與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職位描述 1. 負(fù)責(zé)標(biāo)品品類采購(gòu)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 2. 聚焦品類流量大品,熟悉供應(yīng)鏈采購(gòu)渠道,特別是大型流通批發(fā)供應(yīng)商資源; 3. 管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)處于優(yōu)勢(shì)地位; 4. 配合門店?duì)I運(yùn)、指導(dǎo)門店標(biāo)品的合理安排布局、陳列,確保門店及物流所有員工能正確實(shí)施商品所有流程;跟進(jìn)商品盤(pán)點(diǎn)工作的正常進(jìn)行及盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。 職位要求 1. 5年以上流通批發(fā)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)的品類采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)爆品打造、庫(kù)存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等具備獨(dú)立實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),主要聚焦基礎(chǔ)糧油、水飲沖調(diào)、休閑食品、家清日化等品類; 2. 3年以上的電商食品/非食品標(biāo)品銷售和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商食品標(biāo)品營(yíng)銷策略和方法,有020, b2c,社區(qū)團(tuán)購(gòu),硬折扣,臨期特賣等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3. 具備線下零售業(yè)品類管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、良好的商業(yè)敏銳度、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)決策能力,具備經(jīng)營(yíng)全局意識(shí)。
歡迎隨時(shí)滴滴我,非常樂(lè)意為您解答崗位相關(guān)~~ 基金從業(yè)資格證(科目一+科目二) 或者證券+基金科目一 螞蟻正編+員工福利+平臺(tái)自帶海量客戶 【主要產(chǎn)品】公募基金 線上對(duì)客,分配客戶 職位描述 1、通過(guò)電話/在線等多種服務(wù)方式,為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位服務(wù); 2、維護(hù)高凈值客戶,包括收集和管理客戶資料,分析和洞察客戶需求等,同時(shí)做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作,根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的資產(chǎn)配置方案,提升客戶的aum; 3、與客戶保持高效溝通并建立良好的客情關(guān)系,提升客戶財(cái)富管理體驗(yàn)。
【福利待遇】 五險(xiǎn)一金 周末雙休 補(bǔ)貼 生日福利 年節(jié)福利 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 帶薪年假 完善的激勵(lì)體系 職業(yè)晉升通道 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬; 2.熟練掌握J(rèn)avascript、CSS,熟練掌握各種布局,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),掌握常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 3.熟悉一種MVX(React/Vue)框架; 4.熟練使用Git,熟悉一種構(gòu)建工具(Webpack/FIS); 加分項(xiàng) : 1.了解后端技術(shù)棧,熟悉一門后端語(yǔ)言(php/Node/Python/GO等),熟悉與后端的協(xié)作模式; 2.有跨端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(React Native/Weex/Flutter)優(yōu)先; 3.對(duì)大型網(wǎng)站架構(gòu)有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功作品者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)菱云/菱聽(tīng)視界/快報(bào)道/菱動(dòng)直播/菱選好物等產(chǎn)品C端前端研發(fā),包括Webapp、ReactNative、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等; 2、負(fù)責(zé)菱云/菱聽(tīng)視界/快報(bào)道/菱動(dòng)直播/菱選好物等產(chǎn)品B端PC管理后臺(tái)前端研發(fā),包括MIS后臺(tái)、開(kāi)放平臺(tái)等; 3、負(fù)責(zé)受眾互動(dòng)/菱動(dòng)直播等產(chǎn)品的PC站、electron直播工具、H5視音視頻頻播放器開(kāi)發(fā); 4、探索新型高效前端開(kāi)發(fā)模式; 5、創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)。 【企業(yè)資質(zhì)】 國(guó)家專精特新小巨人企業(yè) 國(guó)家雙高雙軟 廣播電視設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)廠家 廣播電視融媒體云平臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)商 【企業(yè)簡(jiǎn)介】 湖南雙菱電子科技有限公司,成立于2006年,位于湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)的國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園——麓谷企業(yè)廣場(chǎng),是一家通過(guò)國(guó)家雙高、雙軟、ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、IS045001認(rèn)證、 兩化融合管理體系和音視頻集成工程資質(zhì)的國(guó)家專精特新 “小巨人”企業(yè),已連續(xù)多年獲得守合同重信用單位認(rèn)證和AAA信用等級(jí)證書(shū)。 