職位描述崗位職責： 1、客戶公司委托的職位，分析市場總體行情，制定尋訪合適人才方案； 2、多途徑尋訪、匹配合適候選人，有效客觀評估候選人信息并生成推薦報告； 3、跟蹤候選人面試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作； 4、候選人做薪資談判，提供背景調(diào)查服務(wù)等招聘后續(xù)工作事宜； 5、持續(xù)跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通； 任職資格： 1、誠信、勤奮、責任心強，良好的自我管理能力； 2、熱愛獵頭工作，具有積極豁達的心態(tài)，關(guān)注細節(jié)； 3、有無經(jīng)驗均可，公司注重人才培養(yǎng)； 薪酬福利： 1、繳納五險； 2、底薪（4K-6K） 高額提成（15%-40%） 高獎金 不定期獎勵 帶薪年假 不定期聚餐 旅游; 3、朝九晚六 周末雙休； 招聘城市：廣州 武漢 長沙 福州 青島 成都 職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、不加班、定期團建、周末雙休
楊圣敏
14年大平臺，專注醫(yī)藥醫(yī)療獵頭服務(wù) 總部杭州，北上廣深及二線城市有分公司，自主選擇發(fā)展城市 周末雙休，五險一金 經(jīng)驗不限，有系統(tǒng)化帶教和培訓(xùn) 公司平臺大每月8號發(fā)薪有保障 工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，周末雙休 薪酬制度：基本工資4-8K 高額提成 獎金 貼心福利：五險一金 員工活動（生日會、團建等） 節(jié)日福利（所有法定節(jié)假日正常） 年假（5天以上） 入職周年獎勵等等 崗位職責： 1) 客戶公司年薪20萬以上職位分析以明確搜尋的方向和目標； 2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告； 3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作； 4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧； 3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，靈活應(yīng)變性； 4. 工作積極主動，具有獨立的分析判斷能力。
韋龍生
15年大平臺，專注醫(yī)藥醫(yī)療獵頭服務(wù) 總部杭州，北上廣深及二線城市有分公司，自主選擇發(fā)展城市 經(jīng)驗不限，有系統(tǒng)化帶教和培訓(xùn) 平臺大，每月8號發(fā)薪有保障 工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，周末雙休 薪酬制度：基本工資4-8K 高額提成 獎金 貼心福利：五險一金 員工活動（生日會、團建等） 節(jié)日福利（所有法定節(jié)假日正常） 年假（5天以上） 入職周年獎勵等等 崗位職責： 1) 客戶公司年薪20萬以上職位分析以明確搜尋的方向和目標； 2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告； 3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作； 4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧； 3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，靈活應(yīng)變性； 4. 工作積極主動，具有獨立的分析判斷能力。
韋龍生
獵頭顧問 高級獵頭顧問/項目經(jīng)理
謝小姐
崗位職責
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃；
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標；
2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行；
4、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫，并針對性地進行客戶拓展。
崗位要求
1、大學(xué)在讀本科生，專業(yè)不限，非短期實習(xí)；
2、執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴格；
3、具良好的團隊合作意識。
張女士/獵頭顧問
職位描述1.在資深顧問指導(dǎo)下主動向潛在目標客戶推薦獵頭服務(wù)，通過有效溝通，開拓市場，完成公司制定的任務(wù)。2.與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議并獲得客戶委托。3.通過各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才。4.與人才進行有效溝通，針對客戶職位要求對人才進行溝通、評估、篩選與推薦。5. 與團隊合作，成功完成各項人才尋訪委托任務(wù)。職位要求1.大專以上學(xué)歷。2.電腦操作熟練，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。3. 語言表達流利，溝通和學(xué)習(xí)能力強。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力:具有強烈的自我成長欲望。5.高度的工作熱情和主動性， 能承受壓力;能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。6.工作地點: 武漢(漢陽區(qū))。薪酬待遇固定底薪 提成 其他福利培訓(xùn)發(fā)展全面和系統(tǒng)的崗前及在職培訓(xùn) 廣闊的發(fā)展提升空間如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請加入我們;我們用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸,我們渴望優(yōu)秀的人才。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：人力資源互聯(lián)網(wǎng)新能源
苗齊申
崗位職責：
1.專注交付目標行業(yè)客戶招聘項目執(zhí)行，尋訪C端人選交付；
2.專注細分行業(yè)B端客戶拓展BD簽約 持續(xù)增加高成長型企業(yè)作為合作客戶；
