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職位描述：

公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無(wú)生活?yuàn)蕵吩O(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無(wú)線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無(wú)生活?yuàn)蕵吩O(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無(wú)線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新車型供應(yīng)商APQP先期策劃的制定及跟進(jìn)落實(shí)，推進(jìn)供應(yīng)商端生產(chǎn)準(zhǔn)備及品質(zhì)提升工作；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升，零部件一致性、穩(wěn)定性控制，售后質(zhì)量問題整改；
3.負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升，質(zhì)量體系的定期審查；
4.統(tǒng)籌內(nèi)飾細(xì)分領(lǐng)域小組業(yè)務(wù)，開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作提升供應(yīng)商能力，對(duì)細(xì)分領(lǐng)域小組業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)（PPAP達(dá)成率/質(zhì)量目標(biāo)等）；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)飾業(yè)務(wù)質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理提升，協(xié)助科室負(fù)責(zé)人提升質(zhì)量績(jī)效；負(fù)責(zé)零部件類共性質(zhì)量問題的溯源調(diào)查，從管理、流程、機(jī)制方面識(shí)別科室存在的痛點(diǎn)，協(xié)同公司內(nèi)外部資源，并整體推動(dòng)改善；

任職要求：
1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械/汽車工程/非金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2. 10年以上內(nèi)飾領(lǐng)域供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，座椅領(lǐng)域/模具/材料領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先；
3. 對(duì)模具/材料/座椅等零件有較強(qiáng)的專業(yè)能力、問題分析處理能力，熟悉生產(chǎn)工藝過程/常見失效模式，對(duì)難點(diǎn)課題從技術(shù)及管理維度具備指導(dǎo)能力；
4. 熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點(diǎn)；
5.熟悉IATF16949體系，具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn)，具備VDA6.3.IATF16949內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先；
6.熟悉QC手法的運(yùn)用，熟練運(yùn)用8D報(bào)告、5WHY分析；
7.具有在主機(jī)廠推進(jìn)5個(gè)及以上新車型的經(jīng)驗(yàn)；
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職位描述：

1、數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)核研發(fā)方向

2、云服務(wù)研發(fā)方向

3、AI算法工程師方向

4、軟件測(cè)試方向

5、產(chǎn)經(jīng)經(jīng)理方向

【崗位職責(zé)】

1、完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)、再到上線運(yùn)營(yíng)維護(hù)等產(chǎn)品生命周期中的各個(gè)環(huán)節(jié)；

2、創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫(kù)等；

3、有機(jī)會(huì)參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃，參與開源社區(qū)運(yùn)作，與全球?qū)＜乙黄鸸ぷ?、交流，?gòu)建華為在業(yè)界影響力

【崗位要求】

1.熟練掌握C/C /Java/Python中一種或多種編碼能力；

2.了解常用的軟件架構(gòu)模式、基本的編程編譯工具，熟悉多核/多進(jìn)程，線程/協(xié)程編程模型及其調(diào)優(yōu)方法；

3.熟悉Linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，熟悉代碼優(yōu)化的規(guī)則與技巧；

4.熟悉PostgreSQL、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，有數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.熟悉AI軟件開發(fā)、AI數(shù)據(jù)工程、多模態(tài)、機(jī)器學(xué)習(xí)、NLP、視覺、大模型等AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

【部門介紹】

華為云厚積薄發(fā)，發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃蔀槿蛭宥湓浦唬?p>數(shù)據(jù)庫(kù)，根技術(shù)，軟件皇冠上的明珠，是政企IT系統(tǒng)核心中的核心！

華為云數(shù)據(jù)庫(kù)全球布局，業(yè)界大咖云集，匯集專業(yè)人才，2500 大客戶的選擇。

加入我們，一起做大做強(qiáng)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)事業(yè)，引領(lǐng)云時(shí)代！

