工作內(nèi)容：
1. 負責協(xié)助集團運營總監(jiān)進行供應(yīng)鏈進出口業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，管理和優(yōu)化，特別是理順國內(nèi)和土耳其、沙特、拉美、越南等子公司項目所在國家地區(qū)之間的進出口業(yè)務(wù)；
2. 負責協(xié)助集團運營總監(jiān)進行全英文的商務(wù)郵件溝通，視頻會議，陪同海外出差等
3. 本崗位提供廣闊的全局視野，高度的曝光度，對自己能力有信心并且有野心的候選人可以迅速予以重任進入公司核心業(yè)務(wù)及核心管理層
任職要求：
1. 英語聽說讀寫精通水平，可流利自如進行商務(wù)郵件的溝通，以及商務(wù)口語會談及交流
2. 豐富的進出口實操經(jīng)驗，可以輕松應(yīng)對各個國家、各種渠道、以及各種品類商品的進出口業(yè)務(wù)
3. 情商高，對敏感信息有保密的自覺性
4. 勤奮、高效率、樂于接受挑戰(zhàn)
朱丹丹
崗位職責： 1、負責天貓團隊的全部管理工作，并且根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司所有天貓店鋪的運營方案與整體規(guī)劃，帶領(lǐng)天貓團隊完成業(yè)績目標，并控制成本支出，保障合理利潤； 2、策劃店鋪活動、官方活動、第三方活動等，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障活動的有效達成； 3、負責天貓店鋪日常運營的整體把控，定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，同時提交分析報表，提出營銷、推廣改進措施，制定切實可行的改進方案； 4. 具有豐富的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗，可把店鋪自然流量和業(yè)績做起來的技術(shù)管理人才。同時又具備好的布局和協(xié)調(diào)能； 5、收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，關(guān)注對手的產(chǎn)品定價、行業(yè)信息以及營銷策略等，結(jié)合天貓店鋪優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案； 6、負責協(xié)調(diào)天貓團隊與其他各部門之間的協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1、5年以上天貓商城、京東等B2C平臺運營經(jīng)驗，3年以上相同職位經(jīng)驗（有成功案例者條件可適當放寬），能夠獨立帶領(lǐng)團隊落實計劃； 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有組建天貓團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉天貓、淘寶等平臺操作及推廣模式，能獨立制定并執(zhí)行運營方案，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功的運營案例； 5、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)； 6、有帶團隊的豐富經(jīng)驗，有較強的管理與溝通能力，較強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力，以結(jié)果為導向；有出色的團隊管理能力、團隊合作意識且能領(lǐng)導團隊分工合作又具獨立作戰(zhàn)的能力；
林常娥
崗位職責：
1）根據(jù)公司年度營銷計劃制定全年品牌推廣策略和營銷活動并有效執(zhí)行，提高品牌知名度和吸引力；
2）根據(jù)公司品牌形象管理標準進行零售終端的形象管理工作，增強品牌形象；
3）根據(jù)業(yè)務(wù)板塊的提升需求制定全年培訓計劃并有效執(zhí)行；
4）有效輸出符合品牌風格定位的視覺形象標準并落地呈現(xiàn)；
5）本部門預算費用管理與團隊建設(shè)。
任職要求
1）大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備高端零售行業(yè)知識、培訓和文案能力及項目管理和團隊領(lǐng)導技能；
2）對高端零售行業(yè)有深入了解，包括市場趨勢、競爭對手分析和消費者行為；
3）熟悉空間和陳列視覺原則，創(chuàng)造吸引人的零售環(huán)境；
4）具備品牌策劃推廣經(jīng)驗，能制定有效的視覺營銷和推廣活動計劃；
5）具備項目管理和目標管理能力，能制定明確的計劃并確保完成；
6）較好的溝通和人際交往能力。
李建華
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