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職位描述：

招聘對象：2022年9月至2023年7月畢業(yè)（本科及以上）愿意接受工作地點為上?；虼筮B計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)GPA 3.0/4.0或同等成績以上能使用英語作為工作語言技術(shù)管培項目：2年輪崗項目，2次輪崗機會導(dǎo)師助你快速蛻變?yōu)槁殘鲞_(dá)人入職全脫產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和職場軟技能培訓(xùn)國際化業(yè)務(wù)平臺，無限職業(yè)發(fā)展可能濃厚技術(shù)氛圍，鼓勵和支持創(chuàng)新倡導(dǎo)多元共融，推動“她”力量福利清單：五險一金、補充商業(yè)保險和企業(yè)年金等福利保障年度體檢、EAP項目、豐富多彩的員工活動和工會俱樂部15天帶薪年假，21天帶薪病假，0.5天生日假***員工四周帶薪陪產(chǎn)假周末雙休，彈性工作時間，工作生活平衡靈活辦公地點，支持遠(yuǎn)程辦公花旗個人銀行與財富管理技術(shù)部Personal Banking

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工作內(nèi)容： 根據(jù)公司蓄水池計劃，進(jìn)行研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、信息、行政、人力資源輪崗培訓(xùn)，一年培訓(xùn)期后根據(jù)專業(yè)及工作表現(xiàn)定崗定薪 任職資格： ***本科及以上學(xué)歷 食品、生物工程、制藥、機械設(shè)備、計算機、營銷、管理等專業(yè) 有學(xué)生干部、公益志愿者經(jīng)歷的優(yōu)先錄用 福利待遇： 根據(jù)學(xué)歷匹配工資本科3500起，碩士5000起，博士面議 五險一金 帶薪年假 免費工作餐 年度體檢等

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1、原料入廠取樣化驗； 2、確保原料倉儲安全，對倉儲原料經(jīng)常進(jìn)行溫度測定、感官檢查； 3、生產(chǎn)制程監(jiān)控； 4、協(xié)助主管做好配方管理及其他日常工作； 5、畜牧獸醫(yī)、動保、食品檢測、檢驗、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，23屆和22屆畢業(yè)生； 6、崗位為公司為后續(xù)干部崗儲備培養(yǎng)型人才。 截止日期：2023年09月22日 招聘人數(shù)：10人

