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職位描述：

職位名稱：鐵路列車員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費(fèi)+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

工資待遇10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎 (1).工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2).包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時空調(diào)；，24小時公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級到船長輪機(jī)長月收入7萬到8萬人民幣以上。有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 計劃與預(yù)算：制定采購計劃與預(yù)算，確保與生產(chǎn)需求匹配，控制采購成本。
2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估供應(yīng)商，維護(hù)合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商資源庫。
3. 采購執(zhí)行：完成詢價、比價、議價及合同簽訂，跟進(jìn)訂單交付，處理質(zhì)量與交付問題。
4. 跨部門協(xié)作：協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)等部門，保障采購流程順暢。
5. 合規(guī)風(fēng)控：遵守采購制度與法規(guī)，識別并應(yīng)對采購風(fēng)險。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，機(jī)械工程、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3 - 5年采購經(jīng)驗，有壓力容器制造行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 核心能力：擅長溝通談判，熟悉采購流程與成本控制，能熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，具備團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力。

職位描述：

崗位描述：
1：招四米二貨運(yùn)司機(jī)
2：薪資待遇：試用期5500加800吃住補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正6500加1600吃住補(bǔ)貼，有全勤獎，加班費(fèi)
3；配送范圍；東莞周邊，早九晚六
4：試用期工資可周結(jié)

工作要求：
1：一年以上駕齡，會開四米二的貨車，20～55歲
2：無重大違規(guī)記錄，愛護(hù)車輛，安全駕駛

職位描述：

項目運(yùn)營崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育部門的運(yùn)營宣傳、推廣工作，并完成運(yùn)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺的日常維護(hù)及線上線下活動推廣執(zhí)行； 3、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行用戶產(chǎn)品培訓(xùn)及問題收集處理，完善用戶使用推進(jìn)工作； 4、全面掌握公司教育部門的各類產(chǎn)品； 4、建立與用戶之間暢通的溝通關(guān)系，負(fù)責(zé)用戶使用過程中的售后工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，男女不限，有營銷運(yùn)營類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有學(xué)校教師經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有線下運(yùn)營推廣產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對教育行業(yè)、科技智能化行業(yè)感興趣者優(yōu)先。

職位描述：

（招五縣兩區(qū)渠道經(jīng)理）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銀行渠道網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營，做好網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)以及日常溝通，銷售公司產(chǎn)品同時提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；
2、做好網(wǎng)點(diǎn)各項配套服務(wù)工作，配送各種單證資料，投保單取送及初審；
3、做好后續(xù)客戶服務(wù)工作；
4、收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果并制定和落實改善措施；
5、遵守公司日常管理規(guī)定，參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，按要求填寫活動管理工具；
6、公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡在25周歲-40周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
3、身體健康、相貌品行端正、誠實守信、具有進(jìn)取精神；
4、語言表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳；
5、有銀行、保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、績效方案獎金、豐厚年終獎、專業(yè)津貼、年資津貼、薪酬上不封頂、團(tuán)隊管理、彈性工作

職位描述：

工廠內(nèi)鏟車作業(yè)

職位描述：

崗位詳情
1，招中面四米二貨運(yùn)司機(jī)
2.:配送范圍:東莞周邊
3;年滿22~55周歲，無重大違規(guī)記錄
4:薪資待遇;試用期5500底
薪，加吃住補(bǔ)貼800，(試用期工資可周結(jié))轉(zhuǎn)正以后6500加1600補(bǔ)貼
5;早九晚六，無需打卡

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 5、具備高壓電工證； 6、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 6、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目落地前所需材料和文件的準(zhǔn)備工作，與相關(guān)部門對接溝通項目實際情況及確定任務(wù)清單。

2.根據(jù)公司運(yùn)營項目落地標(biāo)準(zhǔn)化流程及項目實際需求，制定可執(zhí)行項目落地進(jìn)度計劃表；按照項目進(jìn)度計劃表，保證項目落地進(jìn)度，按時完成項目落地工作內(nèi)容。

3.項目落地驗收后組織項目總結(jié)會，分析計劃執(zhí)行中碰到的問題，避免或者減少問題的再次發(fā)生，列出需提升及整改的要點(diǎn)，優(yōu)化落地流程。

4.負(fù)責(zé)項目落地期間日常管理工作，了解現(xiàn)場突發(fā)問題，定期向甲方及上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目落地進(jìn)度及運(yùn)營情況。

