與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)添可產(chǎn)品的銷售與推廣
2. 提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與客戶服務(wù)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的購物體驗
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識
3. 有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
宰小芬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調(diào)整、活動策劃等;
2.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3.負(fù)責(zé)與京東平臺對接,及時了解平臺政策和變化,調(diào)整店鋪運營策略;
4.負(fù)責(zé)與客服團(tuán)隊溝通協(xié)作,處理客戶投訴和售后問題;
5.負(fù)責(zé)店鋪的推廣和營銷,提高品牌知名度。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備京東店鋪運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺規(guī)則和操作流程;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和運營策略制定能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與客服團(tuán)隊、平臺對接人員等有效溝通協(xié)作;
5.熟練掌握辦公軟件,會付費操作。
代運營勿擾哦
石女士/人事主管
1、 公司網(wǎng)站平臺資源的建設(shè)、管理和維護(hù)。2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作。3、 公司網(wǎng)絡(luò)媒體、電子商務(wù)平臺等拓展、維護(hù)。4、 負(fù)責(zé)診斷、分析競爭對手網(wǎng)絡(luò)營銷策略,編寫網(wǎng)絡(luò)營銷方案并實施。5、 網(wǎng)絡(luò)客戶接待、分配和收集整理推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果。6、 輿情監(jiān)控,維護(hù)品牌形象;探索新的互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,進(jìn)行品牌和業(yè)務(wù)的推廣。7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求: 標(biāo)記:畢業(yè)生也可以 帶薪培訓(xùn)上崗1、 市場營銷、計算機、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),1-3年網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)工作經(jīng)驗,有計量檢測行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、 熟練應(yīng)用各種網(wǎng)上平臺宣傳公司品牌及業(yè)務(wù),提升品牌知名度和網(wǎng)站流量。 3、 熟悉SEO、SEM,有百度、360、搜狗推廣實操經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),懂代碼或有服務(wù)器管理經(jīng)驗者。 4、 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 5、 具有敏銳的市場眼光,獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神;積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。 薪資:底薪3000 高提成上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休四天 法定節(jié)假日休息
許總
全國各門店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售促銷,開發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時送奶,維護(hù)好可續(xù)訂。 ( 注:前期有師傅一對一帶) 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗不限,18歲至50歲,身體健康,會騎2輪電瓶車! 三、【待遇】 新人綜合收入5000-8000左右!業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等,老業(yè)務(wù)員月收入天花板達(dá)10W多。 四、【福利】 提供住宿,兩、三室一廳,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),環(huán)境好。工作氛圍好,常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售,執(zhí)行并完成公司月度銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶,跟進(jìn)有意向客戶,并完成客戶的簽約; 3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶需求挖掘; 5.跟進(jìn)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,協(xié)助客戶做好規(guī)劃等; 6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道與客戶,自主開發(fā)和發(fā)展上下游資源。 任職資格: 1.熟悉企業(yè)客戶,了解「行業(yè)」者優(yōu)先; 2.具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及抗壓能力; 3.積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)自我,具有較強的自我成就欲;
席瑞利
【崗位職責(zé)】
1、向全國各地的商業(yè)銀行了解其培訓(xùn)需求,進(jìn)行課程推廣并提供專業(yè)的課程體系講解;
2、客戶開發(fā):開發(fā)和拓展各自區(qū)域的客戶,挖掘客戶需求,銷售咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品;
3、通過電話、面談方式與客戶進(jìn)行溝通、需求跟進(jìn)、洽談、招投標(biāo)等工作;
4、做好客戶定期回訪和維護(hù)工作,結(jié)合榮連咨詢的專業(yè)培訓(xùn)咨詢產(chǎn)品,加深與客戶的合作
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,金融行業(yè)學(xué)歷背景者優(yōu)先
