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職位描述：

工作職責(zé):
1、青島工廠資源管理：①國(guó)內(nèi)整車生產(chǎn)資源保障 ；②國(guó)際整車生產(chǎn)資源保障；③KD生產(chǎn)資源管理；④國(guó)內(nèi)和國(guó)際備件生產(chǎn)資源保障；⑤風(fēng)險(xiǎn)零部件早期識(shí)別與保供方案策劃；⑥份額管理；⑦生產(chǎn)線資源停線應(yīng)急處理；
2、青島本地化供應(yīng)商管理：①青島本地化供應(yīng)商能力建設(shè) ；②青島本地化供應(yīng)商年度商務(wù)改進(jìn)；③供應(yīng)商VAVE推進(jìn)，不低于2%；④供應(yīng)商業(yè)務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.教育與專業(yè)：安全、環(huán)保、機(jī)械、電子等安全相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上汽車采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：作風(fēng)正派、人際影響好；
4.特殊資格/條件要求：有好的溝通表達(dá)能力；
5.身體狀況要求：身體健康。

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作； 5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長(zhǎng)的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動(dòng)、泰星考核、高客超體、活動(dòng)召開(kāi)、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會(huì)議經(jīng)營(yíng)等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動(dòng)隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長(zhǎng)工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 1.編制設(shè)備更新改造計(jì)劃編制（指船機(jī)設(shè)備）。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥管理。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)/租賃合同的起草、變更、履約監(jiān)管與交底，并參與設(shè)備采購(gòu)/租賃合同的評(píng)審和談判。 4.負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)算。 5.編制設(shè)備采購(gòu)/租賃計(jì)劃、招采方案，并上報(bào)。 6.負(fù)責(zé)設(shè)備供應(yīng)商考評(píng)管理。 7.負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)查驗(yàn)等。 8.負(fù)責(zé)設(shè)備安拆頂升加節(jié)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與驗(yàn)收，安拆單位資格審查等。 9.設(shè)備使用管理（建立施工船機(jī)設(shè)備卡片、臺(tái)賬和技術(shù)檔案，記錄船機(jī)設(shè)備使用、修理、事故、調(diào)動(dòng)、封存、性能改變、報(bào)廢等信息、檢查船機(jī)設(shè)備證照、監(jiān)督安全技術(shù)操作規(guī)程、維保等執(zhí)行情況）。 10.做好燃油料管理工作（針對(duì)船機(jī)設(shè)備）。 11.做好設(shè)備節(jié)能減排工作（針對(duì)船機(jī)設(shè)備）。 12.在系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)填報(bào)設(shè)備動(dòng)態(tài)信息（針對(duì)船機(jī)設(shè)備）。 13.參與設(shè)備事故調(diào)查、處理工作，船機(jī)設(shè)備事故報(bào)告負(fù)責(zé)設(shè)備信息化管理。 資格條件： 1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的管理、使用、維護(hù)和保養(yǎng)； 3.具有一定的協(xié)調(diào)溝通、組織實(shí)施和指導(dǎo)工作的能力，有較強(qiáng)的判斷與分析能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 機(jī)械整機(jī)的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出； 2、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 3、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達(dá)能力； 4、 熟練使用cad和solidworks軟件等三維軟件； 5、2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 6、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者（冷彎行業(yè)、鈑金自動(dòng)化），薪資待遇可面談

職位福利：?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新品注塑工藝過(guò)程開(kāi)發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的塑料件設(shè)計(jì)工作，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，參與解決開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中注塑件的相關(guān)技術(shù)文件的編制，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程的合規(guī)性；
3.熟悉注塑機(jī)的調(diào)試、了解常用塑料的生產(chǎn)工藝要求，降低浪費(fèi)提高運(yùn)營(yíng)效率，保證品質(zhì)直通率。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上注塑工藝工程師崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉注塑工藝、熟悉產(chǎn)品料性，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)操守、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問(wèn)題分析與解決能力等；
4.熟練使用辦公軟件、相關(guān)二維、三維軟件。

職位描述：

一、應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.年齡在30周歲(含)以下;
3.需本地***；
4.金融專業(yè)，會(huì)計(jì)類專業(yè)，或從事過(guò)銀行工作的，學(xué)歷年齡可以放寬。
二、工作地點(diǎn):武義市區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)
三、薪酬福利:年薪(含基本工資、業(yè)務(wù)量 考核薪酬、五險(xiǎn)、福利)

職位描述：

一、基本要求

1.年齡不大于45歲。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化、電力設(shè)備及控制、電力系統(tǒng)運(yùn)行與保護(hù)等專業(yè)。