職位描述：

業(yè)務(wù)技能

1、精通基本的測(cè)試方法和理論，如邊界值、數(shù)據(jù)組合等，掌握白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試等常用技能

2、了解自動(dòng)化測(cè)試和持續(xù)集成理論

專業(yè)知識(shí)要求：

1、通信、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及推動(dòng)問題解決的能力

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無(wú)明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績(jī)效+車務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

常見崗位職責(zé)：引導(dǎo)員、值機(jī)員、手檢員/身檢員、后傳員/處置員 引導(dǎo)員 引導(dǎo)旅客排隊(duì)，提醒攜帶行李的旅客將物品放入安檢機(jī)。 分流無(wú)行李人員，控制安檢通道人流，防止擁堵。 協(xié)助手檢員處理不配合安檢的人員。 值機(jī)員 操作X射線安檢機(jī)，通過圖像識(shí)別危險(xiǎn)品和可疑物品。 及時(shí)將異常情況通報(bào)給后傳員或手檢員，配合進(jìn)行開包檢查。 手檢員/身檢員 對(duì)通過安檢門報(bào)警的人員進(jìn)行手工檢查，使用金屬探測(cè)器或徒手觸摸檢查。 重點(diǎn)檢查肩胛、腰部、腿部等部位，確保無(wú)違禁品藏匿。 對(duì)特殊群體（如孕婦、殘障人士）提供人性化檢查服務(wù)。 后傳員/處置員 對(duì)X射線安檢機(jī)檢測(cè)出的可疑行李進(jìn)行開包檢查，執(zhí)行“逢液必檢”規(guī)定。 核對(duì)行李物品，防止誤拿，對(duì)查獲的違禁品進(jìn)行登記和妥善處理。 三、應(yīng)急處理職責(zé) 遇突發(fā)事件（如發(fā)現(xiàn)爆炸物、人員沖突等），立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，疏散人群，配合警方或相關(guān)部門進(jìn)行處置。 保持冷靜，確保自身和受檢人員的安全，避免事態(tài)擴(kuò)大。 安檢員的工作直接關(guān)系到公共安全，需具備高度的責(zé)任心、敏銳的觀察力和規(guī)范的操作技能，以保障人員和場(chǎng)所的安全。

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)?。?(2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)?。?(2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ)，配合技工師傅完成各項(xiàng)任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長(zhǎng)期出差到外地。 職位要求：會(huì)基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗(yàn)。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)區(qū)域整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，確保完成年度銷售目標(biāo)。 2.開拓新客戶資源，維護(hù)并深化與現(xiàn)有重點(diǎn)客戶，拓展品牌廣告主、代理商及行業(yè)頭部客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3.帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷各項(xiàng)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門緊密合作，推動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化及客戶需求落地。 5.關(guān)注相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘微博廣告的新場(chǎng)景與新機(jī)會(huì)，促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上品牌廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體廣告（如微博、微信、抖音等）變現(xiàn)模式。有4A廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺(tái)銷售背景者優(yōu)先。 3.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，適應(yīng)快節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。 4.具備創(chuàng)新思維，能敏銳捕捉社交媒體營(yíng)銷新趨勢(shì)。 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

職位描述：

1、對(duì)停車場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)與管理 2、發(fā)現(xiàn)突發(fā)狀況及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

