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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、女裝終端店鋪開發(fā)，直營(yíng)店/加盟店開發(fā)； 2、客戶跟進(jìn)維護(hù)； 3、品牌信息宣傳； 4、了解女裝市場(chǎng)信息，競(jìng)爭(zhēng)品牌的了解分析。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，服裝或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)良好，溝通能力良好； 3、對(duì)服裝行業(yè)有一定的了解，并且有從事此行業(yè)的熱情； 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

一、工作介紹 薪資待遇：5k-8k 工作時(shí)間：9:00-18:00 相關(guān)福利：團(tuán)建、補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、項(xiàng)目性激勵(lì)、定期晉級(jí)通道等 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)本地生活服務(wù)行業(yè)商家的拜訪及開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)； 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。 三、崗位需求 1、積極進(jìn)取，樂觀向上，富有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、誠(chéng)信踏實(shí)，承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有美團(tuán)/抖音/支付寶本地生活業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

（1）大專及以上學(xué)歷。 （2）分析市場(chǎng)狀況，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶情況，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。 （3）幫助團(tuán)隊(duì)維系并管理客戶關(guān)系和檔案，與客戶制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃并落地實(shí)施，提升售后服務(wù)滿意度 （4）根據(jù)既有的銷售體系，完善、完整銷售體系和流程。 任職要求： - 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） - 具備良好的溝通表達(dá)能力 - 有服務(wù)意識(shí)，喜歡與人打交道 薪資福利： √ 見習(xí)期綜合收入4000 （含補(bǔ)貼） √ 轉(zhuǎn)正后平均月收入8000-15000 √ 醫(yī)療養(yǎng)老保障 節(jié)日福利 √ 國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì) 表彰 培養(yǎng)體系: - 帶薪專業(yè)培訓(xùn) - 1對(duì)1師徒制輔導(dǎo) 陪訪 - 清晰的晉升通道（顧問→主管→經(jīng)理） 特別說明:入司即可獲得 ① 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼 ② 職業(yè)成長(zhǎng)津貼 ③ 市場(chǎng)開拓補(bǔ)貼 ④ 服務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)，收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠(chéng)度； 3、根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)； 4、完成銷售經(jīng)理制定的月銷售目標(biāo)。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、第三方理財(cái)?shù)葟臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的人脈資源優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，以客戶為導(dǎo)向，有較強(qiáng)的說服感召能力； 4、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 薪酬福利： 1、底薪 高提成 五險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 公積金; 2、不定期團(tuán)建、旅游 集體活動(dòng)。 工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷部門日常行為的規(guī)范管理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄整體營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷部門進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)與管理；

3、負(fù)責(zé)定期接受、輔導(dǎo)各級(jí)營(yíng)銷主管及營(yíng)銷部門培訓(xùn)與指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)日常人力發(fā)展面談、規(guī)劃、晉升；

5、不斷學(xué)習(xí)最新的保險(xiǎn)、銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；

6、團(tuán)隊(duì)既有客戶的服務(wù)管理及后續(xù)開發(fā)。


二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，其中任職銷售團(tuán)隊(duì)主管不少于3個(gè)月；

2、目標(biāo)感強(qiáng)，能迅速組建自己的直屬團(tuán)隊(duì)；

3、自我管理經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)，具有較好的時(shí)間管理能力；

4、具有建立標(biāo)準(zhǔn)的能力，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常行為有輔導(dǎo)和訓(xùn)練能力；

5、具有使命感、價(jià)值感、榮譽(yù)感，服從公司安排。

三、培養(yǎng)方向：

1、管理層：組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-總監(jiān)

2、行業(yè)榮譽(yù)體系：績(jī)優(yōu)峰會(huì)-IDA-MDRT-國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)部顧問師

四、職位福利

商業(yè)五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充

五、職位亮點(diǎn)

1、量身定做晉升計(jì)劃、晉升透明；

2、收入上不封頂

3、央企背景，職業(yè)生涯終身制

職位描述：

? 薪酬（綜合薪資10k ）
1.底薪2800（無責(zé)1800?1000元補(bǔ)貼）；
2.績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂；
? 福利
入職即交五險(xiǎn)一金，年薪10-30萬，光工資怎么夠？各類福利全方位保障：
1、餐卡補(bǔ)助（每月900餐補(bǔ)，工作日每日三餐搞定，節(jié)假日還有驚喜）
2、過節(jié)費(fèi)（元旦、五一、十一、中秋、春節(jié)等每次過節(jié)費(fèi)300元）
3、過節(jié)福利（大型節(jié)日中秋、春節(jié)發(fā)放福利數(shù)千元大禮包）
4、防暑降溫費(fèi)
5、定期定制名牌西服工裝一套
6、年度體檢（每年享有全國(guó)知名體檢機(jī)構(gòu)體檢套餐一份）
7、洗衣券（每月享有全國(guó)連鎖洗衣服務(wù)券）
8、、年終獎(jiǎng)（每年根據(jù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)發(fā)放，多達(dá)數(shù)萬元，對(duì)每年有個(gè)交代）
9、入職6個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、無試用期

