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職位描述：

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崗位內(nèi)容：
1. 制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略，完成預(yù)算目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)簽訂外貿(mào)合同，指導(dǎo)物流執(zhí)行出口操作，確保訂單按時(shí)交付；
3. 分析國內(nèi)外市場情況，挖掘潛在客戶并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4. 參加海外展會、考察、談判等活動，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍；
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保外貿(mào)訂單順利執(zhí)行。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商、跨境貿(mào)易等業(yè)務(wù)；
3. 英語聽說讀寫能力精通，能獨(dú)立處理國際業(yè)務(wù)郵件、電話等；
4. 較強(qiáng)的市場營銷能力和談判技巧，能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入了解和掌握；
5. 具備敏銳的商業(yè)意識和思維能力，能夠推動公司業(yè)務(wù)快速增長。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好客戶的發(fā)貨與收款工作，控制好經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，拓展新市場新領(lǐng)域；
3、積極主動參與公司的內(nèi)部活動，支持公司內(nèi)部工作的開展，遵守公司紀(jì)律，杜絕違紀(jì)行為發(fā)生。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有助劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓；
3、有新疆染廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力；
5、思路清晰，思維敏捷，親和力強(qiáng)。
工資：底薪 提成

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崗位職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)茶葉渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃的制訂及實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)茶葉渠道的開拓和關(guān)系維護(hù)，獨(dú)立運(yùn)營茶葉渠道銷售，進(jìn)行品牌推廣，不斷挖掘茶葉渠道客戶痛點(diǎn)，制定相應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)、解決方案:；

4.負(fù)責(zé)茶葉渠道客戶的合同談判、簽訂工作及保證所轄渠道客戶的銷售貨款的及時(shí)回籠資金。

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和建設(shè)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年及以上茶葉、酒類行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有高度的工作熱情，較強(qiáng)的溝通能力、市場開拓能力、敏銳的判斷力及決策能力。

備注：具體薪酬待遇面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.在公司銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展廈門區(qū)域的產(chǎn)品（生命科學(xué)儀器.實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備）銷售和客戶（企業(yè)）開發(fā)，按時(shí)完成銷售任務(wù)和貨款回收；

2.保持與客戶的溝通和聯(lián)系，并將客戶信息及時(shí)反饋到公司；

3.協(xié)助公司開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作；

4.評估和分析客戶需求并及時(shí)響應(yīng)，根據(jù)需要推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，生物.藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的溝通和談判能力；

4.能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；
2、按規(guī)定收取營業(yè)廳門店現(xiàn)金及保管；
3、做好每日日記賬，每月做好門店賬務(wù)報(bào)表
4、做好庫房物資含手機(jī)、配件的管理；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲，五官端正；
2、office辦公軟件操作熟練；
3、具有收銀庫管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、工作地點(diǎn)：環(huán)球中心

我們?yōu)槟峁?br />1、公司有完整的入職培訓(xùn)，含手機(jī)產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等項(xiàng)目
2、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、生日/節(jié)假日福利、工齡、全勤等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，依據(jù)公司營銷計(jì)劃和市場需求，制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；

2，在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，建立良好的分銷渠道，與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系，完成銷售回款任務(wù)。

3，開發(fā)新的客戶，推廣公司產(chǎn)品；

4、協(xié)助客戶做好市場營銷和品牌宣傳活動

5、對公司銷售出的產(chǎn)品做好跟蹤、回訪、售后服務(wù)。

崗位要求：

1，年齡要求25歲一35歲 農(nóng)業(yè)專業(yè)學(xué)歷 或者市場營銷類大專以上學(xué)歷。

2、具有良好的商業(yè)思維模式、談判技能和獨(dú)立工作能力。

3、 熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)營銷模式。

4、出勤工資 業(yè)績提成 差旅補(bǔ)貼 帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人力產(chǎn)業(yè)園日常運(yùn)營管理； 2.策劃并執(zhí)行行業(yè)主題活動，例如招聘會活動、培訓(xùn)活動以及行業(yè)交流會等； 3.產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶接待、園區(qū)講解等工作； 4.收集分析園區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)，每月產(chǎn)出運(yùn)營分析報(bào)告； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營模式，了解人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈； 4.有良好的文案寫作能力、活動策劃能力以及執(zhí)行力。

職位描述：

業(yè)務(wù)單元：流通零售

工作地點(diǎn)：阿克蘇

崗位職責(zé)： 1.達(dá)成銷量目標(biāo) 2.保證合理覆蓋，保證優(yōu)秀的門店基礎(chǔ)執(zhí)行及促銷活動的精確執(zhí)行 3.指定地區(qū)內(nèi)經(jīng)營發(fā)展及尋求新的商機(jī) 4.分配及有效利用資源，管理、評估各項(xiàng)活動 5.直接主管交付的其他任務(wù)

任職資格： 1.2年以上零售銷售/市場經(jīng)驗(yàn)，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好電腦操作水平 3.熱愛銷售工作，有責(zé)任心，良好的人際交往能力，能承受工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)

