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職位描述：

1.薪酬待遇：面議

2.上班時間：長白班8小時，上五休二。

3.崗位要求：大專及以上學歷，機電、自動化、信息技術(shù)、機器人、光伏能源等相關(guān)專業(yè)，有光伏行業(yè)設(shè)備工作2年以上，具備光伏行業(yè)設(shè)備自動化控制設(shè)故障識別和修復能力，熟悉光伏行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，了解智能制造車間的實施及運營；專業(yè)技能強，具備自動化控制設(shè)故障識別和修復能力,能獨立完成問題解決

職位描述：

任職要求 Qualifications
1、大學本科及以上學歷，質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉ISO9001、ISO140001、ISO45001 標準各項條款要求，從事過相關(guān)三標體系管理工作；熟練掌握審核的方法及技巧，及體系運行維護；體系管理工作3年以上，相關(guān)質(zhì)量工作5年以上；計量設(shè)備管理經(jīng)驗。
3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法；
4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力；
5、工作認真，責任心強、能堅持原則；

職位描述：

崗位要求

1. 大專及以上學歷，環(huán)境工程、機械工程、環(huán)保設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可放寬學歷；
2. 2 年以上光伏 / 新能源 / 化工行業(yè)環(huán)保設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廢氣（HF、VOCs 等）、廢水、固廢處理工藝者優(yōu)先；
3. 掌握光伏行業(yè)環(huán)保設(shè)備（噴淋塔、RCO/RTO、污水處理器等）設(shè)計、選型、運維及故障排查能力；
4. 熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及排污標準，具備合規(guī)管理能力；
5. 熟練使用 AutoCAD/SolidWorks 等設(shè)計軟件，懂 PLC 自控系統(tǒng)者優(yōu)先；
6. 持有環(huán)保工程師證、危廢管理證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；
7. 責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應急處理及團隊協(xié)作能力。

崗位職責

1. 負責光伏工廠廢氣 / 廢水 / 固廢處理等環(huán)保設(shè)備的選型、安裝調(diào)試、日常運維及保養(yǎng)；
2. 保障環(huán)保設(shè)備運行達標，對接政府環(huán)保部門檢查，完成排污許可、環(huán)保報表申報；
3. 分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，提出環(huán)保工藝及設(shè)備優(yōu)化方案，推進節(jié)能降耗、減排增效；
4. 排查環(huán)保設(shè)備安全隱患，編制應急預案并組織演練，處理突發(fā)環(huán)境事件；
5. 建立環(huán)保設(shè)備檔案、運維臺賬，編制 SOP 及相關(guān)技術(shù)文檔；
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他環(huán)保相關(guān)工作。

職位描述：

工作職責 1、負責平臺運營所需的數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析，以及對平臺用戶行為分析，了解客戶需求； 2、負責對平臺客戶進行行為挖掘，建立人群畫像體系，為全流程養(yǎng)客提供數(shù)據(jù)支持； 3、負責部門的數(shù)據(jù)支持，自動化報表管理。

職位描述：

主要工作內(nèi)容：
1、負責宣傳片、小視頻的腳本策劃、拍攝、后期制作、溝通交付等全流程執(zhí)行落地。
2、負責部門日常管理、技能培訓、跨部門溝通協(xié)作等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，影視制作、廣播
電視編導、傳播學、藝術(shù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上影視制作相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用AE、PR、PS等制作軟件。

