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職位描述：

負(fù)責(zé)年度、季度、月度資金平衡預(yù)算的編制、審核、調(diào)整、下達(dá)，監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)整體資金預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析資金情況，編制分析報(bào)告；負(fù)責(zé)宏盛華源整體資金運(yùn)作；負(fù)責(zé)宏盛華源整體資金安全；負(fù)責(zé)高效率、低成本開展各項(xiàng)資金活動。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、測試公司不良PCBA,并對不良品做出判斷與維修，并分類做出書面原因分析；

2、測試、維修客戶退回的不良品整機(jī)，并給出書面原因分析；

3、為公司售后提供技術(shù)支持,并協(xié)助編寫維修手冊；

4、協(xié)助生產(chǎn)部分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

5、協(xié)助生產(chǎn)部工程樣機(jī)裝配；

6、及時完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、電子?？萍耙陨匣蛲葘W(xué)歷

2、具備基礎(chǔ)《模電》《數(shù)電》知識

3、能正確說明基本電子元件作用

4、能熟練使用萬用表、示波器、電橋等測試工具；

5、能熟練使用電鉻鐵拆卸、焊接0402尺寸級別元件，能熟練使用BGA返修臺者優(yōu)先；

6、能獨(dú)立看懂原理圖、PCB圖，信號工作流程；

7、有英文基礎(chǔ)，能借助工具看懂專業(yè)英文詞匯

8、兩年以上元件級電路板維修經(jīng)驗(yàn)

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、利用內(nèi)部資源，挖掘新客戶和商業(yè)機(jī)會，推廣公司產(chǎn)品及項(xiàng)目；
2、維護(hù)老客戶，積極溝通，了解最新需求，挖掘潛在需求；
3、定期與新老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、針對企業(yè)人才發(fā)展需求進(jìn)行需求診斷，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，項(xiàng)目執(zhí)行管理，包括項(xiàng)目過程協(xié)調(diào)與監(jiān)管；
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)及利潤考核指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)自有客戶項(xiàng)目的合同簽訂及收款等商務(wù)業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、善于與客戶溝通，具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判技巧，且邏輯思維清晰；
3、熱愛培訓(xùn)和咨詢行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動開展工作；
4、具有穩(wěn)定心態(tài)和良好的抗壓能力，持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
5、具有良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫客戶解決方案。
崗位特點(diǎn)和優(yōu)勢：
首先，我們公司針對員工，有一個成就文化，成就文化里包含成長和發(fā)展兩個部分。我們始終把員工的成長放在首位的，每位新員工都有他的導(dǎo)師，導(dǎo)師對新員工進(jìn)行一對一系統(tǒng)化的培養(yǎng)，時間長達(dá)一到兩年。新員工因此會成長得非?？臁Ｄ軌蚩焖龠M(jìn)入工作狀態(tài)并取得工作成果。
第二，就發(fā)展而言，從入職時起，公司就給新員工制定了長期的職業(yè)發(fā)展路徑和事業(yè)成長計(jì)劃，新員工事業(yè)發(fā)展方向明確，目標(biāo)計(jì)劃分解清晰，大家工作干勁十足，有非常大的發(fā)展空間。
第三，崗位收入極富競爭性，有吸引力的提成比例和崗位晉升機(jī)制，會讓您收獲滿滿。公司普通成熟的咨詢顧問，一般能夠每年做200多萬或300多萬的咨詢項(xiàng)目業(yè)績，年收入在20多萬或30多萬；高的有50-60萬，甚至上百萬收入的。只要您足夠努力，就一定會有收獲。在我們公司平臺上，您擁有無限的發(fā)展空間。
公司還有一個核心優(yōu)勢是，我們獨(dú)特的合伙人機(jī)制：
咨詢顧問是我們合伙人體系最需要培養(yǎng)的對象，公司制定的“3年成才，5年成帥”計(jì)劃。用3-5年的時間，讓員工從奮斗者，到管理者，再到具備經(jīng)營能力的合伙人，成為各分公司股東、總經(jīng)理，這樣的一個發(fā)展模式來培養(yǎng)。
公司把您當(dāng)合伙人來培養(yǎng)，培養(yǎng)和成就您來當(dāng)老板，這是賦亮咨詢真正的核心競爭力。

職位描述：

抖音服裝打版模特，短袖，外套，拍攝視頻，每場30分鐘，每件穿上展示30秒左右，穿上展示上身效果，擺幾個poss，簡單動作就可以。重點(diǎn)可以不露臉，戴口罩
重點(diǎn) 重點(diǎn):前期兼職即可，大學(xué)生也可以，每場費(fèi)用50，身材好，顏值高優(yōu)先
1身高165以上，體重110以下身高170以上的體重120以下
2 活潑開朗，積極向上
3有責(zé)任心
4 年齡30歲以下，條件優(yōu)越者可放寬
服裝類型多數(shù)男女同款，F(xiàn)k款，LV，巴黎世家 Gucci等

職位描述：

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動化相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，

2、兩年以上IT系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)：構(gòu)架及防火墻、交換機(jī)等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

