與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
抖音平臺直播,正規(guī)綠色,流量大,收益可觀。 【工作介紹】 1、全程語音直播,無需露臉, 2、簡單方便,時間自由,上手快,。 3、積極與觀眾互動,配合團隊進行直播,只需一部手機,在家就能掙錢 4:每天3-6小時,月休4天,兼職全職都可以 【人員要求】 1、有一定語言溝通,互動能力! 2、服從管理/活潑開朗/3、年齡18-35歲! 補充說明:正規(guī)公司直招,提供流量扶持、推廣,不收任何費用
景峰
崗位職責: 1、制作有吸引力的短視頻,包括文案撰寫和視頻拍攝及剪輯; 2、視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析; 3、及時做好用戶溝通; 主要負責簡單的拍攝剪輯,懂運營者優(yōu)先 崗位要求: 1、有一年及以上短視頻運營經(jīng)驗; 2、了解抖音等平臺運營機制; 3、 能獨立負責拍攝剪輯
楊女士
職責描述: 1、負責公司新媒體矩陣的設計、搭建、運行,以品牌傳播及業(yè)務增長為目標,制定新媒體全渠道的運營計劃,通過新媒體運營建立品牌傳播陣地; 2、精通抖音、小紅書、視頻號、公眾號等社媒平臺實操玩法及運營管理,制定K12領域新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略、計劃和方案,同時負責門店內(nèi)容、私域的傳播,拓展品牌傳播陣地; 3、能根據(jù)公司業(yè)務目標獨立制定全案營銷方案,并帶領團隊落地執(zhí)行傳播方案,同時負責項目的整體營銷費用預算規(guī)劃及把控; 4、負責品牌聯(lián)合等市場項目接洽,包括品牌報價體系、招商等商務談判及合作落地; 5、負責團隊管理,包括招聘、培訓、激勵及績效評估,為團隊業(yè)務目標增長、工作效率及團隊成長負責。 任職要求: 1、 本科以上學歷,至少三年以上新媒體運營、品牌營銷等相關工作,掌握相關資源,可完成有效轉化及開拓; 2、文字功底深厚,思路清晰,擅長并能指導文案撰寫; 3、具備優(yōu)秀的目標管理、項目管理及團隊管理能力; 4、人品端正,工作認真負責,有團隊意識,有優(yōu)秀的理解和協(xié)調(diào)溝通能力;思維活躍、富有創(chuàng)意、抗壓能力強。
杜志建
職位要求:
1、負責公司網(wǎng)站的維護,負責小紅書,抖音相關網(wǎng)站的運營。
2、負責智聯(lián)、boss等智聯(lián)賬號的維護。
3、負責公司內(nèi)部員工的培訓與安排。
4、負責領導的各項行政安排。
5、本科及以上學歷優(yōu)先。
6、有經(jīng)驗有能力條件可放款。
福利待遇:
1、夏季六日游,夏季三日游等。
2、超長年假。
3、帶薪休假。
4、底薪加績效津貼新人補助。
5、晉升非常完善。
6、此崗位試用期一個月。
譚炎航/主管
崗位要求: 1.熟練掌握剪輯技術,熟悉各種剪輯軟件,能夠快速完成任務。 2.具備良好的創(chuàng)新能力和較高的思維活躍度,善于捕捉影片中的亮點和突出部分。 3.較高的學習能力,能根據(jù)項目需求不斷學習新技術。 4.具有團隊合作精神和高度的責任心,有良好的溝通能力和表達能力。 5.大專學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富學歷放寬大專。 薪資:3000-5000+
李燕
1.及時跟進網(wǎng)絡熱點
2.撰寫腳本拍攝并剪輯
3.主要負責抖音及快手的短視頻運營
任職條件:
1.大專及以上學歷
2.有網(wǎng)感擅長獲客吸粉,會剪輯者優(yōu)先
3.有機械方面經(jīng)驗者優(yōu)先
4.能力較強可放寬條件
福利待遇:
工作時間8:30-12:00,1:00-5:30,單休,節(jié)假日正常休。
1.無責底薪 高提成 高獎金 年終獎;
2.定期聚餐、團建、集體旅游等;
3.帶薪年假7天起,節(jié)日有禮品,開工有紅包;
張志
崗位職責: - 負責公司抖音號、視頻號、小紅書等新媒體平臺賬號的搭建與日常運營 - 文案策劃與編輯,制定內(nèi)容發(fā)布計劃,提升內(nèi)容質量和傳播效果 - 視頻內(nèi)容的策劃、制作和剪輯,增強用戶互動和粘性 - 跟蹤分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高粉絲流量和轉化率 崗位要求: - 熟悉抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺運營規(guī)則和趨勢 - 具備良好的文案撰寫和策劃能力,有獨立制作視頻的經(jīng)驗 - 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略 - 創(chuàng)意豐富,善于溝通,有較強的團隊合作精神
