與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作地點(diǎn):紅河州彌勒市
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行彌勒二期新建廠房驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控等工作;
2、負(fù)責(zé)建立驗(yàn)證和確認(rèn)文件體系,確保驗(yàn)證和確認(rèn)工作按文件體系要求執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定驗(yàn)證主計(jì)劃,管理年度驗(yàn)證計(jì)劃,按年度計(jì)劃分解至月計(jì)劃,及時(shí)按計(jì)劃完成驗(yàn)證或確認(rèn)工作;
4、負(fù)責(zé)驗(yàn)證或確認(rèn)方案/報(bào)告編號(hào)的發(fā)放、廠房設(shè)施環(huán)境的定期監(jiān)控和周期性驗(yàn)證、儀器、設(shè)備的驗(yàn)證和周期性再驗(yàn)證等;
5、參與工藝驗(yàn)證、分析方法驗(yàn)證方案/報(bào)告的審核和過(guò)程執(zhí)行、產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程方案/報(bào)告審核和過(guò)程執(zhí)行、廠房設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)證檔案的建立和管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦或崗位職責(zé)內(nèi)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上藥品質(zhì)量或生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備中藥制劑公用系統(tǒng)驗(yàn)證、口服中藥制劑工藝驗(yàn)證、中藥注射劑工藝驗(yàn)證及場(chǎng)地轉(zhuǎn)移相關(guān)工作及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具有良好的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及管理能力,抗壓、耐心細(xì)致負(fù)責(zé)。
基礎(chǔ)福利待遇:國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利:五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、公司提供福利:周末雙休、員工宿舍、健康體檢、專業(yè)培訓(xùn)等。
注意:該崗位工作地紅河彌勒,請(qǐng)能接受再投遞!
swgHR
工作職責(zé):
1、具備獨(dú)立的區(qū)域管理能力;(文山市場(chǎng)管理)
2、具備開發(fā)客戶、管理客戶能力;(開發(fā)出不低于2個(gè)縣城的客戶)
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開拓及推進(jìn)能力;
4、能夠獨(dú)立制定負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃、促銷計(jì)劃;
5、落地省辦戰(zhàn)略要求,執(zhí)行策略落地。
要求:
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式及銷售管理體系;
2、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng),具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運(yùn)營(yíng)推進(jìn)能力;
3、大專及以上學(xué)歷。
HR
職位描述
1.作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備作為管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),伴隨著3-6個(gè)月學(xué)習(xí)考核期,合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位
2.零售終端基層培養(yǎng),其中包括儲(chǔ)備主管——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——儲(chǔ)備城市經(jīng)理;
3.經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合緯度提升門店銷量,具備店面綜合管理能力;
職位要求
1.2021、2022、2023屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和靈活的銷售技巧,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng);
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
4.對(duì)電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識(shí)和興趣愛好,并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個(gè)人的職業(yè)生涯。
福利待遇
基本工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)
陳鴻杰
崗位職責(zé):
1、門店拓展與開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)連鎖藥房開發(fā)拓展工作,完成公司門店開發(fā)目標(biāo);
2、市場(chǎng)研判:及時(shí)了解行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制訂門店準(zhǔn)入政策及策略;
3、數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,為加盟門店商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)和建議;
4、運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成準(zhǔn)入門店的前期籌備及運(yùn)營(yíng)管理工作。
5、工作地點(diǎn):昆明、昭通、曲靖、玉溪、文山、大理等地。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn),有醫(yī)藥行業(yè)招商、終端業(yè)務(wù)或門店拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力、市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力、目標(biāo)達(dá)成能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假
付女士/行政人力主管
職位描述:
1、負(fù)責(zé)海外事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算,包括日常報(bào)銷審核、往來(lái)款核對(duì)、編制會(huì)計(jì)憑證,準(zhǔn)確核算各項(xiàng)采購(gòu)及期間費(fèi)用等信息;
2、海外公司核算收回;應(yīng)付賬務(wù)復(fù)核工作;
3、負(fù)責(zé)核算相關(guān)流程的制定及改善工作,提高效率、準(zhǔn)確性和滿意度;應(yīng)付模塊系統(tǒng)實(shí)施上線及后續(xù)運(yùn)維支持;
4、配合完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)工作;及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門提出問(wèn)題;配合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)其他同事相關(guān)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;;
