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職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護其客戶網(wǎng)絡。

3.負責區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1.每日簽到。 2.采訪客戶。 3.負責易貨貿(mào)易的資源看對接。 4.收貨與出貨的進出項對接。 崗位要求： 1.20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 2.在工作中有較高熱情。 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度。 職業(yè)亮點: 工作氛圍輕松，彈性工作時間。

職位描述：

崗位職責： 1.完成年度區(qū)域分配的銷售任務。 2.執(zhí)行針對性區(qū)域發(fā)展計劃與工作目標的相應要求。 3.執(zhí)行區(qū)域市場秩序維護管理制度的要求。 4.反饋所轄區(qū)域內(nèi)市場機會及項目信息。 5.協(xié)助售后/運營部門做好服務。 任職要求： 1.專業(yè)任職技能：熟悉行業(yè)特點，具有一定的銷售經(jīng)驗； 2.熟悉操作電腦，熟練使用各種辦公軟件，熟悉所售儀器基本性能特點； 3.溝通合作能力：具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力； 4.應變及創(chuàng)造能力：具備較強的臨時事件應對能力、具備對市場的度敏感性； 5.有駕照，會開車；職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求:
1、?？茖W歷及以上學歷,
2、流體機械、電氣自動化、機械工程、環(huán)境工程、給排水、暖通、材料、化工、電子、土木工程、水利水電、消防工程等專業(yè)優(yōu)先。
3、年齡23-35歲之間，能接受短期出差，有車優(yōu)先，有相關經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熱愛銷售工作、有熱情、勇于挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)人生價值的有為青年。
4、薪資待遇及福利底薪4.5K-5K，月薪:5K-10K 傭金 獎勵，上五險、交通補助、通訊補助、專業(yè)培訓、績效獎金、年終獎金、員工旅游!
職位福利:五險一金、帶薪年假、通訊補助、周末雙休

職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護其客戶網(wǎng)絡。

3.負責區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責任心； 5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

1.負責銷售工作落實 轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)、拜訪； 實施轄區(qū)內(nèi)客戶銷售策略的落地執(zhí)行； 收集區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)信息及競爭對手信息，分析上報； 授權范圍內(nèi)有關費用，如銷售折扣； 2.負責應收清收工作 轄區(qū)內(nèi)客戶賬務核對，做到票貨相符，差異明確； 負責完成轄區(qū)內(nèi)客戶的應收賬款的回款任務； 授權范圍內(nèi)有關金融回款溝通，如保理、承兌、匯票等； 3.負責客戶關系維護 與下游客戶建立良好的合作關系，掌握客戶的采購計劃及藥品使用規(guī)律； 與上游客戶緊密聯(lián)系，爭取新品及協(xié)助準入等； 開拓新市場,發(fā)展新客戶，管理維護客情關系； 對民營的客戶需加強客戶經(jīng)營情況的關注 4.其他工作 客戶資質(zhì)材料的更新和維護； 合同簽訂與歸檔管理； 及時上報藥品質(zhì)量問題、不良反應，并做好善后處理工作； 負責轄區(qū)客戶的退換貨處理 嚴格遵守各項規(guī)章制度； 完成領導臨時交辦的各項工作； 合規(guī)學習，包括不限于學習國家相關法律法規(guī)、公司各項管理制度、“八項規(guī)定”、“九不準”、警示教育《國家監(jiān)察》紀錄片、保密相關內(nèi)容學習、網(wǎng)絡信息安全等

任職資格：

1.醫(yī)學、藥學等專業(yè)本科以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.有明確擇業(yè)態(tài)度，有意向在醫(yī)療行業(yè)長遠發(fā)展； 3.具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、五險一金、周末雙休

職位亮點：央企平臺

職位描述：

崗位職責:
職位描述：
負責店鋪日常銷售，達成銷售任務
負責貨品陳列及補貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔
根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪正常營運
妥善處理顧客糾紛和投訴
完成店長交辦的其他任務


任職要求：
18-35歲，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
熱愛時尚行業(yè)，有敏銳的時尚審美力
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

職位描述：

1、負責門店已有客戶的維護和服務；
2、協(xié)助店長進行門店業(yè)務的日常管理；
3、自己片區(qū)內(nèi)新客戶的開發(fā)及服務。
職位招聘1-5人