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職位描述萬物生于水，聚水能匯云——萬物云2023屆校園招聘一、 關(guān)于萬科萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財富》世界500強第160位。二、 關(guān)于萬物云萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司（簡稱萬物云）是萬科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司，其前身為成立于 1990 年的萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司，是一家以空間科技為先導(dǎo)，以空間服務(wù)為根基，以成長型生態(tài)鏈為助力的城市空間科技服務(wù)平臺型公司。萬物云現(xiàn)已布局全國 105 個大中城市（含香港），其中住宅服務(wù)項目 3490 個， 商企服務(wù)項目超 1900 個，城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個，簽約合同增長至 31 份。三、 關(guān)于萬物生（管培生）萬物生（VT）是萬物云統(tǒng)一招聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。自2006年啟動校園招聘以來，至今已有17屆、4992名應(yīng)屆高校畢業(yè)生加入萬物云，成為“萬物生”，很多人從基層扎實起步，歷練為業(yè)務(wù)領(lǐng)軍者和專業(yè)領(lǐng)域資深專家。四、 面向人群2023屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（畢業(yè)時間：2022年9月-2023年8月）。＊中國境內(nèi)高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、學(xué)位證時間為準(zhǔn);中國境外高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)；最高學(xué)歷畢業(yè)后，無全職工作經(jīng)驗。五、 招聘崗位【管培生-社區(qū)管理崗】成長路徑：通過專業(yè)認(rèn)證，從初級到專家，成為城市項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1. 滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；2. 挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗；3. 加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合；5. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)。專業(yè)：我們非常歡迎物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、社會學(xué)、社會工作、公共事業(yè)管理、工商管理、城市管理等管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入。個人技能：1. 出色的分析及學(xué)習(xí)能力；2. 勇于接受挑戰(zhàn)；3. 擁有強烈的好奇心和求知欲；4. 擅長溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；5. 項目管理能力?！竟芘嗌?環(huán)境管理崗】成長路徑：通過專業(yè)認(rèn)證，從初級到專家，或成為專業(yè)團(tuán)隊管理者。崗位職責(zé)：1. 綠化養(yǎng)護(hù)的小能手，監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；2. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作；3. 組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告；4. 熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運作，熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施；5. 制定年度的綠化、保潔工作計劃，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制成本；6. 熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。專業(yè)：我們非常歡迎園林、園藝、植物保護(hù)、園林技術(shù)、風(fēng)景園林、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。個人技能：1. 做的踏實、玩的痛快，同事眼中的草根達(dá)人，客戶面前的環(huán)境專家，能動手，有創(chuàng)新；2. 追根溯源，一絲不茍的建筑守護(hù)者。3. 眼光獨到，能發(fā)現(xiàn)隱藏在角角落落的小問題?！竟芘嗌?機電專家/公共維修專家】成長路徑：通過專業(yè)認(rèn)證，從初級到專家，或成為專業(yè)團(tuán)隊管理者。崗位職責(zé)：1. 深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理；2. 負(fù)責(zé)各類設(shè)施設(shè)備的運行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄；3. 嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時處理排除,并立即匯報上級；4. 按時、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；5. 使用工具、器材，愛護(hù)設(shè)備、保持所管設(shè)備、機房整潔、安全。專業(yè)：我們非常歡迎電氣工程、給排水、暖通、機械工程、機電等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。個人技能：1. 做的踏實、玩的痛快，同事眼中的草根達(dá)人，客戶面前的機電/維修專家，能動手，有創(chuàng)新；2. 追根溯源，一絲不茍的建筑守護(hù)者。六、 完善的薪酬福利體系基礎(chǔ)福利：基本薪資、年終獎金、六險一金、帶薪年休假、年度免費體檢、三節(jié)福利；福利補貼：餐補、通訊補貼；運動健康：萬科樂跑團(tuán)、全國籃球賽、跳繩、羽毛球各類俱樂部；員工活動：員工生日會、節(jié)日活動、公司/集團(tuán)年會、團(tuán)建活動、萬物生社群活動。工作地點：大連區(qū)域內(nèi)分配到崗日期：2023年7月份 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：社區(qū)管理運營方向物業(yè)服務(wù)

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職責(zé)描述：1、招聘工作。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定全年招聘計劃；及時進(jìn)行人員補充與儲備，組織社會招聘、校園招聘及軍官招聘等，探索招聘渠道；安排組織面試、面談，辦理員工入職。 2、培訓(xùn)工作。制訂年度培訓(xùn)計劃；監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施；安排組織員工培訓(xùn)活動。 3、考勤、考核、薪酬、福利等工作。根據(jù)集團(tuán)規(guī)章制度實施考勤與考核；根據(jù)集團(tuán)、公司薪酬與福利制度。 任職要求：1、 本科以上學(xué)歷； 2、 黨員或者學(xué)生干部優(yōu)先；

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管培生招聘：計算機網(wǎng)絡(luò)通信（網(wǎng)絡(luò)工程師）、人力資源管理（人事專員/助理）、財務(wù)管理（財務(wù)助理）、法律專業(yè)（法務(wù)專員）以上相關(guān)對口專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，22周歲以上有相關(guān)資質(zhì)證書及工作經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先薪資待遇：綜合月薪3-6k五險一金，視崗位具體面議工作時間：9:00-17:30，雙休法休面試地點（工作地點）：沈陽總部皇姑區(qū)鴨綠江東街聯(lián)系人：招聘部李經(jīng)理