崗位要求：
1、有電銷經(jīng)驗(yàn)最佳
2、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、善于溝通
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力好

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信公眾號、微博.抖音等；
2. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；
4. 不斷跟進(jìn)行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運(yùn)營提供第一手資訊和創(chuàng)意點(diǎn)子。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 熟悉運(yùn)用各種社交媒體平臺及相關(guān)運(yùn)營工具，掌握至少一個(gè)優(yōu)秀的社交媒體推廣案例；
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
4. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。

職位描述：

零碳先鋒，美麗中國！
西門子智能基礎(chǔ)設(shè)施(Smart Infrastructure, 簡稱SI)
，致力于智能地連接能源系統(tǒng)、樓宇和工業(yè)，改進(jìn)公眾生活和工作方式。我們與客戶和合作伙伴一起創(chuàng)造直觀響應(yīng)人們需求的生態(tài)系統(tǒng)，幫助客戶優(yōu)化資源利用。
工作職責(zé)：
* 發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
* 向客戶推廣中低壓配電元器件/成套產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案；
* 定期拜訪客戶并建立良好有效的長期合作關(guān)系；
* 為客戶提供并安排技術(shù)支持及服務(wù)；
* 定期完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告（如客戶拜訪報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告及客戶發(fā)展計(jì)劃等等）；
* 制定費(fèi)用預(yù)算，控制成本。
任職要求：
* 本科及以上學(xué)歷；
* 三年以上實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉中低壓配電產(chǎn)品及市場狀況者優(yōu)先；
* 熱愛銷售工作，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
* 具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務(wù)分析能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
* 自我驅(qū)動力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
關(guān)于我們：
我們的銷售團(tuán)隊(duì)，不僅是“業(yè)務(wù)開拓者”，更是SI的“形象大使”
。團(tuán)隊(duì)掌握前沿?cái)?shù)字化技術(shù)、產(chǎn)品知識、行業(yè)信息，并以過硬的業(yè)務(wù)能力、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)樹立了評價(jià)極高的業(yè)界口碑。同時(shí)不斷升級的培訓(xùn)體系、健全的培養(yǎng)機(jī)制，能夠使銷售伙伴保持敏銳的市場洞察力，善于發(fā)現(xiàn)市場潛在機(jī)遇，在與客戶的溝通中，深入了解客戶需求，幫助客戶發(fā)掘真正滿足其需求的智能系統(tǒng)解決方案。

職位描述：

新疆全區(qū)域當(dāng)?shù)剞k公，繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 產(chǎn)品線： 麻醉系統(tǒng)、手麻管理系統(tǒng)、呼吸機(jī)、無創(chuàng)呼吸機(jī)、新生兒無創(chuàng)呼吸機(jī)、燈床塔、監(jiān)護(hù)、輸注泵、內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、超聲、回路消毒機(jī)、POCT化學(xué)發(fā)光心肌診斷系列、家用系列、寵物系列 工作職責(zé)： 1、參與各項(xiàng)商務(wù)談判，簽訂、執(zhí)行銷售合同； 2、開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源(各級醫(yī)院)； 3、收集、分析所轄區(qū)域市場的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信息； 4、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動； 5、配合商務(wù)部和財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞； 5、有良好抗壓能力。 薪酬福利： 無責(zé)任底薪（5000-8000） 單臺獎(jiǎng)金 提成 補(bǔ)貼； 福利待遇：公司繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利； 工作時(shí)間：周末雙休，朝八晚五，午休一個(gè)半小時(shí)，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 公司總部地址：南京市六合區(qū)時(shí)代大道85號）。 晉升路線： 1、管理方向：晉級期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-省中心主任-部長-銷售總監(jiān) 2、業(yè)務(wù)方向：晉級期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-資深銷售經(jīng)理-銷售專家 職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電信營業(yè)廳內(nèi)手機(jī)產(chǎn)品的銷售與推廣
2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶疑問，提升客戶滿意度
3. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營，確保銷售環(huán)境的整潔與安全

任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，積極面對工作中的挑戰(zhàn)
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)

職位描述：

大唐房屋招聘崗位如下:（年齡25歲以上，只缺） 1.客服專員： 要求:招10人，電銷面銷邀約客戶，純辦公室工作，工作輕松簡單，正常上下班，不加班，周末雙休，法定休，月薪4000左右 獎(jiǎng)勵(lì)（兼職招寶媽寶爸崗） 2.客服主管: 要求:招2人，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，雙休，法定休，底薪最低5000＋績效，月薪8000＋ 3.培訓(xùn)師: 要求:招2人，給公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，正常上下班，不加班，單休，法定調(diào)休，月薪5000 4.置業(yè)顧問: 要求:10人，負(fù)責(zé)找意向客戶，8小時(shí)工作制，雙休，法定休，月收入5000 5.銷售經(jīng)理: 要求:招2人，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可做簡單培訓(xùn)，底薪5000＋3000績效，月薪8000＋，達(dá)成股東店長要求次月還可享受股東分紅50% 以上所有崗位的福利待遇: 五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、話補(bǔ)、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì) ? ?聯(lián)系電話***********（微信同號）