1、負責樣品的采樣、制樣工作； 2、做好原輔料、工序產品、成品的化驗和留樣工作； 3、確?；灁?shù)據的準確、有效，認真填寫質量記錄； 4、熟練操作液相色譜； 5、生產過程的質量監(jiān)控相關工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，化驗相關專業(yè)； 2、具有一年以上工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通能力和道德修養(yǎng)，有較強的團隊意識。
霍曉芬
崗位職責 1、參加公司的免費培訓課程，通過學習行業(yè)必要知識、對行業(yè)有一個全面的了解（伊利文化、公司日常制度、專業(yè)知識、技能培訓等）； 2、車間實習； 3、根據公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務； 4、及時向上級負責人匯報工作進展。 公司將提供吸引力和挑戰(zhàn)性并存的培訓和發(fā)展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發(fā)揮其自身的高素質和專業(yè)水平； 公司根據績效考核的結果，給予績效優(yōu)異的員工安排適合其發(fā)展的指導，幫助員工持續(xù)提升，直至具備勝任中、高級管理崗位的能力。 崗位要求： 1、2020、2021年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷； 2、食品、化學、生物、機械、機電、自動化等相關專業(yè)； 3、有良好的溝通協(xié)調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心； 4、愿意從基層崗位做起，具有良好的晉升機制。 工作環(huán)境： 立體化生產車間，三班兩倒時間制，每月工作17-18天（月度正常休息12-13天） 薪資福利： 1、3K-5K 2、入職五險，滿一年交一金（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金） 3、免費工作餐、提供宿舍（一tian一元） 4、帶薪年休假、生日福利、nan員工帶薪護理假、子女營養(yǎng)關懷等形式多樣的自有福利多達四十余項。 職業(yè)發(fā)展途徑： 管理途徑：初學者→有經驗者→基層管理者→中級管理者→高級管理者 技能途徑：初學者→有經驗者→初級工程師→中級工程師→高級工程師→資深級工程師→專家級工程師 應聘流程：簡歷投遞→簡歷篩選→面試（現(xiàn)場/視頻）→網絡測評→發(fā)放offer→入職辦理
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