與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公用品、固定資產(chǎn)的管理、申購(gòu),并協(xié)助采購(gòu)管理采購(gòu)資料工作等。
2、負(fù)責(zé)組織籌辦各類員工團(tuán)建活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的登記、歸檔等工作。
4、做好員工考勤,每月統(tǒng)計(jì)并下發(fā)考勤動(dòng)態(tài)。
5、辦公室5S管理及公司來訪人員的接待工作。
6、協(xié)助處理公司各類突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)行政管理、組織團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡22-35之間,有責(zé)任心。
3、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,良好的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力。
5、熟練使用常用辦公軟件, 掌握日常辦公工具Word、Excel和PPT。
崗位職責(zé):1、為生態(tài)環(huán)境主管部門提供專業(yè)的咨詢、技術(shù)支持服務(wù);2、根據(jù)客戶需求,制定行業(yè)解決方案,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行匯報(bào);3、分析生態(tài)環(huán)境相關(guān)政策、法規(guī)及前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),提供項(xiàng)目規(guī)劃思路;4、參與政府項(xiàng)目招投標(biāo)工作,投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等;5、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境類項(xiàng)目的實(shí)施與管理工作。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、資源環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè);3、熟悉生態(tài)環(huán)境(大氣環(huán)境、水環(huán)境、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境執(zhí)法等業(yè)務(wù))相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)范;4、工作積極主動(dòng)、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)短期出差,熟悉辦公軟件使用,具有一定的文檔編寫能力;5、了解政府項(xiàng)目實(shí)施流程,具有生態(tài)環(huán)境(大氣環(huán)境、水環(huán)境、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境執(zhí)法等業(yè)務(wù))相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職能類別:廢氣處理工程師
崗位職責(zé):1、為生態(tài)環(huán)境主管部門提供專業(yè)的咨詢、技術(shù)支持服務(wù);2、根據(jù)客戶需求,制定行業(yè)解決方案,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行匯報(bào);3、分析生態(tài)環(huán)境相關(guān)政策、法規(guī)及前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),提供項(xiàng)目規(guī)劃思路。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、資源環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè);3、熟悉生態(tài)環(huán)境(大氣環(huán)境、水環(huán)境、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境執(zhí)法等業(yè)務(wù))相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)范;4、工作積極主動(dòng)、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,常駐客戶現(xiàn)場(chǎng),熟悉辦公軟件使用,具有一定的文檔編寫能力;5、了解政府項(xiàng)目實(shí)施流程,具有生態(tài)環(huán)境(大氣環(huán)境、水環(huán)境、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境執(zhí)法等業(yè)務(wù))相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職能類別:環(huán)保工程師
有沒有想來昆明上班的??? 本公司分公司開門大吉,業(yè)務(wù)部,市場(chǎng)部急需人才加入。(本公司人員平均工資在8500) 要求:有上進(jìn)心,善于溝通,初中以上學(xué)歷。 工資:3000—12000(干得好工資就高)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)用人部門需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡(jiǎn)歷篩選和初面; 2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才選拔、人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作; 4、HR工作內(nèi)外部溝通,上級(jí)安排的專項(xiàng)工作或臨時(shí)任務(wù); 5、員工的培訓(xùn)支持、跟蹤; 6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作,執(zhí)行社保方面的法律法規(guī)、政策,及時(shí)辦理公司人員異動(dòng); 7、考勤管理、社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理、合同續(xù)簽等。 