與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、積極和業(yè)主溝通,獨(dú)立完成家裝項(xiàng)目的管理工作 2、全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃,工人師傅的安排,材料,工藝,質(zhì)量,工地形象等 3、主導(dǎo)施工項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司各部門做好客戶服務(wù) 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝,做好產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場形象 5、嚴(yán)格進(jìn)度管理,按期催收工程款,工程驗(yàn)收及結(jié)算 6、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目增減的協(xié)調(diào)
肖經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)方案、施工圖紙的設(shè)計(jì)指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案,審核深度和質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;
3. 負(fù)責(zé)擬定公司項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案,組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等,并對技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查;
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5. 負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目工程成本(設(shè)備選型及工藝)預(yù)算及優(yōu)化,組織擬定具體控制措施;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員,不斷提升公司技術(shù)能力;
7. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)資源整合,充分引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等;
8、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司整體目標(biāo)的達(dá)成,配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、緊急、突發(fā)、專項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1、8年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有聲光電系統(tǒng)集成、機(jī)電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等),具有千萬級項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、掌握專業(yè)設(shè)計(jì)知識,熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝,熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù),吃苦耐勞,良好的協(xié)調(diào)能力;
3、具有創(chuàng)新思維,善于感知技術(shù)發(fā)展動(dòng)向,熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌,良好的大局觀,溝通表達(dá)能力強(qiáng),富有感染力。
4、有一級建造師證優(yōu)先,擁有高級工程師職稱優(yōu)先。
傅高武
崗位職責(zé): 1、管轄案場物業(yè)管理(包括保潔、保安、工程、綠化、客服)的各項(xiàng)工作,履行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé); 2、熟悉保潔、保安、工程、綠化、客服各版塊的工作流程及質(zhì)量管理重點(diǎn); 3、制定及修訂有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、與有關(guān)部門和物業(yè)管理主管部門保持良好關(guān)系; 5、按時(shí)匯編并提交管理報(bào)告,總結(jié)并計(jì)劃各項(xiàng)管理工作; 6、組織開展員工培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督并控制工作質(zhì)量; 7、定時(shí)或不定時(shí)巡視管理區(qū)域,以監(jiān)督各項(xiàng)目管理工作的質(zhì)量。 任職資格: 1、男女不限,年齡要求25-30歲,大專及以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,容貌端正; 2、兩年以上高端項(xiàng)目、別墅同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 4、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 5、具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。
rhcs958
1.本專業(yè)的預(yù)算編制(含各專業(yè)預(yù)算匯總)、方案評估測算; 2.本專業(yè)的簽證審核、結(jié)算審核; 3.老項(xiàng)目進(jìn)度款審核及合約處理; 4.目標(biāo)成本安裝專業(yè)部分編制; 5.參與所監(jiān)管項(xiàng)目建筑公司安裝專業(yè)招標(biāo)工作; 6.本專業(yè)各類指標(biāo)數(shù)據(jù)梳理; 7.本專業(yè)材料設(shè)備及施工價(jià)格市場調(diào)查。
rhcs958
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范和客戶需求。 2.對項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、優(yōu)化,控制項(xiàng)目成本。 3.管理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量。 4.與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和一線城市高端品質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
rhcs958
1.跟進(jìn)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)具體流程、進(jìn)度及招標(biāo)投標(biāo)時(shí)間等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)情況;
2.匯總收集項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)所需要公司資料、商務(wù)資料等;
3.按招標(biāo)文件進(jìn)行投標(biāo)文件的匯總、制作、排版、核對、裝訂等工作;
4.配合投標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場開標(biāo);
5.負(fù)責(zé)商務(wù)檔案的管理工作;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,一年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練操作辦公軟件,熟練文字、圖片排版;
3.溝通理解能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有一定團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇:
1.購買五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 免費(fèi)自助工作餐 住宿 節(jié)假日、生日福利 免費(fèi)停車……
2.朝九晚五 單雙輪休 法定節(jié)假日休
3.暢通的晉升渠道 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
萬利云
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目文件、項(xiàng)目資料、設(shè)計(jì)圖紙等;
2.負(fù)責(zé)處理工程相關(guān)的往來函件和報(bào)告,并整理歸檔;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽認(rèn)工作;
4.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目驗(yàn)收,審核竣工資料;
5.負(fù)責(zé)竣工測量資料復(fù)核、項(xiàng)目轉(zhuǎn)固資料并歸檔;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程資料的收集、審核、整理;
7.負(fù)責(zé)工程資料收集和移交;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的檔案管理、收發(fā)和借閱;
10.任職資格:
(1)年齡:35歲及以下;
(2)學(xué)歷:大專及以上,工程類、檔案類相關(guān)專業(yè);
(3)具備相關(guān)崗位的從業(yè)資格證;
(4)具有房建、市政類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)有相應(yīng)崗位職業(yè)資格證書或者從業(yè)證書者優(yōu)先。
