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職位描述：

崗位要求：985/211、分行培訓(xùn)、輪崗定職位。

職位描述：

崗位方向：

一、銷售策劃：

1、機(jī)構(gòu)各階段計(jì)劃任務(wù)規(guī)劃、制定、推動(dòng)，日常經(jīng)營(yíng)分析與達(dá)成檢視；

2、業(yè)務(wù)隊(duì)伍銷售方案制定、推動(dòng)；

3、各大會(huì)議、活動(dòng)組織策劃；

4、業(yè)務(wù)隊(duì)伍銷售氛圍營(yíng)造。

二、培訓(xùn)講師：

1、組織外勤日常制式、非制式培訓(xùn)班，擔(dān)任教學(xué)工作，并就培訓(xùn)效果制訂和實(shí)施改善方案；

2、產(chǎn)品研究與課程開(kāi)發(fā)，協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)；

3、隊(duì)伍新人訓(xùn)練、留存跟蹤與指標(biāo)達(dá)成；

4、機(jī)構(gòu)專項(xiàng)活動(dòng)授課支持。

三、運(yùn)營(yíng)支持：

1、各項(xiàng)保單后續(xù)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)追蹤；

2、業(yè)務(wù)隊(duì)伍出單流程管理及支持；

3、保單品質(zhì)管控。

四、人員管理：

1、隊(duì)伍增員人力及組織發(fā)展目標(biāo)推動(dòng)與落實(shí)；

2、隊(duì)伍入離司等日常管理及各項(xiàng)人力指標(biāo)追蹤落實(shí)；

3、隊(duì)伍架構(gòu)建設(shè)及新人留存追蹤。

五、渠道合作：

1、銀行渠道的開(kāi)拓協(xié)助；

2、合作銀行日常溝通及相關(guān)工作對(duì)接；

3、渠道培訓(xùn)、會(huì)議支持。

招聘要求：

1、2024屆畢業(yè)生；

2、性格開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：六險(xiǎn)二金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、定期體檢等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)公司戰(zhàn)略與重點(diǎn)計(jì)劃的落地；
2、公司重要項(xiàng)目督辦/承辦；
3、協(xié)助開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析/專題分析；
4、董事長(zhǎng)日程管理、會(huì)議組織。
崗位要求：
1、雙一流本科以上學(xué)歷；
2、具有制造業(yè)/大宗商品交易/咨詢公司/會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)較好，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、工作主動(dòng)性較好；
4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位方向：

一、銷售策劃：

1、機(jī)構(gòu)各階段計(jì)劃任務(wù)規(guī)劃、制定、推動(dòng)，日常經(jīng)營(yíng)分析與達(dá)成檢視；

2、業(yè)務(wù)隊(duì)伍銷售方案制定、推動(dòng)；

3、各大會(huì)議、活動(dòng)組織策劃；

4、業(yè)務(wù)隊(duì)伍銷售氛圍營(yíng)造。

二、培訓(xùn)講師：

1、組織外勤日常制式、非制式培訓(xùn)班，擔(dān)任教學(xué)工作，并就培訓(xùn)效果制訂和實(shí)施改善方案；

2、產(chǎn)品研究與課程開(kāi)發(fā)，協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)；

3、隊(duì)伍新人訓(xùn)練、留存跟蹤與指標(biāo)達(dá)成；

4、機(jī)構(gòu)專項(xiàng)活動(dòng)授課支持。

三、運(yùn)營(yíng)支持：

1、各項(xiàng)保單后續(xù)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)追蹤；

2、業(yè)務(wù)隊(duì)伍出單流程管理及支持；

3、保單品質(zhì)管控。

四、人員管理：

1、隊(duì)伍增員人力及組織發(fā)展目標(biāo)推動(dòng)與落實(shí)；

2、隊(duì)伍入離司等日常管理及各項(xiàng)人力指標(biāo)追蹤落實(shí)；

3、隊(duì)伍架構(gòu)建設(shè)及新人留存追蹤。

五、渠道合作：

1、銀行渠道的開(kāi)拓協(xié)助；

2、合作銀行日常溝通及相關(guān)工作對(duì)接；

3、渠道培訓(xùn)、會(huì)議支持。

招聘要求：

1、2024屆畢業(yè)生；

2、性格開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：六險(xiǎn)二金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、定期體檢等

