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職位描述：

工作職責(zé)： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式； 2. 根據(jù)園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見(jiàn)； 3. 統(tǒng)籌全國(guó)園區(qū)巡檢工作，對(duì)園區(qū)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期考核評(píng)審； 4. 針對(duì)老舊園區(qū)的建筑及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行診斷和評(píng)估，為園區(qū)資本性支出預(yù)算提供依據(jù)。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 10年以上園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 有完整的園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)奏，確保運(yùn)營(yíng)方案落地，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營(yíng)，包括商品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動(dòng)管理，對(duì)全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁(yè)運(yùn)營(yíng)，頻道二級(jí)頁(yè)面運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，輸出資源位品類(lèi)分配計(jì)劃，年度季度月度活動(dòng)排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過(guò)程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗(yàn)、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)商品銷(xiāo)售計(jì)劃有靈活性，能及時(shí)對(duì)有銷(xiāo)售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，提升銷(xiāo)售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)計(jì)劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較綜合的運(yùn)營(yíng)方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略布署,全面負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的電商經(jīng)營(yíng)策略以及運(yùn)營(yíng)方案,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo); 3.推動(dòng)電商業(yè)務(wù)與主流平臺(tái),服務(wù)商的接洽及合作,提升品牌影響力; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn),考核和管理工作; 5.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,流程設(shè)計(jì),實(shí)施和優(yōu)化; 6.對(duì)新品的市場(chǎng)測(cè)試,營(yíng)銷(xiāo)推廣。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備潮玩、二次元品類(lèi)的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.勇于嘗試新鮮事物,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí); 3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)非常熟悉,善于各種玩法裂變; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。

職位描述：

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力

崗位職責(zé):
1.熟悉茶飲行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉茶飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，
3.根據(jù)公司要求的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定品牌發(fā)展策略和營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織、制定、實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷(xiāo)策略擬定及執(zhí)行，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果分析和總結(jié)
5.擁有敏銳的市場(chǎng)觸角，積極尋找增長(zhǎng)營(yíng)業(yè)額的機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定推廣活動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行
6.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，審批各類(lèi)分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施
7.帶領(lǐng)員工積極完成公司設(shè)立的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)(店面營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、店面綜合成本指標(biāo)、店面費(fèi)用指標(biāo)等)，負(fù)責(zé)遵照財(cái)務(wù)預(yù)算要求，做好財(cái)務(wù)成本費(fèi)用控制
8.負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決,妥善處理客人投訴，針對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

