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職位描述：

職責(zé)描述： 全面負(fù)責(zé)部門管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安環(huán)、車輛、罐體管理、部門管理體系建設(shè)、安環(huán)實(shí)施管理等工作。 1、組織做好公司車輛、罐體管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，部門體系建設(shè)工作。 3、負(fù)責(zé)安環(huán)培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)安環(huán)監(jiān)控工工作。 5、負(fù)責(zé)安環(huán)監(jiān)測(cè)與改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)各類事故處理工作。 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作 任職要求： 1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷 2、年齡：30-40周歲，條件優(yōu)越的可適當(dāng)放寬 3、專業(yè)：機(jī)械、車輛、化工及安全類等相關(guān)專業(yè) 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 5、能力：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析與決策能力、計(jì)劃與組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力及文字能力，能熟練使用辦公軟件。具備注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 6、其他：會(huì)開小車，性格開朗，行事細(xì)致、耐心、果斷，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

【職位描述】1、負(fù)責(zé)出行相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試工作；2、根據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì),編寫功能測(cè)試設(shè)計(jì)和用例,并執(zhí)行相關(guān)測(cè)試用例；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的質(zhì)量保障工作，包括功能、接口、性能、穩(wěn)定性等方面的測(cè)試；4、根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)測(cè)試流程，提高測(cè)試水平，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的交付產(chǎn)品。【職位要求】1、本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、很好的溝通表達(dá)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：軟件測(cè)試工程師

職位描述：

服務(wù)需求描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)云電腦及其他業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量進(jìn)行損傷構(gòu)造和仿真

2、負(fù)責(zé)對(duì)云電腦及其他業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)體驗(yàn)進(jìn)行測(cè)試和收集

3、負(fù)責(zé)對(duì)上述的網(wǎng)絡(luò)損傷數(shù)據(jù)和對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理

服務(wù)方案要求：

1、 具備良好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，如TCP/IP協(xié)議等；

2、 熟悉基本業(yè)務(wù)質(zhì)量定義，比如卡頓率、丟包率、響應(yīng)時(shí)延等；

3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)傳輸基本參數(shù)，對(duì)弱網(wǎng)構(gòu)造和網(wǎng)絡(luò)損傷有一定經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉linux基本原理，能熟練掌握linux常用命令；

5、 溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有鉆研精神，渴望實(shí)現(xiàn)新技術(shù)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能快速適應(yīng)環(huán)境，善于處理疑難問題；

職位描述：

職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系的建立與維護(hù) 2、參與審核組織體系文件的編制及修訂 3、制定和改進(jìn)公司質(zhì)量管理計(jì)劃 4、進(jìn)行質(zhì)量管理體系的監(jiān)督、檢查和改善工作 5、負(fù)責(zé)組織公司各級(jí)別質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成 6、組織開展質(zhì)量體系運(yùn)行中的問題調(diào)查分析 7、負(fù)責(zé)相關(guān)體系認(rèn)證工作的實(shí)施 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有10年以上企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉iso/ts16949體系,具有5~10年行業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 4、身體健康,無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

? 負(fù)責(zé)鋰電池、充電器測(cè)試方案的制定、測(cè)試規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行，測(cè)試結(jié)果的記錄分析，測(cè)試報(bào)告的編寫 ? 開發(fā)和設(shè)計(jì)用以評(píng)估和測(cè)試鋰離子電池、BMS等相關(guān)測(cè)試的電氣或機(jī)械測(cè)試裝置 ? 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試設(shè)備和相應(yīng)軟件的操作、維護(hù)以及校準(zhǔn) ? 優(yōu)化測(cè)試流程和設(shè)備，包括測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程運(yùn)行效率，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，以縮短項(xiàng)目周期 ? 與全球電池測(cè)試團(tuán)隊(duì)合作，制定公司內(nèi)部產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的測(cè)試方案，進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，并編寫分析報(bào)告 職位要求： ? 在相關(guān)機(jī)電或者電子工程領(lǐng)域有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 自動(dòng)化、測(cè)試與儀器、機(jī)電、電氣電子或其他相關(guān)專業(yè)本科或者碩士學(xué)位 ? 具有熟練利用python、C語言或者VBA編寫各種數(shù)據(jù)處理模板或建立小工裝控制程序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 熟悉了解 Labview相關(guān)語言或?qū)嶒?yàn)室數(shù)字化配置方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 熟悉測(cè)試設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、問題解決, 維護(hù)和校準(zhǔn) ? 具備鋰離子電池包測(cè)試（包含性能測(cè)試和安全濫用測(cè)試）、鋰電池包BMS、PCBA等相關(guān)電子測(cè)試，功能性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 熟悉IEC62133、IEC62841、IEC60335、GB31241、UN 38.3等相關(guān)鋰電池標(biāo)準(zhǔn) ? 熟悉各種測(cè)試設(shè)備，有定義測(cè)試設(shè)備規(guī)格和設(shè)備選型方面的經(jīng)驗(yàn) ? 數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感 ? 善于時(shí)間管理和系統(tǒng)思維，自我激勵(lì)，思想開放，快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神 ? 較強(qiáng)的英語能力（閱讀、寫作、對(duì)話） 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁(yè)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯保養(yǎng)質(zhì)量和安全管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各保養(yǎng)站，落實(shí)電梯保養(yǎng)質(zhì)量管理制度；
2、推進(jìn)保養(yǎng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，制定保養(yǎng)作業(yè)安全文件與安全操作規(guī)程；
3、開展電梯保養(yǎng)相關(guān)法律、法規(guī)、制度的宣貫培訓(xùn)；
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)、保養(yǎng)站的保養(yǎng)質(zhì)量檢查情況進(jìn)行通報(bào)并提出整改意見。
任職要求：
1、年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有電梯行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或從事制造生產(chǎn)企業(yè)、工廠、車間等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家、電梯行業(yè)安全相關(guān)政策法規(guī)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差；
5、具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、接受單休制；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審；
2、現(xiàn)場(chǎng)體系運(yùn)行巡視；內(nèi)部質(zhì)量信息收集、處理、考核、跟蹤；
3、內(nèi)部不合格品（項(xiàng)）的處理協(xié)調(diào)與考核管理；
4、內(nèi)外部糾正預(yù)防措施管理/整改計(jì)劃、考核提報(bào)；
5、內(nèi)外部質(zhì)量信息收集；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。