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崗位職責(zé): 1.金融證券股票分析決策軟件用戶的使用講解，對產(chǎn)品知識和使用技巧有一定的了解后，進(jìn)行知識的輸入輸出，進(jìn)行新用戶的線上一對一講解維護(hù)； 2.承接金融新媒體用戶的對接，進(jìn)行軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)升級、課程通知提醒； 3.進(jìn)行用戶ERP檔案的信息維護(hù)和更新； 4.提升用戶粘性，促成用戶轉(zhuǎn)化為終生使用用戶，及其他金融軟件產(chǎn)品的二次消費。 任職要求: 1.本科學(xué)歷，金融證券相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或?qū)鹑谧C券感興趣； 2.表達(dá)輸出能力強，通過培訓(xùn)后能對他人進(jìn)行產(chǎn)品的使用方法和知識的講授； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于主動溝通，有比較好的服務(wù)意識和執(zhí)行力； 4.能夠快速的學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，進(jìn)行用戶初級和高端問題的解答。職位福利：包住、通訊補助、帶薪年假、績效獎金

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出生年月在2001年、2002年的進(jìn)入實習(xí)期的學(xué)生優(yōu)先考慮，公司注重對青年員工的培養(yǎng)。崗位職責(zé)：滿足老客戶采購需求維護(hù)為主，新客戶開發(fā)。（客戶資源及商業(yè)信息已整合好，無需自主盲目查找建立銷售渠道。團(tuán)隊績效，減少個人壓力）。任職資格：大專（含）以上學(xué)歷。薪資福利：薪資：無責(zé)任底薪3300元 外派補助（1000至1500元） 學(xué)歷補貼1000元 藏族民族補貼1000元 月提成 年終提成（上年度該崗位年薪7-30萬）福利：五險、單雙休、帶薪培訓(xùn)、免費住宿、探親假及補助、旅游。補助：交通、電話、生日、節(jié)假日、高溫、團(tuán)建、書籍。

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【管培生-財務(wù)管理】成長路徑：從出納到會計，從主管到經(jīng)理，成為資深財務(wù)專家。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類費用的報銷處理；2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，賬務(wù)處理工作；3、費用管控及付款處理；4、各類臺賬的更新登記及維護(hù)；5、定期提交總部付款單的臺賬制作。專業(yè)要求：我們非常歡迎財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上的同學(xué)加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景符合崗位要求的同學(xué)加入。任職要求：1. 熟練使用office軟件，了解常見財務(wù)軟件的操作，對數(shù)字敏感；2.細(xì)心、處事有條理，事務(wù)處理能力強；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。到崗日期：2023年7月工作地點：萬物云大連公司 職能類別：管理培訓(xùn)生

