【招聘崗位】銷講型講師 / 營銷講師 崗位亮點： · 價值直接變現(xiàn)： 您的每一場演講都直接關(guān)聯(lián)市場業(yè)績，能力與收入成正比，成就感爆棚。 · 舞臺中央主角： 面向市場與客戶，代表公司品牌，在聚光燈下展現(xiàn)個人魅力與專業(yè)影響力。 · 前沿市場實戰(zhàn)： 絕非照本宣科的內(nèi)訓，而是深入市場一線，用最具實戰(zhàn)性的內(nèi)容打動人心。 主要職責： 1. 課程交付與轉(zhuǎn)化： 負責公司產(chǎn)品/服務的大型說明會、招商會、客戶沙龍等活動的主題演講，核心目標是建立信任、激發(fā)需求、促進成交。 2. 課程內(nèi)容優(yōu)化： 參與市場型課程的研發(fā)與迭代，根據(jù)市場反饋和客戶需求，不斷打磨演講內(nèi)容和互動技巧，提升轉(zhuǎn)化率。 3. 市場形象塑造： 通過專業(yè)演講，塑造個人及公司的行業(yè)專家形象，提升品牌美譽度和市場影響力。 4. 市場反饋收集： 在演講一線收集客戶真實反饋，為市場策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供寶貴建議。 我們期待這樣的你： · 有極強的舞臺表現(xiàn)力和感染力，能夠Hold住全場，調(diào)動聽眾情緒。 · 邏輯清晰，語言富有說服力，能夠深入淺出地講解復雜產(chǎn)品/概念。 · 結(jié)果導向，對“成交”有強烈的欲望和成就感，具備出色的臨場應變能力。 · 有銷售、會銷、招商、公開課演講等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功案例者尤佳。 · 能適應短期出差工作安排。 我們能給你的： · 極具競爭力的薪酬體系： 底薪 [：8K-15K] + 高額績效獎金 + 成交傭金/提成，上不封頂。 · 強大的市場平臺與客戶資源支持，讓您的才華有充分施展的舞臺。 · 定期專業(yè)培訓，與行業(yè)頂尖高手學習交流，持續(xù)提升演講與營銷技能。 ---
姚：18706145579
技能要求： excel，office，標書制作，商務知識，word，寫作 崗位職責： 1、通過各種途徑，搜集、整理、分析準業(yè)務項目信息及市場信息。 2、負責對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。 3、了解同行業(yè)務拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 4、負責組織、實施招投標活動。 5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導審核。 6、負責對外承接項目的聯(lián)系、接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。 8、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的工作。 9、新經(jīng)營方式的開拓，進行新經(jīng)營模式、費用標準探索，及時調(diào)整經(jīng)營思路和管理方案內(nèi)容。 10、負責物業(yè)全委及顧問服務項目的過程指導。 11、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和客戶關(guān)系管理知識、熟練掌握辦公電腦操作； 2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場，具有廣泛的人脈，有一定的社會人際關(guān)系； 3、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力等，公關(guān)能力強； 4、大專以上學歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，年齡在26-36歲之間，形象好、氣質(zhì)佳； 5、在建業(yè)物業(yè)司齡滿4年（有大型項目物業(yè)實際操作經(jīng)驗5年以上），獨立管理項目經(jīng)驗1年以上，有政府關(guān)系者優(yōu)先； 6、德才兼?zhèn)?，熱愛服務行業(yè)，認真細致，工作責任心強，工作態(tài)度積極、有耐心。 7、持有C1駕照。
許靜
崗位描述： 1.挖掘拓展區(qū)域內(nèi)合作資源；尋找住宅、商業(yè)、市政項目、產(chǎn)業(yè)園合作機會； 2.參與拓展項目的洽談 3.負責拓展項目的實地考察及甲方溝通，確定合作模式 4.發(fā)掘外部合伙人，建立合作通道，增加市拓信息來源，并促成業(yè)務合作； 任職資格： 1.有成功項目拓展經(jīng)驗，及潛在合作信息 2.有較強溝通，協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；
