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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)推廣與市場(chǎng)拓展工作；
- 組織并執(zhí)行各類醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)及產(chǎn)品宣講活動(dòng)，提升品牌影響力；
- 與醫(yī)生、醫(yī)院管理人員建立良好合作關(guān)系，收集并反饋市場(chǎng)信息；
- 協(xié)助制定區(qū)域市場(chǎng)推廣策略，完成公司下達(dá)的銷售及推廣目標(biāo)。
【任職要求】
- 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具有2年以上藥品銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場(chǎng)敏感度；
- 認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德；
- 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
- 工作積極主動(dòng)，樂觀向上，善于自我激勵(lì)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
- 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，持有駕照并具備交通工具者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行及跟蹤，負(fù)責(zé)公司整體品牌策略及實(shí)施，負(fù)責(zé)公司線上、線下市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析和定期報(bào)告，負(fù)責(zé)公司合作伙伴關(guān)系建立和管理等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司整體營(yíng)銷目標(biāo)，并確保其達(dá)成。
- 策劃公司各類線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、移動(dòng)營(yíng)銷、傳統(tǒng)線下活動(dòng)等，并確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
- 根據(jù)公司每月營(yíng)銷數(shù)據(jù)，制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。
- 建立公司良好品牌形象，提升公司知名度，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，以達(dá)到整體營(yíng)銷效果。
- 負(fù)責(zé)公司合作伙伴關(guān)系的拓展和管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
- 根據(jù)公司需要，撰寫相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷報(bào)告，并對(duì)公司整體營(yíng)銷策略進(jìn)行優(yōu)化建議。
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)，就市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及技巧進(jìn)行培訓(xùn)，提高公司員工的市場(chǎng)營(yíng)銷技能。
職位要求：
- 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品等行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃流程，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和判斷能力。
- 具備良好的市場(chǎng)敏銳度和判斷力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。
- 具有較強(qiáng)的抗壓能力和 寢食難安意識(shí)，能夠適應(yīng)工作中的壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、挖掘區(qū)域內(nèi)核心客戶，關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)量；
2、培養(yǎng)、培訓(xùn)所轄區(qū)域銷售人員技能，為公司儲(chǔ)備人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、溝通外部客戶，了解競(jìng)品情況，熟知各個(gè)區(qū)域內(nèi)核心客戶和產(chǎn)品價(jià)格。
職位要求：
1、23-38歲之間，大專以上學(xué)歷；
2、有快遞行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受一定程度的出差，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、挖掘區(qū)域內(nèi)核心客戶，關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)量；
2、培養(yǎng)、培訓(xùn)所轄區(qū)域銷售人員技能，為公司儲(chǔ)備人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、溝通外部客戶，了解競(jìng)品情況，熟知各個(gè)區(qū)域內(nèi)核心客戶和產(chǎn)品價(jià)格。
職位要求：
1、23-38歲之間，大專以上學(xué)歷；
2、有快遞行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受一定程度的出差，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)螞蟻花唄、借唄逾期客戶溝通工作； 2、告知逾期不良后果，督促提醒客戶及時(shí)處理欠款，維護(hù)客戶的良好信用； 3、記錄和客戶溝通的內(nèi)容； 4、完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷（需有畢業(yè)證），專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的交流能力和漢字錄入能力； 3、人品端正、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 4、具有法律、客服、銷售、售后處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、年齡20-35歲。 薪資福利： 工資：無責(zé)底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+高業(yè)績(jī)提成（上不封頂）+各種獎(jiǎng)金/禮品激勵(lì)，半年工作經(jīng)驗(yàn)平均薪資6000-10000元，月薪過萬不再是夢(mèng)想； 假期：享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定假日 1） 公司飲品不間斷供應(yīng)：咖啡，茶，胖大海，金銀花，菊花茶等免費(fèi)提供； 2） 春節(jié)、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過節(jié)費(fèi)、聚餐或組織活動(dòng)； 3） 員工結(jié)婚、添丁，公司提供賀金一份； 4） 員工生日公司提供生日禮品一份； 5） 公司每年組織1-2次旅游活動(dòng)； 6） 員工住院，員工直系親屬逝世等，公司提供慰問金或撫恤金一份； 7） 滿一年員工每年一次免費(fèi)全身體檢； 8） 入職滿一年發(fā)放13/14薪； 特別福利：入職滿5年，歐洲10日游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督； 4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 大力宣傳陽(yáng)光文化，努力實(shí)踐陽(yáng)光文化；

2、 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶資源、渠道資源開發(fā)；

3、 細(xì)分目標(biāo)客戶，執(zhí)行風(fēng)控審批政策，把握科學(xué)的工作方法和流程，全力達(dá)成業(yè)績(jī)、品質(zhì)和其他考核指標(biāo)；