職位描述：

40歲以下，本科及以上學歷，化工相關專業(yè)，在焦行業(yè)從業(yè)3年以上銷售崗位
應聘先將簡歷投遞至郵箱：****************

職位描述：

工作職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、高中以上學歷，身高163cm以上，體重55kg以下；
2、有相關精品服飾銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡20-35歲，身體健康。

職位描述：

【產(chǎn)品線】
血液透析設備 耗材 國產(chǎn)廠家
【崗位職責】
1、開發(fā)院線終端 發(fā)展渠道代理；
2、負責分管區(qū)域的銷售簽單和回款，完成公司下達的銷售任務；
3、完成日報、周報等數(shù)據(jù)填寫、按時參加日會、周會；
4、完成上級領導交代的其他任務。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，有營銷意識；
2、吃苦耐勞，目標導向，接受長期出差；
3、有良好的市場判斷能力和靈活應變能力；
4、有1年及以上醫(yī)械經(jīng)驗或者相關資源優(yōu)先。
【薪資構成】
底薪 銷售提成 補貼 （車補/餐補/差旅費）周末雙休
【負責市場】包頭、巴彥淖爾、烏海、阿拉善；
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、年終獎

職位描述：

工作職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、高中以上學歷，身高163cm以上，體重55kg以下；
2、有相關精品服飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡20-35歲，身體健康。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負責了解顧客需求，推薦匹配的產(chǎn)品，提供良好的顧客服務；
2. 負責店內(nèi)產(chǎn)品的補貨、退貨、陳列維護；
3. 負責門店VIP會員發(fā)展與維護。

職位要求：
1. 35歲及以下，中專及以上學歷；
2. 親和力強，溝通能力佳；
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬福利：
1. 底薪＋提成，底薪：2100元左右，月薪4500以上，4500-8000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團建、額外激勵獎金...

培訓與晉升：
1. 定期組織培訓學習，每季度1次晉升機會；
2. 晉升路徑：初級導購→中級導購→高級導購→助理店長→店長。

工作時間： 9:30-16:30， 15:00-22:00
工作地點：漳州新華西

職位描述：

1、任職要求
1）40周歲以下有五年以上銷售工作經(jīng)驗；有航司、快遞、物流行業(yè)資源者優(yōu)先。
2）學歷：高中（含）以上學歷。
3）反應敏捷、表達能力強，具有較強的領悟力和溝通能力，善于觀察、有攻克困難的能力，有事業(yè)心。
4）具有良好的商務談判和項目管控能力；服務意識、責任心、抗壓能力較強，具備對突發(fā)事件的處理能力。
5）既往銷售業(yè)績良好。成功開發(fā)過至少5家年營收超50萬元的客戶，熟悉區(qū)域物流市場，帶有貨運或相應物流資源者優(yōu)先。（如：蒙東地區(qū)三方物流、專線市場等）。
6）具備較強的時間管理能力和工作學習能力。
7）身體健康，無慢性病史；無違法犯罪和其它不良行為記錄，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關要求。
8）可以接受長期出差。

2、工作內(nèi)容與職責
1）熟悉國內(nèi)航空貨運市場動向。
2）負責內(nèi)蒙地區(qū)航空貨運市場的組織、銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，聚焦快遞、快運、供應鏈等核心業(yè)務，深度挖掘行業(yè)客戶需求，并維護長期合作關系。
3）實施銷售計劃，將計劃轉變?yōu)殇N售結果。
4）開拓航空運輸行業(yè)業(yè)務，跟蹤區(qū)域物流市場動態(tài)、客戶需求變化，定期提交市場分析報告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。優(yōu)化定價策略，提升競爭力。
5）開展市場銷售、拓展工作，完成銷售計劃及回款任務；監(jiān)控費用支出。
6）策劃、推動空鐵、空地聯(lián)運等產(chǎn)品，提高航空貨運市場的衍生服務能力。
二、用工形式及工作地點：合同制； 工作地點：內(nèi)蒙東部、西部區(qū)域機場
三、薪資待遇：
試用期4000元/月；轉正4000 績效浮動工資，1.5W—3W/月
享受五險、各類補貼等；