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職位描述：

【崗位職責(zé)】6767
671、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟蹤與協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)商按時保質(zhì)交付；
2、監(jiān)控供應(yīng)商交貨進(jìn)度，及時預(yù)警并協(xié)調(diào)解決異常問題；
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的月度對賬、發(fā)票處理及付款申請等結(jié)算工作；
4、協(xié)助處理物料質(zhì)量異議，參與庫存管理與采購流程優(yōu)化；
5、關(guān)注市場動態(tài)，識別潛在供應(yīng)鏈風(fēng)險。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，工科、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上采購或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者佳；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決和風(fēng)險意識；
4、熟悉采購流程，熟練使用Office辦公軟件；
5、 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，誠信正直。

職位描述：

一、崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立和管理，制定人員培養(yǎng)提升計(jì)劃，效能評估考核。
2、挖掘、收集和整理客戶相關(guān)需求信息，根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目運(yùn)營方案。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目方案，制定有效的團(tuán)隊(duì)管理策略，包括招聘、定崗、排班、培訓(xùn)、團(tuán)建等保證團(tuán)隊(duì)工作水平與項(xiàng)目運(yùn)營質(zhì)量。
4、根據(jù)目標(biāo)制定項(xiàng)目運(yùn)營管理計(jì)劃。組織團(tuán)隊(duì)落實(shí)開展相關(guān)計(jì)劃執(zhí)行，確保各項(xiàng)目指標(biāo)（包含經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)）達(dá)成。
5、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行分解計(jì)劃，協(xié)調(diào)推動項(xiàng)目實(shí)施開展工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、交付、運(yùn)營成本、風(fēng)險等。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通銜接、協(xié)調(diào)處理，總結(jié)、分析項(xiàng)目執(zhí)行情況的相關(guān)事宜。

二、待遇薪酬
1、薪資：10000元—20000元/月。
2、保險福利：六險一金。
3、其他福利待遇：工作滿一年可享有帶薪年假及國家規(guī)定的帶薪假期，公司/部門拓展活動、生日會、節(jié)日慰問禮品、在職培訓(xùn)等。

三、工作地點(diǎn)
中山市翠亨新區(qū)南朗街道馬鞍島。能適應(yīng)省內(nèi)或省外駐點(diǎn)工作。

四、工作時間
行政班次。如公司或項(xiàng)目需要及時到崗處理。

五、任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，具備3年或以上客服項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，及具備大型呼叫中心客服項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有PMP 、IPMP、CAPM、COPC、4PS或CC-CMM ACE等項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先考慮。
3、能適應(yīng)項(xiàng)目需求在廣東省內(nèi)或國內(nèi)工作。
4、具備較優(yōu)的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力，善于協(xié)調(diào)各方就項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成一致。

