崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賽事和活動的組織與執(zhí)行，制定和完善活動流程規(guī)范；2、負(fù)責(zé)線路勘探審核，制定和執(zhí)行活動風(fēng)險防范措施；3、負(fù)責(zé)制定預(yù)算和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，及時進(jìn)行項目結(jié)算；4、負(fù)責(zé)公安、城管活動報批手續(xù)，承接執(zhí)行政府項目；5、負(fù)責(zé)制定俱樂部合作計劃，發(fā)展合作俱樂部，開拓合作賽事；6、負(fù)責(zé)洽談和采購廣告物料，確定當(dāng)?shù)貓?zhí)行的合作方；任職資格：1、熱愛戶外運動，能適應(yīng)經(jīng)常出差；2、具備大型活動的組織能力，有大型體育賽事從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力；4、具有較強的文案寫作和項目管理能力； 5、具有獨立與各級主管部門溝通的能力； 職能類別：行程管理/計調(diào)市場/營銷/拓展主管
王正華
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)及項目的運營與管理，并進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作；
2. 能夠獨立完成項目的運營文案撰寫、營銷方案、項目活動策劃方案等工作；
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定景區(qū)和項目的發(fā)展計劃及任務(wù)目標(biāo)，并按計劃和任務(wù)執(zhí)行。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 熟練使用office辦公軟件；
3. 有一年以上旅游景區(qū)（3A級）運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具有良好的營銷策劃、活動推廣、溝通能力，抗壓能；
Spring Tour
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項目落地。 2. 負(fù)責(zé)活動物料和資料的登記和整理。 3. 學(xué)習(xí)并策劃活動方案，收集、撰寫和拍攝圖片視頻文字等素材。 4. 協(xié)助項目現(xiàn)場落地工作。 5. 協(xié)助完成項目所需外聯(lián)工作。 6. 階段性盤點公司倉庫物料并進(jìn)行登記。 崗位要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，年齡≤30歲。 2. 設(shè)計、廣告、會展服務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用Office軟件，會使用PS，AI等設(shè)計軟件為加分項。 4. 正直有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強，做事仔細(xì)，情緒穩(wěn)定。 5. 接受調(diào)班。會開車優(yōu)先。
郭女士
1、負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系工作，對接各類活動工作安排、各類場地的使用申請；
2、負(fù)責(zé)做好場館內(nèi)的導(dǎo)覽工作，對場館內(nèi)進(jìn)行全方面運營工作；
3、能夠獨立完成活動的策劃和執(zhí)行，提交并跟進(jìn)實施進(jìn)度；
4、對每場活動的參與人員進(jìn)行簽到、統(tǒng)計和滿意度調(diào)查，并安排手語翻譯；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的語言組織能力和口頭表達(dá)能力；
3、有較強執(zhí)行力，觀察力，責(zé)任心強，抗壓能力強，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、有社工工作經(jīng)驗，會手語者優(yōu)先。
工作地點：洛川東路201號
寧蔚
1、負(fù)責(zé)協(xié)助大管家做好社區(qū)俱樂部板塊的客戶滿意度管理，做好各項活動創(chuàng)新，根據(jù)客戶建議持續(xù)提升優(yōu)化俱樂部板塊服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)參與活動管家團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)，團(tuán)隊建設(shè)，工作安排及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作管理等； 3、負(fù)責(zé)梳理完善社區(qū)活動管家團(tuán)隊的各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度及流程，并落實執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)俱樂部大型活動、日?；顒印⑼獬龌顒?、定期活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌管理； 5、負(fù)責(zé)社區(qū)長者自發(fā)活動如校友會等活動制度的建立，包含評估、支持與跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)社區(qū)俱樂部板塊所需的志愿者、供應(yīng)商資源對接與日常維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)社區(qū)俱樂部積分體系的持續(xù)優(yōu)化、完善與更新； 8、負(fù)責(zé)社區(qū)俱樂部活動現(xiàn)場管理與問題處理、日常投訴與意見處理； 9、負(fù)責(zé)社區(qū)俱樂部板塊物資管理及成本控制，包括預(yù)算管理、進(jìn)度管理； 10、 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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