公司主要業(yè)務是針對青少年群體的足脊問題康復治療。在新媒體運營方面希望招聘一個非常有想法、有創(chuàng)意、經(jīng)驗豐富的人員。薪資待遇不是問題,期待您的加入。
李女士
職責描述: 1、 熟悉自媒體渠道矩陣運營思路,不限于抖音、快手、頭條、知乎等平臺; 2、 針對行業(yè)特點,有側重的對圖文自媒體,視頻自媒體制定不同發(fā)布策略; 3、 善于追蹤行業(yè)熱點,反饋內(nèi)容創(chuàng)作團隊; 4、不同自媒體賬號的內(nèi)容維護和粉絲維護。 任職要求: 1、 有一定自媒體創(chuàng)作能力,思維活躍,熟悉自媒體不同渠道玩法; 2、 熟悉不同新媒體渠道的調(diào)性,有賬號精細化打造經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、 具備良好的團隊意識、溝通能力,敬業(yè)精神和較強的主動性;
吳老師
職責描述: 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣(線上及線下); 2、負責自媒體平臺(微信、微博、手機端、抖音、軟文……)的日常運營及推廣工作; 3、負責獨立運營微信公眾號,增加粉絲,發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負責公司宣傳品的設計及制定; 5、挖掘和分析目標客戶群使用習慣及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 任職要求: 1、本科以上學歷,男女不限; 2、有內(nèi)容運營或文案創(chuàng)作崗位工作經(jīng)驗并提供作品參考者優(yōu)先; 3、熟練使用自媒體推廣; 4、對熱點事件、新鮮事物有很強的敏感度,善于觀察、發(fā)現(xiàn)和總結; 5、具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業(yè)精神; 6、思維活躍,有很強的創(chuàng)新精神和獨立思考問題的能力,想法多并且樂于表達; 7、熟練使用圖片和視頻編輯工具者優(yōu)先。
喬曉江
工作職責: 1.直播內(nèi)容策劃(根據(jù)公司產(chǎn)品制定直播內(nèi)容計劃); 2.了解并實施對直播間的管理(設備調(diào)試、裝飾等); 3.通過多種方式增加在直播過程中與觀眾的互動; 2、任職要求: 1.對直播數(shù)據(jù)進行定期分析(觀眾活躍度、觀看時長、轉化率等,作為直播策略調(diào)整的依據(jù)); 2.有較強的團隊協(xié)作能力(隨時與直播團隊的各個成員保持溝通,確保直播內(nèi)容的協(xié)調(diào)性和一致性); 3.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力 4.新媒體、新聞學相關專業(yè);??萍耙陨蠈W歷; 5.有獨立運營賬號的經(jīng)驗; 年齡:26-32歲 工作時間:8:30-11:40,13:00-17:00,周日單休,法定節(jié)假日休息,薪資面議。 福利待遇:公司大型團建+節(jié)日福利+全勤獎+班車接送+部門不定時團建。春節(jié)假期長達15天左右。
李晨希
職位要求:
1、負責公司網(wǎng)站的維護,負責小紅書,抖音相關網(wǎng)站的運營。
2、負責智聯(lián)、boss等智聯(lián)賬號的維護。
3、負責公司內(nèi)部員工的培訓與安排。
4、負責領導的各項行政安排。
5、本科及以上學歷優(yōu)先。
6、有經(jīng)驗有能力條件可放寬要求。
福利待遇:
1、夏季六日游,夏季三日游等。
2、超長年假。
3、帶薪休假。
4、底薪加績效津貼新人補助。
5、晉升非常完善。
6、此崗位試用期一個月。
陳玉祥
崗位職責:
1.負責新媒體平臺的運營策劃推廣工作:包括內(nèi)容設計、軟文的撰寫,粉絲互動、效果分析與提升等。
2.熟悉抖音、快手、頭條百家、微博小紅書等新媒體的運營以及傳播推廣。
3.較強的文字表達能力與溝通能力、能獨立完成選題、策劃等工作。
4.對新媒體敏感度高,熟悉微信、微博、抖音、 快手各直播平臺、今日頭條等推廣,定期策劃并執(zhí)行線上互動活動,增加粉絲數(shù)與閱讀量,提高公眾號粉絲關注度和活躍度。
5、監(jiān)控文案效果和數(shù)據(jù)分析,對文案效果進行評估改進。
任職要求:
1、有扎實的文字能力和原創(chuàng)能力,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、邏輯思維強,有較強的挖掘整理資料能力
3、會簡單的圖片編輯工具,對圖片簡單剪裁加工
4、對工作有熱情,責任心強,賄較強的自主學習能力
我們是一群富有激情的年輕化的團隊,真誠歡迎您加入我們這個大家庭!