職位描述：

【工作職責(zé)】: 1.海外人力工作：結(jié)合海外業(yè)務(wù)發(fā)展情況和COE各項(xiàng)人力資源政策規(guī)范，完善區(qū)域內(nèi)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力流程（德國）； 2.執(zhí)行年度規(guī)劃：執(zhí)行年度HR規(guī)劃及重點(diǎn)專項(xiàng)工作，對標(biāo)業(yè)界標(biāo)桿公司，引入高層次人才，完成內(nèi)部關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)，通過人力資源專業(yè)工具，提升團(tuán)隊(duì)核心競爭力，助力業(yè)務(wù)發(fā)展； 3.對海外業(yè)務(wù)賦能和支持：深入理解并推動海外業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過優(yōu)化人力資源策略和流程，提升團(tuán)隊(duì)效能和員工滿意度，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 【任職資格】: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，英語、德語流利，可作為工作語言，具備德語語言能力者優(yōu)先; 2、3年以上海外人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上駐海外人力經(jīng)驗(yàn)，具備海外本地籍員工招聘及其它相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)，能接受外派優(yōu)先; 3、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，精通人力資源各模塊的設(shè)計(jì)和運(yùn)作模式，熟悉企業(yè)管理知識，熟悉海外國家地區(qū)的勞動合同管理、薪資績效制度、用工機(jī)制、保險福利、簽證等人力合規(guī)方面的規(guī)章政策。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)及故障處理； - 參與電力設(shè)施的巡檢、監(jiān)控及數(shù)據(jù)記錄分析； - 協(xié)助完成電力系統(tǒng)的調(diào)試、優(yōu)化和安全評估工作； - 配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與更新。 工作要求： 1、18-32周歲，大專及以上學(xué)歷，無大面積疤痕。 2、必須持有國家規(guī)定的高低壓證 3、無低壓證可以參加單位內(nèi)部考核考取 2、薪資詳情 薪資范圍：綜合薪資7-1.2萬 收費(fèi)項(xiàng)目（如有）：無收費(fèi) 收費(fèi)金額（如有）：無收費(fèi)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、分析和估值，為投資決策提供支持，對投資風(fēng)險進(jìn)行控制。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的調(diào)研和分析，包括市場調(diào)研、競爭對手分析、行業(yè)分析、項(xiàng)目財務(wù)分析等。
- 制作投資分析報告，包括投資項(xiàng)目估值、投資回報預(yù)期、風(fēng)險控制等。
- 與投資團(tuán)隊(duì)溝通，了解投資需求和投資目標(biāo)，制定投資策略和計(jì)劃。
- 對投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估，制定風(fēng)險控制措施，確保投資安全。
- 參與投資項(xiàng)目的篩選和評估，對投資項(xiàng)目進(jìn)行決策。
- 維護(hù)和更新投資項(xiàng)目信息和投資數(shù)據(jù)庫。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，投資類、土地管理類或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，具備2年以上房地產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策。
- 具備一定企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)相關(guān)的知識，熟練掌握財務(wù)報表分析工具。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和合作。
- 具有風(fēng)險意識，能夠?qū)ν顿Y項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估和控制。
- 具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密，不得泄露投資項(xiàng)目信息和投資決策。

職位描述：

渭南民生路肯德基新店儲備服務(wù)員

開業(yè)時間：2025年1月1日 （開業(yè)前上班餐廳：臨渭肯德基）

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊(duì)合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計(jì)薪，并有工時補(bǔ)貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 參與公司各業(yè)務(wù)部門輪崗培訓(xùn)，了解并掌握公司運(yùn)營模式及管理流程；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施；
- 優(yōu)秀者安排總經(jīng)理、董事長助理崗位；
- 實(shí)習(xí)輪崗結(jié)束，根據(jù)能力、專業(yè)和興趣安排匹配崗位
- 協(xié)助完成項(xiàng)目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】
- 食品類、機(jī)械類、經(jīng)管類，營銷類、外語類，本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，畢業(yè)1-4年內(nèi)為佳；
- 優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力，能夠獨(dú)立思考并解決問題；
- 出色的人際交往和溝通技巧，善于團(tuán)隊(duì)合作；
- 公司總部位于山東煙臺，要求可接受外派，國內(nèi)：煙臺開發(fā)區(qū)、德州、馬鞍山、成都、北京，優(yōu)秀者國外外派：日本、新加坡、美國等；
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物充滿好奇心，愿意接受挑戰(zhàn)；

該崗位需跟隨公司發(fā)展調(diào)整工作地點(diǎn)，不能外派的同學(xué)請勿投遞簡歷，謝謝！

職位描述：

1、收入確認(rèn)、發(fā)票開具、對賬回款

2、費(fèi)用入賬

3、出具銷售相關(guān)報表

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

職位描述：

1、根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案；
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，病人充分理解和同意；
3、根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案；
4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療；
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

職位描述：

【Job Purpose】
- Lead and drive new product and process development initiatives, ensuring technical excellence and continuous improvement in manufacturing operations.
- Spearhead the development of new products and manufacturing processes from concept to production.
- Serve as the technical expert in at least one core process: hot forming, injection, molding, CNC, or assembly.
- Design, optimize, and validate fixtures, tooling, and equipment to enhance process efficiency and product quality.
- Define and verify specification and process parameters.
- Define SOP, BOM

