自?午餐，部分門可店?以提供住宿房源
每隔三?到四個月有晉升考試（紙質(zhì)試卷）：副店-店長-中級店?長-高店級長-督導
工作輕?松，離家近、武漢三鎮(zhèn)皆可?就近分配
需要注意：
有家離職需要提前一個月申請，閃離的員工扣三天工資?。。?

職位描述：

我們正在尋找一位成本部實習生，用于支持我們的成本控制和預算計劃工作。作為實習生，你將有機會參與我們的日常運營，了解公司運營的成本結構。同時，你還將負責協(xié)助成本部門整理部門合同資料，進行合同管理及歸檔。
主要職責：
* 負責協(xié)助成本部門整理部門合同資料，進行合同管理及歸檔；
* 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目各項內(nèi)容。
職位要求：
* 本科或者研究生在校學生，具備一定的財務和會計，土木工程相關知識；
* 熱愛工作，有較強的責任心；
* 良好的溝通能力和團隊合作精神；
* 有一定的法律意識，了解合同管理的流程；
* 能夠勝任工作中的壓力，能夠按照要求及時完成任務；
* 實習期為2022年6月-2022年8月。

職位描述：

1、2023年國內(nèi)外知名院校的畢業(yè)生，本科及以上學歷 2、在校期間有社團組織管理經(jīng)歷，或有知名企業(yè)相關實習經(jīng)歷 3、具創(chuàng)新及前瞻性思維，主動分享、表達，優(yōu)秀的分析、制定對策、解決復雜性問題的能力 4、具有團隊精神，良好的溝通及協(xié)作推動的能力 5、具備高情緒智商、高逆境智商

職位描述：

崗位職責： 1.配合業(yè)務員準備開工資料，收集整理客戶所發(fā)布信息資料； 2.日常服裝產(chǎn)品快遞收發(fā)； 3.協(xié)助業(yè)務員跟進樣品打樣工作。 4.完成上級交辦的其他任務。 職位要求： 1.專業(yè)不限，英語4級，熟練應用office。 2.具有較強的溝通能力與執(zhí)行力，善于學習。

職位描述：

崗位描述：

1.水系統(tǒng)驗收工作；

2.部分空調(diào)系統(tǒng)驗收項目檢測。

任職資格：

1.化工、醫(yī)藥、生物等相關專業(yè)優(yōu)先，高中及以上學歷，2023、2024應屆畢業(yè)生均可；

2.8月底-9月初到崗，實習時長3個月（9月-11月），需長期穩(wěn)定在崗。

薪酬福利：

1.實習期工資為100元/工作日；

2.提供免費食宿（三餐免費、雙人標準間）；

3.簽訂實習協(xié)議，可提供實習證明；

4.提供崗前培訓，導師帶徒，快速上手；

5.其他福利同正式員工。

職位描述：

小白無經(jīng)驗沒關系，有師傅帶教輕松好上手的，我們包住根據(jù)距離就近安排，公司專注發(fā)展房屋租賃18年，選擇我們正規(guī)安全又放心，加入我們錢袋鼓鼓回家過年~

全武漢房屋租賃業(yè)務、二手房以及新房的買賣工作，運用貝殼平臺發(fā)布房源信息，更新和管理，帶看成交簽合同。（有師傅一對一帶教培訓）

薪資;底薪4000＋提成70％（成交一單月入過萬）

開單獎＋帶看獎＋績效獎＋帶看獎＋生日禮金＋培訓獎＋提成70%

工作時間：9.00-18.00,12.00-14.00休息，每周單休，自由調(diào)休，包住宿，提供車，不需要額外添置

晉升空間：置業(yè)顧問-業(yè)務主管-商圈經(jīng)理-合伙人（晉升通道透明，無裙帶關系）

工作地點：武漢三鎮(zhèn)就近分配，可提供住宿或者補貼

【任職資格】

1、樂觀向上，積極進取，溝通表達能力好。

2、抗壓能力強，有野心，愿意通過自己的努力去賺取高薪資。

職位描述：

The Program:

The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months;
The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service;
A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program;
This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management;
Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request.


The Job:

1.To understanding various product, functional and management training within NingBo Branch;
2.To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards;
3.To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment;
4.To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives.


The Qualifications:

1.Master degree or equivalent combination of education and experience, MBA is an advantage;
2.Proficiency in English, CET-6 above;
3.Excellent presentation skills;
4.Good communication and interpersonal skills;
5.Strong analytical mind with keen business acumen;
6.Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities.