職位亮點(diǎn)：時(shí)間自由，不坐班。

職位描述：

【公司主營(yíng)業(yè)務(wù)】

LED顯示屏，比如室內(nèi)外的廣告大屏、政府、學(xué)校、公司的會(huì)議屏幕，定制屏幕以及酒吧、KTV、電影院、景區(qū)玻璃棧道，時(shí)光隧道的用屏等等。

【崗位職責(zé)】

1、公司提供不限量客戶資源，了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、銷售形式：電銷面銷相結(jié)合，根據(jù)個(gè)人以及客戶實(shí)際情況，非常靈活

【任職要求】

1、年齡18至28歲之間，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，男女不限；

2、吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)，有親和力，有敬業(yè)精神，時(shí)刻維護(hù)公司的利益以及形象；

3、善于與人溝通，主動(dòng)性高，對(duì)銷售工作有極高的熱情，抗壓能力強(qiáng)；

4、有強(qiáng)烈掙錢欲望的有志青年，歡迎投遞簡(jiǎn)歷

【公司發(fā)展】

1、公司自購(gòu)辦公地點(diǎn)，公司位置在經(jīng)開區(qū)航海路第九大街正商經(jīng)開廣場(chǎng)3號(hào)樓2單元23層整層；（5號(hào)線經(jīng)開中心廣場(chǎng)站D口附近）

2、鄭州作為公司總部，在西安設(shè)立分公司，2022年5月在南京開設(shè)分公司，公司需要人才引進(jìn)，去拓展市場(chǎng)；

3、公司是一家集生產(chǎn)，設(shè)計(jì)，研發(fā)，銷售，安裝，售后為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)；

4、LED行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)，符合科學(xué)發(fā)展觀的方向，同時(shí)也符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是我國(guó)鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)行業(yè)。中央及地方政府先后出臺(tái)多個(gè)文件，從節(jié)能、環(huán)保、拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)角度鼓勵(lì)發(fā)展LED產(chǎn)業(yè)；

【薪資待遇】

1、薪資：永久無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 豐厚福利（詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷咨詢），新人期綜合6-12K，老員工穩(wěn)定2-3W，提成上不封頂；

2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）全方位助成長(zhǎng)；

3、成熟的晉升機(jī)制（業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-副總）目前有兩家分公司正在籌備中，給優(yōu)秀人才提供足夠大的晉升空間；

4、公司提供免費(fèi)住宿，地址在公司附近（15分鐘左右），家電齊全，可隨時(shí)領(lǐng)包入??；

5、工作時(shí)間：上午8: 30-11：50，下午14:00- 18:30 不加班 周日固定休息

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免息房貸、交通補(bǔ)助、不加班、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)穩(wěn)定，提供精準(zhǔn)客戶資源

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的保險(xiǎn)保障，如健康保險(xiǎn)保障、意外保險(xiǎn)保障、子女教育金、養(yǎng)老補(bǔ)充金、家庭理財(cái)、企業(yè)資產(chǎn)保全等全面的咨詢和配套服務(wù)。2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)老客戶參加公司活動(dòng)，拓展新客戶圈子。3、負(fù)責(zé)中國(guó)人壽-廣發(fā)銀行信用卡等綜合金融業(yè)務(wù)辦理。任職要求：1、年齡21-45周歲（優(yōu)秀者可以放寬年齡21-50）。2、大專以上學(xué)歷。（有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至高中學(xué)歷）3、性格開朗，勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：出勤獎(jiǎng)勵(lì) 責(zé)任底薪（創(chuàng)業(yè)津貼） 新人津貼獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績(jī)提成 管理津貼.2、免費(fèi)享受行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)。3、工作時(shí)間彈性. 職能類別：金融產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

1、開發(fā)政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、銀行、旅游及知名企業(yè)等目標(biāo)客戶；

2、根據(jù)公司資源，全面開展市場(chǎng)銷售及新客戶開發(fā)工作，提升銷售業(yè)績(jī)，鞏固客戶合作關(guān)系；

3、深入挖掘系統(tǒng)客戶、集團(tuán)客戶、行業(yè)客戶，信奉長(zhǎng)期主義，成為該系統(tǒng)、該集團(tuán)、該行業(yè)的領(lǐng)軍人物。



