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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)B2B的分銷模式與流程，協(xié)助區(qū)域性B2B平臺(tái)的研究和發(fā)掘，對潛在分銷商進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)(品類不限);
2.對開拓的B2B平臺(tái)進(jìn)行管理和運(yùn)營，包含生意規(guī)劃、產(chǎn)品和活動(dòng)方案策劃，對接平臺(tái)客戶獲取資源、談判落地，保持良好的合作關(guān)系，
3.協(xié)助新品的規(guī)劃和推廣，結(jié)合渠道人群畫像和新品市場調(diào)研，規(guī)劃渠道上新和新品在渠道的爆破
4.協(xié)助渠道進(jìn)銷存管理，定期監(jiān)控庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和安全庫存量;
5.協(xié)助平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)定期分析復(fù)盤，對轉(zhuǎn)化、產(chǎn)出和活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤、評估和總結(jié)，提出改善措施并落地執(zhí)行，提高渠道銷售。
崗位要求：
1.有區(qū)域/全國性B2B平臺(tái)的開拓及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B分銷模式與流程；
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及對內(nèi)溝通能力，良好的溝通談判技巧；
3.具備優(yōu)秀的工作素養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)向，有自驅(qū)力，耐心細(xì)致；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作態(tài)度積極，可接受出差；
5.本科學(xué)歷，1-3年平臺(tái)開拓和運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

辦公室文員，做好每天港口進(jìn)出貨物統(tǒng)計(jì)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)B2B的分銷模式與流程，協(xié)助區(qū)域性B2B平臺(tái)的研究和發(fā)掘，對潛在分銷商進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)(品類不限);
2.對開拓的B2B平臺(tái)進(jìn)行管理和運(yùn)營，包含生意規(guī)劃、產(chǎn)品和活動(dòng)方案策劃，對接平臺(tái)客戶獲取資源、談判落地，保持良好的合作關(guān)系，
3.協(xié)助新品的規(guī)劃和推廣，結(jié)合渠道人群畫像和新品市場調(diào)研，規(guī)劃渠道上新和新品在渠道的爆破
4.協(xié)助渠道進(jìn)銷存管理，定期監(jiān)控庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和安全庫存量;
5.協(xié)助平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)定期分析復(fù)盤，對轉(zhuǎn)化、產(chǎn)出和活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤、評估和總結(jié)，提出改善措施并落地執(zhí)行，提高渠道銷售。
崗位要求：
1.有區(qū)域/全國性B2B平臺(tái)的開拓及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B分銷模式與流程；
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及對內(nèi)溝通能力，良好的溝通談判技巧；
3.具備優(yōu)秀的工作素養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)向，有自驅(qū)力，耐心細(xì)致；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作態(tài)度積極，可接受出差；
5.本科學(xué)歷，1-3年平臺(tái)開拓和運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

招聘應(yīng)聘公司需要的崗位，提成制

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格：1.人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)間：早7：50~12：:0 下午1：50~6:00

職位描述：

針對公司需要的崗位，對外進(jìn)行招聘應(yīng)聘，提成制

職位描述：

【福利待遇/工作時(shí)間】 福利待遇：上六休一 社保五險(xiǎn) 定期團(tuán)建 晉升機(jī)制 工作時(shí)間：9：00－18：00 【我們要做的事】 一句話概括：與品質(zhì)商戶談合作及美團(tuán)充電寶運(yùn)營，開發(fā)新商戶，維護(hù)老商戶 【我們的宗旨是】 幫助老百姓吃的更好，生活的更好！ 【我們需要的是】 樂于助人的你！朝氣蓬勃的你！雄心壯志的你！ 【面試地址】信陽市浉河區(qū)萬家燈火22號樓1829室

