與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,掌握部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作、負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行(需求分析-電話面試-現(xiàn)場面試-薪酬談判-入職跟進(jìn)等); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的編制管理、需求管理、制定相應(yīng)招聘計(jì)劃,及定期數(shù)據(jù)分析; 4、收集并分析各部門招聘需求,能夠獨(dú)立完成校園招聘項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施; 5、雇主品牌宣傳的策劃、組織與實(shí)施; 6、建設(shè)及維護(hù)目標(biāo)高校的校企合作關(guān)系,挖掘校企雙方資源,促成校企合作,提升雇主品牌形象; 7、負(fù)責(zé)招聘(社招、校招)渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)及管理工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,充分滿足公司的人才需求; 8、基于上級安排,支持公司HR其他模塊業(yè)務(wù) 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年以上大型高科技/制造企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2年招聘管理及校企合作工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù),掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;4、了解人力資源各模塊知識,熟悉招聘流程及相關(guān)知識; 5、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件;有攝影、視頻制作等宣傳技能優(yōu)先; 6、英語口語流利者優(yōu)先 7、善于人際交往,邏輯清晰,思路敏捷,具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及文字編輯能力。吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容:組建個人團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司市場前端工作(市場開發(fā),主播崗位對接、)線上線下推廣,篩選引進(jìn)各崗位人才 任職要求:20歲到35歲,熱愛溝通,事業(yè)心強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力,有銷售/人事經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用。 工作時間:早九晚六,月休四天。 薪資待遇:底薪2600~3000?提成,綜合收入可達(dá)10000—30000
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)1688店鋪的全面運(yùn)營、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有商品中選定推廣商品及制定推廣策略;
3.每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),優(yōu)化店鋪商品排名;配合客服與美工的工作,推進(jìn)店鋪營銷活動,保證店鋪的正常運(yùn)行;
4.各類活動的執(zhí)行,結(jié)合各類網(wǎng)絡(luò)資源有效提升店鋪知名度,聚集流量和人氣,形成銷售。
【任職要求】
1.同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉阿里的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、營銷工具,各類社區(qū)的狀況及可利用資源、掌握軟文、交換鏈接及各類推廣方式;
3.精通網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)銷寶、標(biāo)王等推廣技巧。
【崗位職責(zé)】
1、熟悉阿里巴巴平臺的運(yùn)營規(guī)則。根據(jù)公司需要,制定推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成運(yùn)營目標(biāo);
2. 熟練使用阿里巴巴營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售目標(biāo)提供決策;
3. 負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)的監(jiān)控,進(jìn)行各項(xiàng)分析,并及時改進(jìn);
4. 可以對產(chǎn)品不熟悉但是愿意沉下心去學(xué)習(xí)產(chǎn)品及行業(yè)知識;
5. 積極參加各項(xiàng)線上線下培訓(xùn)活動,提升自己。
【任職要求】
1、至少2年的國際站操作經(jīng)驗(yàn);
2、精通阿里巴巴店鋪運(yùn)營中設(shè)計(jì)的后臺操作和規(guī)范;
3、熟悉阿里巴巴各類活動,能夠跟進(jìn)平臺各種官方推廣活動的執(zhí)行;
4、對推廣計(jì)劃有熟練的操作與講解,對與每個問題有自己的解決方案;
5、有自助學(xué)習(xí)的能力,合理的溝通能力。
有會計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮
需要有保稅區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn)洛陽,薪酬對標(biāo)市場。
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)重點(diǎn)營銷存款等銀行零售產(chǎn)品營銷服務(wù),如存款、貸款類業(yè)務(wù),保障業(yè)務(wù)持續(xù)性以及重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)工作;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備金融/銀行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備自我挑戰(zhàn)精神,有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力。
工作時間:8:30-17:30,午休2H,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
