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職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級(jí)別職能崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較高的情商，能做好各部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同能力，跨部門(mén)統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、會(huì)計(jì)核算與管理?：負(fù)責(zé)編制月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，推動(dòng)關(guān)聯(lián)對(duì)賬工作，編制并披露業(yè)績(jī)報(bào)告；
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與審計(jì)?：編制報(bào)表及報(bào)告，組織年度決算和定期報(bào)告的編制工作；全面對(duì)接年度審計(jì)、評(píng)估工作，合理解決中介機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題，并報(bào)告過(guò)程跟蹤、復(fù)核以促進(jìn)形成有效的報(bào)告?；
3、財(cái)務(wù)信息披露與問(wèn)詢回復(fù)?：審核財(cái)務(wù)信息披露文件及各項(xiàng)對(duì)外報(bào)告，審核并完成監(jiān)督機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)等問(wèn)詢函回復(fù)?；
4、內(nèi)控審計(jì)與培訓(xùn)?：組織開(kāi)展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，審核出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告；定期開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市公司財(cái)務(wù)披露要求等?；
5、資金管理與稅務(wù)管理?：負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況；對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作?；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，
2、具備豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)配合及項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)；
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制和預(yù)算編制等能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下有效完成任務(wù)，具備組織、協(xié)調(diào)和人際溝通的能力?； 5、具備誠(chéng)信廉潔的品質(zhì)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力，并具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力；
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書(shū)、在制造行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、在上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
7、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、會(huì)計(jì)核算與管理?：負(fù)責(zé)編制月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，推動(dòng)關(guān)聯(lián)對(duì)賬工作，編制并披露業(yè)績(jī)報(bào)告；
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與審計(jì)?：編制報(bào)表及報(bào)告，組織年度決算和定期報(bào)告的編制工作；全面對(duì)接年度審計(jì)、評(píng)估工作，合理解決中介機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題，并報(bào)告過(guò)程跟蹤、復(fù)核以促進(jìn)形成有效的報(bào)告?；
3、財(cái)務(wù)信息披露與問(wèn)詢回復(fù)?：審核財(cái)務(wù)信息披露文件及各項(xiàng)對(duì)外報(bào)告，審核并完成監(jiān)督機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)等問(wèn)詢函回復(fù)?；
4、內(nèi)控審計(jì)與培訓(xùn)?：組織開(kāi)展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，審核出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告；定期開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市公司財(cái)務(wù)披露要求等?；
5、資金管理與稅務(wù)管理?：負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況；對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作?；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，
2、具備豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)配合及項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)；
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制和預(yù)算編制等能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下有效完成任務(wù)，具備組織、協(xié)調(diào)和人際溝通的能力?； 5、具備誠(chéng)信廉潔的品質(zhì)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力，并具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力；
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書(shū)、在制造行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、在上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
7、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé)1、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和公司各種例會(huì)并做好秘書(shū)工作；2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃安排及管理；3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象；5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作；6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)招投標(biāo)信息搜集匯總及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理；7、負(fù)責(zé)國(guó)家針對(duì)于企業(yè)的政策收集、項(xiàng)目申報(bào)。9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督；10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放；11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理（網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）；13、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要、工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用各種辦公軟件（Word、Excel、PPT、PS、視頻剪輯及思維導(dǎo)圖等）4、文字基本功扎實(shí)，能獨(dú)立完成各類項(xiàng)目申報(bào)文件的編制；5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6、性格仔細(xì)，穩(wěn)重，踏實(shí)，良好個(gè)人形象。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作； 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作； 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過(guò)程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事職能招聘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。 崗位職責(zé)： 1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過(guò)程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證招聘工作的順利推進(jìn)。

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事石材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過(guò)程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力；" "1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過(guò)程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事陶瓷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過(guò)程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級(jí)別職能崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較高的情商，能做好各部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同能力，跨部門(mén)統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)、管理工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級(jí)別職能崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較高的情商，能做好各部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同能力，跨部門(mén)統(tǒng)籌能力； 3、工作細(xì)心、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘公司各部門(mén)所需人才 自制篩選簡(jiǎn)歷邀約面試

職位描述：

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
2、基礎(chǔ)建賬目，每月利潤(rùn)核算，工資核算與發(fā)放，銷售提成計(jì)算等
3、協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;
5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;