職位描述 1、負責本地生活營銷平臺的建設和維護，深入理解業(yè)務目標和整體規(guī)劃，并進行產品策略制定、需求分析和實施等工作； 2、對接餐飲、零售等多行業(yè)的營銷玩法需求，規(guī)劃落地通用的產品解決方案，幫助業(yè)務達成目標； 3、結合不同行業(yè)和品類的業(yè)務特征，抽象沉淀營銷平臺能力，有效提升平臺支撐效率； 4、快速熟悉不同業(yè)務模式下的營銷特性，聯(lián)動上下游，設計合理的全鏈路營銷解決方案。 職位要求 1、五年以上互聯(lián)網相關產品經驗，熟悉各種營銷玩法、營銷活動鏈路及平臺底層能力的搭建； 2、具備良好的業(yè)務視野和產品規(guī)劃能力，有大型電商、本地生活服務營銷系統(tǒng)設計及實施經驗者優(yōu)先； 3、縝密的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力和跨團隊協(xié)作能力； 4、有創(chuàng)業(yè)精神，能在面臨較多不確定性和變化的環(huán)境中，始終保持工作激情和責任心。
人事部
崗位職責： 1. 負責自動駕駛中基于車端傳感器信息的實時道路結構恢復、道路拓撲和道路要素推理等研究、開發(fā)和落地工作； 2. 參與基于視覺或激光雷達的在線地圖構建、多源數據融合等工作的設計和實現(xiàn)； 3. 跟進國內外相關領域最新研究成果，實現(xiàn)并應用于實際項目中。 任職資格： 1. 計算機、自動化、機器人、測繪等相關專業(yè)碩士或以上學歷； 2. 具備良好的數學基礎，具備多視幾何、狀態(tài)估計、濾波、優(yōu)化等理論基礎； 3. 熟悉計算機視覺領域的基本算法和數據結構，熟悉計算機圖形學、SLAM、多傳感器融合等相關領域常用算法； 4. 熟悉Linux系統(tǒng)，熟練掌握編程語言：C /Python，具備用于車機環(huán)境的功能實現(xiàn)、調試和迭代能力； 5. 熟悉高精地圖相關標準和數據結構，有智能駕駛局部地圖構建、感知地圖融合、BEV感知與建圖等項目設計與研發(fā)經驗者優(yōu)先； 6. 相關領域有高水平論文發(fā)表者優(yōu)先。
人事
小鵬自動駕駛團隊正在尋求預期功能安全（SOTIF）工程師/專家加入我們不斷成長的團隊。該角色的目標是確保智能輔助駕駛系統(tǒng)應用的安全性，將與系統(tǒng)、軟件、硬件和大數據等團隊合作，使用ling先的技術和zui佳的實踐方法來開發(fā)交付產品。系統(tǒng)安全_預期功能安全高工/資深/專家 【職位描述】： 1.負責所在項目智能駕駛產品危害的識別與評估、潛在功能不足和觸發(fā)條件的識別與評估，并基于此完成安全運營指標和安全交付標準； 2.負責所在項目預期功能安全需求與架構設計，系統(tǒng)安全分析等工作； 3.設計系統(tǒng)的預期功能安全驗證與確認策略，并基于此策略與測試團隊完成系統(tǒng)安全的測試與安全驗證確認評估工作； 4.完成系統(tǒng)安全交付相關工作，包括預期功能安全檔案和系統(tǒng)安全交付發(fā)布等； 5.與質量、大數據團隊一起完成安全運營工作，包括安全運營指標達成情況與系統(tǒng)安全問題識別、分析等工作； 6.負責項目預期功能安全工作計劃和管理，供應商預期功能安全管理等工作； 7.支持完善和優(yōu)化預期功能安全流程體系建設。 【任職要求】： 1.本科及以上學歷，汽車工程、電子類、自動化等相關專業(yè)； 2.具備3年以上智能駕駛系統(tǒng)開發(fā)工作經驗，具有系統(tǒng)/功能設計開發(fā)，感知、融合和規(guī)控算法等經驗者優(yōu)先； 3.熟悉智能駕駛系統(tǒng)、傳感器、智能駕駛控制器產品，有至少2個智能駕駛項目開發(fā)經驗; 4.熟悉IS021448等標準與法規(guī); 5.具備英語日常交流能力； 6.具備較強的總結歸納能力和較強的自驅力。
人事
基本要求： 1、本科及以上學歷，有海外留學/工作經驗者優(yōu)先； 2、必須英語和西班牙語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質佳； 4、具備較強的人際理解力和溝通能力。 主要職責： 1、負責建立與維護全球公司vip及以上客戶關系； 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目，達成商業(yè)目的； 3、負責全球國際性大型會議及通訊展覽的會務組織與接待工作。 工作地點： 深圳或北京或上海
孫亞芳
