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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營管理指標(biāo)，改進(jìn)企業(yè)管理體系組織結(jié)構(gòu)，并根據(jù)公司總體年度發(fā)展戰(zhàn)略，策劃和實(shí)施運(yùn)營年度經(jīng)營與管理目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行完成；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，配合總經(jīng)理針對(duì)公司海（空）運(yùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)特性及不同項(xiàng)目要求制定和優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范方案等，建立規(guī)范、高效、統(tǒng)一的運(yùn)營管理體系并推動(dòng)落地執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)船公司的關(guān)系維護(hù)，收集和分析航運(yùn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行提前預(yù)測(cè)，持續(xù)迭代公司產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣，為客戶提供***承運(yùn)方案；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及操作團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行日常管理，定期進(jìn)行目標(biāo)分解，數(shù)據(jù)化管理業(yè)務(wù)收入及相關(guān)費(fèi)用，加強(qiáng)成本管控，并監(jiān)督應(yīng)收應(yīng)付賬款部門的相關(guān)工作；每周、每月定時(shí)提供運(yùn)營相關(guān)報(bào)表，合理提出優(yōu)化與改善方案；
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃、成本測(cè)算、項(xiàng)目投標(biāo)、前期籌備和協(xié)調(diào)支持工作、提高團(tuán)隊(duì)工作效率，有效控制運(yùn)營成本，提高客戶的滿意度；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，國際物流、供應(yīng)鏈管理、國際貨代、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
2、具有十年以上國際貨代行業(yè)（海運(yùn)出口方向）工作經(jīng)驗(yàn)者，五年以上10人（以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國際貨運(yùn)和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)，并精通?？者\(yùn)進(jìn)出口全流程且熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能用信息化思維優(yōu)化提升運(yùn)營效能；
4、性格隨和，溝通能力良好，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；可以承受工作壓力，具有獨(dú)立解決問題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、橫向及跨部門溝通能力強(qiáng)；
5、工作細(xì)致、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與人品操守；
6、具有優(yōu)秀的大局意識(shí)，管理能力卓越，能精準(zhǔn)化管控團(tuán)隊(duì)日常工作流程，并為團(tuán)隊(duì)成員提供工作指引和培訓(xùn)。