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職位描述：

崗位職責(zé)1.有客戶資源，負(fù)責(zé)新老貴賓客戶維護(hù)，健康財(cái)富規(guī)劃，不是業(yè)務(wù)員，坐班制工作。2.維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)撥打記錄和溝通情況，做好標(biāo)簽客戶，協(xié)助公司做好客戶分類。3.客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助客戶辦理保全、資料更改等運(yùn)營(yíng)類工作。4.公司分配的其他工作。 任職資格：年齡20周歲-38周歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。熱愛(ài)銷售工作，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力，有相關(guān)電話客服及銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假我們將為您提供1.試用期底薪3500元，轉(zhuǎn)正4000 一年四次晉升空間到8500元 10%-25%提獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，待遇六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)助，國(guó)內(nèi)外旅游方案，補(bǔ)充獎(jiǎng)勵(lì)方案。2.階梯成長(zhǎng)公平晉升基本法明確的晉升空間，一年四次晉升考評(píng)，升職加薪，每年一次儲(chǔ)備主管競(jìng)聘上崗。3.培訓(xùn)體系完善全面系統(tǒng)崗前培訓(xùn)5天，層級(jí)階段銜訓(xùn)，泰康商學(xué)院專項(xiàng)輔導(dǎo)。 4.工作環(huán)境員工平均年齡23.7歲，和諧，互幫互助，團(tuán)結(jié)融洽的工作氛圍，職場(chǎng)工位主題裝飾，5A級(jí)海景寫字間， 工作環(huán)境安心舒適。5.文化生活豐富多彩每年組織4次國(guó)內(nèi)外旅游，每月組織1次生日會(huì)，節(jié)假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、運(yùn)動(dòng)會(huì)、網(wǎng)游聯(lián)賽、籃球賽、演講比賽......豐富多彩的文娛活動(dòng)，開闊眼界，開心工作快樂(lè)生活。 年齡要求：20-38歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售銷售管理銷售代表保險(xiǎn)電話客服客戶經(jīng)理銷售主管

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品全周期管理。 2. 進(jìn)行需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施！工作時(shí)間自由！

職位描述：

1.為客戶答疑解惑，業(yè)務(wù)咨詢和辦理，為客戶分析和制定家庭理財(cái)方案。
2.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！
5.工作時(shí)間每周一至周五早8：30打卡，9：00打卡。之后無(wú)特殊情況時(shí)間自由安排。法定節(jié)假日休息。
6.發(fā)展空間大，工資無(wú)上限，升職無(wú)限制，無(wú)論從個(gè)人發(fā)展還是從團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展，都會(huì)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和津貼！
7.不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)外旅游，各種活動(dòng)，團(tuán)建，聚餐，物品，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！
8.轉(zhuǎn)正后公司給交商業(yè)險(xiǎn)，包括養(yǎng)老，身故，意外和門診。晉升職級(jí)越高，保險(xiǎn)額度越高！
9.首月底薪2300 ～5400 ，業(yè)績(jī)另算，15個(gè)月新人獎(jiǎng)勵(lì)津貼！

職位描述：

【工作環(huán)境】： 1、大型呼叫中心職場(chǎng)，獨(dú)立辦公區(qū)域，5A級(jí)辦公環(huán)境 2、工作氛圍輕松舒適，不會(huì)存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色，每天做好自己的工作就可以了 【崗位職責(zé)】： 1、通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，熟知公司旗下各類產(chǎn)品 2、利用公司95522官方平臺(tái)主動(dòng)跟客戶聯(lián)系，客戶資源公司提供自動(dòng)分發(fā) 3、分析客戶需求，匹配合適產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù) 4.為公司的新老貴賓客戶，做服務(wù)解答，信息審核以及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理

職位描述：

1.為客戶答疑解惑，業(yè)務(wù)咨詢和辦理，為客戶分析和制定家庭理財(cái)方案。
2.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！
5.工作時(shí)間每周一至周五早8：30打卡，9：00打卡。之后無(wú)特殊情況時(shí)間自由安排。法定節(jié)假日休息。
6.發(fā)展空間大，工資無(wú)上限，升職無(wú)限制，無(wú)論從個(gè)人發(fā)展還是從團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展，都會(huì)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和津貼！
7.不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)外旅游，各種活動(dòng)，團(tuán)建，聚餐，物品，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！
8.轉(zhuǎn)正后公司給交商業(yè)險(xiǎn)，包括養(yǎng)老，身故，意外和門診。晉升職級(jí)越高，保險(xiǎn)額度越高！
9.首月底薪2300 ～5400 ，業(yè)績(jī)另算，15個(gè)月新人獎(jiǎng)勵(lì)津貼！

職位描述：

工作內(nèi)容：主要是打電話約客戶上門簽約 客戶來(lái)源：每天都會(huì)有精準(zhǔn)客戶推送，只需要聯(lián)系客戶就可以了，客戶不用愁，客戶都有事高需求客戶，聯(lián)系之后都會(huì)主動(dòng)上門辦理

職位描述：

高新銷售代表 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇： 1、周末雙休，節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金，員工福利，年終獎(jiǎng)等； 期待您的加入