熊子倩/人事經(jīng)理
（一）崗位定位：是公司品質(zhì)管理與市場拓展支持的核心角色，需具備運營品質(zhì)管控能力，同時深度參與市場前端的文案策劃與全流程支持，是確保公司服務標準落地與市場競爭力提升的關(guān)鍵負責人。
（二）職責描述：
- 負責對目標區(qū)域市場進行深度調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及潛在客戶資源。
- 獨立撰寫并審核地區(qū)市場可行性研究報告，為新市場進入提供決策依據(jù)，協(xié)助制定公司年度、季度市場拓展戰(zhàn)略與目標，并推動實施。
- 主導項目接洽、商務談判及合作關(guān)系的建立與維護，直至成功簽約。。
- 監(jiān)督指導各區(qū)域的業(yè)務培訓體系實施與外包供方管理，確保一線服務技能與外包服務質(zhì)量符合公司品質(zhì)標準。
- 深度參與市場拓展工作，負責投標文件中運營管理、秩序服務、品質(zhì)保障等核心方案的編制與審核，為項目中標提供專業(yè)支持。
- 負責收集、分析市場信息與行業(yè)動態(tài)，研究政策法規(guī)及競爭對手，撰寫市場調(diào)研報告，為公司戰(zhàn)略與拓展方向提供決策依據(jù)。
- 參與新項目承接前的現(xiàn)場勘察、數(shù)據(jù)收集、成本測算與風險評估工作，為商務決策提供關(guān)鍵運營視角與數(shù)據(jù)支持。
- 參與處理重大客戶投訴與安全事故的調(diào)查，主導制定并跟蹤預防與糾正措施的執(zhí)行，有效管控運營風險。
- 協(xié)助完成項目承接后的內(nèi)部移交工作，確保運營品質(zhì)標準從合同到現(xiàn)場落實的無縫銜接。
- 完成上級交辦的其他與品質(zhì)提升和市場支持相關(guān)的任務。
（三）任職要求：
- 本科及以上學歷，物業(yè)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備5年以上知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年專注于市場拓展、投資拓展或同等崗位工作經(jīng)驗（投中、投后）；
- 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、服務標準及品質(zhì)管理體系，具備市場信息分析、項目測算及標書方案編制能力；
- 精通物業(yè)項目招投標全流程，具備獨立、高效編寫高質(zhì)量投標書的能力與成功案例；
- 具備出色的內(nèi)外部溝通能力，能有效協(xié)調(diào)資源，推動跨部門協(xié)作。
- 適應快節(jié)奏工作，有一定抗壓能力，接受出差。
林先生
工作職責： 1、協(xié)助部門對本部及區(qū)域市場進行管理； 2、統(tǒng)籌對接物業(yè)市場拓展工作，對區(qū)域拓展業(yè)務單元的日常市場拓展行為進行跟進管理，包括但不限于幫助區(qū)域公司識別客戶、市場銷售漏斗及業(yè)務機會管理等； 3、屬地競爭策略分析，搜集區(qū)域競爭者的競爭策略，協(xié)助部門進行物業(yè)市場拓展策略的研究，開發(fā)制定物業(yè)及區(qū)域的市場競爭策略； 4、對物業(yè)市場拓展行為進行監(jiān)控和復盤，對整體區(qū)域市場拓展目標達成情況進行過程過程管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，幫助區(qū)域達成市場拓展業(yè)績指標； 5、結(jié)合區(qū)域市場拓展情況，協(xié)助部門對市場合作模式等進行優(yōu)化、在重點市場區(qū)域協(xié)助策劃各類市場宣傳、區(qū)域市場推廣，幫助區(qū)域?qū)崿F(xiàn)市場占有率； 6、協(xié)同人力資源部對物業(yè)市場拓展隊伍進行賦能，包括但不限于集訓組織、市場案例及課程開發(fā)、競爭策略分析研討、市場拓展人員的崗位研究及資格資質(zhì)認證等。 任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上市場拓展或管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的分析思考和邏輯能力； 3、具備較強的規(guī)劃、組織、策劃、產(chǎn)品市場定位、方案執(zhí)行能力或有同類工作經(jīng)驗，具備較高的人際溝通和談判技巧，并能承受一定工作壓力。 4、有集團化公司總部工作經(jīng)驗或具備地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
