與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.深入了解及掌握所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),企業(yè)信息,組織架構(gòu),薪酬體系,人才涌動(dòng)趨勢(shì)等信息;
2.針對(duì)熟悉的行業(yè)領(lǐng)域及公司安排,進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)拓展;
3.制定尋訪計(jì)劃及指導(dǎo)助理進(jìn)行人才尋訪工作的開(kāi)展;
4.全面把控運(yùn)單及交付流程,完成客戶的職位委托招聘需求,提高職位交付速率;
5.職位交付后的回款催收及客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度,降低客戶回款周期;
6.協(xié)助事業(yè)部合伙人/管理中心制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo);
7.擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師及團(tuán)隊(duì)新人帶教。
任職要求:
1.年齡性別:男女不限;
2.學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上人力資源招聘或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對(duì)人力資源與獵頭行業(yè)有一定認(rèn)知,熟練掌握獵頭工作開(kāi)展流程及人才尋訪的相關(guān)技巧,客戶開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)較為豐富,掌握一定的行業(yè)資源與人脈積累,對(duì)過(guò)往所處的行業(yè)有一定的深入認(rèn)知;
4.辦公技能:熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧;
5.綜合素質(zhì):溝通表達(dá)/主動(dòng)學(xué)習(xí)/抗壓能力較好,對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真,認(rèn)可獵頭行業(yè);
6.補(bǔ)充說(shuō)明:個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述要求
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30
黃先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成招聘任務(wù);
2、拓展招聘渠道,建立并維護(hù)人才庫(kù),提高招聘效率和質(zhì)量;
3、與候選人進(jìn)行深度溝通,評(píng)估其專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?,為客戶提供合適的人才推薦;
4、跟蹤招聘進(jìn)度,及時(shí)反饋招聘結(jié)果,確??蛻魸M意度。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷優(yōu)秀或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放至大專;
工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一定的人才尋訪交付經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)或人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
思維能力:思維開(kāi)闊活絡(luò),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力;
工作態(tài)度:工作積極性高,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與客戶和候選人建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
學(xué)習(xí)能力:持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日與法定同步
上班地點(diǎn):江西省南昌市高新區(qū)紫陽(yáng)大道3399號(hào)云中城B座
倪云山/副總監(jiān)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)中高端優(yōu)秀人才尋獵工作,滿足客戶的招聘需求,確保人選入職客戶公司。
- 與客戶或客戶端顧問(wèn)保持良好溝通,了解客戶需求,提供人才解決方案。
- 利用各種渠道進(jìn)行候選人搜索,完成候選人篩選和評(píng)估。
- 參與職位招聘流程,協(xié)助客戶完成面試、談薪及錄用流程。
- 對(duì)自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求:
- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
- 熟悉招聘流程或客戶開(kāi)發(fā)流程。
- 具備人力資源、銷售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和抗壓力,外向樂(lè)觀。
辦公模式及辦公時(shí)間:
周一至周五為工作時(shí)間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。您會(huì)被分配到顧問(wèn)組內(nèi),并由TL進(jìn)行工作安排和日常管理。您需保證按約定時(shí)間參加例會(huì)、客戶會(huì)議以及參與日常工作溝通討論。其他時(shí)間您可自主安排工作,保證每周、每月、季度、年度工作數(shù)據(jù)要求和目標(biāo)達(dá)成即可。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 行業(yè)最高40%-70%的提成 績(jī)效工資
試用期繳納五險(xiǎn)一金
考核要求:
以季度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)考核內(nèi)容。
職業(yè)發(fā)展路徑:
助理-顧問(wèn)-資深顧問(wèn)/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-辦公室負(fù)責(zé)人/大區(qū)負(fù)責(zé)人
公司官網(wǎng):https://www.forestown.com.cn/
葉子