公司工作氛圍和諧融洽,培訓(xùn)及晉升體系完善,公司一直致力于計(jì)箄機(jī)軟硬件產(chǎn)品、廣播電視產(chǎn)品、自動(dòng)控制技術(shù)、和電教產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售,擁有專利及軟件著作權(quán)350余項(xiàng),80多個(gè)系列400余品種的產(chǎn)品,并在數(shù)字廣播、高清電視自動(dòng)播控與 “融合媒體”技術(shù)方面具有國(guó)內(nèi)較高水平。 公司主要提供媒體技術(shù)產(chǎn)品、媒體技術(shù)服務(wù)和媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù),擁有廣播、電視、融媒體、新時(shí)代文明實(shí)踐中心四大方向全系列解決方案,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣電、教育、文旅等多個(gè)領(lǐng)域。
長(zhǎng)沙大型網(wǎng)紅生鮮超市,5家門店,急聘配送員。 當(dāng)天就可入職! 【薪資待遇】 基礎(chǔ)單價(jià)6-7元/單 績(jī)效! 階梯式提成,單量越高,單價(jià)越高! 每人每天平均能接50-70單! 不定期設(shè)有沖單獎(jiǎng),惡劣天氣補(bǔ)貼,重量補(bǔ)貼, 距離補(bǔ)貼,好評(píng)補(bǔ)貼,高溫和暖冬補(bǔ)貼等等! 月薪綜合8000-9000以上,多勞多得,上不封頂! 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)騎車配送客戶在網(wǎng)上下單的商品; 【配送范圍】 門店周圍3公里左右范圍,都是同方向配送,不會(huì)東一個(gè)西一個(gè),更簡(jiǎn)單快捷,固定門店取單,不需要到處跑; 【配送貨物】 超市內(nèi)上架銷售的商品。比如生鮮水果,蔬菜,飲料,零食,牛奶面包、日用百貨等生活常規(guī)物品; 【取單模式】 無(wú)需人工搶單,系統(tǒng)智能派發(fā),每趟3-8單不等,公平公正,全天有單! 單量完全不用擔(dān)心! 【任職要求】 年齡18~50歲,無(wú)犯罪記錄 不需要經(jīng)驗(yàn),無(wú)試用期! 【工作時(shí)間】 兼職一天4小時(shí)及以上,一周至少4天,空閑時(shí)間多可以跑全天。 自己安排吃飯休息時(shí)間,調(diào)休也可以根據(jù)自己的情況安排 平常請(qǐng)假小休不用扣錢,可以休!
教導(dǎo)處學(xué)期工作安排;協(xié)助校長(zhǎng)做好工作傳達(dá);編排課程表、作息表等;指導(dǎo)各學(xué)科做好教學(xué)工作;新生編班及學(xué)籍工作;及時(shí)制定和修訂各項(xiàng)管理制度。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定和實(shí)施部門業(yè)務(wù)計(jì)劃及目標(biāo)。
2.監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保高效運(yùn)作,滿足客戶和員工的需求。
3.參與決策過(guò)程,為改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量和提高團(tuán)隊(duì)效率提供建議。
4.培養(yǎng)和發(fā)展下屬,建立高效的團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行績(jī)效管理。
5.管理預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告,控制成本,提高盈利能力。
6.分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù)建議,以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
1.擁有??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;營(yíng)銷,管理優(yōu)先考慮。
2.1年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.出色的人際交往能力和溝通技巧。
5.能夠處理多任務(wù),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.具備良好的分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的咨詢、投訴和建議,確??蛻魸M意度;
- 記錄并跟蹤客戶反饋的問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問(wèn)題,并向客戶反饋解決方案及進(jìn)度;
- 對(duì)客戶的使用情況進(jìn)行定期回訪,收集客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議,為產(chǎn)品改進(jìn)提供參考;
- 積極參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平;
- 定期總結(jié)工作情況,向上級(jí)匯報(bào)客戶反饋及處理結(jié)果,提出改進(jìn)建議;
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)老客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷售及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地解答客戶問(wèn)題;
- 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠整理客戶反饋的信息;
- 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與同事溝通合作;
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們。
任職資格:23歲到50歲,男女不限,有上進(jìn)心,愛(ài)學(xué)習(xí),能接受公司專業(yè)培訓(xùn)!