2、熱愛銷售,特別是期望在培訓(xùn)與咨詢行業(yè)發(fā)展的,在這里學(xué)習(xí)就是工作
3、銀行、基金、證券或者保險工作背景尤佳
4、思路清晰,表達(dá)有條理,自主學(xué)習(xí)能力強,優(yōu)選考慮
5、對銀行服務(wù)銷售工作有較高的熱情。
有無經(jīng)驗均可
【崗位發(fā)展前景】
1、完善的薪酬機制
2、豐厚的年終獎金
3、享受社保
4、工齡補貼、滿勤獎、節(jié)假日津貼
5、帶薪休假:享受國家各類帶薪休假、年休假
6、員工活動:公司聚餐、戶外拓展、員工生日會、旅游等
7、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍
8、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間
9、提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)
10、在公司每增一年都有不同的福利待遇
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資(無責(zé)底薪) 全勤獎 電話補助 業(yè)績提成 團(tuán)隊提成 績效獎金 業(yè)績獎金
職位福利:五險、商業(yè)保險、加班補助、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、通訊補助、買車、買房、
王雅斐
全國各門店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣,開發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時送奶,維護(hù)好可續(xù)訂。 ( 注:前期有師傅一對一帶) 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗不限,18歲至50歲,身體健康,會騎2輪電瓶車! 三、【待遇】 新人綜合收入5000-8000!業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等,老業(yè)務(wù)員月收入天花板達(dá)10W多。 四、【福利】 提供住宿,兩、三室一廳,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),環(huán)境好。工作氛圍好,常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等
1、熱愛新能源商用車行業(yè)
2、銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上
3、有一定的行銷經(jīng)驗,具備良好的社會資源和市場敏感度
顏
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門銷售目標(biāo),組織計劃并實施。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員管理。
3、負(fù)責(zé)店鋪財物安全,賬目清晰。
4、負(fù)責(zé)組織制訂部門內(nèi)部各項管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)本部門員工考勤、績效、工資、獎懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、從事服裝零售行業(yè)運營管理工作5年以上,曾任公司同等管理崗位三年以上,并有突出業(yè)績者優(yōu)先;
2、專業(yè)技能扎實,具備異地多店管理經(jīng)驗;
3、有豐富的貨品和店鋪運營管理經(jīng)驗,具備銷售戰(zhàn)略策劃能力,能獨立完成促銷活動的整體調(diào)控;
4、能深入運營、挖掘品牌的優(yōu)秀元素,切實做好品牌形象的經(jīng)營工作,擴大品牌影響力;
5、出色的溝通能力,具有較強的帶團(tuán)隊能力;
6、具有對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。
7、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,做事穩(wěn)重踏實
李旭旭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的關(guān)系管理,維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶; 2.處理客戶的售前、售中、售后支持服務(wù); 3.負(fù)責(zé)收集本市場招投標(biāo)、客戶信息、競爭對手信息,密切注意市場變化; 4.配合市場部,共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場活動; 5.負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨下單,銷售貨款的回收; 6.收集一線銷售信息和用戶意見,并提出可行性建議和意見 ; 7.配合提供客戶資質(zhì)證件; 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)/醫(yī)療器械/市場營銷相關(guān)專業(yè); 2. 一年以上醫(yī)療設(shè)備/耗材銷售經(jīng)驗,腎內(nèi)科及血透領(lǐng)域優(yōu)先; 3. 接受過團(tuán)隊管理、銷售技巧方面的培訓(xùn); 4. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的招投標(biāo)、醫(yī)院開發(fā)等銷售流程; 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開發(fā)能力; 6. 具有團(tuán)隊協(xié)作精神,正直、誠實、工作積極主動、能吃苦耐勞; 7. 具有廣泛的人脈關(guān)系,抗壓能力強,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
邱鋒
工作職責(zé):
1.接待入店顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,有效開發(fā)客戶資源,負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、跟進(jìn);任職要求:
1.35歲以下,高中及以上學(xué)歷,普通話流利;
2.具備較強的銷售、溝通能力,工作細(xì)心、耐心,有較強的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心;
3.能熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件;
4.有1年以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 提成 獎金
福利待遇:每月按時發(fā)薪,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,繳納社保,素質(zhì)拓展、旅游活動,品牌活動,公司實行人性化管理制度,具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,良好的企業(yè)文化和公司氛圍,完善的晉升機制和發(fā)展空間。