【任職要求】

1、有良好的客戶基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

2、能吃苦耐勞；

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；

4、良好的文字表達(dá)及溝通能力；


【工作時(shí)間】

08:30——18:00

五天工作制。


【公司福利】

1、基本工資 績(jī)效 工齡 全勤獎(jiǎng)；

2、五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游等；

3、正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；

4、公平、公正的晉升平臺(tái)及廣闊的發(fā)展空間；

5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；

6、豐富多彩的員工活動(dòng)、部門活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等；

?
【工作地址】
鄭州CBD商務(wù)外環(huán)路眾意西路中原廣發(fā)金融大廈23樓長(zhǎng)和系
?
公交路線：206、26、S129、S168路；地鐵：眾意西路站；

職位福利：?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終分紅

職位描述：

人力資源服務(wù) 我們是一家綜合性企業(yè)服務(wù)集團(tuán)公司，旗下初創(chuàng)人力資源公司，處于上升期，正在開疆拓土，招聘優(yōu)秀銷售人員10名，晉升空間大，平臺(tái)穩(wěn)定，市場(chǎng)前景廣闊，留下就是團(tuán)隊(duì)核心，期待優(yōu)秀的你加入！ 希望你是個(gè)追求穩(wěn)定發(fā)展，但不失賺錢欲望的小伙伴哦~ 崗位職責(zé)： 1、通過電話

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)1688平臺(tái)河南省區(qū)域招商以及提供專業(yè)的電子商務(wù)服務(wù)；
2.完成區(qū)域內(nèi)商務(wù)拓展及客戶積累工作，做好客情維護(hù)；
3.維護(hù)老客戶,定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.宣傳推廣公司產(chǎn)品，并完成區(qū)域及公司的銷售指標(biāo)，保證結(jié)果達(dá)成

職位描述：

任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷 2、5年以上營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)策劃、組織、開拓市場(chǎng)能力； 3、有醫(yī)療行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

會(huì)籍顧問/銷售顧問/銷售經(jīng)理/客服/市場(chǎng)專員等 職位要求 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維活躍，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力. 2.樂觀向上（具創(chuàng)造力者更佳）. 3.有電話溝通經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先錄取. 4.有良好的顧問式銷售技巧，善于學(xué)習(xí)銷售知識(shí)和積累客戶資源； 5.性格開朗、精力充沛，能承受一定工作壓力； 6.善于團(tuán)隊(duì)合作，善于利用公司公共資源幫助個(gè)人業(yè)績(jī)的提升； 瑜伽，普拉提，舞蹈，健身教練： 1.有1年以上教練工作經(jīng)驗(yàn)，年齡18-28歲。持有國(guó)際或國(guó)家認(rèn)可資格的教練證書。 2.具備較強(qiáng)的教練專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成體能評(píng)估與健身計(jì)劃，營(yíng)養(yǎng)飲食計(jì)劃，并能夠與會(huì)員共同實(shí)施健身與飲食計(jì)劃。 3.對(duì)瑜伽，舞蹈，普拉提，健身的實(shí)質(zhì)有較深的認(rèn)識(shí)并深刻了解各項(xiàng)目的功能與內(nèi)涵。 4.勝任私人教練的教學(xué)，有能力維護(hù)好會(huì)員。 5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。 6.關(guān)心企業(yè)發(fā)展，協(xié)同主管搞好專業(yè)技術(shù)的提高工作。 前臺(tái)/行政/文員（用系統(tǒng)里的模板即可） 前臺(tái)的工作內(nèi)容是：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，將重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真工作；7、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；8、協(xié)助人事文員做好行政部的其他工作。

職位描述：

1.市場(chǎng)開拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行前期活動(dòng)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)客戶及內(nèi)部部門之間事宜；

2、跟進(jìn)活動(dòng)方的邀約進(jìn)度，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；

3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建，活動(dòng)的執(zhí)行及客戶維護(hù)；

4、活動(dòng)過程中的物料管理、人員的溝通，能靈活應(yīng)變執(zhí)行過程中的突發(fā)情況；

5、活動(dòng)后期進(jìn)行工作總結(jié)，做好收尾工作；

6、負(fù)責(zé)與本部門外聯(lián)人員的溝通聯(lián)絡(luò)；

7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任；

8、配合講師工作、了解公司產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

任職要求：

1、能吃苦耐勞、心態(tài)踏實(shí)；

2、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力；

3、有小型會(huì)議活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能接受全國(guó)范圍長(zhǎng)期高頻出差；

5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、餐補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、員工食堂

職位亮點(diǎn)：產(chǎn)品成熟，市場(chǎng)廣闊，晉升空間大