與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、建立健全采購(gòu)管理制度體系:根據(jù)企業(yè)管理要求及部門任務(wù),制定并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)規(guī)章制度,規(guī)范采購(gòu)作業(yè); 2、采購(gòu)計(jì)劃管理:在調(diào)查和分析采購(gòu)需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購(gòu)決策,編制采購(gòu)計(jì)劃,保證供貨滿足率; 3、供應(yīng)商管理:建立并完善供應(yīng)商檔案,參與供應(yīng)商的體系評(píng)審及進(jìn)貨質(zhì)量評(píng)審; 4、采購(gòu)成本管理:根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行“貨比三家、擇優(yōu)采購(gòu)”,嚴(yán)格控制采購(gòu)價(jià)格及采購(gòu)成本; 5、采購(gòu)合同管理:組織合同評(píng)審,簽訂采購(gòu)合同,建立采購(gòu)合同臺(tái)賬并分類管理,監(jiān)督合同的執(zhí)行; 6、采購(gòu)進(jìn)度控制:按中心年度預(yù)算的采購(gòu)計(jì)劃編制預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實(shí); 7、庫(kù)存管控:按采、銷比控制庫(kù)存金額并嚴(yán)格檢查超期庫(kù)存;監(jiān)督大庫(kù)存品種的銷售進(jìn)度的跟蹤;依據(jù)公司采購(gòu)戰(zhàn)略和市場(chǎng)銷售行情,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、良好的談判能力,商品規(guī)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力; 3、8年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖藥房采購(gòu)工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有醫(yī)院業(yè)務(wù)的的維護(hù)上量工作;
2、負(fù)責(zé)關(guān)注各區(qū)域醫(yī)院招投標(biāo)遴選信息,積極參與投標(biāo)工作,組織完成標(biāo)書的制作;
3、負(fù)責(zé)新開發(fā)醫(yī)院的客情維護(hù),需求調(diào)研和維護(hù)上量工作。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)院業(yè)務(wù)板塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)的操作流程;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,服務(wù)能力;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)的工作習(xí)慣,能給客戶提供專業(yè)的服務(wù);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定商業(yè)健康險(xiǎn)核保政策;
2.負(fù)責(zé)商業(yè)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)體商業(yè)健康險(xiǎn)詢報(bào)價(jià)、核保;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)體商業(yè)健康險(xiǎn)再保協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)商業(yè)健康險(xiǎn)契約管理;
6.負(fù)責(zé)商業(yè)健康險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā);
7.負(fù)責(zé)商業(yè)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)品質(zhì)分析、經(jīng)營(yíng)分析;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上;有3年及以上健康險(xiǎn)承保、核保管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和溝通能力。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理及辦公用品采購(gòu)工作 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)辦理公司各種證件的申報(bào)和發(fā)放工作 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作 5、做好部門人員檔案管理等工作 6、協(xié)助完成公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜等 7、負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔與衛(wèi)生管理工作 8、配合完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
崗位職責(zé)
1、深度了解境內(nèi)外現(xiàn)有主流保障及理財(cái)產(chǎn)品,掌握專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃知識(shí);
2、協(xié)助客戶分析家庭財(cái)務(wù)綜合狀況,為中高端客戶及其家庭,提供健康風(fēng)險(xiǎn)管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
3. 學(xué)習(xí)提升資產(chǎn)配置能力,提供教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃、資產(chǎn)保全
【職位描述】
1.崗位職責(zé):
(1)報(bào)價(jià)與合同管理:
負(fù)責(zé)客戶詢價(jià)的處理,根據(jù)客戶需求及公司產(chǎn)品定價(jià)策略,及時(shí)、準(zhǔn)確地制作報(bào)價(jià)單。
(2)審核合同條款,確保合同內(nèi)容符合公司政策及法律法規(guī)要求,協(xié)助完成合同簽訂流程。
(3)跟蹤合同執(zhí)行情況,確保訂單按時(shí)交付,并協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。
(4)客戶支持與維護(hù):
負(fù)責(zé)與客戶保持日常溝通,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、價(jià)格、交貨期等方面的咨詢。
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的商務(wù)支持。
(5)內(nèi)部協(xié)作與溝通:
與銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)部門及供應(yīng)鏈部門緊密合作,確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成訂單的后續(xù)跟進(jìn)工作,確??蛻魸M意度。
(6)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
定期整理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)及合同數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì),為管理層提供決策支持。
