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職位描述：

鐵路乘輔警 是指在鐵路交通線路、車站、車輛等地方執(zhí)勤的一種輔助警力，主要負(fù)責(zé)維護鐵路秩序、保障鐵路交通安全、查處違法犯罪等工作2。 工作職責(zé) 鐵路乘輔警的具體工作職責(zé)包括但不限于以下幾點： 1. 維護列車車內(nèi)治安：協(xié)助乘警維持列車內(nèi)的治安秩序，確保乘客的安全。 2. 處理突發(fā)狀況：應(yīng)對列車上的突發(fā)事件，如乘客糾紛、意外傷害等，及時采取措施保護乘客和列車的安全。 3. 安全檢查：對乘客的箱包進行檢查，防止違禁物品帶上列車，確保列車運行的安全3。 4. 查票驗票：協(xié)助進行票務(wù)檢查，確保所有乘客都持有有效的車票。 5. 應(yīng)急處置：具備應(yīng)急處置能力，能夠在緊急情況下迅速反應(yīng)，采取適當(dāng)?shù)拇胧?職位要求 成為鐵路乘輔警需要滿足一定的條件，包括但不限于以下幾點： 1. 年齡和性別：通常要求男性年齡在18-28周歲之間，凈身高170厘米以上；女性年齡在18-28周歲之間，凈身高160厘米以上1。 2. 健康狀況：無前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身；身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病家族史1。 3. 教育背景：中專及以上學(xué)歷，不限戶籍1。 4. 其他要求：五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語言表達能力較好1。 薪資待遇 鐵路乘輔警的薪資待遇通常包括以下幾個方面：。 1. 正式上崗薪資：綜合薪資5000-7000元以上（班次+績效+車務(wù)費+獎金等）

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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職位信息 職位名稱：鐵路列車員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

職位信息 職位名稱：鐵路安檢員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習(xí)生（三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議）實習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的風(fēng)電場客戶關(guān)系維護，核心產(chǎn)品的推廣等。

2、訂單執(zhí)行中的風(fēng)場協(xié)調(diào)工作，如備件確認(rèn)、入庫驗收、售后等，以及銷售訂單的制作。

3、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，結(jié)合區(qū)域裝機信息、需求信息、客戶以及競爭對手提交區(qū)域或者客戶細(xì)分市場報告。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，理工科或營銷類專業(yè)佳。

2、一年左右產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有面銷或地推經(jīng)驗佳。

3、誠信，主動，溝通良好。

4、能適應(yīng)出差。

職位描述：

三年及以上生產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)驗，一類本科以上學(xué)歷，中級以上職業(yè)資格。

職位描述：

只要上進，不懂可以學(xué)，有師傅教。

職位描述：

因公司發(fā)展需要:現(xiàn)在面向各行各業(yè)招募培養(yǎng)專業(yè)的儲備經(jīng)理人。

職位描述：

薪資結(jié)構(gòu)：月薪 季度分紅 年終獎8萬 提前完成獎金3個月薪資 超額完成獎金60萬
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司金屬礦山行業(yè)破碎、振動、給料等產(chǎn)品的營銷策略;
2、根據(jù)公司下達的年度銷售目標(biāo),組織制定、實施年度銷售計劃;制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施;
3、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;
4、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程;
5、建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
6、對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務(wù)合同的治談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督。
任職資格:
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，營銷和管理相關(guān)專業(yè)。
2、英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練。
3、具備礦山設(shè)備制造行業(yè)5年以金屬礦山市場拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、有成熟的金屬礦山客戶資源，能獨立進行營銷策劃；能操控及管理海外各區(qū)域市場。
5、具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
6、勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力。
7、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。
BASE：河南新鄉(xiāng)（國際出差）薪資面議

職位描述：

1、根據(jù)相關(guān)要求完成解決方案和產(chǎn)品資料整理和分析；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成需求調(diào)研、產(chǎn)品文檔的編寫；
4、協(xié)助研發(fā)團隊完成軟件類維護、實施和開發(fā)工作；
6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
7、有較強的軟件產(chǎn)品行業(yè)學(xué)習(xí)能力，對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 積極主動開展信用卡銷售業(yè)務(wù)，完成個人銷售指標(biāo)；
2. 建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的信用卡服務(wù)和解決方案；
3. 搜集市場信息，發(fā)掘客戶需求，進行有效跟進；
4. 完成公司安排的其他銷售相關(guān)工作。

任職要求：
1. 具備一年以上信用卡銷售經(jīng)驗，有成功的銷售案例；
2. 具備良好的市場洞察力和營銷策劃能力；
3. 熱愛銷售行業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具備出色的溝通表達和人際交往能力。

職位描述：

通過問卷調(diào)查的形式詢問客戶對移動服務(wù)的建議與滿意度，要求普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳，對待客戶有耐心，應(yīng)變能力強，能夠主動學(xué)習(xí)相對應(yīng)的操作知識。上六休一，不加班，按時發(fā)工資，不壓工資，不惡意扣費