與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)與管理,
2.銷售任務(wù)達(dá)成
3.門店關(guān)系建設(shè),管理、協(xié)調(diào)、維系終端合作關(guān)系
4.產(chǎn)品培訓(xùn),終端管理等工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上渠道開發(fā)及銷售管理經(jīng)驗(yàn);有家電銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的溝通表達(dá),一定的抗壓能力
3、熟練使用辦公軟件
北京格力/招聘
在營銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)KVSS紗線及面料的市場開發(fā)工作,完成部門年度銷售目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)新客戶、新市場、新貿(mào)易模式的開發(fā)推廣及培育工作。
2、編制客戶開發(fā)計(jì)劃, 深入分析客戶需求, 提出客戶開發(fā)方案,拓展?fàn)I銷渠道, 擴(kuò)大KVSS 產(chǎn)品市場占有率。
3、按照公司年度經(jīng)營目標(biāo)做出目標(biāo)市場規(guī)劃,完成既定年度銷售目標(biāo)。
4、對所配合業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)操作中存在的問題或新事項(xiàng)提出優(yōu)化建議或整改措施,向公司總經(jīng)理匯報,并參與處理。
5、能夠研究產(chǎn)品銷售過程中的風(fēng)險點(diǎn),及時制定應(yīng)急方案,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險;
王臻
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析;負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)合同、跟進(jìn)合同首尾款以及變更合同;
3、負(fù)責(zé)按要求給上級部門上報報表、資料等;積極配合營銷中心經(jīng)理、渠道管理員溝通等各種綜合工作;
4、負(fù)責(zé)頭部客戶提貨和渠道拜訪;
5、負(fù)責(zé)零售線上和助力和動力提單要貨;負(fù)責(zé)零售廳店提單要貨和分公司財務(wù)對賬,博SCM系統(tǒng)核對過賬。
二、任職要求
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、與相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位詳情
1、工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)伊金霍洛街。
2、工作時間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休。
3、薪資待遇:試用期2500元/月,轉(zhuǎn)正以后3000元/月(具體與業(yè)績考核掛鉤),繳納五險,一年后繳納公積金,試用期一個月。
4、勞動關(guān)系:外包制,與第三方公司簽訂勞動合同。
孟毛豆
崗位職責(zé):
維護(hù)固有客戶;
開發(fā)新客戶;
(開發(fā)銷售涉及客戶服務(wù)內(nèi)容:各種工業(yè)高低壓變頻器品牌的維修、維護(hù),技術(shù)服務(wù)(故障處理)、自動化控制PLC及匯川變頻器及其相關(guān)配件貿(mào)易)
要求有變頻器銷售經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇面談后可商定
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎、帶薪年假、項(xiàng)目激勵獎金、出差補(bǔ)貼
樊海亮/人事
15年高新技術(shù)企業(yè)政府扶持項(xiàng)目開始招聘啦!年銷量過億!
招聘條件:
1.年齡23-45周歲 男女不限
2.需要有半年到一年的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.會講普通話,會電腦的基本操作,有呼叫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
待遇:底薪4300 全勤 提成 年終 團(tuán)建 年假 綜合薪資8000元 上不封頂
公司有多個分部石家莊市區(qū)和周邊縣區(qū)可就近分配可就近選擇
19930642677
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1.制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.基于戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營計(jì)劃,制定市場開拓策略。
二、運(yùn)營管理
1.全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理。
2.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管公司財務(wù)運(yùn)營情況。
3.確保公司合法合規(guī)運(yùn)營。
三、團(tuán)隊(duì)管理
1.建設(shè)和管理高績效管理團(tuán)隊(duì)。
2.負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃。
1、本科及以上學(xué)歷
2、英語可作為工作語言
3、具有羊絨(混紡)高端梭織面料市場銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備中大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉面料產(chǎn)品知識及全球面料市場行業(yè)動態(tài)、未來走勢、相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)政策
桂先生
在營銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)KVSS紗線及面料的市場開發(fā)工作,完成部門年度銷售目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)新客戶、新市場、新貿(mào)易模式的開發(fā)推廣及培育工作。
2、編制客戶開發(fā)計(jì)劃, 深入分析客戶需求, 提出客戶開發(fā)方案,拓展?fàn)I銷渠道, 擴(kuò)大KVSS 產(chǎn)品市場占有率。
3、按照公司年度經(jīng)營目標(biāo)做出目標(biāo)市場規(guī)劃,完成既定年度銷售目標(biāo)。
4、對所配合業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)操作中存在的問題或新事項(xiàng)提出優(yōu)化建議或整改措施,向公司總經(jīng)理匯報,并參與處理。
5、能夠研究產(chǎn)品銷售過程中的風(fēng)險點(diǎn),及時制定應(yīng)急方案,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險;
桂先生
崗位職責(zé):
維護(hù)固有客戶;
開發(fā)新客戶;
(開發(fā)銷售涉及客戶服務(wù)內(nèi)容:各種工業(yè)高低壓變頻器品牌的維修、維護(hù),技術(shù)服務(wù)(故障處理)、自動化控制PLC及匯川變頻器及其相關(guān)配件貿(mào)易)
要求有變頻器銷售經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇面談
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎、超長帶薪年假、補(bǔ)助、高提成
樊海亮/人事
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)市區(qū)及旗縣醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)的拓展和開發(fā),提高我公司的地區(qū)的覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù),做好服務(wù)和維護(hù)工作;
3、做好醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療器械管理和協(xié)調(diào),及時滿足客戶的需求;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械的價格維護(hù)、市場調(diào)研、競品分析及相關(guān)信息的上報;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、檢驗(yàn)等專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
