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職位描述：

乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習(xí)生（三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議）實習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。

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職位信息 職位名稱：鐵路安檢員 工作內(nèi)容：負責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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職位信息 職位名稱：鐵路列車員 工作內(nèi)容：負責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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鐵路乘輔警 是指在鐵路交通線路、車站、車輛等地方執(zhí)勤的一種輔助警力，主要負責(zé)維護鐵路秩序、保障鐵路交通安全、查處違法犯罪等工作2。 工作職責(zé) 鐵路乘輔警的具體工作職責(zé)包括但不限于以下幾點： 1. 維護列車車內(nèi)治安：協(xié)助乘警維持列車內(nèi)的治安秩序，確保乘客的安全。 2. 處理突發(fā)狀況：應(yīng)對列車上的突發(fā)事件，如乘客糾紛、意外傷害等，及時采取措施保護乘客和列車的安全。 3. 安全檢查：對乘客的箱包進行檢查，防止違禁物品帶上列車，確保列車運行的安全3。 4. 查票驗票：協(xié)助進行票務(wù)檢查，確保所有乘客都持有有效的車票。 5. 應(yīng)急處置：具備應(yīng)急處置能力，能夠在緊急情況下迅速反應(yīng)，采取適當?shù)拇胧?職位要求 成為鐵路乘輔警需要滿足一定的條件，包括但不限于以下幾點： 1. 年齡和性別：通常要求男性年齡在18-28周歲之間，凈身高170厘米以上；女性年齡在18-28周歲之間，凈身高160厘米以上1。 2. 健康狀況：無前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身；身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病家族史1。 3. 教育背景：中專及以上學(xué)歷，不限戶籍1。 4. 其他要求：五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語言表達能力較好1。 薪資待遇 鐵路乘輔警的薪資待遇通常包括以下幾個方面：。 1. 正式上崗薪資：綜合薪資5000-7000元以上（班次+績效+車務(wù)費+獎金等）

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職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)轉(zhuǎn)運中心各項操作制度的制定、宣導(dǎo)及落實，逐步推進轉(zhuǎn)運中心作業(yè)標準化的進程。
2、負責(zé)轉(zhuǎn)運中心人員管理及團隊建設(shè)，營造良好的團體氛圍。
3、負責(zé)管理和規(guī)范轉(zhuǎn)運中心操作流程，合理調(diào)配人員及車輛，保證各中轉(zhuǎn)班次正常運轉(zhuǎn)。
4、負責(zé)對轉(zhuǎn)運中心的各項營運數(shù)據(jù)進行匯總、分析，擬定具體改進計劃，對接總部及代理區(qū)各部門。
5、積極有效的配合總部和代理區(qū)各部門之間的相關(guān)工作。
任職要求：
1、專科（含）以上學(xué)歷。
2、有3-5年快遞行業(yè)大型集散中心管理工作經(jīng)驗，熟悉快遞的各項操作流程能規(guī)范管理轉(zhuǎn)運中心操作流程，有物流同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉轉(zhuǎn)運中心操作流程；能及時處理中轉(zhuǎn)過程中重大異常及突發(fā)事件。負責(zé)與代理區(qū)及總部各職能部門、網(wǎng)點的溝通、協(xié)調(diào)，確保轉(zhuǎn)運中心各項工作有序開展。
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管控能力，抗壓能力強，應(yīng)變能力強。
福利待遇：
入職繳納五險一金、十三薪、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、節(jié)假日生日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、轉(zhuǎn)運中心現(xiàn)場操作人員排班、調(diào)配管理，及時調(diào)整人力分配；
2、負責(zé)現(xiàn)場管理，提升操作質(zhì)量；
3、負責(zé)各模塊日常操作任務(wù)完成，保障轉(zhuǎn)運中心正常運轉(zhuǎn)；
4、承接轉(zhuǎn)運中心各項KPI考核；
5、完成每日工作任務(wù)，異常情況及時處理；
6、有快遞行業(yè)倉庫組長經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
1、有快遞現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、男女不限，能接受倒班工作。

職位描述：

【工作職責(zé)】負責(zé)快遞貨物分揀卸車等工作；
【任職要求】性別不限，25-45周歲；
【上班時間】下午兩點到凌晨兩點，不倒班，加班另算加班費，

【薪資待遇】分揀工5400/月，裝車工6000/月，含500滿勤，月休2天，扣底薪不扣滿勤；

【工作地址】橋北小馬哥舊貨市場對面；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、配合團隊負責(zé)人，完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。 2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。 3、完成公司要求達成的年度個人回款業(yè)績。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有招聘或業(yè)務(wù)類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有相關(guān)經(jīng)驗但情商高善于溝通也可以； 2、擅長人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀。

辦公模式及辦公時間： 周一至周五為工作時間，早九晚六，周末雙休。節(jié)假日正常休假。 薪酬結(jié)構(gòu)： 基本工資 行業(yè)最高40%-70%的提成 績效工資 試用期即可繳納五險一金 考核要求： 以季度、年度個人回款業(yè)績是否達標為基礎(chǔ)考核內(nèi)容。

職業(yè)發(fā)展路徑：

助理-顧問-資深顧問-團隊負責(zé)人-辦公室負責(zé)人/大區(qū)負責(zé)人

公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/

職位描述：

抖音娛樂主播，聊天，打pk，九宮格。保底3000-6000，加提成。包吃（公司有食堂）包?。總€人有獨立的房間）提供直播設(shè)備（手機，聲卡，補光燈，發(fā)絲燈）提供直播服裝（每隔一段時間會有換新）提供專業(yè)拍攝，剪輯提供運營，直播跟蹤，復(fù)盤。小白優(yōu)先，從零打造。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)為公司客戶提供專業(yè)的財稅產(chǎn)品解決方案培訓(xùn)，分析并診斷客戶的管理和業(yè)務(wù)痛點，針對客戶實際情況制定并實施咨詢方案；
2、執(zhí)行市場推廣活動，包括但不限于財稅產(chǎn)品主題活動的宣講及公司財稅知識的培訓(xùn)；
3、支持和推動公司內(nèi)部財務(wù)人員的專業(yè)能力提升，負責(zé)組織內(nèi)部人員的賦能培訓(xùn)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，持有中級及以上會計職稱；
2、具有至少5-10年的財稅工作經(jīng)驗，以及2年以上的財稅講師經(jīng)驗；
3、有會銷同崗位的從業(yè)經(jīng)驗，主要職責(zé)包括沙龍專業(yè)課輸出，可兼顧談單咨詢工作；
4、具備上市公司、稅務(wù)所或財稅培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有大型會議銷售授課經(jīng)驗，主持過大型活動經(jīng)歷的候選人優(yōu)先；
6、性格熱情開朗，形象氣質(zhì)佳，普通話流利標準，具備較強的觀察力、控場能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽客戶反饋，跟進客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標，開拓新客戶，并積極維護現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的語言表達和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作。
3. 有過銷售或客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

因公司發(fā)展需要:現(xiàn)在面向各行各業(yè)招募培養(yǎng)專業(yè)的儲備經(jīng)理人。