任職要求: 1、年齡20歲,大專及以上學(xué)歷,銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),人際溝通、書面表達(dá)能力較強(qiáng),有大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧,熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具; 4、熟練運(yùn)用excel、word、PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)處理和分析能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)用人部門需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡(jiǎn)歷篩選和初面; 2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才選拔、人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作; 4、HR工作內(nèi)外部溝通,上級(jí)安排的專項(xiàng)工作或臨時(shí)任務(wù); 5、員工的培訓(xùn)支持、跟蹤; 6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作,執(zhí)行社保方面的法律法規(guī)、政策,及時(shí)辦理公司人員異動(dòng); 7、考勤管理、社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理、合同續(xù)簽等。 任職要求: 1、年齡20歲,大專及以上學(xué)歷,銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),人際溝通、書面表達(dá)能力較強(qiáng),有大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧,熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具; 4、熟練運(yùn)用excel、word、PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)處理和分析能力。
選擇我們的原因:
1、大平臺(tái)。綜合金融央企、世界500強(qiáng)、萬人團(tuán)隊(duì)
2、工作輕松、時(shí)間自由、可以擴(kuò)大社交圈,接觸高層次人士、能夠提升表達(dá)能力
3、0投資創(chuàng)業(yè)平臺(tái)??梢酝ㄟ^自己的努力實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的平臺(tái),無需地推。
4、不限經(jīng)驗(yàn),給自己一個(gè)了解金融行業(yè)的機(jī)會(huì)。
招聘崗位及任職要求(2個(gè)崗位,往下看)‖
崗位一:《人事(招聘專員)文職》
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的回復(fù)和篩選
2、新人面試接待、預(yù)約
3、員工的入職離職流程的辦理
工作時(shí)間:
午休兩小時(shí)早8:30晚5:30到點(diǎn)就走不加班!辦公室氛圍好,下午茶,各種福利,午休時(shí)間長(zhǎng)!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-35之間。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有招聘工作經(jīng)歷有限。
3、一定的學(xué)習(xí)能力,有人帶能夠快速上手。
4、態(tài)度端正,思想健康,品行優(yōu)良,無不良嗜好。
薪資架構(gòu)
全勤獎(jiǎng) 績(jī)效 節(jié)日禮品 節(jié)假日福利 團(tuán)建
崗位二:《售后服務(wù)》--保險(xiǎn)售后
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)對(duì)已購(gòu)買保險(xiǎn)客戶提供售后服務(wù)(材料整理、售后咨詢、理賠、拜訪送禮等)
工作時(shí)間:
上午:8:30打卡,下午正常開展工作即可,時(shí)間比較靈活。不加班,周末雙休。
福利待遇:
底薪 提成 節(jié)假日禮品 各種福利待遇
昆明昆明崗位平均薪資如下:
初階主管年薪10-20萬,
中階主管年薪20-50萬,
高階主管年薪50萬以上
一個(gè)可以通過自己努力實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的平臺(tái)。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷。取得畢業(yè)證。年齡22歲以上
2、積極向上,公司不養(yǎng)閑人?;斓仔降奈饠_
3、性格開朗活潑,認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大區(qū)產(chǎn)品銷售政策及開發(fā)策略設(shè)計(jì); 2.制定并組織實(shí)施完整的渠道分銷、終端推廣、品牌建設(shè)、銷售促進(jìn)等工作; 3.控制廣闊市場(chǎng)渠道與終端銷售工作的貨物流向和進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃(回款計(jì)劃、費(fèi)用控制計(jì)劃)制定和實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專職的營(yíng)銷推廣專業(yè)隊(duì)伍; 6.編寫終端促銷合同;制定終端促銷流程、終端費(fèi)用流程; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行動(dòng)銷模式的運(yùn)作方案和對(duì)內(nèi)、對(duì)外培訓(xùn)方案與計(jì)劃; 8.執(zhí)行公司渠道管理制度、操作細(xì)則、業(yè)務(wù)流程、銷售促進(jìn)流程。 9.負(fù)責(zé)廣闊市場(chǎng)(頭部連鎖、中小連鎖、單體藥店、私人診所)市場(chǎng)開發(fā)及客戶管理。 10.在公司廣闊事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)廣闊事業(yè)部部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用、核銷等費(fèi)銷比支出行為。 任職要求: 1、性別不限;年齡30—45歲(條件優(yōu)者可放寬); 2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類或營(yíng)銷類專業(yè); 3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷及OTC市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通、談判、拓展能力,有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和職業(yè)操守; 5、能夠熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件;能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位描述