職位描述：

1.能夠根據(jù)本場(chǎng)情況協(xié)助主管制定免疫程序和保健方案；

2.能夠與各部門及外部門業(yè)務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好溝通、合

理處理各類關(guān)系；

3.樂(lè)觀進(jìn)取，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

4.可以依據(jù)本場(chǎng)實(shí)際建立適合本場(chǎng)的生物安全各項(xiàng)措施。

要求：獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

海運(yùn)物流管培生崗位簡(jiǎn)介： 1、海運(yùn)物流各事業(yè)板塊儲(chǔ)備干部； 2、培訓(xùn)培養(yǎng)期1年，其中集中培訓(xùn) 輪崗培訓(xùn) 定崗培訓(xùn)。1年后符合崗位需求，可提升為主管級(jí)； 3、總部和分公司之間調(diào)配輪崗學(xué)習(xí) 定崗培訓(xùn)。輪崗和定崗部門：航線部、項(xiàng)目管理部，陸運(yùn)項(xiàng)目部、箱管部。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，海事大學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神； 3、為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力； 4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 5、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

任職要求

1、大學(xué)本科、研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生以及工作未滿兩年的歷屆大學(xué)生

2、遵紀(jì)守法，身體健康，具有較高的政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德

3、良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐紀(jì)錄

4、對(duì)零售商業(yè)或銷售領(lǐng)域的工作有熱忱

5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

6、中共黨員優(yōu)先錄取

職位描述：

銷售管培生培養(yǎng)計(jì)劃：

1、業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃；

2、培訓(xùn)培養(yǎng)期1-2年，其中集中培訓(xùn) 輪崗培訓(xùn) 定崗培訓(xùn)；

3、總部和分公司之間調(diào)配輪崗學(xué)習(xí) 定崗培訓(xùn)。輪崗和定崗部門：操作部、集裝箱管理部、市場(chǎng)部、銷售部。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；

3、為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；

4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé):

【崗位類別】

人事方向、財(cái)務(wù)方向。

【崗位特質(zhì)】

希望你組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、樂(lè)于積極溝通、具備出色的文筆和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，邏輯性強(qiáng)。

未來(lái)你將會(huì)是地區(qū)的職能工作負(fù)責(zé)人，工作中獨(dú)當(dāng)一面。

【平臺(tái)背景】

作為一家以證券投資分析為核心的軟件服務(wù)商，基于道氏理論、技術(shù)分析，運(yùn)用證券投資專業(yè)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，為海內(nèi)外投資者提供服務(wù)，同時(shí)提供覆蓋股票數(shù)據(jù)、技術(shù)分析、理念學(xué)習(xí)等投資管理一體化的軟件。歷經(jīng)24年，弘歷一直踐行“先大后小，先長(zhǎng)后短，做熟不做生”的投資理念，以“用心做事，以誠(chéng)待人”作為服務(wù)準(zhǔn)則，已經(jīng)累積成功服務(wù)了數(shù)百萬(wàn)名證券投資者。

任職要求:

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生

全國(guó)范圍都有分公司，前期在葫蘆島進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

職位福利：?jiǎn)T工旅游、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

任職要求：
1.研究生及以上學(xué)歷，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺(jué)。
3. 勤奮上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

【培養(yǎng)方向】

文案編輯、拍攝、視頻剪輯/后期制作、運(yùn)營(yíng)分析、導(dǎo)流跟進(jìn)。

【崗位特質(zhì)】

希望你文筆好、鏡頭感好、喜歡創(chuàng)意剪輯、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)新媒體。

未來(lái)你將全能發(fā)展，能有效分析數(shù)據(jù)，倍增短視頻平臺(tái)粉絲量級(jí)，提升賬號(hào)影響力，玩轉(zhuǎn)全媒體運(yùn)營(yíng)。

【部門介紹】

1、新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為弘歷金融新媒體矩陣提供支持，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)幫助我們打破地域限制，建立跨時(shí)空的聯(lián)結(jié)、感受多元化的生活。2020年是新媒體平臺(tái)伺機(jī)而動(dòng)等待革命的一年，而這之后我們迎來(lái)的是新媒體的風(fēng)口紅利。不論是微信、微博、抖音、快手，還是今日頭條、小紅書、B站，新媒體運(yùn)營(yíng)成為了時(shí)下最熱門的行業(yè)，需求人才越來(lái)越大。

