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職位描述：

職責(zé)： -負(fù)責(zé)長者護(hù)理評估、照護(hù)計劃實施，藥品管理，慢病管理日常工作。處理客戶突發(fā)情況處理及轉(zhuǎn)診； -執(zhí)行各項護(hù)理工作制度、護(hù)理規(guī)范； 組建護(hù)理質(zhì)控檢查，各項制度落實、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定； -負(fù)責(zé)機構(gòu)護(hù)理人員排班及工作調(diào)配；對護(hù)士、護(hù)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)規(guī)范操作并解決技術(shù)操作難題； -負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估； 按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求： -專業(yè)能力：護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)、擁有國家護(hù)師及以上職稱資質(zhì)。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理技能；有一定帶教能力。熟練掌握內(nèi)科及老年病科常見疾病突發(fā)應(yīng)對處置流程； -資歷：5年以上臨床工作經(jīng)驗并具有3年以上護(hù)士管理工作經(jīng)驗 -性格品德：良好的親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷力以及應(yīng)急處理能力。

職位描述：

職責(zé)： -全面負(fù)責(zé)公司日常核算工作,包括收入核算、成本核算、費用核算等部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); -掌握稅收政策,做好公司稅務(wù)核算、申報和納稅管理工作; -依照財務(wù)制度審批授權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)單據(jù)； -全面協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他部門的日常工作； -全年做好預(yù)算管理、運營分析等日常財務(wù)管理工作； -及時高效完成上級交辦的各項臨時工作。 要求： -高度的責(zé)任感和工作熱情； -熟悉相關(guān)財稅和法律法規(guī)； -持有財會專業(yè)資格證書、中級、注冊會計師和管理會計師優(yōu)先； -40歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，會計、財稅、財務(wù)管理專業(yè)； -7年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上管理經(jīng)驗； -養(yǎng)老或醫(yī)療服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗。

職位描述：

一、招聘條件：
1.18--55周歲，學(xué)歷不限，要求會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航。
2. 無犯罪案底，身體無大面積紋身。
3. 身體健康，吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
4. 具備良好的表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力，有強烈的的金錢欲望。
5. 有無經(jīng)驗均可，入職后有崗前培訓(xùn)，前期老員工帶教。
二、薪資待遇：
1. 底薪2800-3200 提成6-12元/單
2. 打打醬油6000-8000
3. 努力做 8000-12000
4. 使勁干 12000
公司福利：
廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)秀員工具有一定學(xué)歷可享受干部培養(yǎng)學(xué)習(xí)。
1. 騎手--隊長--副站長--站長--經(jīng)理。
2. 騎手--職能崗--行政負(fù)責(zé)人。
三、崗位職責(zé)
1. 手機下載app，通過系統(tǒng)自動接單。
2. 按照要求操作到商家取餐，送到客戶制定位置。
3. 保持與客戶和商家之間的良好關(guān)系。為客戶提供更好的配送服務(wù)。
4. 能解決簡單的客戶爭議。
5. 送餐范圍：站點周邊3公里左右。
四、工作地點：
在保障騎手收入的情況下全城安排，或根據(jù)個人意愿就近分配。

職位描述：

一、招聘條件：
1.18--55周歲，學(xué)歷不限，要求會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航。
2. 無犯罪案底，身體無大面積紋身。
3. 身體健康，吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
4. 具備良好的表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力，有強烈的的金錢欲望。
5. 有無經(jīng)驗均可，入職后有崗前培訓(xùn)，前期老員工帶教。
二、薪資待遇：
1. 底薪2800-3200 提成6-12元/單
2. 打打醬油6000-8000
3. 努力做 8000-12000
4. 使勁干 12000
公司福利：
廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)秀員工具有一定學(xué)歷可享受干部培養(yǎng)學(xué)習(xí)。
1. 騎手--隊長--副站長--站長--經(jīng)理。
2. 騎手--職能崗--行政負(fù)責(zé)人。
三、崗位職責(zé)
1. 手機下載app，通過系統(tǒng)自動接單。
2. 按照要求操作到商家取餐，送到客戶制定位置。
3. 保持與客戶和商家之間的良好關(guān)系。為客戶提供更好的配送服務(wù)。
4. 能解決簡單的客戶爭議。
5. 送餐范圍：站點周邊3公里左右。
四、工作地點：
在保障騎手收入的情況下全城安排，或根據(jù)個人意愿就近分配。