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助、定期團建
邢哲煜/辦公室主任
新媒體運營招聘
崗位職責
1. 負責在抖音、快手等主流新媒體平臺的全流程運營,包括賬號日常管理、內(nèi)容發(fā)布與維護,提升賬號活躍度與粉絲粘性。
2. 深度分析受眾群體,結合平臺特性與熱點趨勢,制定創(chuàng)意內(nèi)容策劃方案,從選題、腳本創(chuàng)意方向把控,提升賬號內(nèi)容的吸引力與傳播力。
3. 實時監(jiān)測賬號播放量、點贊、評論、轉發(fā)等數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析與復盤,根據(jù)數(shù)據(jù)結果優(yōu)化運營策略,提高賬號的曝光度與轉化效果。
4. 與制作團隊緊密協(xié)作,確保內(nèi)容按時產(chǎn)出。
5. 積極拓展新媒體合作資源,與平臺官方、MCN機構、網(wǎng)紅達人等建立良好合作關系,為達人爭取更多推廣資源與曝光機會 。
任職要求
1. 大專及以上學歷,1 - 2年新媒體運營經(jīng)驗,有短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉抖音、快手等主流新媒體平臺的規(guī)則與玩法,具備成功運營賬號案例者優(yōu)先。
3. 具備出色的文案創(chuàng)作能力,有網(wǎng)感,能準確把握當下熱點趨勢,產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容。
4. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求與內(nèi)容優(yōu)化方向。
5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與不同部門高效協(xié)作完成工作任務。
6. 對行業(yè)有濃厚興趣,關注行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新意識與學習能力 。
如果你熱愛新媒體行業(yè),渴望在充滿創(chuàng)意的領域大展身手,歡迎投遞簡歷,期待與你攜手打造爆款網(wǎng)紅達人!
王起超
【職位描述】
1、負責小紅書平臺的維護與更新;
2、規(guī)劃小紅書平臺的內(nèi)容策劃,圖文制作,及時更新相 關產(chǎn)品及活動內(nèi)容;
3、 撰寫軟文、收集/發(fā)起熱門話題,對相關內(nèi)容實時更新及調(diào)整;
4、與粉絲進行互動,增加分析活躍度,挖掘潛在客戶;
5、分析同行業(yè)社媒內(nèi)容結構及話題熱點,調(diào)研目標用戶 喜好,定位用戶需求,增加粉絲量。
【職位要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗不限。
2、溝通能力強,認真踏實、有責任心。
【福利待遇】
薪資:無責薪資 高提成 獎金
福利活動:五險、節(jié)日禮品、團建旅游、節(jié)假日帶薪假; 晉升:公平公正,達到晉升要求就可晉升,符合條件者可獲得晉職加薪機會。
王經(jīng)理
1.負責公司短視頻平臺的運營工作,熟悉短視頻平臺的玩法和技巧。
2.根據(jù)公司需要,對產(chǎn)品進行推廣以及流量維護。
3.針對短視頻平臺熱門視頻,捕捉其亮點,進行二創(chuàng)。
【任職要求】
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,年齡18-30歲,有短視頻運營的相關工作經(jīng)驗。
2.具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力。
3.較強的學習能力,抗壓能力,責任心強、易溝通。
【職位福利】
1.入職繳納五險一金。
2.績效獎、全勤獎。
3.早九晚六雙休、法定節(jié)假日,不定時團建、旅游等
潘士文
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
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