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶公司的招聘,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,協(xié)助合作顧問(wèn)尋找合適的候選人
2.完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)
3.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系;負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
5.保證個(gè)人年度baseline要求回款業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
6.協(xié)助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有過(guò)往經(jīng)歷者可放寬至大專
2.可以接受工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)、壓力;,對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向
3.具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4.熟練使用領(lǐng)英及其他相關(guān)國(guó)際人才招聘渠道優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資 個(gè)人業(yè)績(jī)40-70%提成 季度績(jī)效;
雙休、法定休、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)禮品、年度體檢等
葉子
獵頭是電話銷售性質(zhì)的工作,不用外出,通過(guò)電話或線上溝通給大型企業(yè)招人
工作職責(zé):
1、根據(jù)大型企業(yè)客戶的招聘需求,尋找匹配的中高端人才;
2、通過(guò)招聘網(wǎng)站比如獵聘網(wǎng)/脈脈/公司人才庫(kù)/人脈介紹/打CC(cold call)等方式去尋找匹配的人選推薦給企業(yè);
3、通過(guò)電話或線上聊天的方式與人選溝通職位匹配度、意向、跳槽動(dòng)機(jī)等;
4、協(xié)調(diào)安排面試,面試輔導(dǎo)及提醒;
5、跟進(jìn)offer,協(xié)助人選離職前公司及入職新公司;
6、人選入職新公司后的定期跟進(jìn)維護(hù)直至回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、善于溝通,頭腦靈活,工作高效;
3、人品正,三觀正,做事持之以恒。
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點(diǎn):萬(wàn)達(dá)中心B3寫字樓(地鐵2號(hào)線衛(wèi)東站)
薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪4K-6K 高提成 五險(xiǎn)一金
泰譜獵頭成立于2013年,業(yè)務(wù)輻射全國(guó),涉獵零售、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、人工智能、教育、制造業(yè)、金融、區(qū)塊鏈、奢侈品等。客戶均為北上廣深等大企業(yè),世界500強(qiáng),上市公司等。
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崗位職責(zé):1、通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才;2、初步電話面試候選人,深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控,核對(duì)簡(jiǎn)歷信息,整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告,并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試;3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果,協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署,指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備,及入職后定期回訪維護(hù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,20-30歲;2、溝通表達(dá)能力良好,有一定自驅(qū)力,抗壓力,勤奮努力,正能量;3、務(wù)實(shí)有賺錢欲望,有1-3年類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇:1、無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 提成10%-20% 年終獎(jiǎng) 超額利潤(rùn)提點(diǎn) 升職團(tuán)隊(duì)提成 推薦量獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 方案獎(jiǎng) 新客戶開(kāi)單獎(jiǎng) 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利;2、工作時(shí)間:周一至周五(8:30-12:00,13:30-18:00),周末雙休;3、晉升渠道:獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。正常干平均月薪7000-9000;努力干平均月薪10000-15000;拼命干平均月薪16000-20000;最高獎(jiǎng)勵(lì)公司合伙人,年薪百萬(wàn)。 客戶資源穩(wěn)定,合作客戶均為國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè); 在這里您可以快速成長(zhǎng)結(jié)交全國(guó)各行各業(yè)的精英人士; 在這里可以讓你成為同齡人中的佼佼者,不論是收入還是閱歷; 在這里只要你愿意努力付出,月入過(guò)萬(wàn),2年首付買車3年首付買房的小目標(biāo)。 職位福利:年終分紅、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期全額 職位亮點(diǎn):福利多,晉升快,團(tuán)隊(duì)氛圍好,享法定節(jié)假