1.項(xiàng)目名稱 電商項(xiàng)目，平臺(tái)開店（開自己的網(wǎng)店），上架產(chǎn)品，可作為副 業(yè)，作為主業(yè)，公司當(dāng)項(xiàng)目引進(jìn)也可。 2.項(xiàng)目介紹 ①平臺(tái)開店②選品上品③發(fā)貨④在線客服，處理售后問題。 3.合作要求 ①找工作人群（含應(yīng)屆畢業(yè)生）②靈活就業(yè)人群③寶媽人群④對(duì)電商很感興趣，增加外快收入人群。 4.收益利潤(rùn) ①自營(yíng)店利潤(rùn)25%-50%②根據(jù)網(wǎng)店數(shù)量，收入也不同。 5.費(fèi)用說明 跟學(xué)不收米，全程扶持，網(wǎng)店收入達(dá)到5000米后給我分點(diǎn)米 就行，沒達(dá)到5000米不分米。 6.扶持培訓(xùn) 手把手的帶會(huì)，學(xué)會(huì)為止，可自主經(jīng)營(yíng)后，仍可建立幫扶群， 有問題隨時(shí)溝通。 7.其他補(bǔ)充（選填） ①可到實(shí)地考察，實(shí)地學(xué)習(xí)，也可網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，來實(shí)地跟學(xué)習(xí)者 可提供吃?、诠ぷ鞯攸c(diǎn)靈活不限，可根據(jù)自己實(shí)際情況定。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新車型項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)SOP的質(zhì)量管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，組織實(shí)施新項(xiàng)目質(zhì)量活動(dòng)，確保各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)按計(jì)劃開展；
3.負(fù)責(zé)組織閥門預(yù)評(píng)審，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)解決，編制閥門評(píng)審總結(jié)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)制定和達(dá)成路徑策劃，開展過程管控，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，定期做PDCA分析；
5.負(fù)責(zé)新車試制試驗(yàn)質(zhì)量問題的管理推進(jìn)，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目糾正預(yù)防和標(biāo)準(zhǔn)化沉淀工作；
7.負(fù)責(zé)新車投產(chǎn)階段工廠質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的策劃和組織推進(jìn)；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，熟悉新車型開發(fā)業(yè)務(wù)；
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與新車型項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理工作；
3.質(zhì)量意識(shí)好，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全局觀、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和推進(jìn)能力；
4.性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效的帶領(lǐng)項(xiàng)目質(zhì)量團(tuán)隊(duì)攻關(guān)克難；
5.工作地點(diǎn)：主要在廣州，按不同項(xiàng)目投產(chǎn)情況出差各制造基地。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 芯片在整機(jī)中的應(yīng)用場(chǎng)景分析和硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)（套片間的功能劃分和接口定義，電源樹和時(shí)鐘樹定義）; 2. 芯片的封裝相關(guān)設(shè)計(jì)（管腳定義和pinmap定義，PCB layout評(píng)估，PI/SI分析和問題解決）; 3. 外圍芯片的詳細(xì)規(guī)格定義（電源，音頻，電池管理，驅(qū)動(dòng)芯片等），以及自研套片的驗(yàn)收測(cè)試工作，包括測(cè)試板的開發(fā)，測(cè)試用例的設(shè)計(jì)，測(cè)試執(zhí)行，以及測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的芯片問題的定位和解決; 4. UDP（通用開發(fā)平臺(tái)）板的設(shè)計(jì)和交付，硬件參考設(shè)計(jì)及文檔的撰寫和交付; 5. 芯片平臺(tái)的首產(chǎn)品的產(chǎn)品化過程問題定位和解決，協(xié)助終端成功量產(chǎn). 任職要求： 1. 本科及以上電子或者自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景; 2. 電路分析，模電，數(shù)電等基礎(chǔ)學(xué)科扎實(shí); 3. 熟悉各類電源（buck，boost，LDO，charge pump）的基礎(chǔ)原理和工作特性; 4. 熟悉常見的各類總線接口，可以進(jìn)行總線行為分析（UART，I2C，SPI，DDR，）; 5. 能理解信號(hào)完整性和電源完整性理論的核心重點(diǎn)，如果能分析和解決信號(hào)完整性和電源完整性問題為加分項(xiàng); 6. 如果具備信號(hào)鏈相關(guān)的知識(shí)（AD/DA，高速接口）為加分項(xiàng); 7. 熟練使用EDA軟件繪制原理圖和PCB; 8. 了解PCBA的生產(chǎn)工藝和流程。