薪資:每月15號發(fā)薪,底薪 社保補(bǔ)貼 績效提成,其中績效提成根據(jù)能力不上封頂,綜合薪資10-15K ,具體可根據(jù)能力面議;
福利待遇:享受豐富年終獎金,交通補(bǔ)貼,通訊費(fèi)用補(bǔ)貼,社保補(bǔ)貼及帶薪***假期,帶薪年假,節(jié)假日福利費(fèi)用、生日福利、團(tuán)建活動、工間休息室、休閑設(shè)施等豐富福利~
工作地址:安徽省合肥市合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新大道2800號新安銀行
薪資待遇:
底薪3000 提成1%
工作內(nèi)容:
1.線上達(dá)人培訓(xùn),活動執(zhí)行管理
2.管理達(dá)人后臺,對達(dá)人的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控人性化管理,公司氛圍融洽,快來加入我們吧
福利:
節(jié)假日正常休假,福利,團(tuán)建,帶薪年假
【崗位職責(zé)】
1、熟悉阿里巴巴平臺的運(yùn)營規(guī)則。根據(jù)公司需要,制定推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成運(yùn)營目標(biāo);
2. 熟練使用阿里巴巴營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售目標(biāo)提供決策;
3. 負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)的監(jiān)控,進(jìn)行各項(xiàng)分析,并及時改進(jìn);
4. 可以對產(chǎn)品不熟悉但是愿意沉下心去學(xué)習(xí)產(chǎn)品及行業(yè)知識;
5. 積極參加各項(xiàng)線上線下培訓(xùn)活動,提升自己。
【任職要求】
1、至少2年操作經(jīng)驗(yàn);
2、精通阿里巴巴店鋪運(yùn)營中設(shè)計(jì)的后臺操作和規(guī)范;
3、熟悉阿里巴巴各類活動,能夠跟進(jìn)平臺各種官方推廣活動的執(zhí)行;
4、對推廣計(jì)劃有熟練的操作與講解,對與每個問題有自己的解決方案;
5、有自助學(xué)習(xí)的能力,合理的溝通能力。
1、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站, 外貿(mào)平臺, ALIBABA國際站, 中國制造網(wǎng) 的管理運(yùn)營, 產(chǎn)品細(xì)節(jié)及關(guān)鍵詞調(diào)整, SEO優(yōu)化;
2、通過市場調(diào)研、與競爭網(wǎng)站對比分析,顧客需求分析、并根據(jù)公司的產(chǎn)品與服務(wù)及客戶需求,對網(wǎng)站流程進(jìn)行優(yōu)化;
3、通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價值和客戶粘性, 提高產(chǎn)品曝光, 品牌知名度, 客戶活躍度,提高客戶興趣,最終促進(jìn)公司和網(wǎng)站平臺各項(xiàng)收入提升;工作職責(zé):
1.熟悉品牌產(chǎn)品及渠道銷售價格;在系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確錄入、更新并維護(hù)客戶和商品 、價格基礎(chǔ)資料;
2.按時準(zhǔn)確完成采購、存貨、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提交報(bào)表;
3.整理分析客戶資料和購買數(shù)據(jù),建立商戶分級管理體系;
4.開具各類單據(jù),建立并更新商品臺賬,維護(hù)系統(tǒng)信息,核對線上庫存。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、會計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年以上商務(wù)、銷售內(nèi)勤類或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練使用excel、word等辦公軟件,熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
4.有責(zé)任心,積極主動,性格外向,善于溝通,細(xì)心。
薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資
福利待遇:每月按時發(fā)薪,法定節(jié)假日,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,繳納社保,素質(zhì)拓展、旅游活動,品牌活動,公司實(shí)行人性化管理制度,具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,良好的企業(yè)文化和公司氛圍,完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地址:洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園
工作內(nèi)容:發(fā)布招聘信息,安排新人面試,入職等工作; 薪資待遇:底薪3000+提成 工作時間:10:00-19:00 任職資格: 1、年齡18-35周歲,男女不限,學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 2、性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神; 3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。
行政班(朝九晚五+雙休+法定假日)+底薪+績效獎金+全勤獎+帶薪年假。
一、工作內(nèi)容:請投遞簡歷后,電話聯(lián)系。 1、負(fù)責(zé)我公司駐事業(yè)單位檔案室進(jìn)行檔案整理; 2、依據(jù)紙質(zhì)類資料建立對應(yīng)的電子版數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 3、電子版檔案整理:卷宗借閱、拆分、掃描、修圖處理、格式轉(zhuǎn)換、位置移動、錄入、上傳圖片等; 4、根據(jù)需要,配合負(fù)責(zé)人完成指定任務(wù); 5、檢查校對確保檔案資料的質(zhì)量和準(zhǔn)確性; 二、人員要求: 1、無不良嗜好,無犯罪記錄。 2、中專及以上學(xué)歷,可熟練操作各種辦公軟件。 3、踏實(shí),認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的適應(yīng)能力;
免費(fèi)求職
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