元數據、多云、容器、虛擬化、數據中心管理、大規(guī)格、分布式、生態(tài)開源上述前沿技術、都在我們的產品和技術項目中。 【技術前沿】技術氛圍濃厚，先進的微服務架構，各類中間件，智能分析，智能編排；在這里你的技術能力會得到快速提升。 【未來發(fā)展】打造業(yè)界top1數據管理自動駕駛引擎，容量預測，故障預測與自動化分析，數據保護，助你成為數據管理領域專家。 1、負責數據存儲/云計算管理平臺相關的需求分析，系統(tǒng)設計，模塊設計及核心框架/功能代碼實現(xiàn)，完成軟件開發(fā)，自驗工作。 2、負責相關子系統(tǒng)及業(yè)務流程的優(yōu)化重構，研發(fā)過程優(yōu)化工作。 3、負責項目重點、難點的技術攻堅。 golang開發(fā)工程師【任職要求】 業(yè)務技能要求： 1、熟練掌握go語言開發(fā),具備良好的算法和編程能力； 2、熟悉kubernetes、docker等容器生態(tài)軟件技術原理，具有豐富的面向容器的集群資源調度平臺使用經驗。 3、有較強的學習能力、良好的團隊協(xié)作能力、良好的溝通表達能力。 專業(yè)知識要求： 有存儲、云計算、人工智能領域或運維、運營管理平臺開發(fā)經驗、微服務產品開發(fā)經驗者優(yōu)先。
孫亞芳
【崗位職責】 1、了解顧客的需求，幫他們推薦合適的產品及解決方案； 2、維護店面視覺陳列，開展對外培訓課堂及售后服務； 3、掌握產品及市場活動最新動態(tài)，提升消費者滿意度及品牌形象。 【崗位要求】 1、1年以上零售、門店管理經驗； 2、具有較強的學習和溝通能力； 3、具備良好的客戶服務意識及團隊協(xié)作精神； 4、勇于創(chuàng)新和承擔責任，不懼挑戰(zhàn)，樂于分享，并熱愛電子產品； 5、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），有運動、音樂特長或外語優(yōu)勢者優(yōu)先。
孫亞芳
職位描述： 為公司全球高端客戶在當地茶思屋（會議交流場所）提供會議、餐飲服務。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以及以上學歷； 2、具備空中乘務專業(yè)畢業(yè)或非空乘畢業(yè)但在全球任何一家航空公司有過半年及以上的飛行經驗者優(yōu)先； 3、具備咖啡廳或酒店行業(yè)管理經驗者優(yōu)先； 4、具備基本的英文聽說讀寫能力； 5、形象氣質佳，認同服務本身，具有清晰的邏輯思維能力、溝通能力及良好的服務意識。 注：工作地可選：上海、南京、成都、西安、蘭州
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責： 1、負責路測團隊質量相關的策略制定及優(yōu)化，并建立可度量可落地的測試評估體系 2、基于業(yè)務目標，能很好地進行目標拆解、制定解決方案、做好項目把控，并協(xié)調組織各城市落地 3、結合數據量化分析及業(yè)務痛點挖掘，制定階段性策略管理重點，并持續(xù)迭代策略運營管理流程 4、與測試同學、產品、研發(fā)等部門溝通協(xié)調，建立完善的產研策略、測試落地、測試反饋的鏈路閉環(huán) 5、支持路測團隊內部相關項目，保障項目高質量落地 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，有策略運營、流程設計、項目管理優(yōu)化經驗優(yōu)先 2、優(yōu)秀的邏輯思考及策略拆解能力，可進行業(yè)務框架、指標體系搭建 3、具備復雜項目的統(tǒng)籌能力，且能很好地進行多部門跨團隊溝通 4、有良好的數據思維，能夠將數據分析結果轉化為運營策略 5、有自動駕駛行業(yè)產品經理/項目經理/測試設計相關經驗優(yōu)先
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責： 1、負責從BMS應用層視角提出對底層軟件設計需求； 2、負責某平臺車型BMS軟件集成，應用層軟件架構設計； 3、負責BMS軟件問題分析和解決； 4、參與軟件平臺化和流程規(guī)范完善； 任職要求： 1、本科及以上學歷，自動化、計算機、軟件、通信等相關專業(yè)； 2、精通C語言，熟悉MISRA-C編碼規(guī)范，掌握基于AutoSAR架構的應用開發(fā)及集成方法； 3、5年及以上汽車電子軟件開發(fā)經驗； 4、熟悉AutoSAR架構，有AutoSAR應用項目開發(fā)經驗； 5、同時擁有底層軟件、應用層軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。
人事
產品名字：網易外貿通； 1、作為城市直銷團隊負責人，負責城市銷售業(yè)績的達成，制定銷售策略和計劃，實施銷售方案，提高銷售額； 2、搭建團隊，帶領銷售團隊，完成設定銷售目標和任務，監(jiān)督并指導銷售人員工作，培訓和激勵銷售團隊，提高銷售業(yè)績； 3、了解和掌握公司產品，能夠深入了解并掌握產品特點和優(yōu)勢，通過優(yōu)化產品提升銷售效果； 職位要求 1、5年以上的互聯(lián)網產品直銷工作經驗； 2、有外貿saas產品銷售經驗、外貿b2b直銷經驗或外貿推廣類銷售經驗等優(yōu)先； 3. 具備較強的銷售能力，能夠完成銷售業(yè)績的達成； 4. 具有20人以上團隊管理經驗，能夠有效地管理團隊，并提升團隊績效； 5. 具有較高的責任心和團隊合作精神，能夠積極主動地承擔工作任務，與團隊成員和諧相處，實現(xiàn)共贏。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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