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職位描述：

一、職位背景 中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 二、崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的保險(xiǎn)方案及服務(wù)。 2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動個人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 三、任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。 四、職位亮點(diǎn) 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。 2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎金等。 3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 *本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人 *金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

選擇我們的原因:
1、大平臺。綜合金融央企、世界500強(qiáng)、萬人團(tuán)隊(duì)
2、工作輕松、時間自由、可以擴(kuò)大社交圈，接觸高層次人士、能夠提升表達(dá)能力
3、0投資創(chuàng)業(yè)平臺。可以通過自己的努力實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的平臺，無需地推。
4、不限經(jīng)驗(yàn)，給自己一個了解金融行業(yè)的機(jī)會。

招聘崗位及任職要求（2個崗位，往下看）‖

崗位一:《人事（招聘專員）文職》
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的回復(fù)和篩選
2、新人面試接待、預(yù)約
3、員工的入職離職流程的辦理
工作時間：
午休兩小時早8：30晚5：30到點(diǎn)就走不加班！辦公室氛圍好，下午茶，各種福利，午休時間長!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-35之間。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有招聘工作經(jīng)歷有限。
3、一定的學(xué)習(xí)能力，有人帶能夠快速上手。
4、態(tài)度端正，思想健康，品行優(yōu)良，無不良嗜好。
薪資架構(gòu)
全勤獎 績效 節(jié)日禮品 節(jié)假日福利 團(tuán)建

崗位二:《售后服務(wù)》--保險(xiǎn)售后
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)對已購買保險(xiǎn)客戶提供售后服務(wù)（材料整理、售后咨詢、理賠、拜訪送禮等）
工作時間:
上午:8:30打卡，下午正常開展工作即可，時間比較靈活。不加班，周末雙休。
福利待遇:
底薪 提成 節(jié)假日禮品 各種福利待遇
昆明昆明崗位平均薪資如下:
初階主管年薪10-20萬，
中階主管年薪20-50萬，
高階主管年薪50萬以上
一個可以通過自己努力實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的平臺。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷。取得畢業(yè)證。年齡22歲以上
2、積極向上，公司不養(yǎng)閑人?；斓仔降奈饠_
3、性格開朗活潑，認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。

職位描述：

**公司簡介：** 中國聯(lián)通作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性電信運(yùn)營商，致力于為億萬用戶提供優(yōu)質(zhì)的通信與數(shù)字化服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會公開招聘**渠道經(jīng)理**，期待有志之士加入，共創(chuàng)未來！ --- ### **崗位名稱：渠道經(jīng)理**兼職 **工作地點(diǎn)：** [填寫具體城市/區(qū)域] **招聘人數(shù)：** 若干 **薪資待遇：** 面議（底薪 績效提成 五險(xiǎn)一金 福利補(bǔ)貼） -渠道經(jīng)理13名（4000元 渠道話費(fèi)分紅） - 分區(qū)經(jīng)理6名（6000元 團(tuán)隊(duì)話費(fèi)分紅） -兼職20名（200-300/天） --- ### **崗位職責(zé)：** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)聯(lián)通業(yè)務(wù)渠道（代理商、合作伙伴等）的開發(fā)、維護(hù)與管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2. 制定渠道拓展計(jì)劃，挖掘潛在客戶資源，推動業(yè)務(wù)合作落地； 3. 培訓(xùn)、指導(dǎo)渠道合作伙伴，提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量； 4. 收集市場動態(tài)與競品信息，反饋客戶需求，協(xié)助制定區(qū)域營銷策略； 5. 協(xié)調(diào)解決渠道合作中的問題，確保合作關(guān)系長期穩(wěn)定。 --- ### **任職要求：** 1. **學(xué)歷**：不限 2. **經(jīng)驗(yàn)**：不限 3. **能力**： - 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧； - 熟悉渠道運(yùn)營模式，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營銷方案； - 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，適應(yīng)短期出差； 4. **資源**：擁有本地代理商、商戶或行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。 --- ### **我們提供：** ? 具有競爭力的薪酬體系及晉升空間； ? 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展平臺； ? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工優(yōu)惠套餐等； ? 開放包容的企業(yè)文化，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長。 --- **加入聯(lián)通，連接未來！** 中國聯(lián)通期待與您攜手，開拓通信新篇章！

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1.任職哈啰兩輪事業(yè)部前線省區(qū)崗，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多城市運(yùn)營業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，對區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成事業(yè)部下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細(xì)化車輛運(yùn)營策略，競爭策略，并推動各項(xiàng)策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升，運(yùn)營效率提升； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境和建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門，更好的對單車助力車進(jìn)行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護(hù)品牌形象； 4.負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理體系，包括但不限于指標(biāo)管理體系，項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，策略落地機(jī)制，績效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和組織能力； 二、任職資格： 1.至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有50人團(tuán)隊(duì)以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性； 4.自控力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 5.能接受出差和區(qū)域調(diào)動（全國外派）； 三、福利待遇： 1.入職即繳納五險(xiǎn)一金，人性化的補(bǔ)貼，試用期薪資不打折； 2.完善的培訓(xùn)體系與快速晉升通道； 3.年終獎； 4.有競爭力的薪資與績效考核，極其優(yōu)秀的候選人按照職級匹配公司期權(quán)；