制作銷售報(bào)表,跟蹤銷售目標(biāo)完成情況,并提出改進(jìn)建議。
(7)市場(chǎng)與政策跟蹤:
關(guān)注醫(yī)療器械行業(yè)政策、法規(guī)變化,確保公司報(bào)價(jià)及合同條款符合最新要求。
協(xié)助市場(chǎng)部收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化報(bào)價(jià)策略。;
【任職要求】
2.學(xué)歷要求:
本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上醫(yī)療器械行業(yè)商務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)者優(yōu)先。
具備報(bào)價(jià)、合同管理及客戶支持經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理客戶詢價(jià)及合同事宜。
4.技能要求:
熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
熟悉ERP系統(tǒng)或CRM系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部協(xié)作事宜。
5.職業(yè)素養(yǎng):
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
其他要求:
具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu): 底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金,具體面議。
福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
職業(yè)發(fā)展: 公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級(jí)商務(wù)經(jīng)理或更高職位。
崗位職責(zé):
1、參與和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)種植、養(yǎng)殖、林業(yè)等農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)查勘、定損工作;
2、中支及以下機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)理賠人員、協(xié)保隊(duì)伍培訓(xùn)和管理;
3、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、指標(biāo)跟蹤督導(dǎo);
4、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)理賠流程、要件管控和核賠;
5、相關(guān)管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則制定和執(zhí)行;
6、訴訟、虛假案件處置及投訴等消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備保險(xiǎn)、精算、財(cái)務(wù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)感等專業(yè)知識(shí)技能,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車;
2、身體健康、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神和意識(shí),善于與人溝通,能適應(yīng)長(zhǎng)期性出差;
3、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府部門、農(nóng)業(yè)部門、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)林業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、每天8小時(shí)工作制;
2、一個(gè)月4天休息;
3、提供住宿,3-4人間(提供空調(diào),家具,無(wú)線網(wǎng)絡(luò),洗衣機(jī),熱水器);
4、試用期:底薪 全勤 營(yíng)業(yè)額提成(綜合工資3200-4500左右)
轉(zhuǎn)正:底薪 全勤 營(yíng)業(yè)額提成(綜合薪資5000到7000,每月評(píng)選優(yōu)秀員工,晉升將優(yōu)秀員工選,晉升加200-500底薪,熟手綜合薪資收入8000)
渠道晉升:
晉升:小工→技術(shù)中工→裱花師面包師→領(lǐng)班→主管
崗位要求:
1、年齡18-28歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,對(duì)烘焙行業(yè)感興趣,0經(jīng)驗(yàn)可教;
2、積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)可信,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作流程并獨(dú)立操作;
2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理,根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單,
季節(jié)產(chǎn)品上架下架,不斷提高制作技術(shù);
3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按質(zhì)制作各類面包,蛋糕等,門店接受零基礎(chǔ);
1.負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)工程前期介入相關(guān)工作,含設(shè)計(jì)階段評(píng)審、施工階段巡查、承接查驗(yàn)等,過(guò)程中根據(jù)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議;
2.負(fù)責(zé)工程前期介入內(nèi)、外部工作協(xié)調(diào)及前介費(fèi)用回收;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)后期工程運(yùn)維相關(guān)管理工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)各子公司工程管理進(jìn)行幫扶、指導(dǎo)、監(jiān)督。
任職要求:
1.學(xué)歷大專以上(含),年齡50歲以下,具有物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)處理;
2、負(fù)責(zé)資料整理歸檔;
3、輔助采購(gòu)部門的采購(gòu)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè);
2、在醫(yī)藥行業(yè)從事采購(gòu)或營(yíng)運(yùn)2年工作經(jīng)驗(yàn)以上
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);熟悉醫(yī)藥行業(yè),特別是批發(fā)和零售行業(yè),良好的分析能力和判斷能力以及創(chuàng)新能力;
4、具有熟練操作計(jì)算機(jī),懂藥易通系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、熟悉新農(nóng)合藥品采購(gòu)者優(yōu)先考慮。
1、招聘單位:中國(guó)電建集團(tuán)昆明勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
2、崗位需求:
2.1水文情報(bào)預(yù)報(bào):水情(文)自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維;水文預(yù)報(bào)、水庫(kù)調(diào)度方案研究。
