與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.及時(shí)接收客戶外賣(mài)訂單(不熟悉路線,外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航) 2.接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài),送到客戶手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)! 職位要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿) 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出) 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)) 4.年齡18-45周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航(自己就帶車(chē),如果沒(méi)有的話公司安排) 5.需要自備智能手機(jī)和手機(jī)充電寶
點(diǎn)餐接待和產(chǎn)品制作人員
陳光全
1.2026應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;戰(zhàn)略投資等相關(guān)專業(yè); 2.有意愿在鋁加工、鋁貿(mào)易行業(yè)工作,渴望獲得快速發(fā)展的機(jī)會(huì); 3.綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力; 4.中共黨員、校級(jí)學(xué)生會(huì)/研究生會(huì)主要干部?jī)?yōu)先; 5.可接受公司外派工作。 截止日期:2026年06月30日
趙小
崗位職責(zé)遵守財(cái)務(wù)制度和操作流程為離店客人辦理結(jié)賬手續(xù)催收未結(jié)賬目并上報(bào)大堂副理處理退款、付款及賬目轉(zhuǎn)移提供外幣兌換和貴重物品寄存服務(wù)確保前臺(tái)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查夜間審核中的賬目差異更新所有房間賬目信息職位要求中專及以上學(xué)歷形象氣質(zhì)佳有收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資福利薪資:2400-2800元月五險(xiǎn)一金包吃包住
高嘉
崗位職責(zé): 1.及時(shí)接收客戶外賣(mài)訂單(不熟悉路線,外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航) 2.接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài),送到客戶手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)! 職位要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿) 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出) 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)) 4.年齡18-45周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航(自己就帶車(chē),如果沒(méi)有的話公司安排) 5.需要自備智能手機(jī)和手機(jī)充電寶
符寶江
崗位職責(zé): 1.及時(shí)接收客戶外賣(mài)訂單(不熟悉路線,外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航) 2.接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài),送到客戶手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)! 職位要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿) 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出) 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)) 4.年齡18-45周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航(自己就帶車(chē),如果沒(méi)有的話公司安排) 5.需要自備智能手機(jī)和手機(jī)充電寶
阮經(jīng)理
要求大專及以上學(xué)歷 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 五險(xiǎn) 雙休 員工食堂
陳女士
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)員工進(jìn)行餐前準(zhǔn)備及餐廳擺設(shè)工作,確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。
2. 保持與廚房、管事部的聯(lián)系,確保溝通順暢。
3.確保以規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為客人提供食物及飲品。
4. 掌握餐飲菜單各項(xiàng)目,以便為客人提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。
5.注意聆聽(tīng)客人的要求與不滿,如實(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
6. 參加對(duì)客服務(wù),督導(dǎo)員工每日的工作,如實(shí)做出評(píng)估。
7. 嚴(yán)格控制食品出品及服務(wù)質(zhì)量,妥善處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
8. 控制餐廳日常供應(yīng)品的使用,并執(zhí)行月末盤(pán)點(diǎn)。
9. 確保本人和服務(wù)員的儀容儀表符合標(biāo)準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)員工日常班次、休假安排,合理有效地調(diào)動(dòng)餐廳人員。
11.協(xié)助經(jīng)理完成員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12.妥善處理餐廳內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
崗位要求
1. 高中以上學(xué)歷,2年以上四星級(jí)以上酒店同等工作經(jīng)驗(yàn);
2.認(rèn)同錦江價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
3.愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果;
4.誠(chéng)信,正直,有親和力。
5.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的各種指令。
高嘉
1. 服從主管的工作安排
2. 按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作
高嘉
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力.
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包住、員工食堂
高嘉
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)將廚房準(zhǔn)備好的菜品準(zhǔn)確無(wú)誤地送到餐桌。2.與顧客保持良好溝通,了解其需求并及時(shí)反饋給廚房。3.保證菜品的溫度和質(zhì)量,確保顧客滿意。4.協(xié)助撤臺(tái),清理餐桌,保持餐廳整潔。任職要求:1.初中及以上學(xué)歷,身體健康。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:1.薪資:3500,五險(xiǎn),提供食宿2.享有法定節(jié)假日。3.提供工作餐。4.定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力。5.工作時(shí)間早9晚9,下午有落場(chǎng)休息,上六休一。
高嘉
分析需求,編制方案,制作標(biāo)書(shū),項(xiàng)目報(bào)價(jià),項(xiàng)目實(shí)施。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水處理相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備污水項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
楊柳
分析需求,編制方案,制作標(biāo)書(shū),項(xiàng)目報(bào)價(jià),項(xiàng)目實(shí)施。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水處理相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備污水項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李女士
崗位職責(zé)*負(fù)責(zé)客房清潔、整理及日常維護(hù)*完成酒店安排的其他服務(wù)性工作職位要求*有1-2年客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先*能適應(yīng)倒班制,全職長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮薪資福利*薪資范圍2500-4500元月,按月發(fā)放*提供住宿和工作餐
高嘉
主要職責(zé):服務(wù)接待:熱情迎接賓客,引導(dǎo)就座,提供菜單介紹與建議,確保用餐過(guò)程中滿足賓客需求,及時(shí)解決問(wèn)題。訂單處理:準(zhǔn)確記錄賓客點(diǎn)單,與廚房高效溝通,跟進(jìn)菜品制作進(jìn)度,確保菜品準(zhǔn)確、及時(shí)上桌。餐廳管理(主管職責(zé)):制定排班計(jì)劃,培訓(xùn)與指導(dǎo)新員工,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,定期評(píng)估員工表現(xiàn),提出改進(jìn)建議??蛻絷P(guān)系維護(hù):收集賓客反饋,處理投訴,采取有效措施提升賓客滿意度,建立良好的客戶關(guān)系。餐廳運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行庫(kù)存管理、成本控制,確保餐廳設(shè)備正常運(yùn)行,維護(hù)餐廳整潔與衛(wèi)生。任職要求:經(jīng)驗(yàn):服務(wù)員需有1年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),主管需有2年以上餐飲服務(wù)及1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。技能:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),熟悉中餐服務(wù)流程,主管需具備團(tuán)隊(duì)管理與問(wèn)題解決能力。素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)輪班工作。其他:持有相關(guān)餐飲服務(wù)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
高嘉
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