與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求: 1、市場洞察力敏銳,能準確把握行業(yè)市場動態(tài),對營銷工作有一定的認知 2、熟悉本公司產品,掌握其技術特點、市場定位、主要技術參數等; 2.具有一定接待組織能力,能夠獨立組織接待客戶、充分準備好國內外各種展會; 3、具有良好的英語表達和書寫能力; 4、熟悉常見的國際交往禮儀; 5、對石化行業(yè)有一定了解,熟悉國內外同行; 工作職責 : 1、 協(xié)助市場拓展經理落實南、北、商三大銷售部年度工作目標和要求, 2、 結合所管轄區(qū)域的銷售、市場情況,協(xié)助制定分管區(qū)域市場拓展工作計劃,包含:銷售指標分解計劃、重要客戶走訪計劃、展會和用戶座談會計劃、新產品開發(fā)和需求計劃,為拓展客戶必要的取證和擴證需求計劃及其他的工作計劃,并上報直接上級審核; 3、 落實、匯總、分析、監(jiān)督、跟進區(qū)域內的詢盤信息,并匯列編制項目跟蹤一覽表、項目入圍跟蹤一覽表,每月5日前遞交上級審核 4、 協(xié)助市場拓展經理組織、協(xié)調安排售后服務的相關工作,確保用戶滿意
崗位職責: 1.根據市場區(qū)域,主導市場營銷計劃和相關預算的制定和執(zhí)行; 2.定期的在公司內部溝通產品開發(fā)進度、狀態(tài),支持銷售及市場推廣決策; 3.負責區(qū)域的營銷工作指標完成情況,并生成報告; 4.對接各個部門(產品部、銷售部、設計部),生成產品相關的產品營銷材 料,交付 5.協(xié)調并支持各類營銷活動、制定計劃,包括活動前定位和活動后跟進; 6.收集前端銷售和客服反饋,為產品策略提供建議; 職位要求: 1.外貿、營銷、電子產品相關領域,本科及以上學歷; 2.制定計劃、項目管理、注重細節(jié)和協(xié)調能力; 3.成功完成多項任務以滿足交付成果的能力; 4.英語為工作語言;
崗位職責: 1.根據市場區(qū)域,主導市場營銷計劃和相關預算的制定和執(zhí)行; 2.定期的在公司內部溝通產品開發(fā)進度、狀態(tài),支持銷售及市場推廣決策; 3.負責區(qū)域的營銷工作指標完成情況,并生成報告; 4.對接各個部門(產品部、銷售部、設計部),生成產品相關的產品營銷材 料,交付 5.協(xié)調并支持各類營銷活動、制定計劃,包括活動前定位和活動后跟進; 6.收集前端銷售和客服反饋,為產品策略提供建議; 職位要求: 1.外貿、營銷、電子產品相關領域,本科及以上學歷; 2.制定計劃、項目管理、注重細節(jié)和協(xié)調能力; 3.成功完成多項任務以滿足交付成果的能力; 4.英語為工作語言;
崗位職責: 1、 負責客戶市場的開發(fā)、維護; 2、 合法、合規(guī)開展營銷活動,開發(fā)客戶資源,不斷拓寬營銷渠道; 3、 建立客戶檔案,了解客戶基本情況、投資理財需求等基本情況; 4、 向客戶提供專業(yè)化、個性化服務,做好客戶維護工作; 5、 向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產品宣傳材料及有關信息; 6、 填報營銷工作日志,做好營銷活動記錄,完成公司下達的考核指標; 7、 營業(yè)部規(guī)定的其他事項。 任職要求 : 1、35周歲以下,通過證券從業(yè)、基金資格考試;綜合能力優(yōu)秀者可適當放寬限制; 2、本科以上學歷,男女不限; 3、熱愛證券經紀事業(yè),具備較強的責任感,勤奮踏實,能承受一定的工作壓力。 4、一定的客戶群體和金融、證券及營銷專業(yè)知識 ,有過金融同業(yè)工作及三方財富工作經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、簽訂正式勞動合同,五險一金,基本工資 優(yōu)厚績效獎勵 2、提供完整的專業(yè)培訓計劃; 3、享受各項國企福利待遇包括:飯補、車補、服裝費、高溫費、節(jié)日慰問、生日慰問、家屬慰問金等各項福利; 4、晉升發(fā)展:開放包容的管理制度、完善的成長培訓計劃、多軌的晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
銀行普惠客戶的營銷拓展
