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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）

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山西上市企業(yè)自備電廠 ? 招聘要球： 大中專應屆畢業(yè)生優(yōu)先，機電、電氣自動化、電力相關(guān)專業(yè)。 ? 薪資待遇： 工資5000-10000，免費住宿（四人間），餐費補助，五險一金。 ? 安置區(qū)域：晉中、左權(quán)

職位描述：

一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設備的安裝督導， 調(diào)試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設備的大型維修工作 4、準確了解電控，機電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負責發(fā)電機設備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設備的維護等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓見習期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習期結(jié)培訓考取證書， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國新能源項目； (根據(jù)個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制，每年多次晉升考核機會，晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險一金， 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資， 一年報銷五次往返路費。高溫津貼， 年終獎， 等各種福利均非常優(yōu)厚

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快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式

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晉中市正和物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)經(jīng)理招聘公告： 一、公司簡介 晉中市國有資源托管有限公司（以下簡稱“國托公司”）：是2019年2月市政府批準成立、2019年5月22日注冊登記2019年12月18日掛牌啟動的國有獨資公司。是晉中市市級經(jīng)營性國有資本監(jiān)管運營三大平臺之一。主要以托管模式承接國有企業(yè)退市資源和社會化服務職能。 晉中市正和物業(yè)服務有限責任公司（以下簡稱“正和物業(yè)”）：正和物業(yè)是國托公司出資依法注冊的全資子公司，成立于2021年2月26日。主要為受托管理的晉華、錦綸等原國企家屬宿舍區(qū)提供物業(yè)服務。公司秉承“誠實守信、精細管理，以人為本、高效服務”服務宗旨，立足于改善居民的生活和工作環(huán)境，積極拓展物業(yè)服務市場，擴大服務半徑，為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務并維護業(yè)主的合法權(quán)益。 二、招聘崗位 因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托山西文錦人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘物業(yè)經(jīng)理一名。 三、招聘原則 本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。 四、招聘條件 （一）基本條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵紀守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)； 3、大學?？萍耙陨蠈W歷； 4、具有5年以上物業(yè)管理或國企相關(guān)管理經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證或其他相關(guān)資格證書的優(yōu)先錄用。 5、具有創(chuàng)新精神，能夠吃苦耐勞，具備良好的管理能力，較強的溝通力，能夠組織和協(xié)調(diào)團隊完成各項工作任務。 6、了解物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)。 7、年齡35-50歲； 8、具有正常履職的身體條件； （二）具有以下情形之一者不得應聘： 1、曾受到過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受相關(guān)部門審查的； 2、曾因違法行為，受到拘留、行政處罰或被強制戒毒的； 3、曾因違法違紀被黨政機關(guān)企事業(yè)或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的； 4、本人或其近親屬（配偶、子女、父母）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； 5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 6、國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的； 7、報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任主要領(lǐng)導的用人單位的崗位。 8、其他不宜從事本工作情形的。 五、招聘程序 發(fā)布招聘公告、在線報名、資格審查、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。 招聘期間，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。 （一）報名及資格審查 1、報名時間：自發(fā)布之日起至2024年11月20日12：00。 2、報名方式： （1）現(xiàn)場報名地址：晉中市榆次區(qū)錦綸東街412號教育園區(qū)203室 （2）線上報名 3、報名所需材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證復印件或電子版，一寸證件照片，以及能夠證明個人資質(zhì)的其他證件。 4、報名流程： （1）在線提交報名資料。 （2）資格審查：工作人員將對報考人員提交的報名資料進行資格審核，審核結(jié)果將以電話或短信形式告知。 （3）以上流程如有變化，以山西文錦力資源服務有限責任公司通知為準。 六、面試及錄用 公司將根據(jù)報名情況擇日組織面試，具體面試時間和地點另行通知。 1、綜合面試 綜合面試由公司組織實施，采用半結(jié)構(gòu)化面試，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。 2、體檢 根據(jù)應聘人員的綜合面試成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。 體檢由公司統(tǒng)一組織安排，在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合測評成績由高到低依次遞補。 3、政審 公司將對體檢合格人員進行政治審查，主要審核是否存在本公告第四條第（二）點所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予錄用。 4、公示 根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單并在文錦人力資源公司公眾號進行公示，公示期為3天。 七、用工形式及薪酬社保待遇 1、用工形式：試用期三個月，試用期通過考核合格后，錄用人員與正和物業(yè)簽訂勞動合同。 2、薪酬社保待遇：依法繳納社會保險，薪資福利待遇面議。 八、工作地點 晉華錦綸廠小區(qū) 九、其他事項 1、資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對報名材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，報名人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。 2、報名人員須憑本人身份證等有效證件按規(guī)定時間、地點準時參加面試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄； 3、被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。 4、擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關(guān)系證明（具體時間另行通知）。 5、報名人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由本人承擔。