任職條件:能獨(dú)立完成資料收集、編制、審核、報(bào)送、歸檔等工作,包括與施工隊(duì)、監(jiān)理、甲方、檔案館等多方對接。溝通能力強(qiáng)、具有責(zé)任心、能吃苦耐勞。
資料員薪酬:4K-5K
工作地址:湖南長沙梅溪湖
肖佳欣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司安裝工程的成本管理:預(yù)算編制、成本控制、成本分析及成本優(yōu)化等。 2、負(fù)責(zé)公司安裝工程的招標(biāo)管理:工程量清單編制、控制價(jià)編制、投標(biāo)報(bào)價(jià)合理性分析等。 3、負(fù)責(zé)公司安裝工程的造價(jià)管理:造價(jià)測算、設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證辦理、工程款支付審核及結(jié)算審核等。 任職要求: 1、35周歲以下,工程造價(jià)、土木工程及相關(guān)專業(yè)等; 2、有三年以上工程概、預(yù)、結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn); 3、有專業(yè)操作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成安裝工程造價(jià)工作; 4、熟練使用各類辦公、算量和計(jì)價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá)、智多星、CAD等)。
劉女士/集團(tuán)人力資源經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工全過程管理; 2. 制定項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃; 3. 與甲方、主管部門等溝通、對接; 任職要求: 1. 三年及以上建筑工程領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工流程及相關(guān)法律法規(guī); 2. 持有二級建造師證書(雙專業(yè)),帶B證。
謝歡/人事
1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料收集、管理; 2、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作; 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作; 5、 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1.熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識;了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 2.好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先; 3.工民建、建筑工程類專業(yè)畢業(yè)。
黃丹琴
辛女士
職位描述
【崗位職責(zé)】 :
1、有成熟的房地產(chǎn)營銷策劃推廣思路,擁有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目的策劃方案的能力;
2、與甲方進(jìn)行策劃工作的日常對接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作的展開,保持良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控;
4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力及交際能力。
【任職要求】 :
1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),2年以上策劃師工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有獨(dú)立操作樓盤執(zhí)行能力,熟悉營銷策劃及執(zhí)行的系統(tǒng)流程;
3、能夠獨(dú)立撰寫策劃全案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、銷售執(zhí)行方案的制定;
4、思維活躍,邏輯清晰嚴(yán)密,較強(qiáng)的文字組織能力和市場敏銳度;
5、具備良好的溝通能力,能迅速掌握與開發(fā)商的溝通方式。
【薪酬福利】:
1、底薪 職稱工資 提成/績效 補(bǔ)貼 工齡工資 年終獎(jiǎng);
2、交納五險(xiǎn);
3、不定期的內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn) 考察;
4、員工旅游;
5、生日及相關(guān)節(jié)日慰問;
6、帶薪年假等。
上班地址:武昌區(qū)和平大道地鐵積玉橋萬達(dá)SOHO11棟十九層
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
人事/招聘主管
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)以及詳細(xì)結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì),根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),編制主要設(shè)備及材料的技術(shù)規(guī)格書、技術(shù)說明書及數(shù)據(jù)表,為項(xiàng)目研發(fā)、投標(biāo)和訂單完成提供技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目產(chǎn)品的工程圖紙(二維、三維)設(shè)計(jì); 3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的輸入、輸出和各類評審活動(dòng),并按評審要求完善設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)合同配置中結(jié)構(gòu)方案評審,客戶溝通、配置優(yōu)化,擬制、優(yōu)化完善項(xiàng)目結(jié)構(gòu)系統(tǒng)實(shí)施方案及結(jié)構(gòu)估價(jià); 5、編制采購清單及技術(shù)協(xié)議; 6、指導(dǎo)生產(chǎn)技工嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,解決施工中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題,并負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的變更調(diào)整; 7、參與系統(tǒng)調(diào)試和驗(yàn)收,擬發(fā)交車技術(shù)(結(jié)構(gòu))資料并配合完成交車工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、(2-3/5)年以上車輛結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有專用車、特種車、改裝車等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉機(jī)械制造、汽車制造、汽車生產(chǎn)工藝技術(shù)流程; 4、熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)制圖軟件; 5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)車型研發(fā)項(xiàng)目; 6、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和鉆研精神。
鐘新農(nóng)
職位描述:本職位的工作內(nèi)容為土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),主要負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)板塊(主要為發(fā)電項(xiàng)目)中的各種建構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、地下結(jié)構(gòu)、特種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。
應(yīng)聘要求:
1、年齡不超過32周歲。
2、對口專業(yè)為本科階段工民建或橋梁方向,研究生階段的結(jié)構(gòu)工程和橋梁方向。
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識,熟練掌握PKPM、CAD等基本的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張栩幸
崗位內(nèi)容:
1. 對工程造價(jià)方案進(jìn)行評估和審查,以確保符合公司的經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2. 協(xié)助制定工程造價(jià)管理規(guī)范和制度,不斷改進(jìn)和完善制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3. 參與工程造價(jià)課題的研究和開發(fā),推動(dòng)公司工程造價(jià)管理的創(chuàng)新和發(fā)展。
任職要求:
1、建筑、安裝、市政等工程造價(jià)專業(yè)(有一、二級造價(jià)師證書優(yōu)先);
2、24-35周歲(可適當(dāng)放寬),身體健康,服從工作安排;
3、熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成施工圖預(yù)算、工程量清單、控制價(jià)編制、過程費(fèi)用控制及結(jié)算審核工作。
4、薪酬面議。
HR主管
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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