2、加入新媒體運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)大V帶領(lǐng)，內(nèi)容生產(chǎn)、宣傳物料制作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新、用戶活動(dòng)策劃，都會(huì)成為你的十八般武藝，一起為金融新媒體賦能。

任職要求:

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生

職位福利：?jiǎn)T工旅游、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
滿足老客戶采購(gòu)需求維護(hù)為主，新客戶開(kāi)發(fā)。（客戶資源及商業(yè)信息已整合好，無(wú)需自主盲目查找建立銷售渠道。團(tuán)隊(duì)績(jī)效，減少個(gè)人壓力）。

任職資格：
本科（含）以上學(xué)歷。

優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。

薪資福利：
薪資：無(wú)責(zé)任底薪（4500至5000） 月提成 年終提成（上年度該崗位年薪7.6至30萬(wàn)）

注：國(guó)內(nèi)碩士或者雙一流、985、211院校應(yīng)往屆畢業(yè)生基礎(chǔ)薪資6500至7000元 月提成 年終獎(jiǎng)金。

福利：五險(xiǎn)、單雙休、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、每年兩次探親假及補(bǔ)助、每年一次旅游。

補(bǔ)助：交通、電話、生日、節(jié)假日、高溫、團(tuán)建、書籍。

其他：黨、工、青相關(guān)福利補(bǔ)助，社會(huì)評(píng)比等。

兩種工作地點(diǎn)，二選一，自選。
1、分配城市：天津、唐山、濟(jì)南、青島、淄博、鄭州、太原、西安、武漢、長(zhǎng)沙、上海、無(wú)錫、南京、寧波、溫州、臺(tái)州、永康、廣漢、佛山。
2、第一年工作地點(diǎn)都是在沈陽(yáng)，集團(tuán)總部這里，之后的工作地點(diǎn)有可能是在東三省內(nèi)的分公司工作，具體看明年新建分公司情況。如果明年沒(méi)有在東三省內(nèi)新建分公司，工作地點(diǎn)繼續(xù)在沈陽(yáng)，一直在沈陽(yáng)。

總部地址：沈陽(yáng)市鐵西區(qū)北一西路24號(hào)

職位描述：

職責(zé)描述：1、從事養(yǎng)殖生產(chǎn)工作，根據(jù)公司要求與操作規(guī)范進(jìn)行養(yǎng)殖生產(chǎn)； 2、舍內(nèi)環(huán)境維護(hù)與安全檢查，保障舍內(nèi)環(huán)境達(dá)標(biāo)，按規(guī)定進(jìn)行巡舍，排查安全隱患； 3、6S管理與預(yù)防免疫，按要求進(jìn)行舍內(nèi)6S管理，根據(jù)生產(chǎn)節(jié)律進(jìn)行豬群預(yù)防免疫； 4、豬群疾病治療，對(duì)豬只常見(jiàn)病進(jìn)行治療與日常保健工作； 5、豬舍內(nèi)其它工作內(nèi)容。 任職要求：1、本科及以上 2、黨員或者學(xué)生干部?jī)?yōu)先； 3、勤奮踏實(shí)、工作認(rèn)真細(xì)心、適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品在全國(guó)各省區(qū)行業(yè)客戶的產(chǎn)品銷售與市場(chǎng)開(kāi)拓；

2、通過(guò)各渠道不斷挖掘客戶資源，建立客戶渠道，完成既定的銷售目標(biāo)；

3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系體系；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域電纜行業(yè)客戶的信息收集、分析及反饋。

5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的輔助工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有在校創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4、吃苦耐勞，抗挫能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作。

佳義電纜雖然創(chuàng)立只有七個(gè)年頭，但其迅猛的發(fā)展已穩(wěn)居?xùn)|北與華北電線電纜行業(yè)的頭部位置。我們提供的不僅僅是一個(gè)工作機(jī)會(huì)，更是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)；公司具備成熟的市場(chǎng)體系與完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。