1.樂器演奏水平高,喜歡唱歌,能夠快速上手公司產(chǎn)品(龜鼓彈唱音箱),能夠配合運(yùn)營(yíng)通過視頻、直播、現(xiàn)場(chǎng)演奏等多種方式展現(xiàn)產(chǎn)品特色,帶動(dòng)更多人玩音樂;
2.精通音樂專業(yè)知識(shí),如樂理、視唱練耳、音樂啟蒙、音樂素養(yǎng)的培養(yǎng)等;
3.做事以結(jié)果為導(dǎo)向,愿意鉆研公司產(chǎn)品,結(jié)合自己的音樂基礎(chǔ)將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)最大化展示和發(fā)揮;
任職要求
1.唱歌優(yōu)秀,能演唱多種風(fēng)格,具有自己的演唱風(fēng)格,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2.熱愛音樂,愿意投身音樂行業(yè),讓更多人通過你的影響認(rèn)識(shí)音樂、接觸音樂、愛上音樂;
3.好奇心與責(zé)任心兼具,有自主能動(dòng)性,對(duì)自己有期望、有要求;
4.具有優(yōu)秀的聽力和扒譜能力,具有即興伴奏一下三門樂器其中一項(xiàng)的能力:吉他,鋼琴,架子鼓者優(yōu)先。
5.熟悉打譜軟件和錄音軟件,有一定的編曲能力,有一定的錄音混音能力者優(yōu)先。
6.從小熱愛音樂,有組建樂隊(duì)經(jīng)歷,有音樂演藝從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.形象氣質(zhì)佳,有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受出鏡(社牛速來?。。?br>福利待遇
1.彈性工作制,公司大小周休息
2.入職繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日/生日/活動(dòng)等福利豐厚
3. 智能音樂行業(yè),舒適的辦公環(huán)境,輕松活潑的辦公氛圍,歡迎有趣有才的小伙伴加入
薪資結(jié)構(gòu):底薪 高額激勵(lì) 年底獎(jiǎng)金
晉升:音樂專員 → 音樂經(jīng)理 → 音樂總監(jiān)
工作職責(zé):
1.通過各渠道和各公司(競(jìng)品等),高效準(zhǔn)確進(jìn)行項(xiàng)目拓展;
2.利用公司提供的資源優(yōu)勢(shì),為企業(yè)客戶提供服務(wù),維護(hù)企業(yè)大客戶;
3.積極完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售業(yè)績(jī),及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題;
4.跟蹤意向客戶,做好售前解決方案及資源整合,達(dá)成合作
5.市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)所屬地市場(chǎng)沙盤顆粒度收集、更新、維護(hù);
6.客戶回款及項(xiàng)目階段跟進(jìn),維護(hù)屬地市場(chǎng)的良好的口碑;
7.做好客戶維系及系統(tǒng)歸檔工作,對(duì)總部下達(dá)的策略做好執(zhí)行落地;
任職要求:
1.有通訊廠家(如華為、OV、小米、一加等)、國(guó)包
崗位職責(zé):1、?大專以上學(xué)歷,年齡23歲以上;2、?具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;3、?具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;4、?熱愛保險(xiǎn)行業(yè),工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);?5、?勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法;?6、?熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);??收入及福利待遇::1、工資:崗位津貼 業(yè)務(wù)提成 服務(wù)津貼 增才獎(jiǎng)金 展業(yè)津貼 超額津貼 年終獎(jiǎng)金 特別獎(jiǎng)金 終身免費(fèi)晉升培訓(xùn) 商業(yè)保險(xiǎn)。2、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn)。?3、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主管、經(jīng)理。4、可成為未來的國(guó)壽企業(yè)家。5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能!團(tuán)隊(duì)意識(shí)非常強(qiáng)!有親和力,與大多數(shù)同事相處的非常融洽。????????????????????????????????????????上班時(shí)間:8:30-17:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末雙休,節(jié)假日正常休息。 職能類別:保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字:售后服務(wù)保險(xiǎn)
職位描述
我們正在尋找一位有創(chuàng)意、具備出色寫作能力且能夠獨(dú)立處理視覺內(nèi)容的文案策劃加入我們的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。作為文案策劃,你將負(fù)責(zé)在小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)上創(chuàng)作和編輯高質(zhì)量的內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶參與度。
主要職責(zé)