4、熟悉常見的操作系統(tǒng)平臺、應(yīng)用軟件及其數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能對其進(jìn)行配置和管理；

5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、有IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé):

1、維護(hù)、管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建設(shè)、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，完善信息安全體系，保障公司內(nèi)外網(wǎng)安全穩(wěn)定；

2、維護(hù)、管理公司OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)及其他信息系統(tǒng)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常有效運(yùn)作；

3、安裝和維護(hù)公司服務(wù)器系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及數(shù)據(jù)庫，為業(yè)務(wù)部門提供軟硬件技術(shù)支持；

4、參與信息系統(tǒng)需求調(diào)研和分析、信息系統(tǒng)項(xiàng)目推廣及應(yīng)用等相關(guān)工作。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎金、包住、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

我社計(jì)劃在洛陽開設(shè)旅游直營店，更好為洛陽顧客提供旅游服務(wù)，現(xiàn)招應(yīng)屆畢業(yè)生或前兩屆畢業(yè)生，做為店長培養(yǎng)，我社雖然不是洛陽最大的旅行社，但我社是洛陽市導(dǎo)游協(xié)會會長單位，洛陽市旅行社協(xié)會副會長單位，和盈科旅游洛陽分公司合作伙伴，有豐富的旅游資源優(yōu)勢，是洛陽旅游界平臺最大的公司，歡迎有志于旅游的青年，加入我們，壯大洛陽旅游事業(yè)。 聯(lián)系電話：王經(jīng)理 15837960221， 地址：洛陽市澗西區(qū)長春路洛銅集團(tuán)3-3-1108

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)：山東淄博。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司工作安排，完成各種閥門的維修、保養(yǎng)、現(xiàn)場服務(wù)工作；2、吃苦耐勞、工作勤奮、團(tuán)結(jié)協(xié)作及較強(qiáng)的責(zé)任心；3、能夠保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格：1、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能夠適應(yīng)出差和駐外工作。福利保障:1、統(tǒng)一繳納社保（五險(xiǎn)）及住房公積金；2、完善的薪酬體系：公司始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間；3、作息時間：上午8:30-11:50 下午13:30-17:30 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；4、入職滿一年后，享有5個工作日起步的帶薪年假；5、交通補(bǔ)貼、員工體檢、不定期團(tuán)建等。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營計(jì)劃 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場研究分析、項(xiàng)目策劃和方案撰寫等工作 3、對業(yè)務(wù)板塊發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和管控,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)達(dá)成 4、建立與維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極拓展新客戶 5、有能力，懂旅游行業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人或者合作伙伴 職位要求: 1.具有基本的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力 4.具備良好的服務(wù)意識和良好的職業(yè)操守

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.計(jì)劃安排：充分了解項(xiàng)目背景，設(shè)計(jì)及優(yōu)化項(xiàng)目內(nèi)容。 2.調(diào)動資源：梳理項(xiàng)目細(xì)節(jié)，調(diào)動所需資源。 3.統(tǒng)籌規(guī)劃：制定項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度表，了解及管理項(xiàng)目預(yù)算，制定項(xiàng)目執(zhí)行工作細(xì)則。 4.協(xié)調(diào)關(guān)系：在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，增進(jìn)協(xié)作效率。 5.執(zhí)行落實(shí)：落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目工作細(xì)則中的各個環(huán)節(jié)。 6.溝通協(xié)作：項(xiàng)目執(zhí)行中，善于及時有效的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7.調(diào)整應(yīng)變：項(xiàng)目執(zhí)行中，整體節(jié)奏及安全性的把控，及時調(diào)整及應(yīng)變。 8.交流及服務(wù)：項(xiàng)目執(zhí)行中，在同客戶的交流中，輸出公司品牌價(jià)值，獲取用戶信息，完善用戶畫像；并為用戶提供周到貼心的服務(wù)。 9.總結(jié)優(yōu)化：項(xiàng)目結(jié)束后，將從用戶、供應(yīng)商、合作伙伴等處收集到的信息匯總，進(jìn)行內(nèi)部復(fù)盤及優(yōu)化。 10.報(bào)銷結(jié)算：項(xiàng)目結(jié)束后，梳理項(xiàng)目詳細(xì)成本，進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，并與預(yù)算進(jìn)行對比分析。 11.與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行相關(guān)的其他工作。 職位要求： 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.身體健康，能接受國內(nèi)外出差（約每月1-2次。每次4-10天）； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)縝密，邏輯性強(qiáng)，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)； 4.可應(yīng)對多線程工作，抗壓、應(yīng)變能力強(qiáng)、具備優(yōu)秀的判斷力及獨(dú)立解決問題的能力； 5.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6.有自我驅(qū)動力，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立完成落地執(zhí)行工作； 7.有責(zé)任心和較強(qiáng)的總結(jié)學(xué)習(xí)能力； 8.服務(wù)意識強(qiáng)，細(xì)心、耐心、周到、有親和力； 9.形象氣質(zhì)佳，情商高，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及組織能力； 10.具有一定英語水平，能夠流利交流與溝通； 11.具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)/旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。