工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)奏，確保運(yùn)營(yíng)方案落地，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營(yíng)，包括商品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動(dòng)管理，對(duì)全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁(yè)運(yùn)營(yíng)，頻道二級(jí)頁(yè)面運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，輸出資源位品類(lèi)分配計(jì)劃，年度季度月度活動(dòng)排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過(guò)程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗(yàn)、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)商品銷(xiāo)售計(jì)劃有靈活性，能及時(shí)對(duì)有銷(xiāo)售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，提升銷(xiāo)售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)計(jì)劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較綜合的運(yùn)營(yíng)方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。
HR
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)跨境電商海外倉(cāng)物流體系建設(shè)，對(duì)海外倉(cāng)物流運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行日常監(jiān)控、管理、反饋。定期分析運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提出合理化方案； 2、根據(jù)相關(guān)政策及分析調(diào)研進(jìn)行海外倉(cāng)布局，制定和實(shí)施與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)和解決方案； 3、搭建海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理體系，制定倉(cāng)庫(kù)流程規(guī)范以及服務(wù)要求，監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性、發(fā)貨時(shí)效、倉(cāng)儲(chǔ)成本等進(jìn)行有效管控； 4、負(fù)責(zé)國(guó)際物流供應(yīng)商、直客、貿(mào)易工廠等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，定期對(duì)渠道進(jìn)行調(diào)研和分析，引進(jìn)物流供應(yīng)商資源，評(píng)估審核物流服務(wù)合同，建立有效的物流模式，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定對(duì)應(yīng)物流渠道方案，不斷優(yōu)化物流渠道，持續(xù)改善物流交付效率，降低物流成本； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，搭建人才培養(yǎng)體系，以培養(yǎng)優(yōu)秀管理干部為目標(biāo)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語(yǔ)言。 2、有5年以上B2B和B2C跨境倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物流商/倉(cāng)儲(chǔ)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、價(jià)格核算、績(jī)效管理等經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)及物流（包含頭程、報(bào)關(guān)、尾程、第三方海外倉(cāng)及自建海外倉(cāng)等）運(yùn)作流程及相關(guān)貿(mào)易條款和風(fēng)險(xiǎn)管理及海外倉(cāng)和FBA倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；有美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)跨境電商海外倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
滕鄭榕
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略布署,全面負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的電商經(jīng)營(yíng)策略以及運(yùn)營(yíng)方案,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo); 3.推動(dòng)電商業(yè)務(wù)與主流平臺(tái),服務(wù)商的接洽及合作,提升品牌影響力; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn),考核和管理工作; 5.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,流程設(shè)計(jì),實(shí)施和優(yōu)化; 6.對(duì)新品的市場(chǎng)測(cè)試,營(yíng)銷(xiāo)推廣。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備潮玩、二次元品類(lèi)的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.勇于嘗試新鮮事物,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí); 3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)非常熟悉,善于各種玩法裂變; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。
毛小姐
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)leader 職位描述 1、負(fù)責(zé)全球 IT、房產(chǎn)
厲正武
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