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先,五年財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、掌握英語(yǔ)或者一種小語(yǔ)種(日語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、波蘭語(yǔ)等)能作為工作語(yǔ)言;良好的口頭及書面表達(dá)能力;
3、能熟練使用Office辦公軟件,有SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,可以適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境?;
5、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí);;
陳宗年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):云南昆明馬金鋪/紅河州彌勒市
崗位職責(zé):
1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行信號(hào)檢測(cè)、藥物警戒計(jì)劃執(zhí)行以及風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)不良反應(yīng)的收集、上報(bào)及 PSUR、年度報(bào)告、藥物警戒計(jì)劃、藥物警戒體系主文件等報(bào)告的撰寫;
3、負(fù)責(zé)藥物警戒體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保藥物警戒體系符合相關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)范的要求,完善藥物警戒質(zhì)量管理流程。
4、負(fù)責(zé)藥品安全性信息溝通的管理,確保溝通及時(shí)有效,監(jiān)督開展藥品安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與控制,確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效執(zhí)行;
5、定期給相關(guān)人員進(jìn)行不良反應(yīng)等相關(guān)培訓(xùn);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上不良反應(yīng)及藥物警戒工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)藥物警戒領(lǐng)域有深入了解,可以獨(dú)立開展工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)外部各方有效協(xié)調(diào);
4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
基礎(chǔ)福利待遇:國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利:五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、公司提供福利:周末雙休、員工宿舍、工作餐、健康體檢等。
注意:該崗位前期工作地為呈貢馬金鋪,后續(xù)長(zhǎng)期工作地為紅河彌勒,請(qǐng)能接受再投遞
swgHR
崗位名稱:會(huì)計(jì)
任職部門:財(cái)務(wù)部
招聘人數(shù): 1人
工作地點(diǎn):云南昆明呈貢區(qū)馬金鋪/紅河州彌勒星田工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé):
1、會(huì)計(jì)核算:組織和執(zhí)行公司各項(xiàng)成本的核算工作,重點(diǎn)指導(dǎo)和監(jiān)督成本核算的有關(guān)工作的有序開展,如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的實(shí)際消耗;
2、季報(bào)、半年報(bào)和季報(bào)披露工作:根據(jù)外審清單要求,提供相關(guān)資料,完成年度訪談問(wèn)
卷、核對(duì)、填制年報(bào)等工作;
3、每月初完成完工產(chǎn)品還原成本表,從材料、人工、費(fèi)用的變動(dòng)分析,還原成本環(huán)比、同比變動(dòng)原因分析,擅于發(fā)現(xiàn)成本核算中的問(wèn)題,提出見解,更細(xì)致化完善成本核算;
4、其他固定報(bào)表報(bào)送工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)及稅務(wù)法律法規(guī),熟悉上市公司財(cái)務(wù)工作邏輯;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
4、具備認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能在本職崗位上不斷學(xué)習(xí)提升;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
注:該崗位前期工作地呈貢馬金鋪,后期搬遷紅河彌勒,可接受再投遞!
基礎(chǔ)福利待遇:國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利:五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、公司提供福利:周末雙休、員工宿舍、員工食堂、健康體檢等。
swgHR
工作職責(zé):
1、具備獨(dú)立的區(qū)域管理能力;(文山市場(chǎng)管理)
2、具備開發(fā)客戶、管理客戶能力;(開發(fā)出不低于2個(gè)縣城的客戶)
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開拓及推進(jìn)能力;
4、能夠獨(dú)立制定負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃、促銷計(jì)劃;
5、落地省辦戰(zhàn)略要求,執(zhí)行策略落地。
要求:
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式及銷售管理體系;
2、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng),具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運(yùn)營(yíng)推進(jìn)能力;
3、大專及以上學(xué)歷。
青島啤酒重慶
崗位職責(zé):
1、組織與制定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,并組織推動(dòng)落實(shí);
2、規(guī)范會(huì)計(jì)核算科目及操作流程,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性、可靠性,為公司經(jīng)營(yíng)提供服務(wù);
3、結(jié)合業(yè)務(wù)計(jì)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,以及報(bào)批、分解、下發(fā)和組織執(zhí)行工作,跟蹤公司預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算工作進(jìn)行綜合分析和考核;
4、組織落實(shí)公司資產(chǎn)的年度全面清查和盤點(diǎn)工作,對(duì)公司資產(chǎn)處置提出意見;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警,財(cái)務(wù)審計(jì)的整改落實(shí);
6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)款項(xiàng)的清理及對(duì)處理過(guò)程的跟蹤;
7、負(fù)責(zé)安排公司資金的規(guī)劃及籌備;
8、負(fù)責(zé)公司稅收的籌劃,合理規(guī)稅款的繳納;
9、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,持中級(jí)職稱的優(yōu)先;
4、能熟練運(yùn)用用友NC及辦公軟件;
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)重。
注:此崗位工作地址為文山,前期需要在昆明學(xué)習(xí)幾個(gè)月,在昆明期間提供食宿,文山店開業(yè)后到文山工作。
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