1、文案撰寫:負(fù)責(zé)撰寫和編輯小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)上的文案,包括產(chǎn)品介紹、活動(dòng)宣傳、品牌故事等內(nèi)容,并根據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)和受眾需求,調(diào)整寫作風(fēng)格和內(nèi)容形式。
2、內(nèi)容編輯:編輯和優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)容,確保語法、拼寫和風(fēng)格的正確性,制作圖文并茂的內(nèi)容,提升視覺吸引力。
3、視覺內(nèi)容制作:使用圖像處理軟件(如 Photoshop等)和視頻編輯軟件(如剪映等)進(jìn)行基本的圖片和視頻編輯,設(shè)計(jì)和制作吸引人的視覺內(nèi)容,以支持文案的呈現(xiàn)。
4、內(nèi)容分析:分析內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容以提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、市場(chǎng)活動(dòng)支持:協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的文案支持,如活動(dòng)宣傳、新聞稿撰寫等。
6、跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、銷售等部門緊密合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和一致性,參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提供內(nèi)容方面的建議和支持。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、視頻號(hào)等社交媒體平臺(tái)。
?具備優(yōu)秀的寫作和編輯能力,能夠快速準(zhǔn)確地創(chuàng)作出高質(zhì)量的內(nèi)容。
?熟悉各類文案風(fēng)格,能夠根據(jù)不同平臺(tái)和受眾調(diào)整寫作風(fēng)格。
?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和內(nèi)容優(yōu)化能力。
?良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。
?熟練使用辦公軟件(如Microsoft Office),熟練使用圖像處理軟件(如Photoshop等)和視頻編輯軟件(如剪映等)。
福利待遇
?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
?員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
?舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
崗位職責(zé)
①熟練操作58同城、智聯(lián)、BOSS直聘等招聘軟件,發(fā)布相關(guān)招聘信息。
②了解企業(yè)文化、企業(yè)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)各級(jí)人員工作職能,熟悉招聘話術(shù)。
職位要求
①能夠完成招聘、面試、崗位培訓(xùn)等工作。
②及時(shí)與求職者溝通及回訪,并進(jìn)行詳細(xì)登記與分類。
③與市場(chǎng)管理人員溝通,協(xié)調(diào)求職者面試相關(guān)事宜。
④形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
崗位職責(zé)及要求: 1、熟悉機(jī)動(dòng)車排氣污染相關(guān)知識(shí),對(duì)機(jī)動(dòng)車排氣污染具有一定認(rèn)識(shí)。 2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目售前技術(shù)支持。售前支持工作包括但不限于公司現(xiàn)有產(chǎn)品整理、客戶需求分析與挖掘、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、項(xiàng)目招投標(biāo)及驗(yàn)收等; 3、負(fù)責(zé)完成售前方案文檔準(zhǔn)備,提供項(xiàng)目售前技術(shù)支持,在售前經(jīng)理指導(dǎo)下完成相關(guān)機(jī)動(dòng)車排氣污染技術(shù)方案編寫等工作; 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成與用戶的售前交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 5、配合其他部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 6、機(jī)動(dòng)車排氣污染項(xiàng)目招投標(biāo)及驗(yàn)收技術(shù)支持,招投標(biāo)文件編寫,驗(yàn)收資料準(zhǔn)備; 任職資格: 1、具備豐富的環(huán)境專業(yè)知識(shí),對(duì)機(jī)動(dòng)車排氣污染具有一定認(rèn)識(shí)。 2、具備良好的溝通能力,善于與人溝通; 3、具有良好的方案理解、撰寫、講解能力;良好的寫作和口才,書面寫作能力強(qiáng); 4、熟悉招投標(biāo)流程,具備撰寫招投標(biāo)文件能力; 5、工作條理性強(qiáng),有一定的抗壓能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟練掌握辦公軟件,具備撰寫產(chǎn)品PPT、word方案的能力。
崗位要求:1.教育背景:大專及以上學(xué)歷 ,醫(yī)護(hù)專業(yè)或健康管理專業(yè)等 ,持相關(guān)資格證書。有醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.醫(yī)療技能:慢性病、老年病、常見病救治護(hù)理技能,熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、康養(yǎng)運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí) 。3.其他條件:身體健康,愛崗敬業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí),有專業(yè)的保健技能。家庭關(guān)系簡(jiǎn)單。4.工作形式與時(shí)間:全職,實(shí)行輪休制,有帶薪休假。 職能類別:護(hù)士/護(hù)理人員
免費(fèi)求職
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