職位描述：

【崗位職責(zé)】
（1）根據(jù)總行下發(fā)的存款、貸款、價(jià)值客戶等目標(biāo)，拆解相關(guān)指標(biāo)至對(duì)公各團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)展；
（2）通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出指標(biāo)達(dá)成中的各項(xiàng)問(wèn)題，協(xié)同客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，推動(dòng)問(wèn)題解決；
（3）在全年各關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織各團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成；
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類事項(xiàng)。
【任職要求】
（1）須滿足目標(biāo)院校要求；年齡32歲以下，
（2）股份制銀行3年以上工作經(jīng)歷，原則上須具備一線對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力；抗壓性、執(zhí)行力強(qiáng)，效率高，有自驅(qū)力。

職位描述：

1.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。 2.保持與客戶溝通聯(lián)系，管理維護(hù)客戶關(guān)系，以及客戶的合作計(jì)劃。 3.主持早會(huì)，輔導(dǎo)新人快速成長(zhǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)達(dá)成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)； 4.防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下者優(yōu)先； 2.具有3年及以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)； 3.豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織能力和學(xué)習(xí)能力； 4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。

職位描述：

職位描述

銷售技能培訓(xùn)銷售管理市場(chǎng)營(yíng)銷

1.貫徹落實(shí)總分公司關(guān)于職域營(yíng)銷工作的各項(xiàng)要求，推動(dòng)機(jī)構(gòu)職域營(yíng)銷整體工作的開展；

2.機(jī)構(gòu)職域營(yíng)銷重點(diǎn)項(xiàng)目的上報(bào)、追蹤和推動(dòng)工作；

3.積極協(xié)助機(jī)構(gòu)銷售隊(duì)伍做好職域客戶的開拓工作，包括但不限于客戶陪訪、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研、需求反饋、內(nèi)部溝通等工作職能；

4.機(jī)構(gòu)職域營(yíng)銷的各項(xiàng)日常管理工作，主要包括：數(shù)據(jù)追蹤與分析、活動(dòng)管理、日常培訓(xùn)、競(jìng)賽激勵(lì)方案的制定等。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.認(rèn)同公司文化，能遵守公司規(guī)章制度，具有工作進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備團(tuán)險(xiǎn)銷售推動(dòng)或個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通和銷售推動(dòng)能力；

6.熟練使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等辦公軟件。

職位描述：

一、職位詳情 招聘崗位如下： 儲(chǔ)備主管5000---10000 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。 2、保持與客戶溝通聯(lián)系，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的合作計(jì)劃。 3、主持早會(huì)輔導(dǎo)新人快速成長(zhǎng) 二、職位要求 1、20- -45周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。 2、學(xué)歷：大專以上，優(yōu)秀人才條件可放寬至高中。 3、性格開朗，熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司培訓(xùn)的金融知識(shí)。 4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。 5、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、組合薪資體系：各類津貼+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金，以及多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制+管理晉升機(jī)制 2、保障：公司提供意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老年金 3、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來(lái)自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能，提升各方面技能。長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理專業(yè)知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；三個(gè)月可以晉升主管。 4、上班時(shí)間：周末雙休以及國(guó)家法定假日休息；可自行安排工作強(qiáng)度以及內(nèi)容。 5、各類福利：季度物資獎(jiǎng)勵(lì)，生日會(huì)，迎新會(huì)，晉升表彰大會(huì)，團(tuán)隊(duì)自辦的團(tuán)建活動(dòng)，優(yōu)秀人員每年可享多次國(guó)內(nèi)外旅游方案，讓你在工作之余，也可以放松娛樂(lè)，感受公司文化。

職位描述：

【崗位職責(zé)】公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)新老貴賓客戶產(chǎn)品推廣，資料核實(shí)，數(shù)據(jù)盤點(diǎn)，業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶規(guī)劃健康，養(yǎng)老，醫(yī)療及財(cái)富管理等相關(guān)服務(wù)。
【待遇】大專及以上學(xué)歷
試用期首兩個(gè)月3500元/月 績(jī)效
第三個(gè)月4000 績(jī)效
??待遇：月均收入6000–8000，每年4次晉升機(jī)會(huì)，最高底薪8500，最高績(jī)效獎(jiǎng)金25% 方案獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)個(gè)人能力多勞多????
六險(xiǎn)二金 取暖補(bǔ)助 年終獎(jiǎng) 國(guó)內(nèi)外旅游，早九晚六，周末雙休，帶薪年假。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休、出國(guó)游

職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)制完善，人才培養(yǎng)計(jì)劃

職位描述：

一、薪酬及待遇: 1、7K-12K，公司定期企劃培養(yǎng)； 2、齊全的保障體系，繳納國(guó)壽養(yǎng)老金； 3、8小時(shí)工作制，2小時(shí)超長(zhǎng)午休； 4、旅游年假福利，節(jié)日禮品，周末雙休（特殊情況除外）,法定節(jié)假日； 二、崗位要求： 1、21歲-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）； 2、有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從公司安排，積極上進(jìn)； 2、有中大型同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、黨員及積極分子優(yōu)先; 4、對(duì)此崗位有興趣可提前發(fā)送簡(jiǎn)歷； 三、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，完成二次開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，解決客戶問(wèn)題； 3、按時(shí)參與公司組織的活動(dòng); 4、協(xié)助出險(xiǎn)客戶進(jìn)行保險(xiǎn)理賠； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；

職位描述：

高新銷售代表 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇： 1、周末雙休，節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金，員工福利，年終獎(jiǎng)等； 期待您的加入