與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo); 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策,對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng);提升團(tuán)隊(duì)能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn); 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí); 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
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【崗位要求】: 1、年齡18-45歲周歲;(老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬) 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸,平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成,(需要在船上任職過廚師崗位) 3、漁撈長(zhǎng)、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成(在魷魚船任職過的優(yōu)先) 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)等職位工資(面議) 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分,平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎(jiǎng)金,平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司(面議) 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000~2800元\噸,平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資(面議) 五、【國(guó)內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金,平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資(面議) 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈,在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫(kù)工作。 2、工作是從國(guó)外引進(jìn)燈光技術(shù),作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單,一人一臺(tái)機(jī)械捕撈,工作量一般,按保底加產(chǎn)量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單,無需工作經(jīng)驗(yàn),只要能吃苦耐勞,有責(zé)任心,熱愛船上工作,新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】: 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn),均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備; 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系,保持溝通,是家人和船員都可以放心工作; 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣,船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告,并將船只停在港口休息,保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全; 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室,為員工平時(shí)生病感冒一類小病救治,也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿,三葷一素,確?;锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月,可在國(guó)外靠岸登陸旅游、購(gòu)物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn),確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【除以上崗位,另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長(zhǎng)等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位,工資面議】
秦經(jīng)理
超市后倉(cāng)整理貨架上商品,產(chǎn)看日期,如果發(fā)現(xiàn)過期的商品,請(qǐng)及時(shí)下架,
每周月底會(huì)做清點(diǎn)工作明確庫(kù)內(nèi)商品的準(zhǔn)確性,
要求:18-40歲,
各區(qū)都有門店,可以 就近安排的
工作可短期。1-2月,過年在崗補(bǔ)助2000元
趙鑫淼
職責(zé):
1、對(duì)過往人工客服數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,建立客服領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫(kù)
2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)各問題的數(shù)據(jù)趨勢(shì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,洞察數(shù)據(jù)變化的趨勢(shì)
3、協(xié)助處理其它相關(guān)事宜。
要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)(統(tǒng)計(jì)學(xué))、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Excel、Word、PPT 等辦公軟件。
3、有數(shù)據(jù)整理及分析相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、實(shí)習(xí)至少1個(gè)月,每周至少出勤3天。
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1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息、確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)、即發(fā)放更衣柜鑰匙、登記會(huì)員到達(dá)/離開時(shí)間及消費(fèi)狀況。 3、為客人申請(qǐng)辦理會(huì)員卡、將客人的信息及照片錄入會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)、給客人發(fā)放會(huì)員卡、并將卡上有關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充完整、最后送客人離開。 4、做好門禁的把控工作及各種電子和紙面數(shù)據(jù)保密工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、職位要求:身高160以上,形象良好,服務(wù)態(tài)度良好。 7、工作時(shí)間:早班:9:00~17:00 晚班13:00~22:00。
汪青青
職責(zé)描述:
1.水利水電、抽蓄電站工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制指導(dǎo)、審核;
2.工法、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制指導(dǎo)、審核、核改;
3.指導(dǎo)和審查項(xiàng)目部重點(diǎn)施工方案的制定,及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題;
4.檢查工程技術(shù)資料填制和現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量控制情況。
5.其他水利水電工程管理相關(guān)系列工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,水利水電、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上水利工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和工藝流程;
3.具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。
4.適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,能接受項(xiàng)目外派。
5、有相關(guān)建造師證書、施工員、質(zhì)量員證書優(yōu)先錄用。
6、職位福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、帶薪休假
7 、工資面談
程璐璐/人事經(jīng)理
全職抖音賣貨主播 做過的優(yōu)先
具體工作地點(diǎn)為文山市各大二手車行,外勤展業(yè)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、組織合作店面銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程;
3、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,向上級(jí)主管反饋;
4、跟進(jìn)店端進(jìn)店客戶甄別購(gòu)車真實(shí)意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險(xiǎn);
5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進(jìn)貸后,確保貸后資料及時(shí)歸檔;