二、崗位要求

1. 性格開朗，有責(zé)任心，對待工作熱情積極，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通匯報能力。

2. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

3. 具備總結(jié)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠熟練使用電腦及基礎(chǔ)辦公軟件，編輯基礎(chǔ)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及文案報告。

4. 良好的團(tuán)隊合作精神，可處理好與相關(guān)部門配合協(xié)作關(guān)系，有一定的應(yīng)急問題處理能力。

5. 有銀行、政務(wù)中心工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.全日制本科及以上 2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和文件寫作能力，具備良好的服務(wù)意識 3.細(xì)心、耐心、富有創(chuàng)新、團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí) 4、服從公司安排，適應(yīng)出差

職位描述：

一、崗位職責(zé)
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作
二、任職要求
1、會開車，無犯罪記錄。
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、同等條件下退役軍人以及黨員優(yōu)先。
三、工作時間和地點(diǎn)
1、上班時間：正常工作制
2、工作地點(diǎn)：呼倫貝爾市海拉爾
四、薪資待遇及五險一金
具體薪資面談，有五險一金。

職位描述：

【職位描述薪資福利】
1、工作職責(zé)：現(xiàn)場值班與督導(dǎo)、產(chǎn)品品質(zhì)管理、運(yùn)營數(shù)據(jù)管理、團(tuán)隊管理、帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等；
2、崗位需求：20-40周歲，高中以上學(xué)歷，熱情開朗，善于與人溝通，適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境，樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。
3、薪資福利：多勞多得
-
小時計薪，工資月結(jié)，季度獎金、早晚班及工時津貼、法定節(jié)日支付三倍工資
- 全職入職繳納五險一金、帶薪年假、雇主責(zé)任保險、愛心互助基金計劃
- 享受最低折扣員工餐、免費(fèi)提供制服、帶薪一對一培訓(xùn)
工作時間：早晚班倒班,早班5:00-14:00、晚班15:00-24:00，（輪崗帶訓(xùn)期1-1.5個月）
【晉升發(fā)展】
樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

一、崗位職責(zé)
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作
二、任職要求
1、會開車，無犯罪記錄。
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、同等條件下退役軍人以及黨員優(yōu)先。
三、工作時間和地點(diǎn)
1、上班時間：需要倒班
2、工作地點(diǎn)：呼倫貝爾市海拉爾
四、薪資待遇及五險一金
具體薪資面談，有五險一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總承包項目部從建立至項目撤場、完工或竣工驗收合格階段的全過程與農(nóng)民工相關(guān)的管理工作，掌握施工現(xiàn)場人員信息，核對考勤、工資支付等情況；
2.負(fù)責(zé)通過農(nóng)民工考勤管理系統(tǒng)錄入農(nóng)民工人員信息，并進(jìn)行考勤監(jiān)督、跟蹤及信息維護(hù)工作，督促分包單位組織農(nóng)民工手機(jī)下載農(nóng)民工考勤管理系統(tǒng)（APP用戶端）；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制度及項目所在地要求及公司財務(wù)進(jìn)行農(nóng)民工工資專戶的開立和管理工作；監(jiān)督未設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的分包單位按時支付農(nóng)民工工資；
4.分包單位農(nóng)民工考勤數(shù)據(jù)審核、支付流程辦理及工資發(fā)放跟進(jìn)等相關(guān)工作，排查分包單位農(nóng)民工工資支付情況，落實農(nóng)民工工資支付工作；
5.負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付臺賬張貼公示；協(xié)助項目部解決分包單位勞資糾紛，收集和整理勞資糾紛材料，并配合項目部、公司及政府處理農(nóng)民工討薪事件；
6.負(fù)責(zé)建立及收集整理農(nóng)民工檔案相關(guān)材料及制作公司管理相關(guān)臺賬，包括但不限于考勤表、農(nóng)民工花名冊、勞務(wù)用工工資匯總表、農(nóng)民工工資支付臺賬、農(nóng)民工勞務(wù)合同臺賬、農(nóng)民工進(jìn)退場登記表、實名制管理臺賬、體檢報告臺賬、意外保險臺賬等；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
3.具有勞資專管員證書優(yōu)先；
4.熟練操作office系列軟件；
5.從事過項目勞資管理或人資管理的優(yōu)先考慮；
6.能夠接受長期項目出差。