職位描述：

職位描述 1、統(tǒng)籌新老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)確保業(yè)務(wù)快速高效落地； 2、制定項(xiàng)目全生命周期管理流程機(jī)制，明確各方權(quán)責(zé)利，推動(dòng)各部門(mén)按要求落地； 3、協(xié)同運(yùn)營(yíng)細(xì)化作業(yè)流程，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)側(cè)明確關(guān)鍵崗位職責(zé)，確保作業(yè)人崗匹配； 4、項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)的專(zhuān)項(xiàng)改善跟進(jìn)，針對(duì)項(xiàng)目落地過(guò)程中運(yùn)營(yíng)質(zhì)量波動(dòng)異常，推動(dòng)各方完善改善方案，確?？焖龠_(dá)成客戶(hù)預(yù)期。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的異常處理及診斷，返檢現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)各環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)化工作，協(xié)助區(qū)域做好中臺(tái)支撐工作 職位要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上物流行業(yè)或快消品行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉第三方物流運(yùn)作模式，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、了解并熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的所有作業(yè)流程與管理要點(diǎn)； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力、解決方案輸出能力、述標(biāo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織或協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)工作；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行供應(yīng)鏈進(jìn)出口業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，管理和優(yōu)化，特別是理順國(guó)內(nèi)和土耳其、沙特、拉美、越南等子公司項(xiàng)目所在國(guó)家地區(qū)之間的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行全英文的商務(wù)郵件溝通，視頻會(huì)議，陪同海外出差等
3. 本崗位提供廣闊的全局視野，高度的曝光度，對(duì)自己能力有信心并且有野心的候選人可以迅速予以重任進(jìn)入公司核心業(yè)務(wù)及核心管理層
任職要求：
1. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通水平，可流利自如進(jìn)行商務(wù)郵件的溝通，以及商務(wù)口語(yǔ)會(huì)談及交流
2. 豐富的進(jìn)出口實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，可以輕松應(yīng)對(duì)各個(gè)國(guó)家、各種渠道、以及各種品類(lèi)商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)
3. 情商高，對(duì)敏感信息有保密的自覺(jué)性
4. 勤奮、高效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓團(tuán)隊(duì)的全部管理工作，并且根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司所有天貓店鋪的運(yùn)營(yíng)方案與整體規(guī)劃，帶領(lǐng)天貓團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，并控制成本支出，保障合理利潤(rùn)； 2、策劃店鋪活動(dòng)、官方活動(dòng)、第三方活動(dòng)等，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障活動(dòng)的有效達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)的整體把控，定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析，同時(shí)提交分析報(bào)表，提出營(yíng)銷(xiāo)、推廣改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 4. 具有豐富的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可把店鋪?zhàn)匀涣髁亢蜆I(yè)績(jī)做起來(lái)的技術(shù)管理人才。同時(shí)又具備好的布局和協(xié)調(diào)能； 5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的產(chǎn)品定價(jià)、行業(yè)信息以及營(yíng)銷(xiāo)策略等，結(jié)合天貓店鋪優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)天貓團(tuán)隊(duì)與其他各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1、5年以上天貓商城、京東等B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相同職位經(jīng)驗(yàn)（有成功案例者條件可適當(dāng)放寬），能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃； 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有組建天貓團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉天貓、淘寶等平臺(tái)操作及推廣模式，能獨(dú)立制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功的運(yùn)營(yíng)案例； 5、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解用戶(hù)的需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)； 6、有帶團(tuán)隊(duì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理與溝通能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)且能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分工合作又具獨(dú)立作戰(zhàn)的能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Amazon各國(guó)家整體運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，統(tǒng)籌推廣運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，對(duì)流量、轉(zhuǎn)化率、GMV負(fù)責(zé)； 2、站內(nèi)推廣：制定合理站內(nèi)的流量策略，優(yōu)化站內(nèi)流量結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)保障業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 3、站外營(yíng)銷(xiāo)：協(xié)同管理和維護(hù)包括Google/Facebook/KOL/EDM/AFF在內(nèi)的站外重點(diǎn)渠道，優(yōu)化全盤(pán)流量結(jié)構(gòu)，保障業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：具備數(shù)據(jù)敏感度，熟悉全業(yè)務(wù)鏈路各板塊數(shù)據(jù)獲取、歸因邏輯，能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)論，驅(qū)動(dòng)調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)思路、改善運(yùn)營(yíng)效率； 5、業(yè)務(wù)協(xié)同：參與公司戰(zhàn)略及關(guān)鍵戰(zhàn)役制定，拉齊包括產(chǎn)品部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、計(jì)劃部門(mén)等平行部門(mén)，保證部門(mén)間配合高效； 6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的選拔、培養(yǎng)和考核，搭建完善的團(tuán)隊(duì)管理體系和激勵(lì)體系，打造高績(jī)效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 2、6年以上Amazon等跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，4年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；操盤(pán)過(guò)5億RMB以上體量業(yè)務(wù)優(yōu)先； 3、具備用戶(hù)思維，有用戶(hù)獲取、轉(zhuǎn)化、留存與家具家居零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定和執(zhí)行有效的銷(xiāo)售策略； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種問(wèn)題和糾紛； 6、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快速變化的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行保健食品業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 負(fù)責(zé)保健食品的產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及生命周期管理。 3. 優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流的高效運(yùn)作。 