工作時間:早班:早上08:30--晚上19:00
晚班:早上10:00--晚上20:00
店面位置:
洛龍區(qū):酒兮政和店、酒兮國寶店、酒兮宜人店、酒兮泉舜店
澗西:酒兮南昌店、酒兮珠江店
西工:酒兮八一店
老城區(qū):酒兮狀元紅店
伊濱:酒兮伊濱店
縣區(qū)店面: 酒兮欒川店、酒兮偃師店
?可根據(jù)居住地址就近分配安排
王女士
1.了解在售產(chǎn)品知識,產(chǎn)品特點優(yōu)勢
2.做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷
用品的擺放整齊、清潔有序。
3.保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇
要求:年齡35歲以下有銷售經(jīng)驗,性格開朗優(yōu)秀者可放寬限制。
李春輝
日常工作內(nèi)容: (1)運營公司提供的工作號和渠道,引流并篩選客戶;挖掘客戶需求并成交新客戶;維護(hù)已成交客戶引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹 (2)積極完成并學(xué)會師傅教你的業(yè)務(wù)及專業(yè)知識,積極參加公司安排的培訓(xùn),活動等 任職要求: 活潑開朗,善于溝通,有責(zé)任心,17歲—26歲 薪資待遇: 基礎(chǔ)薪資架構(gòu):保底薪資 全勤 績效 個人提成 各類獎金(綜合薪資在3500-10000) 組長薪資架構(gòu):保底薪資 全勤 績效 個人提成 團(tuán)隊提成 各類獎金(綜合薪資在6000-20000) 初級合伙薪資架構(gòu):團(tuán)隊總業(yè)績百分比(綜合薪資在15000 ) 現(xiàn)金獎勵,物質(zhì)獎勵,精神獎勵,文化獎勵 晉升空間: 試用——正式——組長——培訓(xùn)官或初級合伙——中級合伙——高級合伙 上班時間: 上午9:00—12:00;下午14:00—19:00;國家法定節(jié)假日正常休息,帶薪休假 想在看看其他的工作點擊收藏防止迷路, 想到公司具體了解一下,點擊投遞簡歷留下微信,我們會盡快與你聯(lián)系
張振隆
3個W一個H幫助你快速了解我們 【W(wǎng)HAT—公司簡介】 洛陽飄瑤電子商務(wù)有限公司成立于2019年4月。是一家運營與營銷一體化的電子商務(wù)公司。擁有美妝、護(hù)膚、營養(yǎng)品、服裝、母嬰的綜合性商城,同時覆蓋的電商平臺有淘寶、天貓、京東、一號店、亞馬遜等。 【W(wǎng)HERE—我們在哪里上班】 現(xiàn)設(shè)立于洛陽市西工區(qū)富雅東方B座2001,有地鐵,公交等上下班方式方便,附近的房源也比較充足。 【W(wǎng)HY選擇我們】 純室內(nèi)辦公,無需外出,電腦操作,不需要打電話!可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!還會全方面教會你業(yè)務(wù),團(tuán)隊,管理等方向的鍛煉!不以任何形式收取定金,保證金(物)或抵押金(物)! 【HOW—發(fā)展ing】 3人團(tuán)隊+15人團(tuán)隊透明化晉升,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),能者晉升,笨者學(xué)習(xí)經(jīng)驗后再次突破 【前提是你得這樣】 (1)17-25歲,(優(yōu)秀也可放寬考慮噠); (2)熱愛營銷和運營類的工作; (3)工作的你,認(rèn)真上進(jìn),激情滿滿,敢拼敢沖; (4)還需要你,有夢想有目標(biāo),更有團(tuán)隊意識;能吃苦能抗壓。 【你的工作日?!?(1)運營社交類軟件開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 (2)積極完成并學(xué)會師傅教你業(yè)務(wù)及專業(yè)知識,積極參加公司安排的培訓(xùn),活動等 (3)完成個人業(yè)績目標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊建設(shè),達(dá)成團(tuán)隊每月業(yè)績目標(biāo)。 【敲黑板的重點待遇】 (1)基礎(chǔ)員工薪資架構(gòu):保底薪資+全勤+個人提成+各類獎金(綜合薪資在2500—8000);組長薪資架構(gòu):保底薪資+全勤+個人提成+團(tuán)隊提成+各類獎金(綜合薪資在6000——15000);主管薪資架構(gòu):團(tuán)隊分紅+團(tuán)隊提成(綜合薪資在12000+) (2)試用期15天(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正),轉(zhuǎn)正即簽正式勞動合同; (3)休息時間:上六休一+國家規(guī)定節(jié)假日+公司獎勵假期 And more每天哦,Hi tea下午茶(各種水果零食飲料任君選擇) 每月哦,團(tuán)隊活動(自己部門小伙伴旅旅游吖,聚聚餐吖,各種浪就對了) 每月哦,生日會(公司一群人為你慶生,待遇可謂至高無上了) 部門聯(lián)誼活動(單身狗的機會,好好把握) 國內(nèi)外旅游機會(工作和遠(yuǎn)方,你都值得擁有) 【感覺挺不錯怎么辦呢???】 想在看看其他的工作點擊收藏防止迷路, 想到公司具體了解一下,點擊投遞簡歷留下微信,我們會盡快與你聯(lián)系
張振隆
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司車險、財產(chǎn)險、意建險等各類保險產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、開發(fā)維護(hù)新老客戶,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢和方案設(shè)定;
3、了解行業(yè)市場動態(tài),挖掘客戶需求,達(dá)成個人各項考核目標(biāo);
4、積極參與公司組織的各項活動和各類產(chǎn)品培訓(xùn);
5、做好客戶售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度和忠誠度。
二、崗位要求:
原則上符合以下條件:
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展理念;
2、35周歲及以下;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有保險、金融、汽車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(歡迎勇于挑戰(zhàn)、追求高收入的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘)
三、薪酬報酬:
薪酬結(jié)構(gòu):富有競爭力的底薪 績效提成 各類獎金(具體面議)
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢等
成長支持:完善的入職培訓(xùn)體系、免費的技能提升培訓(xùn)、清晰的職業(yè)晉升通道等
歐苡芬
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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