崗位職責: 1.負責區(qū)域內行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護,挖掘客戶資金需求,致力于為客戶提供個性化的融資解決方案; 2.負責行政事業(yè)單位、上市公司、政府融資平臺、央國企、民營大企業(yè)等大客戶的開戶、存款引流和授信落地; 3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程,確保項目推進合理節(jié)奏; 4.與行業(yè)相關設備供應商集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進區(qū)域業(yè)務; 5.積極配合公司業(yè)務及職能部門,參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排。 職位要求: 1.本科或以上學歷,兩年以上相關工作經驗; 2.銀行對公客戶背景及大客戶資源優(yōu)先; 3.具備相關的金融、貿易、法律、財務等行業(yè)背景知識; 4.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度; 5.具較強的團隊協(xié)調與合作能力,具有較強的自我心理調解能力,能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵,并能適應較多出差工作; 6.具有較強的溝通能力和應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。
1、負責經營貸款,按揭貸款,消費貸款的營銷拓展,存量客戶維護 2、完成個人信貸任務和客戶建設。包括投放,凈增 3、完成其他銀行零售相關的工作要求
崗位職責: 1、負責信用卡外拓市場拓展主要目標客戶:批量發(fā)卡、場景營銷、異業(yè)合作; 2、負責達成部門外拓卡片、GNA、APP滲透、間客式提單等各項考核指標; 3、負責合作渠道關系維護與拓展。 崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、5年發(fā)卡外拓經驗。
崗位職責: 1、依托銀行資源,深入企業(yè)進行市場調研,了解客戶需求; 2、負責銀行入企開卡業(yè)務的推廣與實施,提升企業(yè)員工銀行卡使用率; 3、協(xié)助客戶辦理信用卡,提供專業(yè)的信用卡使用指導與咨詢服務; 4、開展商戶收單業(yè)務,拓展銀行在商戶領域的合作; 5、自拓渠道,積極推廣信用卡產品,擴大銀行信用卡市場份額。 崗位要求: 1、大專及以上學歷(可接受應屆生),專業(yè)不限; 2、具有較強的市場開拓能力和客戶服務意識; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神; 4、熟悉銀行業(yè)務流程及相關政策法規(guī); 5、有金融行業(yè)銷售或相關工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責經營貸、消費貸、按揭貸款等資產業(yè)務的市場推廣與客戶拓展; 2、建立并維護銀行與各類合作渠道的關系,推動渠道業(yè)務發(fā)展; 3、制定并執(zhí)行年度銷售計劃,確保完成全年業(yè)績指標; 4、分析市場及客戶需求,提供專業(yè)的金融服務解決方案; 5、組織并參與市場活動,提升品牌知名度和市場份額。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5-10年相關工作經驗,有豐富的金融產品銷售經驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立開展業(yè)務; 4、熟悉金融市場動態(tài),了解各類貸款產品的特點和優(yōu)勢; 5、具備較強的市場敏感度和數據分析能力,能夠有效制定銷售策略。
崗位職責
1、負責政要、企業(yè)、校園、樓宇等各類客戶的通信業(yè)務拓展;
2、挖掘分析潛在客戶業(yè)務需求及市場動態(tài);
3、保持業(yè)務發(fā)展的可持續(xù)性與占有率,拓展新的合作渠道,探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;
4、負責部門內商務合作談判、簽約、項目落地實施、營銷活動組織等日常銷售工作。
任職要求
1、學歷大專及以上;
2、具備一定銷售經驗,須有較強的營銷分析、客戶拓展能力;
3、具備良好的客戶服務意識與團隊協(xié)作能力,善于溝通與交流;
4、熟悉通訊類集客產品,了解通信行業(yè);
5、抗壓能力強,積極主動,充滿自信。