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職位信息1、在高級(jí)顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施; 2、搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶; 3、通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的面試,全面了解候選人的優(yōu)劣勢(shì)及職業(yè)期望并推薦合適機(jī)會(huì); 4、根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人; 5、與所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)候選人建立長(zhǎng)期的伙伴關(guān)系; 6、各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案。 【我們期待的你】 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮,年齡21-30,男女不限; 2、有獵頭或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)抗壓能力,具備延遲滿足感,并能實(shí)施以結(jié)果為導(dǎo)向;4、喜歡與人交流并且具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度及意識(shí);5、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備銷售特質(zhì)及意識(shí);p.s:如有意向,歡迎投遞!為什么選擇做獵頭!1.一個(gè)人在黃金職業(yè)年齡選擇一段時(shí)間或一生去做一個(gè)獵頭顧問(wèn)是幸運(yùn)的。2. 每天結(jié)交新朋友,而且都是優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)精英。3. 和優(yōu)秀的人聊天,從而讓自己變得更優(yōu)秀;4. 強(qiáng)迫自己不斷的學(xué)習(xí),不斷提升。*薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪(4000-6500) 高提成8.5%-33.5% 績(jī)效獎(jiǎng)金,不背成本不扣底薪;*晉升通道:尋訪員-助理顧問(wèn)-顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-經(jīng)理-職能合伙人-分公司合伙人*工作時(shí)間:周一至周五,周末雙休,享受國(guó)家法定假日; *享有五險(xiǎn)一金,員工生日會(huì); *不定期獎(jiǎng)勵(lì)和團(tuán)建活動(dòng),工作氛圍好; *吃貨文化,擁有豐富多樣的零食和下午茶 如果你懷有夢(mèng)想,充滿激情,熱愛(ài)生活,那么 Righthunter 歡迎你~如果你對(duì)未來(lái)有明確規(guī)劃,有自己想要專注的行業(yè),對(duì)獵頭工作充滿熱忱,那么ace適合你~Righthunter family,期待你的加入^^
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獵頭是帶有一點(diǎn)銷售性質(zhì)的工作,不用外出,通過(guò)電話或線上溝通為大型企業(yè)招人,只向企業(yè)收費(fèi),不向人選收費(fèi)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)大型企業(yè)客戶的招聘需求,尋找匹配的中高端人才;
2、通過(guò)招聘網(wǎng)站比如獵聘網(wǎng)/脈脈/公司人才庫(kù)/人脈介紹/打CC(cold call)等方式去尋找匹配的人選推薦給企業(yè);
3、通過(guò)電話或線上聊天的方式與人選溝通職位匹配度、意向、跳槽動(dòng)機(jī)等;
4、協(xié)調(diào)安排面試,面試輔導(dǎo)及提醒;
5、跟進(jìn)offer,協(xié)助人選離職前公司及入職新公司;
6、人選入職新公司后的定期跟進(jìn)維護(hù)直至回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、善于溝通,頭腦靈活,工作高效;
3、人品正,三觀正,做事持之以恒。
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點(diǎn):萬(wàn)達(dá)中心B3寫字樓(地鐵2號(hào)線衛(wèi)東站)
薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪4K-6K 提成 五險(xiǎn)一金
泰譜獵頭成立于2013年,業(yè)務(wù)輻射全國(guó),涉獵零售、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、人工智能、教育、制造業(yè)、金融、區(qū)塊鏈、奢侈品等??蛻艟鶠楸鄙蠌V深等大企業(yè),世界500強(qiáng),上市公司等。
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獵頭是電話銷售性質(zhì)的工作,不用外出,通過(guò)電話或線上溝通給大型企業(yè)招人
工作職責(zé):
1、根據(jù)大型企業(yè)客戶的招聘需求,尋找匹配的中高端人才;
2、通過(guò)招聘網(wǎng)站比如獵聘網(wǎng)/脈脈/公司人才庫(kù)/人脈介紹/打CC(cold call)等方式去尋找匹配的人選推薦給企業(yè);
3、通過(guò)電話或線上聊天的方式與人選溝通職位匹配度、意向、跳槽動(dòng)機(jī)等;
4、協(xié)調(diào)安排面試,面試輔導(dǎo)及提醒;
5、跟進(jìn)offer,協(xié)助人選離職前公司及入職新公司;
6、人選入職新公司后的定期跟進(jìn)維護(hù)直至回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、善于溝通,頭腦靈活,工作高效;
3、人品正,三觀正,做事持之以恒。
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點(diǎn):萬(wàn)達(dá)中心B3寫字樓(地鐵2號(hào)線衛(wèi)東站)
薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪4K-6K 高提成 五險(xiǎn)一金
泰譜獵頭成立于2013年,業(yè)務(wù)輻射全國(guó),涉獵零售、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、人工智能、教育、制造業(yè)、金融、區(qū)塊鏈、奢侈品等??蛻艟鶠楸鄙蠌V深等大企業(yè),世界500強(qiáng),上市公司等。