福利待遇:
一份工作,十份收入!
就醫(yī) 貸款 壽險(xiǎn) 產(chǎn)險(xiǎn) 養(yǎng)老險(xiǎn) 信用卡 銀行 證券!
公司提供養(yǎng)老公積金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),養(yǎng)老補(bǔ)貼,意外,身故,殘疾,醫(yī)療,出國(guó)旅游等各種福利,一旦入司,終身免費(fèi)提供
1、保底4000, 提成 獎(jiǎng)金 養(yǎng)老補(bǔ)貼等,轉(zhuǎn)正后基本薪資(視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng))人均月收入8000-15000元;
2、正式員工按國(guó)家規(guī)定上保險(xiǎn)
3、快速成長(zhǎng):為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;
4、每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng),讓你享受工作中的快樂(lè)
5、工作時(shí)間:8:30到10:30接受公司培訓(xùn),剩余時(shí)間自己安排,周末雙休!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電咨詢,解答客戶問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)上在線咨詢,促成客戶網(wǎng)站投保;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)及電話咨詢客戶的需要,進(jìn)行回訪客戶,促成客戶購(gòu)買;
4、誠(chéng)實(shí)守信,及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情;
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助進(jìn)行員工招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)面試結(jié)果;
- 支持新員工入職手續(xù)辦理,包括但不限于合同簽訂、工牌制作等;
- 協(xié)助組織公司各類活動(dòng)及培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工發(fā)展;
- 處理日常行政事務(wù),如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議室預(yù)訂等;
- 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
- 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel等;
- 有基本的公文寫(xiě)作能力,能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的工作報(bào)告或通知;
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者申請(qǐng);
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)人壽老客戶,為客戶辦理資料變更,理賠,貸款,信用卡,車險(xiǎn),房貸,存款,客戶關(guān)系維護(hù)等證券,銀行,保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù);
2、幫客戶做好公司,家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由;
3、每天八小時(shí)工作時(shí)間,晚上不加班,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假:
4、公平公正透明的晉升。
【崗位要求】
1、22-45周歲,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可);
2、學(xué)歷:大專以上,本科、碩士?jī)?yōu)先:
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:
5、具有人力資源、金融,外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、中介、法律,醫(yī)護(hù),客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn),迅速讓新人成長(zhǎng):
【服務(wù)項(xiàng)目】
1、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等:
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;
3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:
4、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù);【收入及福利待遇】
1、優(yōu)才津貼(900元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂);
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼:
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師
1、主要完成老客戶的售后服務(wù),處理客戶疑問(wèn),解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系
2、根據(jù)公司要求,對(duì)客戶的滿意度,活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
3、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),客戶運(yùn)營(yíng)為主,線上線下相結(jié)合的模式
4、開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配
5、廣發(fā)銀行和中國(guó)人壽產(chǎn)品為主,含銀行理財(cái),儲(chǔ)蓄,信用卡,車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),醫(yī)療理財(cái)保險(xiǎn)等
【福利待遇】
1.底薪 級(jí)別津貼 高提成(20%-50%) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游;
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)等
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作
任職要求: ?1、有SMT操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ?2、服從安排,愿意學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,加班; ? 福利待遇:? 1、公司購(gòu)買五險(xiǎn); ?2、享受雙休、國(guó)家法定節(jié)假日放假福利、帶薪年假;? 3、公司食堂提供可口的飯菜,七菜一湯可供選擇,從此告別選擇困難癥;? 4、提供免費(fèi)而舒適的住宿環(huán)境,熱水器24小時(shí)供應(yīng)熱水,空調(diào)可自由調(diào)控,無(wú)線覆蓋宿舍樓; 5、寬敞工業(yè)園區(qū)辦公,再也不用擔(dān)心因?yàn)榕抨?duì)擠電梯而耽誤上下班時(shí)間; ?6、重大節(jié)日,公司統(tǒng)一安排慶?;顒?dòng);? 7、重大節(jié)日以及生日公司統(tǒng)一準(zhǔn)備禮品;? 8、每年進(jìn)行一到兩次戶外拓展活動(dòng),以及優(yōu)秀員工公司組織安排旅游活動(dòng)。? 職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、周末雙休、五險(xiǎn)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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