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商業(yè)務(wù)市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營商業(yè)務(wù)銷售工作。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷；
2、具有運(yùn)營商:移動(dòng)、聯(lián)通、電信、廣電等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱愛銷售工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)B2B的分銷模式與流程，協(xié)助區(qū)域性B2B平臺(tái)的研究和發(fā)掘，對潛在分銷商進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)(品類不限);
2.對開拓的B2B平臺(tái)進(jìn)行管理和運(yùn)營，包含生意規(guī)劃、產(chǎn)品和活動(dòng)方案策劃，對接平臺(tái)客戶獲取資源、談判落地，保持良好的合作關(guān)系，
3.協(xié)助新品的規(guī)劃和推廣，結(jié)合渠道人群畫像和新品市場調(diào)研，規(guī)劃渠道上新和新品在渠道的爆破
4.協(xié)助渠道進(jìn)銷存管理，定期監(jiān)控庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和安全庫存量;
5.協(xié)助平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)定期分析復(fù)盤，對轉(zhuǎn)化、產(chǎn)出和活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤、評估和總結(jié)，提出改善措施并落地執(zhí)行，提高渠道銷售。
崗位要求：
1.有區(qū)域/全國性B2B平臺(tái)的開拓及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B分銷模式與流程；
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及對內(nèi)溝通能力，良好的溝通談判技巧；
3.具備優(yōu)秀的工作素養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)向，有自驅(qū)力，耐心細(xì)致；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作態(tài)度積極，可接受出差；
5.本科學(xué)歷，1-3年平臺(tái)開拓和運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)B2B的分銷模式與流程，協(xié)助區(qū)域性B2B平臺(tái)的研究和發(fā)掘，對潛在分銷商進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)(品類不限);
2.對開拓的B2B平臺(tái)進(jìn)行管理和運(yùn)營，包含生意規(guī)劃、產(chǎn)品和活動(dòng)方案策劃，對接平臺(tái)客戶獲取資源、談判落地，保持良好的合作關(guān)系，
3.協(xié)助新品的規(guī)劃和推廣，結(jié)合渠道人群畫像和新品市場調(diào)研，規(guī)劃渠道上新和新品在渠道的爆破
4.協(xié)助渠道進(jìn)銷存管理，定期監(jiān)控庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和安全庫存量;
5.協(xié)助平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)定期分析復(fù)盤，對轉(zhuǎn)化、產(chǎn)出和活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤、評估和總結(jié)，提出改善措施并落地執(zhí)行，提高渠道銷售。
崗位要求：
1.有區(qū)域/全國性B2B平臺(tái)的開拓及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B分銷模式與流程；
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及對內(nèi)溝通能力，良好的溝通談判技巧；
3.具備優(yōu)秀的工作素養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)向，有自驅(qū)力，耐心細(xì)致；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作態(tài)度積極，可接受出差；
5.本科學(xué)歷，1-3年平臺(tái)開拓和運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌店鋪的運(yùn)營方向及規(guī)劃，制定年度、月度營銷規(guī)劃和銷售目標(biāo)，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并對結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤；
2、配合公司、渠道，推進(jìn)相關(guān)板塊工作的落地，包括每月店鋪的活動(dòng)，推廣方案的規(guī)劃及執(zhí)行跟進(jìn)；
3、管理電商直營平臺(tái)的進(jìn)銷存，保證庫存良性周轉(zhuǎn)，進(jìn)行費(fèi)用管理；
4、與平臺(tái)建立良好合作關(guān)系，與平臺(tái)保持良好的溝通與互動(dòng)；
5、高效良好的跨部門對接與溝通，與供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)和落地電商業(yè)務(wù)重要節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè);
2、具備一定的電商運(yùn)營技能和營銷工作基礎(chǔ)，3年以上的天貓、淘寶，拼多多，京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有0-1店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；
4、思維活躍，具備敏銳的行業(yè)市場洞察力，能洞察消費(fèi)者心理，擅于分析消費(fèi)者的購買習(xí)慣；
5、抗壓能力強(qiáng)，善于思考，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和靈活應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成公司項(xiàng)目全景計(jì)劃，保證成果完成的及時(shí)度、質(zhì)量；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品品質(zhì)及配置要求，主持建筑專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；提出審查意見、優(yōu)化建議，保證設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性、適用性、合理性、安全性；
3、負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)過程中關(guān)于專業(yè)設(shè)計(jì)部分與設(shè)計(jì)單位的溝通，協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)問題交圈，保證設(shè)計(jì)進(jìn)度，質(zhì)量等；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)圖紙匯審和技術(shù)變更及招標(biāo)答疑工作；嚴(yán)格把控藍(lán)圖審查、圖紙會(huì)審紀(jì)要和技術(shù)變更，以滿足產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、經(jīng)濟(jì)適用性；
5、助力營銷、招商、資產(chǎn)運(yùn)營，負(fù)責(zé)支持客戶需求，根據(jù)需求進(jìn)行技術(shù)資料提供、改造方案、優(yōu)化建議、建議方案等支撐工作；
6、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)及實(shí)施，參與產(chǎn)品力建設(shè)，知識沉淀。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)，5年以上設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)企業(yè)建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的審美能力，能夠把握所負(fù)責(zé)工作的重點(diǎn)；

3、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有能協(xié)同部門專業(yè)間、平行部門以及公司外部人員間解決問題的能力，具有良好的匯報(bào)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定直播推廣策略，提高用戶關(guān)注度和活躍度；
2. 分析用戶需求，設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行在線直播活動(dòng)；
3. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容審查，提高直播質(zhì)量和用戶體驗(yàn)；
4. 負(fù)責(zé)直播社區(qū)管理，并且通過活動(dòng)增加用戶粘性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成公司項(xiàng)目全景計(jì)劃，保證成果完成的及時(shí)度、質(zhì)量； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品品質(zhì)及配置要求，主持建筑專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；提出審查意見、優(yōu)化建議，保證設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性、適用性、合理性、安全性； 3、負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)過程中關(guān)于專業(yè)設(shè)計(jì)部分與設(shè)計(jì)單位的溝通，協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)問題交圈，保證設(shè)計(jì)進(jìn)度，質(zhì)量等； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)圖紙匯審和技術(shù)變更及招標(biāo)答疑工作；嚴(yán)格把控藍(lán)圖審查、圖紙會(huì)審紀(jì)要和技術(shù)變更，以滿足產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、經(jīng)濟(jì)適用性； 5、助力營銷、招商、資產(chǎn)運(yùn)營，負(fù)責(zé)支持客戶需求，根據(jù)需求進(jìn)行技術(shù)資料提供、改造方案、優(yōu)化建議、建議方案等支撐工作； 6、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)及實(shí)施，參與產(chǎn)品力建設(shè)，知識沉淀。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)，5年以上設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)企業(yè)建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的審美能力，能夠把握所負(fù)責(zé)工作的重點(diǎn)；

3、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有能協(xié)同部門專業(yè)間、平行部門以及公司外部人員間解決問題的能力，具有良好的匯報(bào)能力。