職位描述：

一、招聘需求：小學(xué)語文，數(shù)學(xué)老師 二、招聘要求：本科及以上學(xué)歷，40歲以下，持相應(yīng)科目、層次的教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗和班主任經(jīng)驗優(yōu)先！ 三、工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：綜合月薪4000到6000+各種福利補貼+獎金。 五、工作地點：成都

職位描述：

要求：全日制本科及以上學(xué)歷，30歲以下 福利：月薪4000-6000，五險一金，周末雙休 上班地點：金牛區(qū)

職位描述：

一、年齡要求
18-50周歲。
二、薪資待遇
節(jié)日慰問，員工團(tuán)建，商業(yè)保險，距離補貼，惡劣天氣補貼，大額單補貼，重量補貼，夜班補貼等，日均單量40-60單，高峰期80-100單，月收入8000-12000元；
輕松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多勞多得上不封頂。
三、工作時間
多時段選擇，根據(jù)騎手情況自行安排。
四、成都市區(qū)對個區(qū)域站點，就近安排。距離遠(yuǎn)的站點提供住宿和飯票
五、崗位信息
1.提供老帶新帶跑熟悉周邊路線；
2.騎手入職即可提供車和住宿；

職位描述：

一、年齡要求
18-50周歲。
二、薪資待遇
節(jié)日慰問，員工團(tuán)建，商業(yè)保險，距離補貼，惡劣天氣補貼，大額單補貼，重量補貼，夜班補貼等，日均單量40-60單，高峰期80-100單，月收入8000-12000元；
輕松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多勞多得上不封頂。
三、工作時間
多時段選擇，根據(jù)騎手情況自行安排。
四、成都市區(qū)對個區(qū)域站點，就近安排。距離遠(yuǎn)的站點提供住宿和飯票
五、崗位信息
1.提供老帶新帶跑熟悉周邊路線；
2.騎手入職即可提供車和住宿；

職位描述：

押運員，駕駛員，工作輕松，早上任務(wù)出完，坐等下午出任務(wù)下班。 國企押運公司職位：駕駛員，押運員 要求：42周歲以下，政審合格，高中以上。駕駛員C照即可。 薪資：綜合工資4000-4500左右，五險一金，13薪，企業(yè)年金后期購買；企業(yè)年金退休可領(lǐng)幾十萬。 上班時間：早上7-10點，下午4-7點，上五休二 上班地址：成都主城區(qū)

職位描述：

要求：全日制本科及以上學(xué)歷，教師資格證，有普通話二甲，有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗，體育必須數(shù)足球?qū)ｍ棧?福利待遇：年收入10-15萬，買五險一金，包早餐和午餐，不包住宿，帶薪寒暑假。 上班地點：成都

職位描述：

??工作職責(zé)：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道收集，發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓出售及租賃信息；

2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的信息；

3、陪同客戶查看，進(jìn)行談判，促成交易；

4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

??薪資：

A0級別員工：享受底薪5000元（3000無責(zé) 2000績效）；

A1及以上級別員工：享受保障薪資3000 提成10%~77%

注：績效是對日常工作的考核，例如遲到早退、資源開發(fā)等，非業(yè)績考核。

??任職要求：

1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷；

2、工作年限不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、誠實正直，喜歡與人交流，有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。

??上班時間：

1、早9晚7，中午12：00-13：30午休；

2、彈性工作制，每周單休一天可調(diào)休（每月保底休5天）；

3、國家法定節(jié)假日調(diào)休；

4、入職一年額外帶薪休假5天（年假）。

??公司福利：

1. 個人福利：彈性工作制、五險一金、帶薪年假、內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮物、年度免費體檢等；

