與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營效率
任職要求:
1. 熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 熟練使用辦公軟件和招聘平臺
崗位職責(zé):
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作,確保匹配的人才如期入職到客戶崗位??蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約,并做好項(xiàng)目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。
任職資格:
1、有甲乙方招聘、獵頭尋訪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有中高端人才的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè),穩(wěn)定性高,不頻繁跳槽;
2、大專以上學(xué)歷,英語口語流利;
3、情商高,擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護(hù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有職場思維。
4、擅長電話陌拜和破冰,或者能夠接受大量主動呼出的電話溝通工作。
辦公模式及辦公時間:
周一至周五為工作時間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
崗位職責(zé):
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作,確保匹配的人才如期入職到客戶崗位??蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約,并做好項(xiàng)目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。
任職資格:
1、有招聘、2B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè),穩(wěn)定性高,不頻繁跳槽;
2、大專以上學(xué)歷;
3、情商高,擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護(hù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
4、擅長電話陌拜和破冰,或者能夠接受大量主動呼出的電話溝通工作。
辦公模式及辦公時間:
周一至周五為工作時間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
福利:
五險一金、體檢、年假
崗位職責(zé): 1. 主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作,確保匹配的人才如期入職到客戶崗位??蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。 2. 如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約,并做好項(xiàng)目管理、客戶對接工作。 3. 保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。 任職資格: 1. 有甲乙方招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類、市場類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 情商高,擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護(hù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有職場思維、抗壓性。
4. 如有赤峰以外其他城市工作經(jīng)驗(yàn)更佳,但不強(qiáng)求。 辦公模式及辦公時間: 周一至周五為工作時間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。 薪酬結(jié)構(gòu): 基本工資 40%-70%的提成 績效工資 考核要求: 一般情況下,正式員工以季度、半年度、年度個人回款業(yè)績是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。
崗位職責(zé):
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作,確保匹配的人才如期入職到客戶崗位??蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約,并做好項(xiàng)目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。
任職資格:
1、有甲乙方招聘、獵頭尋訪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè),穩(wěn)定性高,不頻繁跳槽;
3、大專以上學(xué)歷,有人力資源或獵頭、銷售、商務(wù)、市場、公關(guān)、咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、情商高,擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護(hù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有職場思維。
辦公模式及辦公時間:
周一至周五為工作時間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 季度績效工資
福利:
1. 入職繳納五險一金;
2. 年度體檢;
3. 節(jié)日禮物;
4. 年假每年遞增;
5. 每周有一天可以居家辦公
工作內(nèi)容: 1. 為客戶提供人才尋訪、評估、推薦服務(wù); 2. 建立并維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫; 3. 對候選人進(jìn)行初步面試和評估; 4. 協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判和入職安排; 5. 持續(xù)跟蹤候選人的工作狀態(tài),確??蛻魸M意度。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1-3年獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 良好的溝通能力和人際交往能力; 4. 對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和軟件開發(fā)領(lǐng)域有深入了解; 5. 有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘醫(yī)藥行業(yè)高端人才; 2、負(fù)責(zé)高端人才發(fā)展研究; 3、負(fù)責(zé)完善招聘流程及招聘體系; 4、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目支持。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-3年獵頭顧問工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招聘工作流程及招聘工具; 4、具備出色的人際交往能力和溝通能力。
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