李書劍
職位介紹
1.負責市場拓展的管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制定實施年度市場拓展戰(zhàn)略；
2.負責公司外拓項目業(yè)務機制標準建立，完善外拓體系；
3.協(xié)助制訂外拓項目業(yè)務的相關(guān)制度、流程及實施細則；
4.對公司整體外拓簽約事項監(jiān)督，根據(jù)公司下達的任務，對市場拓展結(jié)果負責；
5.負責公司拓展業(yè)務渠道建立及維護；
6.負責拓展信息的接洽、溝通、跟蹤及信息反饋等工作；
7.負責處理公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。
要求：大專以上學歷，物業(yè)行業(yè)。
張方嚴/人事經(jīng)理
技能要求： excel，office，標書制作，商務知識，word，寫作 崗位職責： 1、通過各種途徑，搜集、整理、分析準業(yè)務項目信息及市場信息。 2、負責對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。 3、了解同行業(yè)務拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 4、負責組織、實施招投標活動。 5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導審核。 6、負責對外承接項目的聯(lián)系、接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。 8、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的工作。 9、新經(jīng)營方式的開拓，進行新經(jīng)營模式、費用標準探索，及時調(diào)整經(jīng)營思路和管理方案內(nèi)容。 10、負責物業(yè)全委及顧問服務項目的過程指導。 11、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和客戶關(guān)系管理知識、熟練掌握辦公電腦操作； 2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場，具有廣泛的人脈，有一定的社會人際關(guān)系； 3、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力等，公關(guān)能力強； 4、大專以上學歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，年齡在26-36歲之間，形象好、氣質(zhì)佳； 5、在建業(yè)物業(yè)司齡滿4年（有大型項目物業(yè)實際操作經(jīng)驗5年以上），獨立管理項目經(jīng)驗1年以上，有政府關(guān)系者優(yōu)先； 6、德才兼?zhèn)?，熱愛服務行業(yè)，認真細致，工作責任心強，工作態(tài)度積極、有耐心。 7、持有C1駕照。
16692131772
任職要求： 35歲以下，本科及以上學歷； 工作細致、謹慎，做事認真負責； 有3年以上物業(yè)管理及市場拓展從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責： 高端物業(yè)營銷工作經(jīng)驗，了解物業(yè)行業(yè)，掌握各種業(yè)態(tài)的物業(yè)運作模式 ?從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理方案編制經(jīng)驗；資源豐富帶項目者優(yōu)先。
廖志火
負責商丘，周口地區(qū)好孩子用品。新客戶開發(fā)和老客戶維護。
張軍
崗位職責： 1、女裝終端店鋪開發(fā)，直營店/加盟店開發(fā)； 2、客戶跟進維護； 3、品牌信息宣傳； 4、了解女裝市場信息，競爭品牌的了解分析。 任職要求： 1、大專及以上學歷，服裝或營銷相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)良好，溝通能力良好； 3、對服裝行業(yè)有一定的了解，并且有從事此行業(yè)的熱情； 4、能適應長期出差。
陳小華
崗位職責：
1、負責依據(jù)公司規(guī)劃進行市場信息收集、分析、整理及反饋；
2、負責空白市場的開拓，尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源；