4、 對(duì)拓展的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范，積極配合保后管理；

5、 接受信保主任的工作安排和指導(dǎo)，遵守各項(xiàng)管理制度，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、 收集和反饋市場(chǎng)信息，提供完整、正確的客戶信息，保證客戶信息準(zhǔn)確；

7、 落實(shí)活動(dòng)管理要求，建立臺(tái)賬并定期核對(duì)、結(jié)算，認(rèn)真填寫活動(dòng)日志；

8、 做好單證申領(lǐng)發(fā)放及核銷工作；

9、 負(fù)責(zé)對(duì)合作渠道宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵(lì)競(jìng)賽方案等，指導(dǎo)和陪同合作渠道相關(guān)人員展業(yè)；

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、 認(rèn)同陽(yáng)光文化，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)管理理念和發(fā)展價(jià)值觀；

2、 道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄；

3、 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力；

4、 激情誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀；

5、 有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、 原則上大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

7、 品質(zhì)優(yōu)秀，無不良品行記錄；年齡35周歲以下。

福利描述：

1、節(jié)日費(fèi)：春節(jié)、元旦、五一、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，5個(gè)節(jié)日發(fā)放節(jié)日費(fèi)，隨工資發(fā)放；

2、生日費(fèi)；

3、誤餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼；（部分崗位）

4、夏季降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)；

5、父母贍養(yǎng)津貼；

6、實(shí)物福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放；

7、入職即繳納六險(xiǎn)一金、簽訂正式勞動(dòng)合同；

8、年度體檢；

9、法定節(jié)假、陽(yáng)光特色假（父母祝壽假、家長(zhǎng)會(huì)假、春節(jié)探親假、司齡假）；

10、工會(huì)福利：婚慶祝賀金、生子賀金、住院慰問金等；

11、陽(yáng)光培訓(xùn)體系、團(tuán)建旅游、方案獎(jiǎng)勵(lì)。

一經(jīng)入職，公司將提供豐厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

薪酬：底薪 提成 福利待遇，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，公司繳納社保和公積金

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

招聘崗位:
華夏銀行 鄭州分行
《月薪6萬標(biāo)準(zhǔn)卡客戶經(jīng)理》

崗位職責(zé):
1華夏信用卡及易達(dá)金營(yíng)銷推廣;
2.存量客戶的經(jīng)營(yíng)維護(hù)以及新增客戶的營(yíng)銷拓展;
3遵循本公司經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司專業(yè)形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
崗位要求:
1.品貌俱佳，個(gè)人信用記錄良好;
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3有志從事金融行業(yè)，具有主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)和能力，思路清晰，開朗外向，溝通能力強(qiáng);
4.具備良好的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力;
5愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
薪酬福利:
1工資結(jié)構(gòu):基本工資 績(jī)效提成 五險(xiǎn)一金
多勞多得，上不封頂，五險(xiǎn)一金入職即繳納
2.定期組織團(tuán)隊(duì)拓展，享受國(guó)家法定節(jié)假日以及相關(guān)福利待遇

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。 2. 確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。市場(chǎng)督導(dǎo) 3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。 6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間：09:00—18:30

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、挖掘區(qū)域內(nèi)核心客戶，關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)量；
2、培養(yǎng)、培訓(xùn)所轄區(qū)域銷售人員技能，為公司儲(chǔ)備人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、溝通外部客戶，了解競(jìng)品情況，熟知各個(gè)區(qū)域內(nèi)核心客戶和產(chǎn)品價(jià)格。
職位要求：
1、23-38歲之間，大專以上學(xué)歷；
2、有快遞行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受一定程度的出差，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

職位描述：

【竭誠(chéng)招募】市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
你是否夢(mèng)想在快消品領(lǐng)域一展身手？
你是否向往投身于一個(gè)生機(jī)勃勃且滿載機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)？
怡寶飲用水深圳總經(jīng)銷誠(chéng)邀營(yíng)銷經(jīng)理加入，期待你的卓越貢獻(xiàn)！

我們提供：
優(yōu)厚的薪資福利，具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
寬廣的職業(yè)晉升路徑，充滿成長(zhǎng)機(jī)遇；
融洽的學(xué)習(xí)與辦公環(huán)境，協(xié)作無間；
全面的培訓(xùn)計(jì)劃，助您技能持續(xù)升級(jí)。