4. 制定銷(xiāo)售策略，支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5. 確保所有產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，特別是食品安全和保健食品相關(guān)法規(guī)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。 7. 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)建議。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 至少5年以上保健食品或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 3. 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。 4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效跨部門(mén)合作。 5. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。 6. 熟悉供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量控制流程。 7. 具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。 8. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)思路和方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)化工上下游貿(mào)易客戶(hù)、物流客戶(hù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型客戶(hù)，并與客戶(hù)達(dá)成貿(mào)易、物流、平臺(tái)信息服務(wù)等合作，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.嚴(yán)格遵守公司的銷(xiāo)售管理制度，落實(shí)和執(zhí)行本區(qū)域業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，勤勉、謹(jǐn)慎、盡責(zé)地開(kāi)展業(yè)務(wù)，以專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)分析和決策方法，實(shí)現(xiàn)雙方收益的最大化。
3.建立所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，對(duì)市場(chǎng)的變化進(jìn)行有效的調(diào)研及評(píng)估。積極收集、整理市場(chǎng)及銷(xiāo)售資料，建立“客戶(hù)檔案”，積極主動(dòng)的將市場(chǎng)信息反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好直管領(lǐng)導(dǎo)的助手參謀。
4.配合總部數(shù)字化平臺(tái)相關(guān)要求，協(xié)助總部運(yùn)營(yíng)推廣部門(mén)做好區(qū)域內(nèi)的品牌宣傳及市場(chǎng)推廣工作，對(duì)所填報(bào)的數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。根據(jù)公司要求采集市場(chǎng)信息并進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋。
二、崗位權(quán)限
1.本科以上學(xué)歷，10年以上化工銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉本區(qū)域化工行業(yè)或具備豐富資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)發(fā)線上線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶(hù)帶動(dòng)新客戶(hù)加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場(chǎng)信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專(zhuān)以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容（文字與圖片）的整體調(diào)配、整合及日常維護(hù)、更新； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站部分活動(dòng)的執(zhí)行工作，保證活動(dòng)順利進(jìn)行； 3、公司各類(lèi)廣告平臺(tái)（百度，搜狗，360，uc，微博）等的推廣協(xié)助； 4、懂一定的SEO/網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技巧優(yōu)先； 5、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成落實(shí)營(yíng)運(yùn)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成部門(mén)制定的工作目標(biāo)；
2、與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，日常工作的溝通、反饋工作；
3、根據(jù)完成所轄項(xiàng)目的不同情況或客戶(hù)要求有針對(duì)性的進(jìn)行日常工作整改、完善；
4、處理所轄項(xiàng)目中的突發(fā)事件、客戶(hù)投訴，跟蹤事件處理結(jié)果；
5、制定和落實(shí)所轄項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)、主管、隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)計(jì)劃和日常工作計(jì)劃；
6、管理所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本控制工作,對(duì)與項(xiàng)目有關(guān)的各部門(mén)資源利用、合同費(fèi)用支出提出建議；
7、傳達(dá)公司及部門(mén)的相關(guān)精神并組織各類(lèi)工作會(huì)議；
8、完成上級(jí)交辦的其他事宜。
任職資格
1、30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、5-8年以上保安服務(wù)公司管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心；相貌端正，思維敏捷，樂(lè)觀開(kāi)朗、談吐大方；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)及公關(guān)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
4、受過(guò)消防、物業(yè)管理培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃；

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與運(yùn)作體系，定期對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行分析總結(jié)；

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4. 負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、發(fā)展與合作伙伴、客戶(hù)、政府主管部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)間良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)或招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌運(yùn)營(yíng)模式，具備業(yè)態(tài)組合、經(jīng)營(yíng)管理能力；

4. 具有較強(qiáng)的綜合分析、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；

5.良好的職業(yè)道德操守、有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力與溝通能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、計(jì)劃管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定項(xiàng)目全周期開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、資金計(jì)劃等； 2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等情況，編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營(yíng)診斷，推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施； 3、建立健全公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、計(jì)劃及流程指引； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計(jì)劃完成情況； 5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案，有效降低風(fēng)險(xiǎn)； 6、組織進(jìn)行公司各部門(mén)、各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)考核，協(xié)助公司開(kāi)展績(jī)效考核工作； 7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、權(quán)責(zé)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，定期組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議，按期完成周期計(jì)劃運(yùn)營(yíng)完成報(bào)告，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出整改措施。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮； 2、熟知地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，能有效搭建高效運(yùn)營(yíng)管理制度； 3、抗壓能力強(qiáng)。