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。
3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
5、上班時間:
早上8:30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到5點(diǎn)
周末雙休，國家節(jié)假日休息。
職位要求:
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強(qiáng)的自律能力。
公司福利：定期組織公司派對團(tuán)建活動，國內(nèi)外旅游，晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對自己有信心，歡迎加入我們！無需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。

職位描述：

**公司簡介：** 中國聯(lián)通作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性電信運(yùn)營商，致力于為億萬用戶提供優(yōu)質(zhì)的通信與數(shù)字化服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會公開招聘**渠道經(jīng)理**，期待有志之士加入，共創(chuàng)未來！ --- ### **崗位名稱：渠道經(jīng)理**兼職 **工作地點(diǎn)：** [填寫具體城市/區(qū)域] **招聘人數(shù)：** 若干 **薪資待遇：** 面議（底薪 績效提成 五險(xiǎn)一金 福利補(bǔ)貼） -渠道經(jīng)理13名（4000元 渠道話費(fèi)分紅） - 分區(qū)經(jīng)理6名（6000元 團(tuán)隊(duì)話費(fèi)分紅） -兼職20名（200-300/天） --- ### **崗位職責(zé)：** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)聯(lián)通業(yè)務(wù)渠道（代理商、合作伙伴等）的開發(fā)、維護(hù)與管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2. 制定渠道拓展計(jì)劃，挖掘潛在客戶資源，推動業(yè)務(wù)合作落地； 3. 培訓(xùn)、指導(dǎo)渠道合作伙伴，提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量； 4. 收集市場動態(tài)與競品信息，反饋客戶需求，協(xié)助制定區(qū)域營銷策略； 5. 協(xié)調(diào)解決渠道合作中的問題，確保合作關(guān)系長期穩(wěn)定。 --- ### **任職要求：** 1. **學(xué)歷**：不限 2. **經(jīng)驗(yàn)**：不限 3. **能力**： - 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧； - 熟悉渠道運(yùn)營模式，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營銷方案； - 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，適應(yīng)短期出差； 4. **資源**：擁有本地代理商、商戶或行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。 --- ### **我們提供：** ? 具有競爭力的薪酬體系及晉升空間； ? 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展平臺； ? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工優(yōu)惠套餐等； ? 開放包容的企業(yè)文化，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長。 --- **加入聯(lián)通，連接未來！** 中國聯(lián)通期待與您攜手，開拓通信新篇章！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)單城或多城市業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理，對區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成事業(yè)部下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細(xì)化車輛運(yùn)營策略，競爭策略，并推動各項(xiàng)策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升，運(yùn)營效率提升； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門，更好的對單車助力車進(jìn)行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護(hù)品牌形象； 4、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理體系，包括但不限于指標(biāo)管理體系，項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，策略落地機(jī)制，績效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和組織能力； 任職資格 1、至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上，大于20人團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn) 2、有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性； 4、自控力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 5、能接受出差和區(qū)域調(diào)動。

職位描述：

要符合什么條件
1、學(xué)歷不限，是否結(jié)婚生子無所謂；
2、不懶、會說中國話就行；
3、專業(yè)隨意，互聯(lián)網(wǎng)會上、會用就行啦；
4、認(rèn)為自己肯堅(jiān)持，有激情，能學(xué)習(xí)，心理承受能力強(qiáng)那你就達(dá)標(biāo)了；
【薪資福利】
30%高額提成，底薪最高7000，多勞多得，沒有考核，
提成跟績效不掛鉤，這輩子都遇不著，開單就有提成~
你的薪資你做主，上不封頂，
【公司福利好嗎】
1、入職即提供住宿，家電網(wǎng)齊全
2、節(jié)日禮物、節(jié)日獎金，國內(nèi)及出境游
3、95后居多
【我對這行不了解，怎么辦】
1、師徒制：入職第一天，安排專屬師傅帶你“進(jìn)門”，幫你解決工作難題；
2、新員工培訓(xùn)：入職一個月內(nèi)，開展為期一周的帶薪培訓(xùn)，還用擔(dān)心團(tuán)隊(duì)配合不默契，那可是當(dāng)年睡在我上鋪的兄弟?。?br>3、培訓(xùn)：完整的培訓(xùn)體系，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
辦公地點(diǎn)
西山區(qū)，五華區(qū)，提供住宿就近選擇