2. 團(tuán)隊活動：節(jié)日單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展活動等；

3. 就近分配：全西安范圍可根據(jù)求職者住址及自身意愿，就近分配工作地址。

??晉升空間：

1、 晉升通道：入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生（內(nèi)部競聘）：

2、管理層：經(jīng)紀(jì)人→M店經(jīng)理→S商圈經(jīng)理→總監(jiān)→大部總

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、生日會

職位描述：

1.職位詳情：無銷售性質(zhì)，無經(jīng)驗要求，接受小白，支持居家，線上辦公 2.工作內(nèi)容：線上視頻聊天，不賣貨，無需唱歌跳舞，無需線下維護(hù) 3.薪資待遇：日收益200-1000，時間自由收益穩(wěn)定 4.任職要求：【1】18-50歲，形象好，可適當(dāng)放寬要求（公司有53的退休主播） 【2】時間段24小時自己選擇4-8小時、不接受三天打魚兩天曬網(wǎng)的兼職者 【3】會化淡妝 【4】有一定的穿搭審美

職位描述：

1.職位詳情：無銷售性質(zhì)，無經(jīng)驗要求，無才藝要求，不靠刷禮物，不需要線下維護(hù)，接受小白 2.工作內(nèi)容：線上視頻聊天，提供情緒價值 3.薪資待遇：保底4000起，時間自由收益穩(wěn)定 4.工作時間：上班時間彈性自由，根據(jù)自己時間安排，白班晚班都可，在公司8小時，直播4-6小時 5.任職要求：【1】18-50歲，形象好，可適當(dāng)放寬要求（公司有53的退休主播） 【2】公主病勿擾、不接受三天打魚兩天曬網(wǎng)的求職者 【3】會化淡妝 【4】有一定的穿搭審美

職位描述：

1.工作內(nèi)容：線上視頻聊天，不賣貨，無需唱歌跳舞，無需線下維護(hù) 2.工作時間：上班時間彈性自由，根據(jù)自己時間安排，白班晚班都可，在公司8小時，直播4-6小時 3.工作優(yōu)勢：【1】熟悉后可居家直播 【2】不簽工會，無任何費用，無違約金 【3】無經(jīng)驗要求 4.薪資待遇：新主播底薪5000+提成，第二月在職主播平均工資8K-15k，目前公司有月入5W+主播，一份耕耘一份收獲 5.任職要求：【1】18-50歲，形象好，可適當(dāng)放寬要求（公司有53的退休主播） 【2】有上進(jìn)心 ，能積極配合公司運營，不接受三天打魚兩天曬網(wǎng)的求職者 【3】會化淡妝

職位描述：

??高薪誠聘主播 | 零風(fēng)險入行 輕松開啟你的高光時刻！ ? 薪資無憂：保底5000元起，新人也能穩(wěn)賺有底氣！ ? 0成本開播：免費使用專業(yè)直播間場地，高清設(shè)備一應(yīng)俱全，省去前期投入煩惱！ ? 成長護(hù)航：資深導(dǎo)師1對1免費培訓(xùn)，從鏡頭表現(xiàn)到流量運營，助你快速進(jìn)階！ ? 靈活自由：支持買斷合作模式，無需簽訂工會合約，拒絕高額違約金束縛！ ? 試錯保障：提供7天免費試播期，體驗無壓力，滿意再決定！ 論你是想副業(yè)增收，還是渴望成為全職主播，這里都是你的理想舞臺??高薪誠聘主播 | 零風(fēng)險入行 輕松開啟你的高光時刻！ ? 薪資無憂：保底5000元起，新人也能穩(wěn)賺有底氣！ ? 0成本開播：免費使用專業(yè)直播間場地，高清設(shè)備一應(yīng)俱全，省去前期投入煩惱！ ? 成長護(hù)航：資深導(dǎo)師1對1免費培訓(xùn)，從鏡頭表現(xiàn)到流量運營，助你快速進(jìn)階！ ? 靈活自由：支持買斷合作模式，無需簽訂工會合約，拒絕高額違約金束縛！ ? 試錯保障：提供7天免費試播期，體驗無壓力，滿意再決定！ 論你是想副業(yè)增收，還是渴望成為全職主播，這里都是你的理想舞臺