3.持續(xù)關(guān)注新能源和先進制造兩個領(lǐng)域的高成長型企業(yè)發(fā)展，利用公司內(nèi)部聯(lián)合交付和外部目標行業(yè)客戶 匯總同質(zhì)化職位；
4.深度參與C端人選職業(yè)規(guī)劃和線上線下面談溝通，Mapping整合目標領(lǐng)域人才地圖，長期追蹤更有價值的C端資源；
任職要求：
1.年齡27-35歲，統(tǒng)招二類本科及以上學(xué)歷，新能源（礦業(yè) 材料 電池 儲能 回收）和先進制造（商業(yè)航天 機器人 智能制造）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.擁有良好的C端人選非簡歷途徑招聘能力，或是優(yōu)秀的B端客戶談判拓展能力，或是新能源和先進制造細分行業(yè)專業(yè)知識積累有意愿加入獵頭行業(yè)，擁有如上任一優(yōu)勢即可；
3.強大的目標感和自驅(qū)力；
4.面對未知挑戰(zhàn)有興奮感！
18210696786
工作職責 : （1）制定人才尋找方案； （2）了解候選人的職業(yè)發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢； （3）協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋； （4）進行候選人的offer談判及背景調(diào)查，跟進人選入職并順利通過保證期； （5）完成leader交代的其他工作。 招聘條件: （1）本科及以上學(xué)歷；具有獵頭、招聘或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧； （3）具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性； （4）具有良好的團隊合作意識及獨立的分析判斷能力。
李子龍
崗位職責： 1、根據(jù)公司目標分解，配合完成部門目標； 2、了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展； 3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃； 4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 6、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 7、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 8、熟悉且善于挖掘常用招聘渠道，善于總結(jié)及分析；能夠建立自己的行業(yè)人脈資源以及人才庫儲備。 任職要求： 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理； 4、較強的表達能力，判斷能力，溝通協(xié)調(diào)力強； 5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強，工作效率高。
楊帆
1. 與客戶及接口負責人進行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責描述等詳細候選人需求信息；
2. 確定長期發(fā)展的目標行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進行職位分析，確定目標公司，目標人群；
4. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8. 負責候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
9. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展；
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，或2年以上行業(yè)管理、銷售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守；
4. 較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成
上班時間：8:30-12:00 13：30-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵等等
健全的晉升制度：顧問助理——獵頭顧問——團隊負責人——分公司合伙人。
韋龍生
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的招聘需求招聘合適人才
2、分析人才需求，通過各種渠道尋訪合適的候選人
3、與人選溝通，做人選與需求評估，并向用人部門推薦
4、跟進人選的面試安排及反饋，并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。
【職位要求】
1、大專以上，專業(yè)不限；
2、過往有一年獵頭以上招聘經(jīng)驗；
3、溝通能力強，具備良好的服務(wù)意識；
4、自我驅(qū)動力和目標感強，能積極應(yīng)對挫折和壓力。
【薪資福利】
1，薪資構(gòu)成=無責底薪（面談定薪） 招聘提成 獎金
2、入職即繳納五險一金；
3、集團公司大平臺，公平、公開、公正的晉升機制和平臺，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗晉升機會多
4、全面的培訓(xùn)體制、溫暖的節(jié)日關(guān)懷、各種節(jié)日福利
【上班時間】
1、朝九晚六、周末雙休
2、法定節(jié)假日正常休，享帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行)
13163288084