任職要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上壓力容器（鍋爐）行業(yè)工作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001、鍋爐/壓力容器質(zhì)量管理體系運(yùn)行；
4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從事網(wǎng)絡(luò)（路由器、交換機(jī)、防火墻、上網(wǎng)行為管理等）產(chǎn)品的測(cè)試工作； 2、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)（路由器、交換機(jī)、防火墻、上網(wǎng)行為管理等）產(chǎn)品的測(cè)試方案、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行以及自動(dòng)化測(cè)試等日常保障產(chǎn)品質(zhì)量工作； 3、后續(xù)對(duì)外局點(diǎn)的組網(wǎng)方案設(shè)計(jì)，開局支持指導(dǎo)，遠(yuǎn)程故障定位。 崗位要求： 1、通信、電子、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)，熟悉OSI七層網(wǎng)絡(luò)模型、TCP/IP體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)報(bào)文分層處理原理； 3、熟悉交換機(jī)、路由器的轉(zhuǎn)發(fā)工作原理； 4、對(duì)測(cè)試工作能吃苦耐勞，對(duì)軟件測(cè)試有一定的了解。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程建設(shè)管理流程的問題診斷，并落實(shí)相應(yīng)問題改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)部門管理流程和制度體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等；3、負(fù)責(zé)結(jié)合部門管理調(diào)整內(nèi)容，組織并完成相應(yīng)管理流程再造。4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理要求，組織完成部門信息化管理工作，開展數(shù)據(jù)整理與分析，建立相應(yīng)成果庫(kù)。5、負(fù)責(zé)完成電站板塊體系管理手冊(cè)、程序文件、管理制度等的梳理與修訂，組織完成體系內(nèi)審、外審、問題整改、管理評(píng)審及工作復(fù)盤等體系管理工作；6、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審員培訓(xùn)及體系培訓(xùn)工作。崗位要求：1、較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)道德與操守；2、較強(qiáng)的策劃組織能力、實(shí)施運(yùn)作和判斷能力；3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程管理意識(shí)和流程整合能力；4、較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)理解力與轉(zhuǎn)換表達(dá)能力；5、文字功底扎實(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力，工作作風(fēng)沉穩(wěn)務(wù)實(shí)，認(rèn)真敬業(yè)。 職能類別：體系工程師