職位描述：

中國電建集團(tuán)昆明勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司信息技術(shù)研究院工程監(jiān)測分院需要招聘一名有經(jīng)驗(yàn)的測量工程師、水利水電工程師等，日常做與安全監(jiān)測相關(guān)工作。
招聘崗位：測量工程師、水利水電工程師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：云南省昆明市五華區(qū)691號科研試驗(yàn)大樓。
任職要求：大學(xué)本科學(xué)歷及以上，從事安全監(jiān)測工作滿5年，有注冊一級建造師證。
上班時間：8:30-17:00，正常雙休，法定假期正常放假。
薪資待遇：五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年收入合計(jì)10萬加，根據(jù)實(shí)際情況面議。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)開單，打單、出貨；
2、負(fù)責(zé)臺賬登記，報(bào)表制作發(fā)送；
3、相關(guān)單據(jù)歸檔，報(bào)表整理制作，上交流程、各種托運(yùn)面單及其托運(yùn)單據(jù)的整理；
4、 用友系統(tǒng)操作，訂貨寶的系統(tǒng)操作，物流標(biāo)簽的打印
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


二：崗位要求：
1、齡20到40歲之間，高中及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)；
2、熟悉office操作，會報(bào)表整理、制作；
3、熟悉用友系統(tǒng)操作，訂貨寶的系統(tǒng)操作，物流標(biāo)簽的打印優(yōu)先考慮。

職位描述：

主要職責(zé)

1、拍攝與編輯：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的拍攝工作，包括照片和視頻。進(jìn)行高級的圖片和視頻編輯，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。

2、文案撰寫與編輯：撰寫和編輯與視覺內(nèi)容相關(guān)的文案，如小紅書、公眾號等相關(guān)內(nèi)容。

3、市場活動協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)現(xiàn)場展會活動，確?；顒拥捻樌M(jìn)行，與展會相關(guān)人員溝通，解決現(xiàn)場問題。

4、內(nèi)容管理：與市場團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解品牌定位和市場需求，確保內(nèi)容的一致性和準(zhǔn)確性。參與內(nèi)容策略的制定和執(zhí)行，提升品牌知名度和用戶參與度。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、視覺藝術(shù)、中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備拍攝、視頻剪輯和圖片編輯的能力。

3、具備優(yōu)秀的寫作和編輯能力，能夠快速準(zhǔn)確地創(chuàng)作出高質(zhì)量的內(nèi)容。熟悉各類文案風(fēng)格，能夠根據(jù)不同平臺和受眾調(diào)整寫作風(fēng)格。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。

5、熟練使用辦公軟件、圖像編輯軟件和視頻編輯軟件等。

職位描述：

1、通過公司系統(tǒng)電話主動外呼，聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險(xiǎn)（資源公司全權(quán)提供）車險(xiǎn)屬于剛需，到期即買，公司平臺大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力，不受疫情影響，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)累計(jì)30萬購買公積金，購買后在職期間不會中斷，每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。 2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼 考勤 ①上班時間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：00）釘釘打卡 ②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動日或沖刺業(yè)績會安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一） 上班地點(diǎn) 五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號） 工資發(fā)放 每月20號左右發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可 基本薪資 1.試用期薪資3500-4000，車險(xiǎn)提成 非車險(xiǎn)提成 2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績來定底薪和績效，業(yè)績越高，底薪越高，提成也越高 4萬保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800） 4萬-10萬保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）. 10萬-18萬保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ） 18萬保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ） 比如一個月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。 如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。 假期 產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天 婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證） 喪假：帶薪休假3天 年假：入職滿一年帶薪年假。 公司名稱 中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司昆明市分公司 上班地址 三合商利寫字樓

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.不限經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 3.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司智能化系統(tǒng)的日常維護(hù)和故障處理 2. 定期對智能化系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常 3. 參與智能化系統(tǒng)的升級改造工作 4. 對外聯(lián)系供應(yīng)商和廠家，解決技術(shù)問題 崗位要求： 1. 具備智能化系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉各類智能化系統(tǒng)的運(yùn)行原理和操作 3. 具備良好的問題分析和解決能力 4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 證書要求：低壓操作證

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、基于消費(fèi)者洞察和消費(fèi)決策樹，尋找肉禽蛋的品類機(jī)會、輸出品類策略，并進(jìn)行品類管理； 2、供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道； 3、價(jià)格毛利管理：結(jié)合各類信息輸入完成商品定價(jià)，不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)； 4、與線上運(yùn)營、線下營運(yùn)一起發(fā)起、參與、推動、落實(shí)生意計(jì)劃； 5、采購流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運(yùn)作：組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項(xiàng)管理制度，降低采購成本與采購周期；對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、管理并輔導(dǎo)采購助理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上相關(guān)品類采購經(jīng)驗(yàn)； 2、對肉禽蛋分類有深刻理解，有實(shí)戰(zhàn)采銷經(jīng)驗(yàn)，具備控大盤能力； 3、對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識，對零售商超、電商行業(yè)趨勢有很強(qiáng)的預(yù)判能力，同時兼具線上、線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立并且有效管理供應(yīng)商； 5、買手型采購，擅長打造精品； 6、具有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 7、聰明、樂觀、皮實(shí)、自省。