崗位職責： 1. 與客戶及接口負責人進行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責描述等詳細候選人需求信息； 2. 確定長期發(fā)展的目標行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃； 3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進行職位分析，確定目標公司，目標人群； 4. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人； 5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查； 7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； 8. 負責候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 9. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展； 崗位要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，或2年以上行業(yè)管理、銷售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗；（可接受應(yīng)屆生長期實習(xí)） 2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力； 3. 良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守； 4. 較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強的自我管理能力； 5. office辦公軟件操作熟練； 6. 個性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成 上班時間：8:30-12:00 13：30-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行 貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 現(xiàn)金獎勵 入職周年獎勵等等 晉升路徑：顧問助理---顧問---團隊負責人----公司合伙人
韋龍生
職位描述:
1、負責維護日本企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作
2、負責挖掘目標客戶需求,并完成客戶資料的收集、整理工作
3、協(xié)助公司制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程及服務(wù)標準
4、參與與候選人溝通談判等工作
5、對候選人進行面試評估等后續(xù)跟進工作
6、配合上級安排的其他工作任務(wù)
職位要求:
1.熟悉日企工作流程,了解日語專業(yè)術(shù)語者優(yōu)先
2.具有優(yōu)秀的人際溝通能力,能吃苦耐勞,積極進取
3.良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有責任心
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,有較強的團隊合作精神以及獨立工作能力
5.熟練使用office辦公軟件
周經(jīng)理
助理獵頭顧問/人才尋訪員(新材料行業(yè))
崗位職責：
1、協(xié)助顧問進行行業(yè)分析及客戶委托招聘項目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；
2、通過各種渠道尋訪候選人，收集人才簡歷，對簡歷進行初步篩選和評估；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進展并及時反饋；
4、候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，積極主動、踏實、有責任心；
2、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可培訓(xùn)；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力、有一定的韌性；
4、認同公司企業(yè)文化（詳見青青獵人網(wǎng)站)。
公司福利：雙休、六險一金、入職繳納社保、一對一大牛培訓(xùn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游、不定期聚餐、氛圍輕松人際簡單、考核加班松主要靠自驅(qū)力、公司零食飲料牛奶不限量供應(yīng)等等
上海青儒引士管理咨詢有限公司專注全球新材料行業(yè)12年，側(cè)重新能源材料、新型化工材料、電子信息材料、生物醫(yī)用材料、改性工程塑料、新型汽車材料、高端裝備材料、高附加值制造業(yè)相關(guān)材料等先進材料產(chǎn)業(yè)的高級獵頭業(yè)務(wù)，工作地合肥濱湖金融港。
王女士/辦公室
崗位職責：
1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務(wù)；
2、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關(guān)的候選人報告。
任職要求：
1、20-28歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有人力資源行業(yè)或銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛獵頭行業(yè)并愿意長期發(fā)展；
3、能力要求：良好的溝通能力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力；
4、心態(tài)積極向上，敢于挑戰(zhàn)，具有責任心。
【工作時間】：朝九晚六，周末雙休，國家法定節(jié)假日；
【薪酬待遇】：基本工資＋績效工資＋工齡工資＋高額提成 業(yè)績超額獎金；
【福利待遇】：五險一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游、免費體檢、下午茶、伯樂獎金等等；
【職業(yè)發(fā)展】：公司系統(tǒng)化培訓(xùn)、不設(shè)上限晉升通道，鼓勵在銳仕方達合伙人體制下開創(chuàng)新的獵頭分支！獵頭助理--實習(xí)顧問--獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人（股份分紅）
【面試須知】
企業(yè)名稱：銳仕方達人才科技集團有限公司武漢二分公司
公司地點：武漢市東西湖區(qū)企鳴匯金大廈武漢客廳J棟2203
乘車路線：武漢地鐵2號線/8號線宏圖大道站
18210696786
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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