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)標(biāo)要求、企業(yè)要求或客戶標(biāo)準(zhǔn)以及體驗(yàn)習(xí)慣制定測(cè)試用例并實(shí)施，杯壺類電子電器智能產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)施，對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)具體的委托任務(wù)，負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)、檢驗(yàn)計(jì)劃，記錄檢測(cè)報(bào)告并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤。
3、參與新品項(xiàng)目，配合項(xiàng)目組對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試，挖掘新品的潛在問題并通報(bào)跟蹤。
4、能對(duì)同類產(chǎn)品制定產(chǎn)品檢測(cè)方案、設(shè)計(jì)檢測(cè)用例
5、執(zhí)行進(jìn)行測(cè)試、記錄測(cè)試數(shù)據(jù)，輸出測(cè)試報(bào)告
6、協(xié)助研發(fā)或制造檢測(cè)驗(yàn)證智能產(chǎn)品電子功能相關(guān)問題輸出報(bào)告
7、臨時(shí)交代的檢測(cè)相關(guān)任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、電子、通信等相關(guān)理工科專業(yè)；
3、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)或檢測(cè)1年以上經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合IATF16949、ISO45001和ISO14001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2、對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行日常維護(hù)和監(jiān)督，確保體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)； 3、組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合項(xiàng)，提升質(zhì)量管理水平； 4、對(duì)外部質(zhì)量審核進(jìn)行準(zhǔn)備和配合，確保公司順利通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核； 5、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提升全員的質(zhì)量意識(shí)和技能。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景，具備質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)； 2、熟悉IATF 16949、ISO 45001和ISO 14001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和問題解決能力，能獨(dú)立處理質(zhì)量問題； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門有效合作； 5、具備質(zhì)量管理工具和方法的應(yīng)用能力，如數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和用例執(zhí)行測(cè)試（環(huán)境測(cè)試、安規(guī)測(cè)試、EMC測(cè)試）；
2、熟悉測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試及技術(shù)跟蹤對(duì)測(cè)試問題進(jìn)行基本的判斷分析并跟蹤驗(yàn)證，并及時(shí)編寫測(cè)試報(bào)告；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，熟悉實(shí)驗(yàn)管理體系；
4、能夠獨(dú)立運(yùn)用技術(shù)能力制定和優(yōu)化測(cè)試用例；
5、熟悉操作各類環(huán)境、EMC、安規(guī)試驗(yàn)設(shè)備，如高低溫環(huán)境試驗(yàn)箱、振動(dòng)臺(tái)、頻譜、信號(hào)源等；
6、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常保養(yǎng)，相關(guān)檢測(cè)場(chǎng)地的日常維護(hù)，維護(hù)以及設(shè)備，作業(yè)指導(dǎo)書的制定；
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、22-35歲，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，能閱讀與理解英文。
2、有2年或以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉可靠性標(biāo)準(zhǔn)、EMC測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的任一測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠開發(fā)新的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，確定相關(guān)的測(cè)試項(xiàng)目、方法。
4、計(jì)劃能力、溝通能力、分析總結(jié)能力、抗壓能力良好；
5、包食宿；可配合部門出差安排。

職位描述：

職責(zé)描述：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針政策、法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度。
（2）負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部的HSE管理體系，推動(dòng)和落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的職業(yè)健康、能源節(jié)約和環(huán)保管理。
（3）負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)制度并落實(shí)，組織開展危險(xiǎn)有害因素和環(huán)境因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)、重大風(fēng)險(xiǎn)因素控制、事故隱患排查與治理等。 （4）開展項(xiàng)目層面日常HSE管理工作，組織開展HSE教育培訓(xùn)與宣傳。
（5）組織開展應(yīng)急管理、突發(fā)事件應(yīng)急管理工作；組織對(duì)HSE事故、事件(問題)的調(diào)查處理。
任職要求：
1.熟悉并參與主導(dǎo)過省級(jí)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)（浙江省內(nèi)有成功案例的優(yōu)先），熟悉水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求
2.要求：安全工程/礦業(yè)工程/采礦工程/建筑工程/土木工程/工程管理等工程類專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉工程安全管理相關(guān)規(guī)范和規(guī)定；
3.年齡在25-45歲之間，有3年以上礦業(yè)、市政、水利、房建、地下工程等工程項(xiàng)目施工安全管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立或主導(dǎo)完成項(xiàng)目安全管理工作；
4.有志于從事工程項(xiàng)目EPC管理，具備良好的溝通能力；
5.注冊(cè)安全員、安全工程師優(yōu)先；
6.身體健康，符合企業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，無犯罪記錄；
7.可接受在河南、云南、浙江、江西和海南駐場(chǎng)項(xiàng)目工作。

職位描述：

?與相關(guān)開發(fā)團(tuán)隊(duì)或制造團(tuán)隊(duì)一起，負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行新興市場(chǎng)鋰離子電池/電芯的測(cè)試和測(cè)量?設(shè)計(jì)用于評(píng)估和測(cè)試鋰離子電池的電氣和機(jī)械測(cè)試裝置?為生產(chǎn)中的來料檢驗(yàn)電芯和電子設(shè)備提供技術(shù)支持?協(xié)助相關(guān)開發(fā)團(tuán)隊(duì)或制造團(tuán)隊(duì)分析測(cè)試樣本的失效機(jī)制?支持相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的成本和性能基準(zhǔn)測(cè)試?正確記錄和分析測(cè)試結(jié)果, 負(fù)責(zé)測(cè)試臺(tái)和相應(yīng)軟件的維護(hù)和操作?與PT的全球電池和充電器相關(guān)測(cè)試團(tuán)隊(duì)合作?與相關(guān)團(tuán)隊(duì)一起，不斷優(yōu)化測(cè)試流程/方法，以確保測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和流程運(yùn)行效率。?Responsible for planning, coordination, and execution of tests and measurements with lithium-ion batteries/cells together with the development and manufacturing teams.?Design of electrical and mechanical test setups to evaluate and test lithium-ion batteries