職位描述：

1.本科及以上學歷；
2.3年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或制造型企業(yè)集團員人力資源相關(guān)度流程制定經(jīng)驗優(yōu)先；
3.人力資源、管理學、法學專業(yè)優(yōu)先，熟悉勞動法，對當?shù)厝肆Y源關(guān)系政策有了解優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責指導和管理產(chǎn)品工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預期，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門以確保工藝的實施。
主要職責：
- 負責制定產(chǎn)品工藝，并制定相應的工藝標準。
- 指導并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的工藝實施，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 定期對現(xiàn)有工藝進行評估，并提出改進意見，以確保工藝的持續(xù)改進。
- 與其他部門的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)按照既定的工藝流程進行。
- 對生產(chǎn)過程進行跟蹤和記錄，定期匯報生產(chǎn)情況，并為客戶提供生產(chǎn)報告。
- 協(xié)助完成產(chǎn)品的試產(chǎn)和驗證工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。
- 參與制定部門的工藝流程和操作規(guī)程，以確保整個工藝過程的協(xié)調(diào)和有效性。
- 培訓和指導工藝員，以提高其工藝知識和技能。
職位要求：
- 本科或以上學歷，焊接、車輛、機械等相關(guān)專業(yè)背景。
- 5年以上工藝經(jīng)驗，有汽車制造主機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 了解相關(guān)的法律法規(guī)和質(zhì)量標準，如GMP、ISO等。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與其他部門和客戶溝通。
- 良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻。

職位描述：

1.落實開展現(xiàn)場檢查、管理工作。

2.負責按時查看設(shè)備檢定日期，到期設(shè)備按時送檢，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

3.開展車間及現(xiàn)場的日常安全檢查及隱患整改工作。

4.協(xié)助經(jīng)理開展人員管理工作。

職位描述：

崗位職責：

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場分析

1. 制定公司年度市場拓展計劃，完成居家養(yǎng)老服務(wù)的市場份額增長目標；

2. 調(diào)研本地養(yǎng)老服務(wù)市場趨勢，分析競爭對手動態(tài)及客戶需求（如老年人口分布、支付能力、服務(wù)偏好等）；

3. 挖掘政府政策導向（如長護險、社區(qū)養(yǎng)老補貼等），推動政企合作項目落地。

二、品牌建設(shè)與推廣

1. 策劃線上線下品牌推廣活動，提升公司在居家養(yǎng)老領(lǐng)域的專業(yè)形象；

2. 主導新媒體運營（微信公眾號、短視頻平臺等），輸出適老化內(nèi)容（如護理知識、案例故事）；

3. 聯(lián)合社區(qū)、醫(yī)院、老年協(xié)會等機構(gòu)開展公益講座、體驗活動，建立信任背書。

三、精準獲客與渠道開發(fā)