職位描述：

職位描述萬(wàn)物生于水，聚水能匯云——萬(wàn)物云2023屆校園招聘一、 關(guān)于萬(wàn)科萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開(kāi)發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第160位。二、 關(guān)于萬(wàn)物云萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱萬(wàn)物云）是萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司，其前身為成立于 1990 年的萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司，是一家以空間科技為先導(dǎo)，以空間服務(wù)為根基，以成長(zhǎng)型生態(tài)鏈為助力的城市空間科技服務(wù)平臺(tái)型公司。萬(wàn)物云現(xiàn)已布局全國(guó) 105 個(gè)大中城市（含香港），其中住宅服務(wù)項(xiàng)目 3490 個(gè)， 商企服務(wù)項(xiàng)目超 1900 個(gè)，城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個(gè)，簽約合同增長(zhǎng)至 31 份。三、 關(guān)于萬(wàn)物生（管培生）萬(wàn)物生（VT）是萬(wàn)物云統(tǒng)一招聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。自2006年啟動(dòng)校園招聘以來(lái)，至今已有17屆、4992名應(yīng)屆高校畢業(yè)生加入萬(wàn)物云，成為“萬(wàn)物生”，很多人從基層扎實(shí)起步，歷練為業(yè)務(wù)領(lǐng)軍者和專業(yè)領(lǐng)域資深專家。四、 面向人群2023屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間：2022年9月-2023年8月）。＊中國(guó)境內(nèi)高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn);中國(guó)境外高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)；最高學(xué)歷畢業(yè)后，無(wú)全職工作經(jīng)驗(yàn)。五、 招聘崗位【管培生-社區(qū)管理崗】成長(zhǎng)路徑：通過(guò)專業(yè)認(rèn)證，從初級(jí)到專家，成為城市項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1. 滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；2. 挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn)；3. 加強(qiáng)與住戶的溝通聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展，并給予協(xié)助和配合；5. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳，對(duì)服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)。專業(yè)：我們非常歡迎物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、工商管理、城市管理等管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入。個(gè)人技能：1. 出色的分析及學(xué)習(xí)能力；2. 勇于接受挑戰(zhàn)；3. 擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；4. 擅長(zhǎng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5. 項(xiàng)目管理能力?！竟芘嗌?環(huán)境管理崗】成長(zhǎng)路徑：通過(guò)專業(yè)認(rèn)證，從初級(jí)到專家，或成為專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。崗位職責(zé)：1. 綠化養(yǎng)護(hù)的小能手，監(jiān)控項(xiàng)目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；2. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量，有效組織開(kāi)展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作；3. 組織環(huán)境衛(wèi)生評(píng)審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報(bào)告；4. 熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)作，熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施；5. 制定年度的綠化、保潔工作計(jì)劃，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制成本；6. 熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。專業(yè)：我們非常歡迎園林、園藝、植物保護(hù)、園林技術(shù)、風(fēng)景園林、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。個(gè)人技能：1. 做的踏實(shí)、玩的痛快，同事眼中的草根達(dá)人，客戶面前的環(huán)境專家，能動(dòng)手，有創(chuàng)新；2. 追根溯源，一絲不茍的建筑守護(hù)者。3. 眼光獨(dú)到，能發(fā)現(xiàn)隱藏在角角落落的小問(wèn)題。【管培生-機(jī)電專家/公共維修專家】成長(zhǎng)路徑：通過(guò)專業(yè)認(rèn)證，從初級(jí)到專家，或成為專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。崗位職責(zé)：1. 深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理；2. 負(fù)責(zé)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄；3. 嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和故障，及時(shí)處理排除,并立即匯報(bào)上級(jí)；4. 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；5. 使用工具、器材，愛(ài)護(hù)設(shè)備、保持所管設(shè)備、機(jī)房整潔、安全。專業(yè)：我們非常歡迎電氣工程、給排水、暖通、機(jī)械工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。個(gè)人技能：1. 做的踏實(shí)、玩的痛快，同事眼中的草根達(dá)人，客戶面前的機(jī)電/維修專家，能動(dòng)手，有創(chuàng)新；2. 追根溯源，一絲不茍的建筑守護(hù)者。六、 完善的薪酬福利體系基礎(chǔ)福利：基本薪資、年終獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年度免費(fèi)體檢、三節(jié)福利；福利補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼；運(yùn)動(dòng)健康：萬(wàn)科樂(lè)跑團(tuán)、全國(guó)籃球賽、跳繩、羽毛球各類俱樂(lè)部；員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、公司/集團(tuán)年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、萬(wàn)物生社群活動(dòng)。工作地點(diǎn)：大連區(qū)域內(nèi)分配到崗日期：2023年7月份 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：社區(qū)管理運(yùn)營(yíng)方向物業(yè)服務(wù)