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崗位職責：

1、負責對評論信息進行審核，判斷評論內(nèi)容是否存在違規(guī)點，根據(jù)項目要求及規(guī)范進行人工審核工作。

2、崗位純文職，無銷售性質(zhì)，接受小白，無經(jīng)驗，入職有系統(tǒng)培訓。 薪資：底薪 績效 補助，綜合4000-4500

工作時間：8小時排班制，月休6天

職位描述：

代課有經(jīng)驗

職位描述：

1、根據(jù)學校整體招生計劃，制定年、月度招生計劃，制定并完成相關(guān)招生數(shù)量，督促本部門員工完成每日工作計劃。
2、負責學校的對外宣傳工作，負責制定學校招生簡章。
3、負責學校宣傳手冊及其他宣傳資料的制定和修改。
4、負責微信群等線上平臺的答疑相關(guān)工作
5、負責學校及各個分校招生的廣告宣傳工作。
6、督促審核本部門員工的工作計劃。
7、及時收集、匯總學校周邊同行業(yè)的相關(guān)信息并告知執(zhí)行校長。
8、根據(jù)學校招生計劃，策劃相關(guān)招生宣傳活動。
9、負責市場兼職人員的聘用與培訓、考核。
10、負責營造學校招生文化氛圍的建設，研發(fā)新的市場方式。
11、負責制定全年招生宣傳公開課及公益講座。
12、其他日常性工作。

職位描述：

崗位職責：
1、4S店駐店工作，通過面談對車主進行汽車產(chǎn)品的銷售工作（均為在店客戶，無需外出尋找客戶）
2、負責產(chǎn)品服務合同的簽訂，付款及合同的講解與交接
3、維護與4S店的合作關(guān)系，推動店內(nèi)人員的引流積極性
4、日常引流、洽談數(shù)據(jù)的匯總
任職要求：
1、年齡24-35歲，大專及以上學歷，有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，適當者可放寬條件
2、性格開朗，具有良好的溝通能力
3、熱愛銷售工作，積極向上
薪資福利：
1、底薪3000-5000 提成
2、入職購買五險一金
3、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等
4、工作時間：9：00-17：30，就近分配
5、晉升通道：駐店銷售-銷售督導-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

職位描述：

①、負責店鋪商品的美觀陳列。

②、負責店鋪的衛(wèi)生清潔，引導顧客 遵守賣場公共秩序。

③、負責店鋪商品的物價標識維護和更換。

④、 熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識，提供顧客產(chǎn)品咨 詢和相關(guān)服務。