2、具備一定的醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)療器械銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、三年以上器械銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:績效獎金、定期體檢、周末雙休、央企福利、五險一金
姜建慧/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)區(qū)域代理商督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象; 2.貨物到貨信息,根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況,合理配置資源,有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充; 3.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4.收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5.定期總結(jié)并匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告; 6.客戶關(guān)系維護(hù)工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法,保證正常有序的客情關(guān)系; 7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.有3-5年以上相關(guān)新能源暖通行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.對局部區(qū)域暖通及新能源市場十分了解者優(yōu)先考慮,適應(yīng)出差要求。
楊寶萍
我們正在尋找一位短視頻運(yùn)營專家,負(fù)責(zé)提升公司短視頻平臺的影響力和用戶粘性。
工作內(nèi)容:
1.策劃和執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略;
2.分析用戶數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化內(nèi)容;
3.與創(chuàng)作者合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一;
4.監(jiān)控競爭對手和行業(yè)趨勢,及時調(diào)整策略。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各大短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則和算法;
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.對短視頻行業(yè)有熱情,關(guān)注行業(yè)動態(tài)。
郭先生
行政管理:
1、項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)與上報;
2、文案、檔案管理;
3、現(xiàn)場辦公用品的購買、保管;
4、現(xiàn)場固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理。
銷售服務(wù):
1、客戶資源的管理與維護(hù);
2、銷售臺賬的建立、錄入。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握OFFICE、CAD等軟件的使用與操作;
4、具備一定的財務(wù)知識。
有同職位、行政和文職、或房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、無試用期、五險、高傭金、帶薪培訓(xùn)
周孟思/人事
嘿!我們正在尋找一位充滿激情的銷售顧問,一起加入我們的冒險團(tuán)隊(duì)!
你的工作將是開展銷售業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、分析市場動態(tài),為公司的銷售業(yè)績貢獻(xiàn)你的智慧與力量。
如果你具備以下條件,就趕快加入我們吧!
市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳,但我們也歡迎充滿潛力的新人;
善于溝通、談判,有較強(qiáng)的市場敏感度;
有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)自我!
我們期待你的加入,一起創(chuàng)造銷售奇跡!
郭先生
主要負(fù)責(zé)無毛絨、紗線、面料的銷售。1.熟悉所銷售產(chǎn)品行業(yè)市場,將對市場的洞察與公司現(xiàn)行銷售產(chǎn)品、模式相結(jié)合, 生成公司1-3年銷售實(shí)施規(guī)劃,確保按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)搜集各類市場信息,通過對關(guān)聯(lián)因素的多維度分析,與競爭對手進(jìn)行對標(biāo),提出所售產(chǎn)品的市場拓展提升方案,定期(季度、半年度、年度)輸出市場分析報告,為高層決策提供研判支撐。
3.編制客戶開發(fā)計(jì)劃,深入分析客戶需求,提出客戶開發(fā)方案,拓展?fàn)I銷渠道,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。
4.制定年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),并提出針對性銷售方案,確保年度銷售目標(biāo)任務(wù)完成。
5.研究產(chǎn)品銷售過程中的風(fēng)險點(diǎn),及時制定相應(yīng)方案,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險;分析所售產(chǎn)品的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時對量、價、款、庫存等指標(biāo)進(jìn)行對比分析研判,尋找差距與影響因素,并提出改善舉措與方案。
6.對所配合業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)操作中存在的問題或新事項(xiàng)提出優(yōu)化建議或整改措施,向公司總經(jīng)理匯報,并參與處理。
桂先生
位置:正定新區(qū)園博園附近,城發(fā)投新項(xiàng)目。 即將進(jìn)場團(tuán)隊(duì)組建
崗位職責(zé):
1、在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下,與各合作公司進(jìn)行日常工作的對接與協(xié)調(diào);
2、與開發(fā)公司保持及時有效的溝通,建立良好的關(guān)系,在合作方向上達(dá)成一致;
3、及時了解和把握區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài),分析銷售及市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施;
4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的營銷方案及銷售計(jì)劃,保證項(xiàng)目目標(biāo)的完成;對公司下達(dá)的銷售任務(wù)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,分解下發(fā)給團(tuán)隊(duì)成員,并督促其完成;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度;
6、有針對性地組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作技能;依據(jù)公司績效考核制度,對員工進(jìn)行績效評估。
相關(guān)要求:
1、市場營銷策劃、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)的能力;較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受較大工作壓力。
曾雪/人事經(jīng)理
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