重點客戶經理,江蘇匯客天承食品貿易有限公司匯客天承公司是一家集冰淇淋產品定位、產品研發(fā)、品牌建設、產品推廣和銷售為一體的公司,全權負責索菲亞、百家得兩個品牌五大品類40余款產品的推廣和線上線下銷售工作,銷售網絡覆蓋全國200多座城市,產品已經入駐麥德龍、盒馬鮮生、大潤發(fā)、7-Eleven、羅森、全家等大型商超及連鎖便利店。江蘇匯客天承食品貿易有限公司和黑龍江百家得冷凍食品有限公司同為蘇州薪澤嘉業(yè)企業(yè)管理有限公司的全資子公司。百家得公司負責產品的生產保障,匯客天承公司負責品牌建設、冰淇淋產品研發(fā)、推廣和線上線下銷售。崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略、年度銷售計劃、費用預算、利潤指標等,按區(qū)域、渠道、月份進行分解。 2、負責收集并分析月度各連鎖商超渠道銷售計劃達成情況,參加工廠產銷協(xié)調會,調整并制定下月度銷售計劃、制定銷售政策,確保銷售目標達成。 3、負責公司連鎖商超渠道線下產品推廣計劃工作。 4、按企業(yè)VI管理手冊,指導、監(jiān)督各渠道按標準使用企業(yè)VI元素,要求各重點客戶專員按標準發(fā)放與使用宣傳物料。 5、負責一二線連鎖商超渠道的開發(fā)、維護及管理工作。 6、負責產品推廣活動的效果評估及各類廣宣物料的落地執(zhí)行工作。 7、負責協(xié)助總經理研究競品連鎖商超渠道價格體系和制定公司產品價格體系,確保公司產品毛利和渠道銷售利潤合理分配。 8、負責公司冰柜需求提報、投放及管理工作。 9、負責解決客戶投訴、經銷商投訴及危機公關工作。 10、負責公司外勤365系統(tǒng)的執(zhí)行管理工作。 11、負責重點客戶部的組織架構設計、職能分工、崗位工作流程編制、崗位員工績效設計、部門員工的招聘、培養(yǎng)、績效面談、執(zhí)行公司晉升管理制度。 任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上國內一線快消企業(yè)現(xiàn)代渠道操作經驗并有一定的客戶資源,本行業(yè)優(yōu)先; 2、年齡28-38歲,性別不限,有責任心,誠實勤奮,愿意與公司共同發(fā)展,公司發(fā)展?jié)摿o限; 3、抗壓能力強,有很強的客戶分析能力,誠實勤奮,有正確的價值觀,正能量; 4、具有很強的邏輯思維能力,優(yōu)秀的談判技能和果斷的處理問題能力; 5、具備熟練的OFFICE辦公軟件操作技能,能夠熟練使用電腦制作各種報表; 6、愿意伴隨公司共同成長,并實現(xiàn)個人的最大價值; 7、薪資待遇面談,非誠勿擾,想干事,真干事的來。 面試地點:蘇州 職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助
【崗位職責】
1、維護公司已有老客戶,為客戶提供后續(xù)保全服務,包括保費續(xù)收、協(xié)助客戶辦理信息變更和領款、為客戶提供保險業(yè)務咨詢等。
2、定期為客戶進行保單檢查,完善家庭保障方案,為客戶提供優(yōu)質保險保障服務。
3、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務,涵蓋財產險、團險、銀行業(yè)務、醫(yī)養(yǎng)服務等。
4、定期接受專業(yè)、前沿知識的業(yè)務和技能輔導,提升自我知識儲備
4、通過時間、工作經驗的積累,形成自己的人脈圈,打造客戶轉介紹中心
5、負責參保客戶的后續(xù)相關服務工作
【任職要求】
1、高中及以上學歷,年齡在22-55周歲;
2、金融、保險、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通與組織協(xié)調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。
【發(fā)展路徑】
業(yè)務方向:業(yè)務員-客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理
管理方向:業(yè)務員-組經理-高級組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
(特別優(yōu)秀的可以直接引進主管,或者帶團隊引入)
【我們提供的】
1、舒適的工作環(huán)境、扁平化的管理、自在溫暖;
2、彈性工作制,時間自由,高度的自由但需高度的自律;
3、央企背景,大資管、大健康、大養(yǎng)老產業(yè)投資方向收益可觀,產品有優(yōu)勢;
4、充足的客戶資源,公司分配老客戶資源,無需自帶資源;