職位描述：

1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前暖通空調(diào)方案的設(shè)計(jì)，具備方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用CAD進(jìn)行產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；2.?負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)；3.?負(fù)責(zé)向用戶提供中央空調(diào)產(chǎn)品的應(yīng)用解決方案；4.?負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品功能及技術(shù)原理的講解，解決客戶對技術(shù)問題的疑問，通過技術(shù)手段提升客戶對產(chǎn)品技術(shù)性能的好感度；5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門解決技術(shù)問題。任職要求：1.?【學(xué)歷】大學(xué)本科以上學(xué)歷；2.?【專業(yè)】建筑環(huán)境與設(shè)備工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3.?【年齡】35周歲以下；4.?【經(jīng)驗(yàn)】2年以上暖通設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5.?【技能】有多聯(lián)機(jī)或中央空調(diào)方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通AUTOCAD，能熟練使用計(jì)算機(jī)繪圖軟件CAD及日常辦公軟件，掌握暖通空調(diào)設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠獨(dú)立進(jìn)行各類建筑的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)；6.【綜合】具有良好的溝通和表達(dá)能力，合作意識強(qiáng)。 年齡要求：18-35歲 職能類別：暖通設(shè)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開發(fā)新商戶；
2、幫助公司的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行推廣；
3、發(fā)布活動廣告；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、有銷售工作或相關(guān)市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

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- 全面保障：試用期參繳五險一金
- 家庭關(guān)愛：廣州入戶、子女入學(xué)
- 獎項(xiàng)多多：全勤獎、工齡獎、年終獎、項(xiàng)目獎
- 節(jié)日關(guān)懷：溫馨禮品，傳遞家的溫暖
- 健康快樂：年度免費(fèi)體檢、旅游，團(tuán)建活動豐富
- 創(chuàng)業(yè)搖籃：裂變城市合伙人
- 伴你成長：紐恩泰新能源學(xué)院-線上學(xué)習(xí)平臺
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職位描述：

崗位職責(zé):
1、深入探索科技發(fā)展的前沿陣地，探索AI落地應(yīng)用場景，將科研結(jié)果轉(zhuǎn)化為行業(yè)競爭力；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢并規(guī)劃研發(fā)工作，跟蹤國內(nèi)外人工智能最新算法發(fā)展方向和相應(yīng)技術(shù)并選擇性快速開發(fā)原型系統(tǒng)；
3、保持算法在工業(yè)界和學(xué)術(shù)界的領(lǐng)先，定期進(jìn)行前沿技術(shù)分享，參與頂會論文投稿及專利申請。

崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、電子信息、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備計(jì)算機(jī)視覺、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)的知識體系，擁有圖像深度學(xué)習(xí)算法研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對所做項(xiàng)目有深入思考；
3、精通C /Python編程，熟悉至少一種深度學(xué)習(xí)框架，Pytorch/Tensorflow等，并具有視覺深度學(xué)習(xí)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，如分類、分割、檢測、識別等
4、具有自驅(qū)力，以開放心態(tài)積極接受新知識，以利他精神為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，以務(wù)實(shí)態(tài)度追求實(shí)際成果。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的建設(shè)，包括數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)標(biāo)注等；
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)以及技術(shù)類項(xiàng)目的需求分析與設(shè)計(jì)工作，編寫相關(guān)功能文檔；
3、承擔(dān)核心功能代碼編寫、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)測試、功能完善。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的軟件開發(fā)能力，熟練掌握J(rèn)ava/Python至少一門語言；
3、熟練使用MYSQL、ORACLE、REDIS、ES等數(shù)據(jù)庫；
4、具有自驅(qū)力，以開放心態(tài)積極接受新知識，以利他精神為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，以務(wù)實(shí)態(tài)度追求實(shí)際成果。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、從事金融，健康等產(chǎn)品中數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)學(xué)建模的實(shí)施工作與咨詢顧問服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實(shí)驗(yàn)?zāi)M；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。

崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有深厚的人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ)，精通數(shù)據(jù)挖掘方法論；
3、熟練掌握J(rèn)ava/Python至少一門語言，熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉Hadoop/HIVE/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)；
4、具有自驅(qū)力，以開放心態(tài)積極接受新知識，以利他精神為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，以務(wù)實(shí)態(tài)度追求實(shí)際成果。