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崗位職責(zé)： 1、深度業(yè)務(wù)探索：通過多領(lǐng)域輪崗，全面積累業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗，深入理解公司業(yè)務(wù)模式與發(fā)展戰(zhàn)略，成為公司未來的核心驅(qū)動力。 2、營運體系精通：全面參與并了解公司營運體系的各個環(huán)節(jié)，從前端到后端，掌握關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程與管理體系，為晉升為核心骨干奠定堅實基礎(chǔ)。 3、成本控制與優(yōu)化：協(xié)助部門經(jīng)理高效處理運營異常，管理日常運營事務(wù)，運用數(shù)據(jù)分析工具評估運營成本，降本增效 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：為管理層提供數(shù)據(jù)支持與優(yōu)化建議，助力公司精益化管理 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、自動化、機械工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2、行業(yè)經(jīng)驗：擁有一定快遞/物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，同時歡迎具備高度潛力與熱情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 綜合素質(zhì)： 1、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。 2、強烈的責(zé)任心與解決問題的能力，面對挑戰(zhàn)能夠迅速應(yīng)對。 加入我們，您將享有： 1、競爭力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 2、全面福利：提供食宿、五險一金、帶薪年假等全方位福利，關(guān)注您的生活與成長。 3、定制化的培養(yǎng)計劃：精益管理培訓(xùn)-主管選拔-任用主管/轉(zhuǎn)崗職能-副部長選拔,助力您快速成長為行業(yè)精英。 中國人的快遞，世界因我們觸手可得，圓通速遞，期待你的加入 高度責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，能在壓力下保持高效工作。 2、強大的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，快速融入新環(huán)境。 加入我們你將獲得： 1、競爭力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 2、全面福利：提供食宿、五險一金、帶薪年假等全方位福利，關(guān)注您的生活與成長。 3、 定制化的培養(yǎng)計劃：網(wǎng)點實踐-一號工程學(xué)習(xí)（總部培養(yǎng)）- 主管選拔-區(qū)長任用（全國分配），助力您快速成長為行業(yè)精英。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、一線業(yè)務(wù)深耕：深入一線，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，全面了解學(xué)習(xí)各網(wǎng)點及分公司的運營情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供數(shù)據(jù)支撐與洞察。 2、網(wǎng)絡(luò)管理體系精通：全年參與了解快遞網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、網(wǎng)絡(luò)管理獎懲機制，為晉升為核心骨干奠定堅實基礎(chǔ)。 3、網(wǎng)絡(luò)效率提升：協(xié)助部門經(jīng)理高效處理運營異常，管理日常運營事務(wù)，提出改善方案，保障客戶體驗。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的理論基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗：擁有一定快遞/物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，同時歡迎具備高度潛力與熱情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 個人素質(zhì)： 高度責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，能在壓力下保持高效工作。 2、強大的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，快速融入新環(huán)境。 加入我們你將獲得： 1、競爭力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 2、全面福利：提供食宿、五險一金、帶薪年假等全方位福利，關(guān)注您的生活與成長。 3、 定制化的培養(yǎng)計劃：網(wǎng)點實踐-一號工程學(xué)習(xí)（總部培養(yǎng)）- 主管選拔-區(qū)長任用（全國分配），助力您快速成長為行業(yè)精英。

職位描述：

地點不限，全國各地均可，非大連地區(qū)員工可居家辦公

1、協(xié)助管理及施工隊伍及作業(yè)人員，并進(jìn)行考核、評價與獎懲；

2、協(xié)助對施工項目全過程進(jìn)行管理，制定各項管理制度，對項目管理的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工全名監(jiān)督負(fù)責(zé)；

3、協(xié)助編制項目施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、專項施工方案以及施工作業(yè)進(jìn)度計劃等，并嚴(yán)格按照施工技術(shù)方案執(zhí)行；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職資格

1、30歲以下，吃苦耐勞、能接受中短期出差，溝通協(xié)調(diào)能力強；

2、學(xué)習(xí)能力強，服從安排。

本崗位以培養(yǎng)為主，前期是學(xué)習(xí)階段，基本工資6K-7K左右。未來可帶項目后，會提供額外季度項目獎金

職位福利：六險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求：985/211、分行培訓(xùn)、輪崗定職位。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利完成；
5、ERP系統(tǒng)的訂單排單，訂單交期的回復(fù)；
6、銷售訂單的進(jìn)度跟進(jìn)完結(jié)，入庫訂單的統(tǒng)計協(xié)調(diào)處理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、做事主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通表達(dá)能力和計劃協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件(尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理能力)和erp系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)敏感，有較強文字組織能力；
4、有較強的調(diào)度及協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接受公司統(tǒng)一、系統(tǒng)化培養(yǎng)，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)營銷工具的使用，營銷技能與方法；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、挖掘客戶需求，開發(fā)潛在客戶；老客戶維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3、考評合格的人員將負(fù)責(zé)獨立區(qū)域的銷售、營銷及團(tuán)隊管理工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、工作年限 1-5 年，有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、可接受崗位出差屬性，有駕照者優(yōu)先；

4、認(rèn)同農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展，具備較強學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞精神，能夠勇于自我挑戰(zhàn)。