5、專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓體系,師父一對一帶教,協(xié)助提升
6、公司提供各類平臺,展業(yè)只需把客戶邀約至相對應平臺即可
【崗位職責】
1、維護公司已有老客戶,為客戶提供后續(xù)保全服務,包括保費續(xù)收、協(xié)助客戶辦理信息變更和領款、為客戶提供保險業(yè)務咨詢等。
2、定期為客戶進行保單檢查,完善家庭保障方案,為客戶提供優(yōu)質保險保障服務。
3、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務,涵蓋財產險、團險、銀行業(yè)務、醫(yī)養(yǎng)服務等。
4、定期接受專業(yè)、前沿知識的業(yè)務和技能輔導,提升自我知識儲備
4、通過時間、工作經驗的積累,形成自己的人脈圈,打造客戶轉介紹中心
5、負責參??蛻舻暮罄m(xù)相關服務工作
【任職要求】
1、初中及以上學歷,年齡在22-55周歲;
2、金融、保險、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通與組織協(xié)調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。
【發(fā)展路徑】
業(yè)務方向:業(yè)務員-客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理
管理方向:業(yè)務員-組經理-高級組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
(特別優(yōu)秀的可以直接引進主管,或者帶團隊引入)
【我們提供的】
1、舒適的工作環(huán)境、扁平化的管理、自在溫暖;
2、彈性工作制,時間自由,高度的自由但需高度的自律;
3、央企背景,大資管、大健康、大養(yǎng)老產業(yè)投資方向收益可觀,產品有優(yōu)勢;
4、充足的客戶資源,公司分配老客戶資源,無需自帶資源;
5、專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓體系,師父一對一帶教,協(xié)助提升
6、公司提供各類平臺,展業(yè)只需把客戶邀約至相對應平臺即可
【崗位職責】
1、維護公司已有老客戶,為客戶提供后續(xù)保全服務,包括保費續(xù)收、協(xié)助客戶辦理信息變更和領款、為客戶提供保險業(yè)務咨詢等。
2、定期為客戶進行保單檢查,完善家庭保障方案,為客戶提供優(yōu)質保險保障服務。
3、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務,涵蓋財產險、團險、銀行業(yè)務、醫(yī)養(yǎng)服務等。
4、定期接受專業(yè)、前沿知識的業(yè)務和技能輔導,提升自我知識儲備
4、通過時間、工作經驗的積累,形成自己的人脈圈,打造客戶轉介紹中心
5、負責參保客戶的后續(xù)相關服務工作
【任職要求】
1、高中及以上學歷,年齡在22-55周歲;
2、金融、保險、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通與組織協(xié)調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。
【發(fā)展路徑】
業(yè)務方向:業(yè)務員-客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理
管理方向:業(yè)務員-組經理-高級組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
(特別優(yōu)秀的可以直接引進主管,或者帶團隊引入)
【我們提供的】
1、舒適的工作環(huán)境、扁平化的管理、自在溫暖;
2、彈性工作制,時間自由,高度的自由但需高度的自律;
3、央企背景,大資管、大健康、大養(yǎng)老產業(yè)投資方向收益可觀,產品有優(yōu)勢;
4、充足的客戶資源,公司分配老客戶資源,無需自帶資源;
5、專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓體系,師父一對一帶教,協(xié)助提升
6、公司提供各類平臺,展業(yè)只需把客戶邀約至相對應平臺即可
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