7、完成部門及團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和安排。
【崗位要求】
1、年齡要求:22-36歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
【薪資待遇】
1、綜合薪酬=底薪+績(jī)效 業(yè)務(wù)提成;
2、生日福利 重大節(jié)日福利
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲(chǔ)備高級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理。
(我司服務(wù)于平安國(guó)際融資租賃有限公司,平臺(tái)大,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入)
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
巨女士/人事主管
崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)及檢修。
2.熟練掌握電梯設(shè)備的基本操作和維護(hù)知識(shí),包括電氣、機(jī)械、傳動(dòng)系統(tǒng)等方面
3. 建立完善的資料檔案記錄,確保維護(hù)工作有據(jù)可查。
4. 根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品技術(shù)支持和售后服務(wù),解答用戶關(guān)于電梯操作和維修方面的疑問。
5. 遵守公司規(guī)章制度和安全操作程序。
任職要求:
1. 具有至少一年以上電梯設(shè)備維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握電梯設(shè)備的基本操作和維護(hù)知識(shí)。
3. 具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和組織能力。
4. 能夠在高壓下保持冷靜,并快速響應(yīng)各類事件。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力。
工作地點(diǎn):文山、硯山、馬關(guān)
薪資:可面談
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利
職位亮點(diǎn):有晉升組長(zhǎng)、維保經(jīng)理機(jī)會(huì)
李明
年齡:18-38歲,無銷售性質(zhì)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽聯(lián)通用戶10010來電,解答客戶疑問,純接線客服,在工單上進(jìn)行備注和標(biāo)記,回復(fù)客戶的查詢?cè)捹M(fèi)余額,流量查詢,目前套餐使用查詢,寬帶業(yè)務(wù)查詢及辦理等
周老師
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告 2、收集簡(jiǎn)歷、聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選并安排面試 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 工作要求: 1、18-28歲男女不限,有熱情,有激情 2、大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬),專業(yè)不限,勤奮、好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通能力,親和力強(qiáng)。 3、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及基本辦公軟件。 工資待遇: 底薪1800 全勤200 餐補(bǔ)400 話補(bǔ)150 績(jī)效500 其他獎(jiǎng)勵(lì) 高額提成 年終獎(jiǎng)12000,五險(xiǎn)一金 為員工提供住宿,安全便利衛(wèi)生環(huán)境好 工作時(shí)間:周一至周六8:30-18:00,法定節(jié)假日正常休息
劉老師
工作地點(diǎn):紅河州彌勒市
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行彌勒二期新建廠房驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控等工作;
2、負(fù)責(zé)建立驗(yàn)證和確認(rèn)文件體系,確保驗(yàn)證和確認(rèn)工作按文件體系要求執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定驗(yàn)證主計(jì)劃,管理年度驗(yàn)證計(jì)劃,按年度計(jì)劃分解至月計(jì)劃,及時(shí)按計(jì)劃完成驗(yàn)證或確認(rèn)工作;
4、負(fù)責(zé)驗(yàn)證或確認(rèn)方案/報(bào)告編號(hào)的發(fā)放、廠房設(shè)施環(huán)境的定期監(jiān)控和周期性驗(yàn)證、儀器、設(shè)備的驗(yàn)證和周期性再驗(yàn)證等;
5、參與工藝驗(yàn)證、分析方法驗(yàn)證方案/報(bào)告的審核和過程執(zhí)行、產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移過程方案/報(bào)告審核和過程執(zhí)行、廠房設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)證檔案的建立和管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦或崗位職責(zé)內(nèi)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上藥品質(zhì)量或生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備中藥制劑公用系統(tǒng)驗(yàn)證、口服中藥制劑工藝驗(yàn)證、中藥注射劑工藝驗(yàn)證及場(chǎng)地轉(zhuǎn)移相關(guān)工作及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具有良好的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及管理能力,抗壓、耐心細(xì)致負(fù)責(zé)。
基礎(chǔ)福利待遇:國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利:五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、公司提供福利:周末雙休、員工宿舍、健康體檢、專業(yè)培訓(xùn)等。
注意:該崗位工作地紅河彌勒,請(qǐng)能接受再投遞!
swgHR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦、打印機(jī)、掃描儀、考勤機(jī)等終端設(shè)備的調(diào)配、安裝、調(diào)試、升級(jí)及日常維護(hù)。
2、記錄設(shè)備的唯一標(biāo)識(shí)及使用人員信息。在員工入離職設(shè)備分配回收、標(biāo)識(shí)記錄
3、進(jìn)行操作系統(tǒng)、常用軟件、辦公軟件的安裝、配置與升級(jí),如 Windows、macOS、Linux 系統(tǒng),以及 Office 套件、郵件客戶端等。
4、負(fù)責(zé)域和安全策略的管理,加入 AD 域并登記員工信息,統(tǒng)一桌面安全策略,防止員工安裝未知軟件帶來危害,還需滿足公司領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性化軟件需求。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和日常運(yùn)維,如路由器、交換機(jī)等,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行,保障員工能夠正常訪問公司資源和互聯(lián)網(wǎng)。進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)配置的修改和優(yōu)化,解決網(wǎng)絡(luò)連接問題,提升網(wǎng)絡(luò)性能。.
6、安裝與管理網(wǎng)絡(luò)電話、視頻會(huì)議終端等通訊設(shè)備,分配座機(jī)號(hào)并更新通訊錄,保障公司內(nèi)部通訊的順暢,為視頻會(huì)議等提供技術(shù)支持,確保會(huì)議的正常進(jìn)行。
李生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單的開具及關(guān)閉,外協(xié)工單的處理及生產(chǎn)領(lǐng)料單的開具和系統(tǒng)的錄入;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入;
7、負(fù)責(zé)車間用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件和ERP相關(guān)軟件的操作;
2、有生產(chǎn)或物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,制氫設(shè)備、氣體、化工行業(yè)等優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
PS:需接受前期來常州總部培訓(xùn)
許經(jīng)理
工作職責(zé):
1、具備獨(dú)立的區(qū)域管理能力;(文山市場(chǎng)管理)
2、具備開發(fā)客戶、管理客戶能力;(開發(fā)出不低于2個(gè)縣城的客戶)
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開拓及推進(jìn)能力;
4、能夠獨(dú)立制定負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃、促銷計(jì)劃;
5、落地省辦戰(zhàn)略要求,執(zhí)行策略落地。
要求:
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式及銷售管理體系;
2、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng),具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運(yùn)營(yíng)推進(jìn)能力;
3、大專及以上學(xué)歷。
HR
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