與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求:
具有空調(diào)制冷操作作業(yè)或低壓電工作業(yè)證或高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)年、季、月的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、演練工作計(jì)劃、培訓(xùn)工作計(jì)劃的落實(shí);
(2) 負(fù)責(zé)對(duì)值班工程師的技能培訓(xùn)及測(cè)評(píng);
(3) 負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
(4) 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求;
(5) 精通常用儀器儀表的使用;
(6) 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析方法。
(7) 能夠熟悉掌握故障處理流程,配合項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)班長(zhǎng)、高級(jí)工程師進(jìn)行重大故障的處理;
(8) 能夠判斷故障性質(zhì),并啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案;
(9) 故障發(fā)生可迅速定位故障點(diǎn)位并處理故障;
(10) 能夠掌握故障各項(xiàng)細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析,協(xié)助高級(jí)工程師形成故障報(bào)告;
(11) 落實(shí)故障報(bào)告中提出的改進(jìn)預(yù)案;
(12) 故障處理后,落實(shí)后續(xù)的故障分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、方案跟進(jìn)等工作。
(13) 組織開(kāi)展應(yīng)急演練并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。
馮竹青/人事經(jīng)理
崗位要求:
具有空調(diào)制冷操作作業(yè)或低壓電工作業(yè)證或高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé):
(1) 按照培訓(xùn)計(jì)劃要求,參加相關(guān)培訓(xùn)課程,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力;
(2) 負(fù)責(zé)完成部分設(shè)備維護(hù)作業(yè)計(jì)劃;
(3) 按照機(jī)房衛(wèi)生清潔管理規(guī)定要求,對(duì)機(jī)房進(jìn)行衛(wèi)生清潔,保證機(jī)房衛(wèi)生滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;
(4) 負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的整體工作安排,包括參觀工作計(jì)劃、接待、講解等。
(5) 熟練掌握數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的應(yīng)急操作程序,能夠獨(dú)立處理一般性應(yīng)急突發(fā)事件,并積極參加應(yīng)急演練的實(shí)施;
(6) 完成數(shù)據(jù)中心7*24小時(shí)維護(hù)值班工作,并做好值班記錄;
(7) 負(fù)責(zé)每日工作交接工作執(zhí)行與檢查;
(8) 定期對(duì)機(jī)房設(shè)備容量信息進(jìn)行采集匯總,并做好相關(guān)記錄的保存工作;
(9) 按照數(shù)據(jù)中心人員出入管理流程要求,做好人員出入管理工作,對(duì)出入人員的授權(quán)信息、身份進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),監(jiān)督填寫出入登記表;
(10) 負(fù)責(zé)隨工日?qǐng)?bào)的檢查、上報(bào);
(11) 負(fù)責(zé)對(duì)公司維護(hù)工具的檢查、交接;
(12) 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求;
(13) 精通常用儀器儀表的使用;
(14) 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析方法。
(15) 能夠熟悉掌握故障處理流程,配合項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)班長(zhǎng)、高級(jí)工程師進(jìn)行重大故障的處理;
(16) 能夠判斷故障性質(zhì),并啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案;
(17) 故障發(fā)生可迅速定位故障點(diǎn)位并處理故障;
(18) 能夠掌握故障各項(xiàng)細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析,協(xié)助高級(jí)工程師形成故障報(bào)告。
馮竹青/人事經(jīng)理
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