崗位職責(zé)：
一、市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
1、 定期搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品，掌握消費(fèi)者需求。
2、 實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，深入洞察用戶反饋，為營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、 評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)公司業(yè)務(wù)影響，發(fā)掘機(jī)會(huì)并識(shí)別威脅，提出應(yīng)對(duì)策略。
4、 基于戰(zhàn)略目標(biāo)與調(diào)研結(jié)果，制定營(yíng)銷計(jì)劃，明確目標(biāo)與策略。
5、 分解營(yíng)銷目標(biāo)并形成具體行動(dòng)計(jì)劃，合理配置資源，確保計(jì)劃有效執(zhí)行。
6、 監(jiān)控營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度和效果，適時(shí)調(diào)整策略，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

二、銷售與業(yè)績(jī)管理
1、 建立并管理高效銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
2、 制定業(yè)績(jī)目標(biāo)與銷售任務(wù)分配方案，監(jiān)控日常工作進(jìn)展，及時(shí)處理問題與挑戰(zhàn)。
3、 拓展飲用水渠道，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，確保產(chǎn)品在銷售渠道的廣泛覆蓋和高效鋪貨。
4、 定期對(duì)銷售渠道的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化渠道運(yùn)營(yíng)效率。

三、客戶關(guān)系管理與滿意度提升
1、 完善客戶關(guān)系管理體系，規(guī)范信息管理、客戶拜訪及跟進(jìn)流程，保證信息時(shí)效與準(zhǔn)確性。
2、 針對(duì)重要客戶制定個(gè)性化的客戶維護(hù)計(jì)劃，加強(qiáng)與重要客戶的溝通與合作，挖掘客戶潛在需求，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的***化。
3、 定期組織客戶回訪和滿意度調(diào)查活動(dòng)，快速響應(yīng)客戶問題，提升滿意度與忠誠(chéng)度。

四、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1、 構(gòu)建營(yíng)銷數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)分析挖掘營(yíng)銷活動(dòng)中的潛在問題和機(jī)會(huì)，不斷提升營(yíng)銷活動(dòng)的效果和投資回報(bào)率。
2、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的決策需求和市場(chǎng)變化情況，及時(shí)提供定制化的分析報(bào)告和解決方案，為公司的高效運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相近專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 年齡不超過35歲，擁有10年以上快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有飲用水領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3. 具備出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，善于整合線上線下資源以提升活動(dòng)效果。
4. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 具備良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力。
6. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析技能，熟練運(yùn)用數(shù)字營(yíng)銷工具及渠道。

職位描述：

進(jìn)行地推和網(wǎng)推工作，宣傳公司產(chǎn)品，獲取客戶信息、與客戶初步溝通，邀約客戶上門咨詢。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

職位描述： 1、鋪位開發(fā)與評(píng)估：做好鋪位商圈調(diào)查，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位，對(duì)鋪位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、收集并核實(shí)基本信息，做好鋪位整體評(píng)估； 2.客戶開發(fā)與管理： A、新客戶開發(fā)：通過有效渠道開發(fā)意向加盟客戶，記錄分析客戶需求并保持粘性； B、客戶帶看：組織客戶實(shí)地看鋪，參觀美宜佳標(biāo)桿門店，了解體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)，提高客戶的認(rèn)知度； C、老客戶維護(hù)：達(dá)成加盟后，持續(xù)維護(hù)老客戶，推動(dòng)二次加盟和轉(zhuǎn)介紹客戶等業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、新店籌建：負(fù)責(zé)協(xié)助加盟者進(jìn)行投資報(bào)價(jià)、圖紙報(bào)價(jià)、證件辦理等新店籌備事宜，促進(jìn)新店順利開業(yè)； 4、新店開業(yè)：負(fù)責(zé)協(xié)助加盟者新店開業(yè)當(dāng)天工作。 職位要求： 1、有快消品、餐飲、零售店等類型店鋪選址和拓展（商場(chǎng)、街鋪）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的分析能力，解決問題能力，項(xiàng)目推介能力，談判能力及溝通能力，具備一定法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 3、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定了解，了解當(dāng)?shù)厣啼?、樓盤社區(qū)等地理位置分布者優(yōu)先 ；

職位描述：

1、主要工作內(nèi)容是在公司規(guī)定的游戲內(nèi)注冊(cè)游戲賬號(hào)，按照要求練級(jí)刷圖刷副本。在游戲內(nèi)交貨收貨轉(zhuǎn)貨！ 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易學(xué)，在游戲里跑圖做任務(wù)，升級(jí)，達(dá)到等級(jí)要求即可。游戲達(dá)到一定等級(jí)后工作很輕松，只需要看管游戲自動(dòng)運(yùn)行即可，在游戲出現(xiàn)問題的時(shí)候操作一下。 3、月休息四天。自由安排休息。 4、要求年滿18周歲，高中以上文化，身體健康，無不良嗜好