1. 設(shè)計針對老年群體及家屬的營銷方案（如免費健康評估、家庭護理咨詢）；

2. 開發(fā)多元化渠道：社區(qū)駐點、醫(yī)院合作、異業(yè)聯(lián)盟（保險/保健品公司）、線上廣告投放；

3. 搭建私域流量池（社群運營、會員體系），提升客戶轉(zhuǎn)化率和復購率。

四、銷售支持與客戶管理

1. 協(xié)同銷售團隊優(yōu)化服務(wù)套餐設(shè)計（如按小時/包月/定制化定價策略）；

2. 建立客戶畫像數(shù)據(jù)庫，分析服務(wù)使用偏好，推動個性化營銷；

3. 處理客戶投訴與輿情，維護公司口碑及客戶滿意度。

五、數(shù)據(jù)管理與創(chuàng)新

1. 監(jiān)控營銷投入產(chǎn)出比（ROI），定期優(yōu)化推廣策略；

2. 引入適老化數(shù)字工具（如一鍵呼叫、智能穿戴設(shè)備聯(lián)動宣傳）；

3. 探索新型服務(wù)模式（如智慧養(yǎng)老、家庭床位改造合作）。

六、團隊管理與協(xié)作

1. 組建并培訓市場團隊，制定績效考核標準；

2. 跨部門協(xié)調(diào)資源，聯(lián)動運營、護理團隊提升服務(wù)交付質(zhì)量；

3. 定期向管理層匯報市場進展，提供決策依據(jù)。

任職資格：

1.熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及醫(yī)療護理基礎(chǔ)知識；

2.具備老年群體溝通技巧，能策劃適老化宣傳物料；

3.有社區(qū)資源、政府關(guān)系或醫(yī)療渠道者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責指導和管理產(chǎn)品工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預期，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門以確保工藝的實施。
主要職責：
- 負責制定產(chǎn)品工藝，并制定相應的工藝標準。
- 指導并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的工藝實施，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 定期對現(xiàn)有工藝進行評估，并提出改進意見，以確保工藝的持續(xù)改進。
- 與其他部門的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)按照既定的工藝流程進行。
- 對生產(chǎn)過程進行跟蹤和記錄，定期匯報生產(chǎn)情況，并為客戶提供生產(chǎn)報告。
- 協(xié)助完成產(chǎn)品的試產(chǎn)和驗證工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。
- 參與制定部門的工藝流程和操作規(guī)程，以確保整個工藝過程的協(xié)調(diào)和有效性。
- 培訓和指導工藝員，以提高其工藝知識和技能。
職位要求：
- 本科或以上學歷，焊接、車輛、機械等相關(guān)專業(yè)背景。
- 5年以上工藝經(jīng)驗，有汽車制造主機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 了解相關(guān)的法律法規(guī)和質(zhì)量標準，如GMP、ISO等。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與其他部門和客戶溝通。
- 良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻。

職位描述：

48周歲以內(nèi) 打掃負責片區(qū)衛(wèi)生 免費住宿 市區(qū)免費通勤車 每周單休

職位描述：

崗位職責：
1.稅務(wù)管理工作（包括稅務(wù)申報、發(fā)票開具及收票核對，以及稅務(wù)相關(guān)記賬憑證）
2.資金管理工作（包括銀行業(yè)務(wù)對接、資金的收付及調(diào)撥，總部報表的報送）
3.加盟商對賬（包括核對加盟商開票情況，審核加盟商相關(guān)付款申請）
4.工商及統(tǒng)計局報表報送
5.其他臨時工作
任職要求：
1.3年以上稅務(wù)及賬務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.溝通與執(zhí)行力強，工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強。
福利待遇：十三薪、帶薪年假、工齡獎、全勤獎、節(jié)假日福利等

職位描述：

任職要求：
1. 本科以上學歷；
2. 2年以上大型公司HR系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗， 有集團化公司HRIS系統(tǒng)上線經(jīng)驗為佳，
3. 有優(yōu)秀的系統(tǒng)邏輯思維能力、良好的溝通能力、項目管理能力

職位描述：

工作職責 1、負責農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)推動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務(wù)拓展； 2、參與農(nóng)險產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風險預警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作； 3、負責機構(gòu)農(nóng)險前線銷售隊伍、后線中臺核保及鄉(xiāng)村協(xié)保員隊伍經(jīng)營管理； 4、落實鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略； 5、推動農(nóng)險業(yè)務(wù)、承保、理賠、隊伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進程。

職位描述：

1.審核下級提報各業(yè)務(wù)單元人工成本預算，完成公司整體年度人工成本預算表編制，實施公司人工成本過程管控；
2.根據(jù)集團人力資源政策，改善與實施公司薪酬方案，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進行年度或特殊調(diào)薪；
3.根據(jù)集團薪酬/績效政策制度，主導改進公司薪酬、績效相關(guān)制度和流程，并監(jiān)督實施；
4.進行市場調(diào)研，定期收集和分析同行業(yè)人力資源現(xiàn)狀和薪酬水平，并與公司薪酬水平進行對比，撰寫薪酬調(diào)研報告，給部門經(jīng)理提供依據(jù)；
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場行情，制定、完善并調(diào)整公司薪酬績效方案，確保其合理性和契合市場，以吸引、激勵和留住關(guān)鍵人才；
6.完成業(yè)務(wù)單元股份、干部獎金等相關(guān)數(shù)據(jù)核對，并核算，確保準確及時發(fā)放；
7.對外埠薪酬績效業(yè)務(wù)進行審核、指導，并提供業(yè)務(wù)支持，確保外埠的薪酬績效業(yè)務(wù)符合集團政策。
崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源/管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上薪酬、績效工作經(jīng)驗；
3、有生產(chǎn)制造企業(yè)工人