⑤、 負責貨架排面整理，要貨、補貨。

⑥、 配合公司定期與不定期的盤點工作。

⑦、絕對服從公司領(lǐng)導安排。

4、任職要求：有無經(jīng)驗均可，可接受應屆畢業(yè)生



匯雅風尚店上班時間：

職位描述：

崗位職責 1、物流流程規(guī)劃及管理、倉儲設計、庫存管理 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升園區(qū)營運質(zhì)量保證貨品的時效和安全 3、維護園區(qū)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象 4、跟進和處理其他與管理組織相關(guān)事宜，場地人員管理，精益生產(chǎn)理念 任職要求： 1、倉儲物流運輸行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 2、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有物流管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗 3、具有一定的經(jīng)營能力，綜合分析能力和危機處理能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識 4、8年以上工作經(jīng)驗，包含3年以上食品生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負責制定園區(qū)成本核算體系和成本控制策略，確保公司成本管理目標的實現(xiàn)； 2. 參與產(chǎn)品成本估算及價格談判，協(xié)助制定產(chǎn)品售價； 3. 分析公司成本結(jié)構(gòu)并提出成本降低建議，協(xié)助推動企業(yè)經(jīng)營效率提升； 4. 跟蹤整個生產(chǎn)流程中的各項成本數(shù)據(jù)，包括原材料、人工成本等。 任職要求： 1. 本科以上學歷，財務、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 2. 具備成本管理、財務分析等方面的經(jīng)驗，熟悉成本核算方法和成本控制理論； 3. 較強的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力； 4. 具有一定的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷，并取得教師資格證書。 2、身體要求：48周歲以下，年富力強，身體健康，形象氣質(zhì)好。 3、資歷要求：小學教師原則上需具有一年以上教學經(jīng)驗，中學需有兩年以上教學經(jīng)驗。（優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可提供實習培訓，特別優(yōu)秀者可錄用） 獲得省級、市級“教學能手”、“學科帶頭人”、“骨干教師”、“優(yōu)秀教師”、“模范班主任”等榮譽稱號者或具有民辦學校工作經(jīng)驗者可適度放寬并優(yōu)先考慮。 4、綜合素質(zhì)要求：素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，業(yè)務精湛，求真務實，與時俱進。

職位描述：

1.?巡檢操作員對所轄設備、系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負責。 2.?認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目部、專業(yè)的各項規(guī)章制度。 3.?負責完成機組啟、停、事故處理及運行維護調(diào)整過程中的各項現(xiàn)場檢查及操作任務，確保機組安全、穩(wěn)定運行。 4.?嚴格認真執(zhí)行“兩票三制”，巡檢操作員接受主崗人員命令，負責嚴格正確執(zhí)行各項操作票；負責嚴格正確執(zhí)行各項工作票中所列安全措施，對不完善措施能夠正確補充，并制止發(fā)現(xiàn)違章的行為。 5.?負責本崗位的交接班工作。 6.?負責完成設備定期試驗、切換工作的現(xiàn)場操作。 7.?負責完成當班期間正常巡回檢查工作，并及時準確、清楚地填寫各項報表和記錄。 8.?當班期間，要掌握本崗位所轄設備、系統(tǒng)的運行方式，對于巡檢中發(fā)現(xiàn)的缺陷和可能存在的安全隱患要及時匯報，根據(jù)天氣變化加強巡視檢查，以做好事故預想并制定防范措施。 9.?要掌握所轄主、輔設備的檢修、試驗工作，接受班長命令配合檢修、試驗人員進行操作。在機組發(fā)生事故或異常情況下，接受班長命令配合采取相應措施。 10.?嚴格執(zhí)行值班紀律，在做好自己本員工作的同時積極參加各項崗位培訓工作，不斷提高業(yè)務水平，確保機組安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。 11.?熟悉本崗位工作場所環(huán)境、安全措施、工器具安全狀況，對存在問題及時提出整改意見。 12.?認真落實專業(yè)的安全計劃和反事故技術(shù)措施。 對本人發(fā)生的異常、障礙、未遂和事故，要認真分析、總結(jié)教訓，落實改進措施

職位描述：

需要熟悉液壓知識及液壓裝配要求，了解液壓系統(tǒng)的工作原理、組成結(jié)構(gòu)以及各類液壓元件的功能和特點。能夠看懂機械圖紙、裝配圖紙和油路圖等。通過圖紙準確理解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、裝配順序和技術(shù)要求，明確各個零件的位置和連接方式，確保組裝工作按照設計要求進行。 熟練掌握各種裝配工具的使用方法，以及扭力扳手、測量工具（如游標卡尺、深度尺、內(nèi)徑千分尺等）。有液壓件裝配、液壓管路連接、液壓站組裝等實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 對工作認真負責，有較強的質(zhì)量意識，嚴格按照工藝要求和操作規(guī)程進行組裝工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與同事、上級和其他部門密切配合。在組裝過程中，可能需要與設計人員、調(diào)試人員等進行溝通，共同解決問題，因此團隊合作能力至關(guān)重要。 在組裝過程中，可能會遇到各種問題，如零件不匹配、系統(tǒng)泄漏等，需要具備獨立思考和解決問題的能力，能夠迅速分析問題的原因，并采取有效的措施加以解決。 身體健康，能適應機械工廠環(huán)境。年齡45歲以下。