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職位描述：

職責(zé)描述： 酒店會(huì)議婚宴銷售等 任職要求：要求必須做過銷售

職位描述：

1.有過相關(guān)方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì)

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)完成部門分配給自己的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶； 3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時(shí)為他們處理用房、娛樂用餐、會(huì)議等事宜； 4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷售協(xié)議，并及時(shí)與其他部門溝通，保證協(xié)議的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有酒店銷售部或前廳部工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識(shí)和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力； 4、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。

職位描述：

一、職位待遇
1、3500 提成（50%-80%） 帶薪年假 節(jié)假日福利 旅游，綜合薪資8K--10K，上不封頂
2、我們會(huì)給你提供行業(yè)內(nèi)***完善的帶薪培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合
3、分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點(diǎn)
4、置業(yè)顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
晉升機(jī)制：
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---儲(chǔ)備店長---店面經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理；
三、任職要求：
1、學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡：20--50歲，普通話流利，善于溝通；
3、誠實(shí)守信、熱愛銷售行業(yè)、有責(zé)任心、敢于挑戰(zhàn)自己；
4、能吃苦耐勞，無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)！
四、工作時(shí)間：9.00-18.30
五、面試地址及聯(lián)系方式
面試地址：新北區(qū)太湖東路103號(hào)惠民大廈C-505
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接聽電話，在業(yè)務(wù)上與其他部門積極溝通與跟進(jìn)。
2、收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題；
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析工作；
6、及時(shí)解決客戶提出的問題、投訴受理及處理跟蹤；
任職資格:
1、25-45歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
3、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
4、熟練使用辦公軟件
公司待遇：
1. 每天工作8小時(shí)，上班時(shí)間為早9:00——晚6:00，周末雙休；
2. 量身定制的培養(yǎng)計(jì)劃（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)）；
3. 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)：不定期：旅游、聚餐活動(dòng)；
4. 年度大型年會(huì)；
5、五險(xiǎn)。
薪資：無責(zé)底薪5000-7000（面議定薪）
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)試劑、醫(yī)療器械在海外市場的銷售與推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、開拓海外新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、跟進(jìn)銷售訂單，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時(shí)、準(zhǔn)確交付；
4、收集海外市場信息，分析競爭對手，制定針對性的銷售策略；
5、參與國際展會(huì)、商務(wù)洽談等活動(dòng)，提升公司品牌在海外的知名度；
6、定期回訪海外客戶，了解產(chǎn)品使用情況，提供優(yōu)質(zhì)的售后支持；
7、開拓市場調(diào)研、包括研究目標(biāo)市場法規(guī)政策、分析市場趨勢、評估新產(chǎn)品需求等；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有試劑、醫(yī)療器械海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、流利的英語聽說讀寫能力；
4、具備出色的溝通、談判及市場開拓能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓能力；
福利待遇：
1、上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30 周末雙休；
2、入職即購買五險(xiǎn)一金、豐厚的節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)；
3、公司不定期組織豐富的員工活動(dòng)：下午茶、團(tuán)建；
4、帶薪年假

職位描述：

上班時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動(dòng)合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機(jī)。
工作職責(zé)：
針對公司提供的有意向購買車險(xiǎn)的客戶，通過電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶，介紹車險(xiǎn)今年價(jià)格，服務(wù)等，幫助客戶辦理車險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢：車險(xiǎn)是剛性需求，買了車每年必須強(qiáng)制性購買一次，車險(xiǎn)市場占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢，市場需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡單易上手。
招聘條件：
1.入職年齡在20歲-40歲年齡段。
2.表達(dá)清楚、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3.接受無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴但具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者、銷售工作者、客服工作者優(yōu)先。
4.要對銷售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且相信自己可以做好銷售。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的購物需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。
任職要求：
1、年齡18-35之間，有1年以上服裝導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)
多賣多得，品牌服裝，公司直營，入職五險(xiǎn)
職位福利：全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴等B2B平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品，回復(fù)客戶詢盤，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；
2、獨(dú)立處理各類外貿(mào)郵件和表單,和客戶洽淡并下單；
3、獨(dú)立開拓國外市場及跟進(jìn)訂單,尋找符合要求的國際客戶,建立良好的客戶關(guān)系；
4、有技巧地給客戶做產(chǎn)品最新報(bào)價(jià)。


任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，能熟練的與國外客戶溝通，交流；郵件寫作功底一定要好；
2.國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新；
3.有半年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，對外貿(mào)行業(yè)充滿激情以及有阿里巴巴國際站外貿(mào)平臺(tái)操作工作者優(yōu)先。


工作與休假：
1）上班時(shí)間為周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 ；周六8：30-12：00
2）平時(shí)不加班，如有加班，有加班費(fèi)
3）電話費(fèi)用由公司報(bào)銷
4）年底帶薪休假
5）按照國家法定節(jié)假日放假，同時(shí)并享有婚假、產(chǎn)假、喪假等等
有突出能力的待遇可面談！

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，入職即繳五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng),綜合月收入9000-14000元，目前最高收入32000（上不封頂）。

2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、工作時(shí)間：上班時(shí)間9:00-12:00,14:30-18:00；法定節(jié)假日固定放假。

4、補(bǔ)貼項(xiàng)目：節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

5、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個(gè)季度均有晉級機(jī)會(huì)（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺(tái)支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇?？梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機(jī)會(huì)！

職位描述：

上班時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動(dòng)合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機(jī)。
工作職責(zé)：
針對公司提供的有意向購買車險(xiǎn)的客戶，通過電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶，介紹車險(xiǎn)今年價(jià)格，服務(wù)等，幫助客戶辦理車險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢：車險(xiǎn)是剛性需求，買了車每年必須強(qiáng)制性購買一次，車險(xiǎn)市場占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢，市場需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡單易上手。
招聘條件：
1.入職年齡在20歲-40歲年齡段。
2.表達(dá)清楚、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3.接受無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴但具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者、銷售工作者、客服工作者優(yōu)先。
4.要對銷售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且相信自己可以做好銷售。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能穿戴產(chǎn)品（藍(lán)牙血壓手表、智能運(yùn)動(dòng)手環(huán)、智能健康戒指）在海外市場的銷售與推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、開拓海外新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、跟進(jìn)銷售訂單，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時(shí)、準(zhǔn)確交付；
4、收集海外市場信息，分析競爭對手，制定針對性的銷售策略；
5、參與國際展會(huì)、商務(wù)洽談等活動(dòng)，提升公司品牌在海外的知名度；
6、定期回訪海外客戶，了解產(chǎn)品使用情況，提供優(yōu)質(zhì)的售后支持；
7、開拓市場調(diào)研、包括研究目標(biāo)市場法規(guī)政策、分析市場趨勢、評估新產(chǎn)品需求等；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、智能穿戴產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、流利的英語聽說讀寫能力；
4、具備出色的溝通、談判及市場開拓能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓能力；
福利待遇：
1、上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30 周末雙休；
2、入職即購買五險(xiǎn)一金、豐厚的節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)；
3、公司不定期組織豐富的員工活動(dòng)：下午茶、團(tuán)建；
4、帶薪年假