4.專業(yè)工作年限不小于5年。

二、崗位要求

1.熟悉電氣一次設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電氣設(shè)計(jì)。
2.有或掌握類似設(shè)備采購(gòu)、催交經(jīng)驗(yàn)。
3.有5年類似抽蓄項(xiàng)目或變電站項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)安裝和調(diào)試，或運(yùn)行與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電氣一次設(shè)備（機(jī)組出口斷路器、母線、主變及高中低壓開(kāi)關(guān)柜等）招標(biāo)、采購(gòu)合同管理及催交工作。

2.協(xié)助設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)計(jì)管理。
3.負(fù)責(zé)編制并審核安裝和調(diào)試方案。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝和調(diào)試的協(xié)調(diào)管理機(jī)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備在制造、安裝、調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理。
四、崗位特質(zhì)要求

1.具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

2.較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.有一定的分析問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、有影響他人的能力和凝聚力。

4.身體健康，能承受履行本職位的勞動(dòng)強(qiáng)度和精神壓力。

5.熟練應(yīng)用辦公通用軟件。

6.較為熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

五、工作地點(diǎn)

海外（面議）

六、休假制度

每滿9個(gè)月可申請(qǐng)回國(guó)休假一次，假期為35天。另外根據(jù)路程遠(yuǎn)近，給予5-10天路程假。機(jī)票、體檢等費(fèi)用公司報(bào)銷。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長(zhǎng)的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動(dòng)、泰星考核、高客超體、活動(dòng)召開(kāi)、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會(huì)議經(jīng)營(yíng)等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動(dòng)隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長(zhǎng)工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助站長(zhǎng)推動(dòng)區(qū)域內(nèi)電梯維保各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助站長(zhǎng)做好站內(nèi)人員管理，做好人員的提前儲(chǔ)備、日?？己说裙ぷ?；
3、處理本區(qū)域電梯困人、故障的及時(shí)處理及維修工作；
4、協(xié)助站長(zhǎng)完成本區(qū)域維修改造經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)站內(nèi)材料的領(lǐng)取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作；
6、協(xié)助站長(zhǎng)做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)好站與公司各部門之間的工作關(guān)系；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡28-35，本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)；
2、具有電梯保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或者電梯維保維修多年工作經(jīng)驗(yàn)者，以及從事制造生產(chǎn)企業(yè)、車間負(fù)責(zé)人等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能；
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、策劃、組織及溝通能力，較好的分析、解決問(wèn)題的能力；
6、接受單休制；
7、

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 招商與渠道管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/代理商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、簽約與維護(hù)，構(gòu)建完善的招商網(wǎng)絡(luò)，完成招商指標(biāo)。
2. 銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域銷售計(jì)劃，分解并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，確保完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析與匯報(bào)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
4. 市場(chǎng)與客戶維護(hù)：調(diào)研分析區(qū)域市場(chǎng)，維護(hù)核心醫(yī)院（如麻醉科）及經(jīng)銷商關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)品臨床準(zhǔn)入與應(yīng)用，配合開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。

二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售/招商經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年麻醉或外科耗材領(lǐng)域大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；具備成熟的三甲醫(yī)院麻醉科等客戶資源者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)：具備出色的招商談判、團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)分析能力；目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
4. 基本技能：熟練使用Office辦公軟件，持有有效駕駛證。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長(zhǎng)的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動(dòng)、泰星考核、高客超體、活動(dòng)召開(kāi)、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會(huì)議經(jīng)營(yíng)等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動(dòng)隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長(zhǎng)工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：
1、三年以上數(shù)碼印刷機(jī)開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作HP indigo 6系列數(shù)碼印刷
2、熟練操作PS、id、ai等印前軟件，會(huì)PDF拼版，能處理簡(jiǎn)單的印后加工
3、能適應(yīng)兩班倒
4、對(duì)設(shè)備基本保養(yǎng)和簡(jiǎn)單的故障排除

任職要求：
1、18-40周歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞
2、有標(biāo)簽印刷企業(yè)機(jī)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、身體健康，無(wú)色盲，對(duì)顏色敏感

職位描述：

1.本科以上學(xué)歷，師德高尚，身心健康，性格開(kāi)朗大方，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適合從事教育教學(xué)工作。 2.應(yīng)聘教師須經(jīng)筆試、面試、試講、培訓(xùn)等相關(guān)流程，合格者與學(xué)校簽訂用工合同，正式錄用上崗。 應(yīng)聘時(shí)間3.20號(hào)-6.20號(hào)