崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的銷售、推廣和客源開發(fā)工作； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 3、拓展客戶渠道，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)締造者酒店品牌在地區(qū)的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)； 6、分析客戶的需求和期望，與客戶保持良好溝通； 7、在公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略下，執(zhí)行并制定銷售計(jì)劃，以達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、有酒店行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解行業(yè)信息，有相應(yīng)行業(yè)渠道資源； 4、有良好的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 5、能熟練使用辦公軟件。
莊輝揚(yáng)
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保完成銷售指標(biāo) 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略，提升酒店市場(chǎng)占有率和平均房?jī)r(jià)客戶開發(fā)與維護(hù)開拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.定期拜訪客戶，收集反饋意見，提升客戶滿意度。 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為銷售決策提供依據(jù)。 3.分析客戶需求，制定針對(duì)性的銷售方案。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理，包括任務(wù)分配、績(jī)效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 提升團(tuán)隊(duì)銷售技能和服務(wù)意識(shí)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 5.與前廳部、客房部、餐飲部等部門協(xié)作，確?？蛻艚哟?wù)質(zhì)量。 參與酒店促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌形象。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè) 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程和銷售渠道，具備豐富的客戶資源。 技能要求 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策劃能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 職業(yè)素養(yǎng) 具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作26。 良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，注重客戶體驗(yàn)
聞先生
1.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)銷售進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)酒店銷售目標(biāo)； 2.通過多種方式拓展新客戶群體，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，促進(jìn)預(yù)訂和推薦； 3.安排所轄客戶在酒店的活動(dòng)及VIP的接待工作； 4.定期分析數(shù)據(jù)，評(píng)估策略效果，提交銷售報(bào)告； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格： 1.具有較強(qiáng)的抗壓能力和靈敏的市場(chǎng)嗅覺； 2.大專（含）以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.兩年以上星級(jí)酒店或度假酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
聞先生
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