2.2水文規(guī)劃設(shè)計(jì):涉水工程水文、泥沙、規(guī)劃設(shè)計(jì);水資源論證、洪水影響評(píng)價(jià)、采砂規(guī)劃、潰壩(堰)洪水、水旱災(zāi)害防御等專題研究。
2.3水文勘測(cè):水文及地面氣象設(shè)施工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維;水文測(cè)驗(yàn)。
2.4水資源管理:河(湖)長(zhǎng)制、水資源優(yōu)化配置與調(diào)度、水資源監(jiān)控能力建設(shè)、城市雨洪、高效節(jié)水灌溉控制系統(tǒng)。
3、工作地點(diǎn):昆明。
4、學(xué)歷要求:
教育部或水利部直屬院校***碩士研究生及以上學(xué)歷。
5、專業(yè)要求:水文學(xué)與水資源、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、城市水務(wù)、水利工程等水利類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、有較強(qiáng)水文基礎(chǔ)理論,熟練掌握水文分析計(jì)算、水文預(yù)報(bào)、水利信息化以及與招聘崗位類似工作經(jīng)驗(yàn)的同志優(yōu)先。
7、待遇:主要含基本工資與績(jī)效工資、五險(xiǎn)兩金、出差及通訊補(bǔ)貼、注冊(cè)證資質(zhì)津貼、節(jié)日慰問(wèn)等;
8、交通便利:4號(hào)線金頂山北站地鐵口下車即到。
9、有意向的同志請(qǐng)及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷,部門將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況,適時(shí)通知面試,確定最終人選。由于簡(jiǎn)歷投遞人數(shù)較多,專業(yè)或?qū)W歷不符的將不予回復(fù),請(qǐng)見(jiàn)諒。
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、出差補(bǔ)助
我們是一家做了10余年的金融助貸機(jī)構(gòu),現(xiàn)招聘大客戶銷售代表數(shù)名,入職帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教,資源由公司提供,不需要跑市場(chǎng),跑業(yè)務(wù),辦公樓內(nèi)辦公,收集整理客戶資料,為客戶提供資金咨詢服務(wù)。
崗位內(nèi)容:3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和親和力,能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。
薪資待遇分兩種:一種是有底薪制,3000底薪 20%
另一種是純提成制:50%提成
上班時(shí)間:早9點(diǎn)至下午6點(diǎn)半 中午12點(diǎn)至1點(diǎn)半休息 周末雙休 節(jié)假日跟國(guó)家走
公司都是年輕的小哥哥,小姐姐,氛圍感很好,直接領(lǐng)導(dǎo)隨和好相處,隔三差五下午茶,小吃,誠(chéng)摯期待你的加入
崗位職責(zé): 1、根據(jù)用人部門需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡(jiǎn)歷篩選和初面; 2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才選拔、人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作; 4、HR工作內(nèi)外部溝通,上級(jí)安排的專項(xiàng)工作或臨時(shí)任務(wù); 5、員工的培訓(xùn)支持、跟蹤; 6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作,執(zhí)行社保方面的法律法規(guī)、政策,及時(shí)辦理公司人員異動(dòng); 7、考勤管理、社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理、合同續(xù)簽等。 任職要求: 1、年齡20歲,大專及以上學(xué)歷,銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),人際溝通、書面表達(dá)能力較強(qiáng),有大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧,熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具; 4、熟練運(yùn)用excel、word、PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)處理和分析能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行、檢查、反饋及改進(jìn),貫徹門店陳列內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程; 2.負(fù)責(zé)定期巡場(chǎng)規(guī)劃門店CIS系統(tǒng)及動(dòng)線,提高和帶動(dòng)顧客在門店瀏覽、選購(gòu)商品的連貫性; 3.負(fù)責(zé)店鋪物料陳列和產(chǎn)品展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一; 4.負(fù)責(zé)完成大小節(jié)日或臨時(shí)性活動(dòng)的櫥窗,物料展陳等實(shí)施情況跟進(jìn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先; 2.跳脫、外向、充滿活力; 3.具備良好的審美眼光和空間感,具備平面設(shè)計(jì)/空間設(shè)計(jì)能力,能夠通過(guò)布局和裝飾提升產(chǎn)品陳列效果; 4.善于觀察消費(fèi)者行為,能夠結(jié)合市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性調(diào)整陳列策略; 5.3年以上零售行業(yè)陳列體系化負(fù)責(zé)人,有爆品/主推品/陳列專區(qū)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)衣庫(kù)、宜家、無(wú)印良品、樂(lè)高、泡泡瑪特等陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 基本工資 績(jī)效工資 五險(xiǎn)一金 工齡工資 年終獎(jiǎng)金 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)調(diào)公司與甲方的招聘進(jìn)度;
2、拓展線下招聘渠道;
3、協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理,提升員工留崗率;
工作要求:
需要長(zhǎng)期駐外;
熟練使用Office操作系統(tǒng),具備一定的應(yīng)急處理能力,有工廠駐廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞;
三、薪資待遇
1、底薪 提成,底薪5.5K 提成/月(不含年終獎(jiǎng))
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇:
工作滿一年,工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過(guò)節(jié)費(fèi)。
四、工作時(shí)間:08:30~18:00
職位福利:交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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