3、負責區(qū)域招商拓展活動的策劃及組織；
4、負責客戶的邀約、洽談、維護；
5、負責客戶店鋪實地的查驗、初審；
6、負責對客戶政策的跟進、初審及意見反饋
7、其他上級交辦任務
崗位要求：
1、三年以上同業(yè)經(jīng)驗
2、熟悉河南、山東、云貴川各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源
3、熟練的溝通、談判技巧
4、有招商拓展、市場開發(fā)能力
孫先生
工作職責 1、空白地區(qū)的市場開發(fā) 2、根據(jù)公司規(guī)劃及策略，制定月度拓展計劃及目標； 3、負責區(qū)域客戶開拓前期的市場調(diào)研、擬開店店鋪商圈競品及盈利情況評估工作； 4、負責市場渠道的拓展、維護與開發(fā)； 5、負責與客戶談判、簽約，以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店鋪質(zhì)量跟進與評估等。 6、有獨立自主拓展客戶的能力， 維護和及時了解客戶每個季度的開發(fā)需求信息 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上品牌鞋服行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗，有豐富的零售行業(yè)客戶資源優(yōu)先； 2、熟悉品牌管理、服裝品牌運作模式及服裝市場環(huán)境，精通市場規(guī)劃與渠道拓展； 3、具備良好的品行及職業(yè)操守，較強的商務談判能力和溝通交際能力，適應出差。 底薪5000元起，這個職位主要是需要有鞋服行業(yè)資源的，拓展市場開設(shè)新店鋪，新開一家店鋪5000元獎勵+正常營業(yè)一年的銷售抽成
劉佳
一、崗位職責：
1、 完成醫(yī)院既定區(qū)域市場業(yè)績指標和轉(zhuǎn)入院病人數(shù)，；
2、負責新區(qū)域和新客戶的開發(fā)，老區(qū)域和老客戶的維護；
3、 負責新區(qū)域和新客戶的開發(fā)，老區(qū)域和老客戶的維護；
4、組織召開相關(guān)醫(yī)療會議，跟進參加各醫(yī)院主任行程和安排；
5、 對負責區(qū)域的內(nèi)場規(guī)模的預測和再開發(fā)；
6、 其他臨時性工作。
二、任職要求：
1、營銷、醫(yī)藥護相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，3年以上三甲醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，或其他有三甲醫(yī)院人脈資源者優(yōu)先，35歲以下；熟悉鄭州各大醫(yī)院
2、能較好的客戶溝通達成信任，溝通能力強，有較強的獨立工作能力和社交技巧，積極主動，敢于挑戰(zhàn)高薪；
3、一定抗壓力，親和力，表達能力強，團隊合作意識強，熱愛醫(yī)療行業(yè)。
周靜/人力
崗位職責: 1. 負責定制渠道的小區(qū)開發(fā)拓展工作，尋找并開發(fā)新的業(yè)務開發(fā)機會 2. 與潛在小區(qū)建立聯(lián)系，推動合作小區(qū)項目的實施 3. 管理和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務渠道，確保業(yè)務流程的高效運作 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和小區(qū)開發(fā)經(jīng)驗 2. 能夠獨立開展工作，具有較強的市場洞察力 3. 擁有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度 需要有小區(qū)開發(fā)經(jīng)驗，負責團隊組建，與樓盤對接，活動組織，業(yè)績達成！有意面談
崗位職責： 1、全國區(qū)域終端、直營/聯(lián)營、加盟空白市場開發(fā)/市場拓展； 2、全國區(qū)域客戶開發(fā)及跟進維護； 3、全國區(qū)域品牌信息宣傳及推廣； 4、了解全國區(qū)域品牌女裝市場信息，競爭品牌的了解分析。 任職要求： 1、大專及以上學歷，服裝或營銷相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)良好，溝通能力良好； 3、有服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗，有資源者優(yōu)先考慮； 4、熟悉服裝行業(yè)全國市場，并且有從事此行業(yè)的熱情； 5、能適應長期出差。
陳小華
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