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崗位職責(zé):
1、挖掘候選人:通過(guò)招聘平臺(tái)、社交網(wǎng)絡(luò)、人脈等渠道尋找目標(biāo)人才。
2、簡(jiǎn)歷篩選與溝通:篩選簡(jiǎn)歷、電話初篩,評(píng)估匹配度。
3、面試跟進(jìn):協(xié)調(diào)面試流程,跟進(jìn)反饋,推動(dòng)offer談判及入職。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有獵頭、招聘、銷售或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、核心技能:溝通談判能力強(qiáng),行業(yè)洞察力敏銳。
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
薪酬福利:
底薪4K-6K(無(wú)責(zé)) 五險(xiǎn)一金
提成8.5%-33.5% 多項(xiàng)獎(jiǎng)金(團(tuán)隊(duì)晉升、推薦獎(jiǎng)等)
補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建
工作時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休。
公司優(yōu)勢(shì):
晉升透明,人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
系統(tǒng)培訓(xùn):入職課程 資深顧問(wèn)指導(dǎo) 360度技能培養(yǎng)(基礎(chǔ)技能、談判、領(lǐng)導(dǎo)力等)。
亮點(diǎn):高薪提成、全面福利、成長(zhǎng)體系、氛圍輕松。
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崗位職責(zé):
1、通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才;
2、初步電話面試候選人,深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控,核對(duì)簡(jiǎn)歷信息,整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告,并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試;
3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果,協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署,指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備,及入職后定期回訪維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲;
2、溝通表達(dá)能力良好,有一定自驅(qū)力,抗壓力,勤奮努力,正能量;
3、務(wù)實(shí)有賺錢欲望,有1-3年類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 高提成 升職團(tuán)隊(duì)提成 內(nèi)推獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 新客戶開(kāi)單獎(jiǎng) 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利;
2、工作時(shí)間:周一至周五(8:30-12:00,13:30-18:00),周末雙休;
3、晉升渠道:獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。
正常干平均月薪7000-9000;努力干平均月薪10000-15000;
拼命干平均月薪16000-20000;最高獎(jiǎng)勵(lì)公司合伙人,年薪百萬(wàn)。
15727636092
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)需求,通過(guò)電話微信/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦等渠道尋找匹配的中高端人才;
2、初步電話面試候選人,深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控,核對(duì)簡(jiǎn)歷信息,整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告,并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試;
3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果,協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署,指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備,及入職后定期回訪維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),抗壓強(qiáng);
3、勤奮踏實(shí)肯干務(wù)實(shí),有賺錢欲望,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪4500~5000 提成;
2、工作時(shí)間:周一至周五(8:30-12:00,13:30-18:00),雙休;
3、公司福利:五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日禮品 帶薪假期 年終獎(jiǎng);
3、晉升渠道:獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。
正常干平均月薪7000-9000;
努力干平均月薪10000-15000;
拼命干平均月薪16000-20000;
公司合伙人,年薪百萬(wàn)。
公司優(yōu)勢(shì):
2013年02月成立至今近12年,客戶資源穩(wěn)定,合作客戶均為國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè);
在這里可以讓您可以快速成長(zhǎng)結(jié)交全國(guó)各行各業(yè)的精英人士;
在這里可以讓您成為同齡人中的佼佼者,不論是收入還是閱歷;
在這里只要你愿意努力付出,可實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn),2年首付買車,3年首付買房的小目標(biāo);
在這里福利多,晉升快,工作氛圍好……快來(lái)加入我們吧!