職位描述：

職位亮點 五險一金年底雙薪績效獎金全勤獎包住帶薪年假免費班車餐補 職位描述 技能要求： 實習生 專業(yè)要求（2019、2020應屆生）： 1、大專及以上學歷，電氣自動化、機械設計與制造、電子信息工程、機電一體化等相關專業(yè)。 2、良好的邏輯分析能力、快速學習及解決問題能力，良好的團隊合作能力。 培養(yǎng)規(guī)劃： 3、 凡正式錄用的大專應屆畢業(yè)生須在公司車間從事產(chǎn)品的裝配、測試、調(diào)試實習滿6個月，熟悉公司的產(chǎn)品，后根據(jù)公司發(fā)展及個人業(yè)務水平，可往生產(chǎn)管理、檢驗、調(diào)試、研發(fā)測試、技術支持、營銷等崗位發(fā)展。 4、在工作期間，公司會組織技術、營銷、生產(chǎn)管理等培訓課題，引導實習生認識社會、認識新能源行業(yè)、認識自己想從事的崗位需要的技能等。 福利待遇 1、工作時間5天8小時周末雙休，會有加班； 2、實習期滿按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，繳納住房公積金（五險一金）； 3、工齡滿一年享受帶薪年假，年底雙薪，特殊崗位發(fā)放崗位金貼； 4、食宿公司全部免費提供 (三餐免費，標準四人間，帶有中央空調(diào)和獨立衛(wèi)生間)； 5、不住宿舍員工公司免費提供班車或者發(fā)放交通補貼每天10元； 6、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等)發(fā)放過節(jié)禮品及福利。

職位描述：

職位介紹 1.主要負責訂單從計劃排產(chǎn)、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調(diào)； 2.帶領PMC團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存。 3.根據(jù)訂單需求，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況；并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決 4.供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨，并限度的節(jié)約成本 5.對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。 職位要求： 1.年齡：30-40歲；文化程度：大專以上；相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；能力特別優(yōu)秀者可放寬； 2.3年以上生產(chǎn)計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產(chǎn)基本工藝流程； 3.能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產(chǎn)項目，統(tǒng)籌制定并審核部門的生產(chǎn)排單計劃； 4.善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先。 PS:所有孝昌崗位剛開始都需要來浙江這邊培訓（工作）半年左右，再轉(zhuǎn)回孝昌，同時你也可以留在浙江

職位描述：

職責描述： 參與完成建筑方案設計，繪制方案設計圖等。 任職要求： 任職要求： 1、重點大學本科以上，建筑學專業(yè)在校生 2、專業(yè)基礎扎實，較熟練運用相關技術軟件 3、對建筑設計領域有興趣，積極參與設計相關工作 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

崗位職責：
1.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、設備運轉(zhuǎn)和計劃完成情況，對有可能對計劃完成產(chǎn)生較大影響的異常情況及時匯報，確保按時交貨。
2.參與工藝范圍內(nèi)持續(xù)改進活動，更新現(xiàn)場可視化表格，使現(xiàn)場生產(chǎn)處于可控狀態(tài)。
3.執(zhí)行和推進現(xiàn)場5S、標識及目視化。
4.掌握工藝的編制和調(diào)整方法，在工藝工程師授權下，調(diào)整工藝解決出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
5.執(zhí)行現(xiàn)場生產(chǎn)記錄，并不斷優(yōu)化使之更加有效和受控 。
6.督導生產(chǎn)現(xiàn)場貫徹工藝文件、質(zhì)量標準、質(zhì)量改進計劃和質(zhì)量控制計劃，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)的工藝為受控狀態(tài)。
7.完成上級領導臨時交辦的任務。

任職資格：
1.大專及以上同等學歷，2024屆畢業(yè)生。
2.化學工程與工藝、高分子或機械專業(yè)、電子或電氣自動化相關專業(yè)。

職位描述：

崗位職責： 1、物流管理相關工作，協(xié)助完成物流規(guī)劃、物流數(shù)字化、物流成本管理、倉儲物流、運輸管理、包裝開發(fā)、整車物流等業(yè)務； 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，物流工程、物流管理、車輛工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)，大三、研二優(yōu)先考慮； 2、英語4級及以上； 3、每周實習4天及以上，實習時長3-6個月，提供餐補住宿。

職位描述：

職責描述： 1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內(nèi)保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。 2、負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議文本的修訂；與勞務公司洽談勞務協(xié)議條款；對勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過程合法。 3、負責勞動爭議的調(diào)解和相關訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理。 4、根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進行員工滿意度調(diào)查，對調(diào)查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告，向相關部門落實改進措施，并組織改進情況的定期反饋。 5、負責員工離職面談，提供年度分析報告。 6、協(xié)助公司績效管理工作，參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。 任職要求： 1、招聘年齡為18-25周歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，單招、技能高考、中專升大專都能接受。 2、口齒清晰、表達自信，形象氣質(zhì)良好，無紋身。 3、個性樂觀，善與人溝通，學歷能力強，能承受工作壓力。 薪資待遇： 1、試用期底薪3000 績效2000-3000，綜合月薪5000-6000元以上。 2、轉(zhuǎn)正以后底薪4000 績效2000-3000，綜合月薪6000-7000元以上。

職位描述：

崗位描述:
1.負責合同等報賬資料撰寫；
2.各種物料文件郵寄；
3.合同掃描歸檔；
4.審核報銷和crm；
5.招標，數(shù)據(jù)分析等工作。
崗位要求：
1.本科以上學歷，熟練各種辦公軟件；
2.會crm數(shù)據(jù)分析和熟練ppt的優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.有較好的溝通能力、細心。