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工作內(nèi)容：
1.矩陣運(yùn)營管理：統(tǒng)籌微信（公眾號(hào)/小程序）、抖音、小紅書等主流平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)及活動(dòng)策劃，提升品牌影響力與用戶粘性。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：熟練使用圖文編輯工具、視頻剪輯軟件及數(shù)據(jù)分析工具。主導(dǎo)原創(chuàng)內(nèi)容的選題、撰寫及視覺設(shè)計(jì)（圖文/視頻），結(jié)合熱點(diǎn)快速響應(yīng)，確保內(nèi)容傳播性與品牌調(diào)性統(tǒng)一。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：精通主流平臺(tái)（微信、抖音、小紅書等）后臺(tái)操作及算法規(guī)則；熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放，監(jiān)控粉絲增長、閱讀量、互動(dòng)率等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整運(yùn)營策略，提升轉(zhuǎn)化效果。
4. 資源整合與合作：拓展KOL、媒體渠道及第三方合作資源，提升品牌曝光與跨界聯(lián)動(dòng)效能。
職位要求：
1. 學(xué)歷本科及以上，新聞傳播、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至大專）
2. 需2-5年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有成功的平臺(tái)運(yùn)營案例；
3.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，可以進(jìn)行從0-1的平臺(tái)搭建
薪資待遇及福利:
1.薪資構(gòu)成:基本工資 崗位績效；
2.雙休，法定節(jié)假日正常，節(jié)日福利等；
3.規(guī)范的績效考核體系，明確的晉升機(jī)制，清晰的職業(yè)發(fā)展通道;
5.公司提供完善的培訓(xùn)提升系統(tǒng)，每年1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
公司品牌優(yōu)勢顯著，有良好的發(fā)展前景，提供富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼，有著公平、公開、公正的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異可提拔為公司骨干人員。
我們搭建了絕對競爭力的優(yōu)勢平臺(tái)，期待您的加入!