工作內(nèi)容： 1. 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌規(guī)劃：深入研究烏海地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)環(huán)境 、園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀 （目前已成型的智能化考試中心），合資方可匹配資源和對(duì)園區(qū)的期望，制定園區(qū)中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，并確保有效落地執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升園區(qū)運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 2. 企業(yè)服務(wù)管理：搭建完善的企業(yè)服務(wù)體系，未來(lái)如果做產(chǎn)業(yè)集群服務(wù)，招企業(yè)入駐則負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的入駐、日常管理及服務(wù)工作，及時(shí)了解企業(yè)需求，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)滿意度和園區(qū)入駐率、留存率。 3. 資源整合協(xié)調(diào)：積極與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，整合政策、資金、技術(shù)、人才等資源，為園區(qū)企業(yè)提供多元化支持；同時(shí)，協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)之間的合作與交流，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：組建并管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理制度和績(jī)效考核體系，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造高效協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 5. 安全與后勤保障：建立健全園區(qū)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全檢查和演練，確保園區(qū)生產(chǎn)、消防、治安等安全；負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和后勤保障工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：建立園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期收集、整理和分析園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、租金收入、能耗數(shù)據(jù)等，為園區(qū)決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。 任職要求 1. 熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略。 2. 具備較強(qiáng)的資源整合能力和商務(wù)談判能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)園區(qū)發(fā)展。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策。 4. 具備良好的公文寫作能力，能夠撰寫各類運(yùn)營(yíng)報(bào)告、工作計(jì)劃、合作協(xié)議等文件。 5、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、園區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若有豐富的園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
劉媛
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核，公司安排的其它工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
13604737370
崗位職責(zé)：
- 協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理處理日常事務(wù)
- 負(fù)責(zé)起草文件、報(bào)告、演講稿等文字工作
- 完成董事長(zhǎng)/總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作
-精準(zhǔn)匯報(bào)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議；
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/法務(wù)相關(guān)專業(yè)
- 有3年以上中大型企業(yè)董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
- 有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力
趙志波
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生的接待工作； 2、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)、教學(xué)事物的電話通知等工作； 3、負(fù)責(zé)學(xué)生和老師課程的排課工作； 4、負(fù)責(zé)宣傳和講解我校教學(xué)優(yōu)勢(shì)，達(dá)成簽單工作； 5、負(fù)責(zé)辦公物品的采購(gòu)工作。 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—35歲； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
李老師
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