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獵頭顧問(wèn)
根據(jù)客戶提供的人才畫像進(jìn)行崗位獵聘尋訪
王先生
獵頭是電話銷售性質(zhì)的工作,不用外出,通過(guò)電話或線上溝通給大型企業(yè)招人
工作職責(zé):
1、根據(jù)大型企業(yè)客戶的招聘需求,尋找匹配的中高端人才;
2、通過(guò)招聘網(wǎng)站比如獵聘網(wǎng)/脈脈/公司人才庫(kù)/人脈介紹/打CC(cold call)等方式去尋找匹配的人選推薦給企業(yè);
3、通過(guò)電話或線上聊天的方式與人選溝通職位匹配度、意向、跳槽動(dòng)機(jī)等;
4、協(xié)調(diào)安排面試,面試輔導(dǎo)及提醒;
5、跟進(jìn)offer,協(xié)助人選離職前公司及入職新公司;
6、人選入職新公司后的定期跟進(jìn)維護(hù)直至回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、善于溝通,頭腦靈活,工作高效;
3、人品正,三觀正,做事持之以恒。
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點(diǎn):萬(wàn)達(dá)中心B3寫字樓(地鐵2號(hào)線衛(wèi)東站)
薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪4K-6K 高提成 五險(xiǎn)一金
泰譜獵頭成立于2013年,業(yè)務(wù)輻射全國(guó),涉獵零售、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、人工智能、教育、制造業(yè)、金融、區(qū)塊鏈、奢侈品等??蛻艟鶠楸鄙蠌V深等大企業(yè),世界500強(qiáng),上市公司等。
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工作時(shí)間:8:30-18:00 周末雙休 享法定節(jié)假日 福利待遇:晉升機(jī)制透明 老帶新(培訓(xùn)機(jī)制完善) 不定期拓展活動(dòng) 每月生日會(huì) 交通便利靠近地鐵站 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目執(zhí)行,達(dá)成個(gè)人年度目標(biāo); 2、積累人才資源,掌握中高級(jí)人才動(dòng)態(tài); 3、分析職位需求,制定尋訪計(jì)劃; 4、篩選、評(píng)估并推薦候選人; 5、維護(hù)客戶及候選人關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的溝通、判斷與人際交往能力。 公司的薪酬福利: 底薪4K-6K 五險(xiǎn)一金 提成8.5%-33.5% 年終獎(jiǎng) 超額利潤(rùn)提點(diǎn) 升職團(tuán)隊(duì)提成 推薦量獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 方案獎(jiǎng) 新客戶開(kāi)單獎(jiǎng) 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利; 公司文化和個(gè)人發(fā)展: 1、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,公正透明的晉升機(jī)制; 2、專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)體系,新員工入職定期培訓(xùn)課程,專業(yè)顧問(wèn)一對(duì)一的指導(dǎo); 3、新人系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括不僅限于獵頭工作基礎(chǔ)技能、行業(yè)資深顧問(wèn)分享、談判技能以及領(lǐng)導(dǎo)力技能等,培養(yǎng)360度獨(dú)立顧問(wèn)
正常干平均月薪7000-9000;努力干平均月薪10000-15000; 拼命干平均月薪16000-20000;最高獎(jiǎng)勵(lì)公司合伙人,年薪百萬(wàn)。 客戶資源穩(wěn)定,合作客戶均為國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè); 在這里您可以快速成長(zhǎng)結(jié)交全國(guó)各行各業(yè)的精英人士; 在這里可以讓你成為同齡人中的佼佼者,不論是收入還是閱歷; 在這里只要你愿意努力付出,月入過(guò)萬(wàn),2年首付買車3年首付買房的小目標(biāo)。 職位福利:年終分紅、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期全額 職位亮點(diǎn):福利多,晉升快,團(tuán)隊(duì)氛圍好,享法定節(jié)假
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